No. Ook geen poging gedaan, volgend jaar pas. (en perhaps zelfs jaar dáarna omdat ik wel eigk een master wil doen)quote:
Haha zeg dat nou niet ghehe. Nog meer concurrenten erbij voor mijquote:Op zaterdag 1 juni 2013 09:46 schreef sitting_elfling het volgende:
@cryden .. Gewoon voor die LBT gaan. De benodigde financiele kennis is niet pittig.
@Walkerr .. je mist 2 week van een master (de 1e twee) .. so what? Hup gewoon gaan voor die LBT.
Nu tweedejaars betekend volgend jaar derdejaars. Als je dus in september mee kan en je weet een stage te regelen, zou je dus precies een stage lopen in de zomer tussen je bachelor en je master. Dit is toch juist een ideale timing?quote:Op zaterdag 1 juni 2013 11:42 schreef Qwerty911 het volgende:
Ik zou persoonlijk als tweedejaars nog even wachten. Je gaat bij alle grote banken langs en wilt daar in een keer de beste indruk maken. Bovendien zit je waarschijnlijk nog niet te wachten op een stage in de zomer erna, dus waarom niet een jaar wachten en zo direct door kunnen voor de interviews?
Ja daar zit wat in inderdaad. Maarja, in mijn ogen is zo'n stage toch wel essentieel om je een beeld te kunnen vormen van wat het werk nu echt inhoud in de ib. Zoals ik al vaker heb aangegeven vind ik dat wij daar als studenten echt een heel lastige positie in hebben. We leren enkel theorie en als we klaar zijn daarmee is het zoek het maar uit. Tijdens studie wordt er door universiteiten zelf totaal geen moeite gedaan om studenten te begeleiden in de fase die na de studie begint. Dit vind ik erg jammer. Hoe moet ik als student straks weten of ib / consultancy / corporate finance wel bij me past?quote:Op zaterdag 1 juni 2013 12:38 schreef Qwerty911 het volgende:
Twee weken missen moet je, tenzij er rare aanwezigheidsverplichtingen zijn, wel in kunnen halen lijkt me.
Stage tussen je bachelor en master in is inderdaad een prima moment, mits je al weet dat je direct na je master aan de slag wilt en je geen andere activiteiten hebt die je ergens een jaar kosten (maar ook veel opleveren)
Die big4 is overigens niet aan te raden.quote:Op zaterdag 1 juni 2013 14:57 schreef Aethereal het volgende:
Er zijn best wel veel business courses en in-housedagen hoor. Voor IB mischien wat minder maar ik zie via de verschillende studieverenigingen en business-courses.nl best wel vaak vacatures voor business courses voor consultancy en corporate finance bij de big 4 langskomen.
Ik heb op de website van dat bedrijf de voorbeeldvragen bekeken. http://about.bloombergins(...)TSampleQuestions.pdfquote:Op vrijdag 31 mei 2013 17:41 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Jep heb hemzelf ook gedaan.
Scoor je daar bijv. in de top 1% van de ranking kan ik je garanderen dat je een belletje krijgt van een aantal leuke bedrijven.
Geen idee. Ik heb die test als 1 van de aller eersten gedaan toen ze net uitkwamen en toen Bloomberg nog vragen aan het ontwikkelen was. Fantastische tijd was, dat examen op het hoofdkantoor in Londen gemaakt en daarna hadden ze zo'n 100 pizza's van Domino's klaar liggen met bierquote:Op zaterdag 1 juni 2013 17:46 schreef Bram_van_Loon het volgende:
[..]
Ik heb op de website van dat bedrijf de voorbeeldvragen bekeken. http://about.bloombergins(...)TSampleQuestions.pdf
Als deze voorbeeldvragen representatief zijn lijkt het mij wel te doen om met voldoende oefenen weinig fouten te maken, ook qua tijdsdruk (1m12s per vraag). Hoeveel fouten mag je maken om bij de top 1% uit te komen?
Compleet niet. Sales is met name geen technische job, de naam zegt het al. Equity research vereist geen specifiek technische studie. En voor IB kun je nooit "overgekwalificeerd" zijn, wiskunde staat zeker niet verkeerd op je CV als je richting IB wil...quote:Op zaterdag 1 juni 2013 09:41 schreef Walkerr het volgende:
Cryden: de banken zijn vooral op zoek naar mensen die penultimate en laatste jaars student zijn die een stage kunnen lopen en daarna eventueel fulltime. De kans op een aanbieding om daar fulltime aan de slag te gaan is natuurlijk kleiner dan de kans op een stage maar een stage is een mooie ingang. Welke kant wil jij op, sales & trading, equity research, IB....?? Kan me voorstellen dat ze voor de eerste 2 wel wiskunde zoeken en in mindere mate voor IB. Succes!
Inderdaad, idealiter de LBT doen 2 jaar voordat je een fulltime job wilt hebben.quote:Op zaterdag 1 juni 2013 11:42 schreef Qwerty911 het volgende:
Ik zou persoonlijk als tweedejaars nog even wachten. Je gaat bij alle grote banken langs en wilt daar in een keer de beste indruk maken. Bovendien zit je waarschijnlijk nog niet te wachten op een stage in de zomer erna, dus waarom niet een jaar wachten en zo direct door kunnen voor de interviews?
Dat klinkt leuk. Ben jij het met mij eens dat deze test en de gevolgde opleiding met afstand het grootste gewicht zouden moeten hebben voor de selectie? Dus een klein gewicht voor interviews, extracurriculaire activiteten etc.quote:Op zaterdag 1 juni 2013 19:49 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Geen idee. Ik heb die test als 1 van de aller eersten gedaan toen ze net uitkwamen en toen Bloomberg nog vragen aan het ontwikkelen was. Fantastische tijd was, dat examen op het hoofdkantoor in Londen gemaakt en daarna hadden ze zo'n 100 pizza's van Domino's klaar liggen met bier
Als die toets ook in Eindhoven of Tilburg wordt georganiseerd (zal wel niet) dan zou ik wel eens mee willen doen. Als het inderdaad zo is dat een hoge uitslag werkaanbiedingen oplevert dan wil ik wel eens een kans wagen. Ik zou dan wel nog een goed economieboek moeten lezen om alle definities te kennen.quote:Zo ziet het er bijv. uit. Ik ken gasten die een baan hebben gekregen puur op basis van deze toets.
http://www.masterfinanzas(...)/varios/bat_demo.pdf
Die test is door Bloomberg zo ontwikkeld, het is niet alsof de hele financiele wereld daarom gevraagd heeft... Die test helpt je wellicht een interview te krijgen bij sommige instituten, maar interviews blijven key voor veel jobs.quote:Op zaterdag 1 juni 2013 19:59 schreef Bram_van_Loon het volgende:
[..]
Dat klinkt leuk. Ben jij het met mij eens dat deze test en de gevolgde opleiding met afstand het grootste gewicht zouden moeten hebben voor de selectie? Dus een klein gewicht voor interviews, extracurriculaire activiteten etc.
Die test is immers ontwikkeld met het doel effectief te kunnen selecteren omdat andere methodes als weinig effectief werden ervaren.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |