WGR Feedback

quote:

Op zondag 7 april 2013 23:11 schreef r_one het volgende:
Is dit WGR Feedback #2?

quote:

Op zondag 7 april 2013 23:12 schreef Arcee het volgende:

[..]

Nee, #4.

quote:

Op zondag 7 april 2013 23:03 schreef Sjeen het volgende:

[..]

stelletje zuurpruimen...

quote:

Op zondag 7 april 2013 23:02 schreef Five_Horizons het volgende:
een nummertje waar een heel eenvoudige vraag over gesteld wordt en waar niemand ook een eenvoudig antwoord op weet te verzinnen.

quote:

Op zondag 7 april 2013 23:03 schreef Sjeen het volgende:

[..]

stelletje zuurpruimen... Nee, ik heb eigenlijk nog steeds geen antwoord.

quote:

Op zondag 7 april 2013 21:11 schreef r_one het volgende:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 8 april 2013 00:20 schreef hugecooll het volgende:
gebagger
WGR / Opzoek naar een bijbaantje [18 jaar]

quote:

Op zondag 18 september 2005 00:58 schreef Five_Horizons het volgende:
Hoe lang mag een proeftijd zijn?

De proeftijd is geregeld in BW 7:652; zo'n proeftijd moet altijd schriftelijk overeengekomen zijn, voor beide partijen even lang zijn en mag bij een tijdelijk contract, korter dan 2 jaar niet langer zijn dan een maand; in de overige gevallen mag deze niet langer zijn dan twee maanden

Van deze regels mag in een CAO ten nadele van de werknemer worden afgeweken

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 22:42 schreef hugecooll het volgende:

[..]

Beetje verwarrrend als er niet bijstaat in hoeverre er ten nadele van mag worden afgeweken btw

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 22:44 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Mag dat wel?
De CAO is toch gewoon een afspraak tussen werkgevers en de vakbonden?

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 22:45 schreef hugecooll het volgende:

[..]

Ja, tot maximaal twee maanden. Zou wel fijn zijn als dat er bij zou komen te staan

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 22:46 schreef n00b13 het volgende:

[..]

Mag je van de wet afwijken van de CAO?

quote:

Op zondag 18 september 2005 01:01 schreef Five_Horizons het volgende:
A? H? A1?-coderingen bij het BKR?
Bij het BKR zijn momenteel ruim 200 bedrijven en instellingen aangesloten. Dit zijn:
• Financieringsmaatschappijen
• Banken
• (semi)gemeentelijke kredietbanken
• Hypotheekverstrekkende instellingen
• Creditcardorganisaties
• Aanbieders mobiele telefonie
• Postorderbedrijven
• Internationale kredietinstellingen

De volgende gegevens zijn geregistreerd van personen en kredieten:
Personen:
• Geboortenaam en voorletters
• Geboortedatum
• Adres, postcode en woonplaats

Kredieten:
• Het geleende bedrag of de bestedingslimiet (contractbedrag)
• Datum afsluiten lening
• Aflossingsdatum conform contract
• Werkelijke beëindigingsdatum van de lening
• Soort overeenkomst
• Eventuele bijzonderheden gedurende de looptijd van het krediet

Kredieten worden door het BKR alleen geregistreerd als:
• De lening een minimale looptijd heeft van drie maanden
• Het geleende bedrag minimaal ¤500 en maximaal ¤175.000 is
• De lening aan een natuurlijk persoon is verstrekt
• Het een hypothecaire lening is waar een achterstand van drie maanden op bestaat

De volgende kredieten worden niet geregistreerd:
• Hypothecaire leningen waarop geen achterstand bestaat
• Leningen door DUO
• Leningen aan rechtspersonen zonder persoonlijke aansprakelijkheid

Het BKR kent de volgende zes basisvormen van kredietverlening:
• Aflopend krediet (AK)
• Doorlopend krediet (RK)
• Overige obligo's (RO)
• Verzendhuiskrediet (VK)
• Hypotheek (HY)
• Schuldregeling (SR)


Achterstand en Herstel

De deelnemers zijn verplicht om een betalingsachterstand te melden bij BKR. Maar dat gebeurt niet zo maar. Zij zijn verplicht je vooraf te waarschuwen dat de achterstand bij BKR wordt gemeld als u langer wacht met betalen. Deze periode tussen het moment dat de betalingsachterstand ontstaat en het moment waarop deze bij BKR wordt aangemeld, varieert tussen de twee en vier maanden. Officieel heet het melden van een achterstand een 'Achterstandsmelding'. In je gegevens is deze zichtbaar met een 'A' bij het betreffende krediet.

Hebt u uw achterstand ingelopen, dan is dit ook zichtbaar in CKI. Een 'H', van Herstel, bij het betreffende krediet geeft dit aan. De 'H' wordt alleen vermeld als het krediet doorloopt. Als u de achterstand hebt ingelopen en daarmee het krediet hebt beëindigd, dan is alleen een einddatum zichtbaar bij het betreffende krediet. Vijf jaar na de einddatum verdwijnen je gegevens over het beëindigde krediet automatisch uit ons bestand.

Bijzonderheidscodes

Naast de 'A' en de 'H' kennen wij nog vijf bijzonderheidscodes die aangeven dat er iets aan de hand is.


• Code 1: Er is een aflossings- of schuldregeling getroffen, nadat de achterstandssituatie is ontstaan.
• Code 2: De (restant)vordering is opeisbaar gesteld.
• Code 3: Er is een bedrag van ¤ 250 of meer afgeboekt. Slechts wanneer afboeking wegens finale kwijting plaatsvindt, moet tegelijkertijd met de code 3 een einddatum worden gemeld. In andere gevallen wordt geen einddatum gemeld.
• Code 4: De kredietnemer blijkt/bleek onbereikbaar.
• Code 5: In tegenstelling tot Achterstands- en Herstelmeldingen geldt voor het aanmelden van bijzonderheidscodes geen wachttijd. Deelnemers zijn niet verplicht je vooraf aan te kondigen dat zij een bijzonderheidscode melden bij BKR.

Voor meer informatie: www.bkr.nl

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 22:48 schreef hugecooll het volgende:

[..]

Nee, in de wet staat dat je in een CAO mag afspreken dat je voor de contracten waarvoor 1 maand proeftijd geldt, mag afwijken ten nadele van een werknemer. Maar een proeftijd mag nooit langer zijn dan 2 maanden, wat dus niet duidelijk is vermeld.

quote:

Op zondag 21 april 2013 17:48 schreef Sjeen het volgende:
Kun je me de link naar dat tweede topic 76 geven?