Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Vanaf 1 Juni heet TNT Post PostNL.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Salaristabel:
De Emolumententabel
Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
PostNL voor Thuis Posttarieven Juist adresseren Verhuisservice Bewaarservice PostzegeluitgiftekalenderZakelijke klanten:
TNT ZakelijkVeel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis HSM = HuisNummerSorteermachine Lola = Los en Laad ruimte VOS = Vroege Ochtend SorteringOverige linkjes:
Over PostNL TPG en klagen IntranetMail-Thuis voor TNT'ers Mensen die hier vaak langskomen ultra_ivo, Ivo, werkzaam in VBG Maastricht
Token_W, werkzaam in Den Haag, Chroomstraat
xxiessiexx, Isabeau, werkzaam in het Westland
Peterselieman, werkzaam in VBG Leeuwarden
Jojoortje, werkzaam ergens in Twente
Bloemhof, Gerwin, werkzaam in Hasselt
Viper86, werkzaam in VBG Sneek
JMT, werkzaam in Amstelveen (ZO)
ries, werkzaam in VBG Den Bosch
silliegirl, werkzaam op Zuid-Beveland
MissSpooky, werkzaam in Kerkrade
Armageddon, werkzaam in Den Haag, Waldorpstraat
seventhseagulll, werkzaam in Den Haag, Fahrenheitstraat
Beaudelaire, werkzaam in Emmen, Weerdingestraat
sbientje, werkzaam in Breda
Dionysiou, Dion, werkzaam in Alkmaar-Noord en Heiloo
geeMc, Leon, werkzaam in Enschede Rigtersbleek
rub3n, Ruben, werkzaam in Kampen
dutch-mamma, werkzaam in Flevoland
Dale__Cooper, werkzaam in Flevoland
Taneli, Danny, werkzaam in Diemen
JochemP, Jochem, werkzaam in Haarlem
ErwinRommel, Erwin, werkzaam bij het autobedrijf Area Centrum
Selestha, werkzaam in Amersfoort
Atmosphere82, werkzaam in Roosendaal
De OP is hier te vinden.
Ik wist even niets te zeggen.
. Ik neem aan dat er die dag niet wordt bezorgd?Zelfs voor ons
Bezorgen heeft vrij.
Goede vrijdag niet, dan moet je gewoon werken. Hou daar even rekening mee lieve mensen.
Dat valt dit jaar op een dinsdag. Wordt de boel dan naar de maandag of de woensdag verschoven?
de zaterdag wel gewoon bezorgen neem ik aan?quote:Op woensdag 27 maart 2013 10:43 schreef dud0r het volgende:
Inderdaad, 2e paasdag zijn we gewoon vrij. Tenzij je bij collectie en sorteren werkt, dan is het mogelijk dat je moet werken.
Bezorgen heeft vrij.
Goede vrijdag niet, dan moet je gewoon werken. Hou daar even rekening mee lieve mensen.
woensdagquote:Op woensdag 27 maart 2013 10:43 schreef Rafierafie het volgende:
Weet iemand eigenlijk hoe het dit jaar gaat met Koninginnedag?
Dat valt dit jaar op een dinsdag. Wordt de boel dan naar de maandag of de woensdag verschoven?
wat denk je zelf?quote:Op woensdag 27 maart 2013 10:43 schreef Yreal het volgende:
[..]
de zaterdag wel gewoon bezorgen neem ik aan?
Daar was ik al bang voor. Ben normaal vrij op woensdag maar de collega die mijn wijk dan loopt ziet het niet zitten om dan twee wijken te moeten lopen met dinsdagse hoeveelheden.quote:
De dinsdagse maandag is dus met uitzondering van tijdens de KNJ periode volledig verdwenen?
dat ik nog eens koffie ga zettenquote:
@ topictitel!Volgens mij wel ja. Ik kan als ik het kan vinden wel even opzoeken maar volgens mij was dat vorig jaar al afgeschaft.quote:
[..]
Daar was ik al bang voor. Ben normaal vrij op woensdag maar de collega die mijn wijk dan loopt ziet het niet zitten om dan twee wijken te moeten lopen met dinsdagse hoeveelheden.
De dinsdagse maandag is dus met uitzondering van tijdens de KNJ periode volledig verdwenen?
Ga ik nu ook eens doenquote:
Ik heb zelf een lichte vorm van een aan autisme verwante stoornis, maar naar mijn idee functioneer ik prima in een bedrijf en heb ik ze allemaal op een rijtje
En banen liggen niet echt voor het oprapen, nee.
Dit werk is volgens mij dan ook ideaal voor mensen met autisme. Veel structuur en duidelijkheid en geen ingewikkelde sociale situaties.quote:Op woensdag 27 maart 2013 12:17 schreef Herfstblad het volgende:
Ze zijn weer heerlijk bezig. Natuurlijk zijn er mensen met een beperking die prima kunnen functioneren, maar ook genoeg die dat niet doen.
Ik heb zelf een lichte vorm van een aan autisme verwante stoornis, maar naar mijn idee functioneer ik prima in een bedrijf en heb ik ze allemaal op een rijtje
En banen liggen niet echt voor het oprapen, nee.
Ik denk eerder dat hier verwezen wordt naar mensen met een zwaardere mentale of fysieke beperking dan wat jij hebt.
quote:Op woensdag 27 maart 2013 12:20 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Dit werk is volgens mij dan ook ideaal voor mensen met autisme. Veel structuur en duidelijkheid en geen ingewikkelde sociale situaties.
Ik denk eerder dat hier verwezen wordt naar mensen met een zwaardere mentale of fysieke beperking dan wat jij hebt.
Dat weet ik wel zeker, ja.Ik heb ook maar een vrij lichte vorm, want anders was het wel eerder aan het licht gekomen. (bij de diagnose was ik 16 ofzo )
Maar hier zit er niet heel veel structuur in volgens mij. Sommige collega's lopen dagelijks een andere wijk bijvoorbeeld.
En sowieso lopen hier volgens mij best veel mensen met een lichte beperking rond
Of zouden sommige TC's op die manier autistisch zijn.quote:
Ik zie een echte autist al helemaal flippen als de post niet correct gesorteerd is
Das ook weer waar. Een paar jaar geleden was het wellicht beter op dat vlak..quote:
[..]
Ik heb ook maar een vrij lichte vorm, want anders was het wel eerder aan het licht gekomen. (bij de diagnose was ik 16 ofzo )
Maar hier zit er niet heel veel structuur in volgens mij. Sommige collega's lopen dagelijks een andere wijk bijvoorbeeld.
En sowieso lopen hier volgens mij best veel mensen met een lichte beperking rond
http://www.geenstijl.nl/m(...)andicapte_slave.html
Juist minder druk lijkt me, aangezien bedrijven van zaterdag tm maandag gesloten zijn.quote:
Nou ja, ik neem aan dat ze geen mensen aannemen met maar 1 been of zo, of mensen met zware psychoses. Je weet het nooit natuurlijk met dit bedrijf, maar ik ga er vanuit dat het vooral om lichte beperkingen gaat. En tja, voor die mensen maakt het natuurlijk niet zo heel veel uit of hun extra tijd wel of niet betaald wordt, ze krijgen immers gewoon hun uitkering.quote:
[..]
Ik denk eerder dat hier verwezen wordt naar mensen met een zwaardere mentale of fysieke beperking dan wat jij hebt.
Dat lijkt me ook. Maar dan nog denk ik dat ze een zwaardere beperking hebben dan wat Herfstblad heeft, gezien het feit dat zij zonder sociale werkvoorziening dit werk kan volhouden.quote:
[..]
Nou ja, ik neem aan dat ze geen mensen aannemen met maar 1 been of zo, of mensen met zware psychoses. Je weet het nooit natuurlijk met dit bedrijf, maar ik ga er vanuit dat het vooral om lichte beperkingen gaat. En tja, voor die mensen maakt het natuurlijk niet zo heel veel uit of hun extra tijd wel of niet betaald wordt, ze krijgen immers gewoon hun uitkering.
Ja, dat neem ik ook aan. Maar mensen die nogal traag van begrip zijn of zo zijn bijvoorbeeld voor normaal werk niet geschikt, maar gesubsidieerd werk zullen ze vast wel kunnen doen, waaronder postbezorgen. Dat die mensen er vervolgens een uur langer over doen dan wat er voor staat, daar zal waarschijnlijk niemand zich druk over maken, dat hoeft postnl toch niet te betalen, en de sociale dienst zal het ook weinig kunnen schelen denk ik.quote:
[..]
Dat lijkt me ook. Maar dan nog denk ik dat ze een zwaardere beperking hebben dan wat Herfstblad heeft, gezien het feit dat zij zonder sociale werkvoorziening dit werk kan volhouden.
Dat zal het grootste probleem worden voor ons, de mensen uit de bijstand of sociale werkplaats zullen toch hun geld krijgen, dus het maakt ze niet zoveel uit of ze de tijden halen. Immers, je komt als postbezorger toch nooit aan die 24+ uur per week om meer te verdienen dan de bijstand.quote:
[..]
Ja, dat neem ik ook aan. Maar mensen die nogal traag van begrip zijn of zo zijn bijvoorbeeld voor normaal werk niet geschikt, maar gesubsidieerd werk zullen ze vast wel kunnen doen, waaronder postbezorgen. Dat die mensen er vervolgens een uur langer over doen dan wat er voor staat, daar zal waarschijnlijk niemand zich druk over maken, dat hoeft postnl toch niet te betalen, en de sociale dienst zal het ook weinig kunnen schelen denk ik.
Dan is het logisch dat de TC's mensen willen hebben die niet zeuren over de uren. En de TC kan weer als argument gebruiken dat Pietje uit de bijstand nooit meeruren over zijn wijk opschrijft, en wij wel.
quote:
Ik zie een echte autist al helemaal flippen als de post niet correct gesorteerd is
Op zich is het idee niet nieuw, want veel sociale werkplaatsen hebben al een eigen postdienst, zoals hier Business Post.
Maar wat je daar ziet is dat mensen met een stapeltje van hooguit 20 brieven de straat op worden gestuurd, en dan de hele dag over de bezorging mogen doen. Dus ik denk niet dat ze het hier aankunnen, waar de hoeveelheden post een veelvoud bedragen van wat ze daar verwerken, om van de ladingen hah maar niet te spreken.
En mevrouw Verhagen maar de barmhartige Samaritaan uithangen, terwijl het er gewoon om gaat dat je die mensen voor een appel en een ei kunt inhuren (want: zwaar gesubsidieerd), en dat je ze zodra je ze niet meer nodig hebt meteen kunt dumpen, want gedetacheerd.
En dat ze zo loyaal zijn is gewoon omdat ze met alle respect waarschijnlijk niet eens door hebben hoe hard ze gepiepeld worden door dit bedrijf.
http://www.rijksoverheid.(...)-op-de-postmarkt.pdf
Tijd dat email dezelfde status krijgt als brieven. Kan je de hele toko meteen opdoeken.quote:
Weer een prijsverhoging...Hoezo mensen ontmoedigen om post te versturen?
quote:
[..]
Of zouden sommige TC's op die manier autistisch zijn.
quote:
Om mijn arbeidsgehandicapte collega's die langzaam lezen van dienst te zijn heb ik deze post extra langzaam getypt.
Maak hier uw PostNL-tekst op:
quote:
Stukje op Geen Stijl over de plannen van Postnl:
http://www.geenstijl.nl/m(...)andicapte_slave.html
quote:Directeur Laurens Tuinhout over de inzet van de gompies in de distributiecentra van PostNL: "De loyaliteit van de werknemers van de sociale werkvoorziening is fantastisch. Uitzendkrachten gaan zich vervelen als ze de hele dag pakketten uit containers op de lopende band moeten zetten, maar deze mensen staan iedere dag blij voor de deur." En, voegde hij er tussen de regels aan toe, ze hebben niet door dat we ze geen drol betalen. Haha, 'loyaliteit' en 'blij voor de deur', dat zijn termen die ook voor plantageslaven opgingen. Maar goed. De inzet van halfies als postbode is dan weer wat duurder dan regulier personeel, omdat ze zonder begeleiding verdwalen, de post onder kwijlen en urenlang de buurthonden zitten te aaien.
Stukje over ING is ook aardigquote:
eh, dat is het stukjequote:
quote:
[langzametypmodus]m a a r i k b e g r e e p h e t i n e e r s t e i n s t a n t ie n i e t[/langzametypmodus]
Ook ik werk voor de post via een sociale werkplaats in het kader van 'werken met behoud van uitkering', al heb ik geen enkele beperking.quote:
[..]
Ja, dat neem ik ook aan. Maar mensen die nogal traag van begrip zijn of zo zijn bijvoorbeeld voor normaal werk niet geschikt, maar gesubsidieerd werk zullen ze vast wel kunnen doen, waaronder postbezorgen.
Er hangt wel een lijstje met normtijden op het depot, maar die zijn soms echt hilarisch. Vijf minuten extra voor het bezorgen van de HAH op zaterdag bijvoorbeeld ten opzichte van een donderdag. Zeker voor de piekdagen zijn die normen in sommige wijken volstrekt onrealistisch, maar we hebben sowieso een allegaartje van wijken. De wijk die ik een tijdje terug vooral liep zijn bijvoorbeeld lukraak twee nieuw aangelegde straten bijgegooid achteraan. Als je de sorteervolgorde gaat volgen leidt dat ertoe dat je ongeveer twee kilometer zinloos rondfietst.quote:Dat die mensen er vervolgens een uur langer over doen dan wat er voor staat, daar zal waarschijnlijk niemand zich druk over maken
Zeker wel, PostNL betaalt de sociale werkplaats gewoon. Hoeveel en op welke grond dat gaat, weet ik uiteraard niet. Wel houden we middels een lijst sowieso onze uren bij, dus er moet haast wel iets met een urenvergoeding zijn, anders is dat een vrij zinloze exercitie.quote:dat hoeft postnl toch niet te betalen
Zolang ze hun geld maar binnenkrijgen en de Post tevreden is niet nee. Ikzelf vind het leuk om de post te doen en zet me nu nog maximaal in maar er zijn ook die het verschrikkelijk vinden en zo min mogelijk willen doen, ook al gaat dat ten koste van collega-bijstandwerkenden. Heel veel ziekmeldingen bijvoorbeeld. En daar moet ik dan soms leiding aan geven, omdat ik een extra taakje heb gekregen. In de praktijk komt dat vaak neer op gaten opvullen.quote:en de sociale dienst zal het ook weinig kunnen schelen denk ik.
Ik zei ook niet dat ze helemaal niks betalen, maar ik denk wel dat ze gewoon de standaard tijden betalen en geen meeruren, of misschien wel gewoon een vast bedrag per werknemer of zo. En mensen die met behoud van uitkering werken zullen dan ook niet zo snel "klagen" over te krappe tijden, aangezien het geen of weinig invloed heeft op de hoeveelheid geld die ze krijgenquote:
Zeker wel, PostNL betaalt de sociale werkplaats gewoon. Hoeveel en op welke grond dat gaat, weet ik uiteraard niet. Wel houden we middels een lijst sowieso onze uren bij, dus er moet haast wel iets met een urenvergoeding zijn, anders is dat een vrij zinloze exercitie.
Ik krijg op de zaterdag de minste tijd van alle piekdagen. Zelfs met de tijd voor de HAH kom ik nog lager uit dan de donderdag. Hoe dat zit is voor mij ook een raadsel.quote:
[..]
Er hangt wel een lijstje met normtijden op het depot, maar die zijn soms echt hilarisch. Vijf minuten extra voor het bezorgen van de HAH op zaterdag bijvoorbeeld ten opzichte van een donderdag. Zeker voor de piekdagen zijn die normen in sommige wijken volstrekt onrealistisch, maar we hebben sowieso een allegaartje van wijken. De wijk die ik een tijdje terug vooral liep zijn bijvoorbeeld lukraak twee nieuw aangelegde straten bijgegooid achteraan. Als je de sorteervolgorde gaat volgen leidt dat ertoe dat je ongeveer twee kilometer zinloos rondfietst.
En hier zijn er ook een aantal wijken waar geregeld een halve nieuwe wijk aan wordt toegevoegd die net is opgeleverd. De tijden blijven echter ongewijzigd totdat er teveel over gezeurd wordt.
Het feit dat we hier allemaal werken geeft toch al aan dat we allemaal wel een beperking hebben. Anders zou je er niet aan beginnenquote:
Ze zijn weer heerlijk bezig. Natuurlijk zijn er mensen met een beperking die prima kunnen functioneren, maar ook genoeg die dat niet doen.
Ik heb zelf een lichte vorm van een aan autisme verwante stoornis, maar naar mijn idee functioneer ik prima in een bedrijf en heb ik ze allemaal op een rijtje
En banen liggen niet echt voor het oprapen, nee.
Ik denk dat het wel een beetje zoiets is als "het is beter dan niks"quote:
[..]
Het feit dat we hier allemaal werken geeft toch al aan dat we allemaal wel een beperking hebben. Anders zou je er niet aan beginnen
Nou zegquote:
[..]
Het feit dat we hier allemaal werken geeft toch al aan dat we allemaal wel een beperking hebben. Anders zou je er niet aan beginnen
eeuwige scholierquote:
Voor mij wel in elk geval.quote:
[..]
Ik denk dat het wel een beetje zoiets is als "het is beter dan niks"
En ik krijg op donderdag de minste tijd. 1:50 uur. Ik red het nooit in die tijd. Nooit gedaan ook.
Jep.quote:
[..]
Ik zei ook niet dat ze helemaal niks betalen, maar ik denk wel dat ze gewoon de standaard tijden betalen en geen meeruren, of misschien wel gewoon een vast bedrag per werknemer of zo. En mensen die met behoud van uitkering werken zullen dan ook niet zo snel "klagen" over te krappe tijden, aangezien het geen of weinig invloed heeft op de hoeveelheid geld die ze krijgen
Vast bedrag afgesproken en de meer uren die het ingehuurd bedrijf draait zijn voor hun zelf en ook die kosten zijn gesubsidieerd.
Al met al is PostNL er beter mee af en worden (op den duur) de huidige werknemers er uit geknikkerd onder het mom van 'ze vinden dit eentonig werk en zo'n persoon van een sociale werkplaats klaagt niet(natuurlijk niet want anders krijgt men korting op de uitkering(overigens vreemd dat de gemeenten uitkeringsgerechtigden niet kan/mag inzetten voor bijvoorbeeld sneeuwruimen.....)en heeft er meer plezier in...
http://www.volkskrant.nl/(...)erkvoorziening.dhtml
Niet goedkoper
Het inhuren van de postbezorgers via de sociale werkvoorziening is echter niet goedkoper dan regulier personeel, zegt PostNL. Werknemers die post bezorgen, hebben intensievere begeleiding nodig.
Meeëensquote:
[..]
Het feit dat we hier allemaal werken geeft toch al aan dat we allemaal wel een beperking hebben. Anders zou je er niet aan beginnen
Ook meeëensquote:
[..]
Ik denk dat het wel een beetje zoiets is als "het is beter dan niks"
Nu blijkt dat de tijden die er bij ons en blijkbaar ook elders, gelden voor bepaalde wijken gewoonweg niet haalbaar zijn, en de gemidddelde postbezorger/voorbereider de eigentijd die men er in stopt voor lief neemt onder het mom beter iets dan niets en ik heb mijn sociale contacten nog'.quote:
[..]
Voor mij wel in elk geval.
En ik krijg op donderdag de minste tijd. 1:50 uur. Ik red het nooit in die tijd. Nooit gedaan ook.
En leuk die oranje kaarten invullen maar als, naast je hogerhand napratende TC, hogerhand zegt: "nee is wel haalbaar" zegt, houdt het op.
Leuk ook het gesprekje omtrent de verhuizing.
Alles is gebaseerd op theoretische en natuurlijk voor PostNL het meeste gunstigste, geneuzel.
Ook merkt men in de straten steeds meer de druk op collega's.
Een gesprekje met de postbode is er niet meer bij en dat vinden veel dorpelingen hier in de omgeving ontzettend jammer.
Ook de postbezorgers zelf, want in deze hoek staat men graag klaar met/voor een praatje(en daarmee kom ik terug op dat sommige postbodes de eigentijd voor lief nemen om toch de contacten te onderhouden).
Overigens loopt er hier met de postbode ook soms iemand mee onder begeleiding.
Gezien het allemaal te lang duurt is het enige wat die persoon mag doen: het karretje vooruit duwen om zo de postbezorger bij te houden.
Lijkt mij logisch want de begeleiding zal wel van de tijd van de postbezorger gaan
[ Bericht 9% gewijzigd door peter2671 op 28-03-2013 06:15:58 ]
Student he.quote:
En dat is ook alweer even ten einde.
Doe het dan maar eens voor, zou ik zeggen. Laten ze niet iemand anders lopen of meelopen om het te onderbouwen?quote:En leuk die oranje kaarten invullen maar als, naast je hogerhand napratende TC, hogerhand zegt: "nee is wel haalbaar" zegt, houdt het op.
Nee, sneeuwruimen mag niet, dat is zwaar werk....
Gelukkig tegenwoordig wel in een kleiner formaat, vroeger was het echt een ramp in groot formaat
Sterkte!
In een straal van 50 km rond Utrecht staan er al 3400 vacatures op werk.nlquote:
[..]
Zat werk? Meen je dat nou?
Ik ben 24 en kan onmogelijk een baan vinden. En dat komt niet omdat ik zo kieskeurig ben. Integendeel zelfs.
Als je een suggestie hebt hoor ik het graag!
daarbuiten zijn er nog veel meer aanbieders van vacature's
Het zijn natuurlijk niet altijd de leukste dingen die er aangeboden worden.
Werk.nlquote:
[..]
In een straal van 50 km rond Utrecht staan er al 3400 vacatures op werk.nl
daarbuiten zijn er nog veel meer aanbieders van vacature's
Het zijn natuurlijk niet altijd de leukste dingen die er aangeboden worden.
Hier krijgen ze redelijk subsidie voor(bespaard op de kosten).quote:
Postbode wordt baan sociale werkvoorziening
AMSTERDAM -
Het bezorgen van post wordt een klus voor de sociale werkvoorziening. PostNL wil 500 arbeidsgehandicapten en arbeidsgerechtigden post laten bezorgen.
Her en der in het land heeft het postbedrijf al geëxperimenteerd met tientallen postbezorgers met fysieke of geestelijke beperkingen, zo meldt de Volkskrant. PostNL heeft de afgelopen maanden ook mensen van de Sociale Dienst ingezet als postbode, met behoud van hun uitkering. Straks wordt ruim 2 procent van de post bezorgd door werknemers met een handicap. Woensdag doet PostNL de plannen uit de doeken.
In de distributiecentra van het bedrijf werken al 1200 werknemers uit de sociale werkvoorziening en de bijstand. Net als de 500 postbezorgers zijn deze medewerkers niet in dienst van PostNL zelf. Het postbedrijf sluit contracten met bedrijven uit de sociale werkvoorziening. Die bedrijven verzorgen ook de begeleiding van de nieuwe medewerkers.
Alle respect voor mensen met een handicap e.d. maar het werd al genoemd,
het niveau van aanzien, gezien door de ogen van klanten wordt wel een stuk lager,
door deze actie.
de reactie's daar zijn altijd wereldsquote:
Stukje op Geen Stijl over de plannen van Postnl:
http://www.geenstijl.nl/m(...)andicapte_slave.html
Dit is nu eens leuk nieuwsquote:
Gamma Zelfdoen HAH is vandaag 64 pagina's.
Gelukkig tegenwoordig wel in een kleiner formaat, vroeger was het echt een ramp in groot formaat
Sterkte!
Intergamma mag iedereen(werkzaam als pb/pbz) weleens 60% korting geven, voor al die zooi.
Vaak gezegd argument want men antwoord met: ieder zijn vak, en dat hoort niet in het takenpakket van degene die deze onzin berekend.quote:
[..]
Doe het dan maar eens voor, zou ik zeggen. Laten ze niet iemand anders lopen of meelopen om het te onderbouwen?
Welbekend in elke bedrijfstak denk ik
Kunnen ze niet iemand van de sociale werkplaats op zo'n sneewruimer zetten dan?quote:Nee, sneeuwruimen mag niet, dat is zwaar werk....
TOETTOET...vrachtwagenchauffeur
!! Na 1 jaar trouwe dienst, gaat mijn 1 jaar contract voor 8 uurtjes niet verlengd worden.
Officiële reden: ik heb mij de afgelopen 12 maanden te vaak ziek gemeld (2 keer 1 dag wegens griep, 1 keer 9 dagen vanwege een geplande chirurgische ingreep bij mijn heup, totaal 11 dagen op 200 gewerkte dagen). Mensen met een contract voor bepaalde tijd: meld je vooral niet ziek!
Onofficiële reden volgens de vakbond (BVPP): Te veel mensen met vaste contracten die minuren hebben. Hierdoor worden mensen zoals ik met een contract voor bepaalde tijd uitgegooid.
Ik snap best wel dat postbodes met een vast contract voor gaan, helaas werd mij continu voorgehouden dat ik mijn vaste wijk mocht houden. Vorige week werden zelfs de nieuwe tijden met mij besproken. Het nieuwe contract was slechts een administratieve formaliteit.
Gisteravond een lullig mailtje van de TC: sorry, je contract wordt niet verlengd. Beste man had niet eens het fatsoen om mij te bellen.
Weg 1 jaar wijkkennis, iemand zal opnieuw voor die wijk ingewerkt moeten worden en dan proberen mijn tijden te halen.
Het ergste is dat ik het gewoon leuk werk vond om te doen. Lekker buiten zweten, conditie bijhouden, er waren nooit klachten over mij.
Bedankt PostNL!
Nog een wanhoopsmail gestuurd aan regiomanager met uitgebreide uitleg, maar ik zie het somber in. Dan maar verder met mijn bedrijfje.
Hoorde vorige week ook al iemand die haar contract niet verlengd zag worden. Ook al een goeie kracht ...
Hier is dat inderdaad ook aan de orde, wat gelestipjes zegt. Veel goede/trouwe collega's die weg moeten
die zijn hier al wel op de hoogte gesteld, voor de meesten is dat iig nog een paar maand van te voren. Vond onze TC wel heel klote om te moeten doen.. hier is dat ook wel face to face gebeurd geloof ik.Vond de folders reuze meevallen trouwens, maar er zat wel alweeeer KPSPAM bij
Vind jij dat leuk, steeds ergens anders, of niet zo? Ik ken nu ergens rond de 20 wijkenquote:
het zal mij benieuwen waar ik komende zaterdag naar toe gestuurd wordt. Sta geloof ik al vier of vijf weken op een bepaalde wijk ingedeeld, maar tot nu toe heb ik telkens iets anders gelopen
Maar ik vind het niet zo geweldig, zeker doordeweeks erg onregelmatig, wel werken, toch maar niet want diegene is weer beter. Oh nu is er daar iemand uitgevallen, toch maar weer wel..
Kan er nooit van op aan dat ik bijvoorbeeld op zaterdagen wel hetzelfde doe en alles kan altijd 's ochtends nog weer veranderen. Altijd nog wel beter dan wanneer er helemaal niks extra's te doen is iig.
Maar goed, ik ben nou eenmaal door mijn extra werken in zomervakanties een flexibele kracht geworden
soms wel veel uurtjes maken, jammer dat dat niet vast is Als ik wist dat de kans op een nieuw contract klein was, zou veel actiever op zoek gaan naar een andere part-time baan.
Ik zat nog aan een ding te denken, misschien een handtekeningen actie houden onder de bewoners van mijn wijk? Gewoon bij iedereen langs gaan met de vraag of ze tevreden zijn met mij en de bezorging en indien ja, of ze even een krabbel willen zetten?
Misschien dat PostNL wel naar de klanten wil luisteren....
Overigens ook wel irritant als ze je dan op vrijdag of zo zeggen "morgen heb je die wijk". Nou, prima denk je dan, dan gok je een beetje hoe laat je klaar bent en zorg je dat je je afspraken daarop afstelt, en dan kom je de volgende ochtend op het werk "ja, het is veranderd, je hebt nu die wijk". Heb je ineens een wijk van 4 uur ipv 2 uur.
Ik ken enkele wijken op mijn duimpje, maar die zijn over het algemeen al bezet. Ik heb er geen problemen mee dat ze me nieuwe wijken voorschotelen, zolang ik maar een beetje weet waar de straten liggen.quote:
[..]
Vind jij dat leuk, steeds ergens anders, of niet zo? Ik ken nu ergens rond de 20 wijken
Maar ik vind het niet zo geweldig, zeker doordeweeks erg onregelmatig, wel werken, toch maar niet want diegene is weer beter. Oh nu is er daar iemand uitgevallen, toch maar weer wel..
Kan er nooit van op aan dat ik bijvoorbeeld op zaterdagen wel hetzelfde doe en alles kan altijd 's ochtends nog weer veranderen. Altijd nog wel beter dan wanneer er helemaal niks extra's te doen is iig.
Maar goed, ik ben nou eenmaal door mijn extra werken in zomervakanties een flexibele kracht geworden
Hoe meer uren ik kan maken, hoe beter
Maar ze nemen voor jou toch geen nieuw iemand aan? Er zal iemand naartoe worden gestuurd die al bij postnl werkt en die minuren heeft. Dan kunnen mensen nog zo tevreden over jou zijn, die minuren moeten toch weg.quote:
De communicatie stoort mij inderdaad het meeste. Ik zag begin februari de bui al hangen vanwege de vele minuren van andere collega's. Dan probeer je duidelijkheid te krijgen en worden er allerlei dingen toegezegd.
Als ik wist dat de kans op een nieuw contract klein was, zou veel actiever op zoek gaan naar een andere part-time baan.
Ik zat nog aan een ding te denken, misschien een handtekeningen actie houden onder de bewoners van mijn wijk? Gewoon bij iedereen langs gaan met de vraag of ze tevreden zijn met mij en de bezorging en indien ja, of ze even een krabbel willen zetten?
Misschien dat PostNL wel naar de klanten wil luisteren....
Klopt, maar de kans is behoorlijk groot dat er al mensen weggaan per 15 april omdat de begintijden van 9.30-10.00 naar 11.30 verzet worden. Veel collega's zien er tegenop om later te beginnen, vanwege andere verplichtingen. Ook wordt er weer in de tijden gesneden. Het kan dus best zijn dat er eind april een leegloop is.quote:
[..]
Maar ze nemen voor jou toch geen nieuw iemand aan? Er zal iemand naartoe worden gestuurd die al bij postnl werkt en die minuren heeft. Dan kunnen mensen nog zo tevreden over jou zijn, die minuren moeten toch weg.
Maar in principe heb je gelijk, aan de andere kant is het een kleine moeite om het te proberen.
Het scheelt idd als het je iig een beetje bekend voor komt. Ik loop alleen in het deel van de stad waar ik zelf ook woon, dus dat is wel handig. Maar sommige wijken zijn zo onduidelijk.. daarvan weten ze ondertussen wel dat ik ze niet wil doen. Dat zoekwerk heb ik geen zin in en het is al eens fout gegaan, heel stuk verkeerd bezorgd... straatnamen lijken daar allemaal op elkaar en dingen lopen niet erg logischquote:
[..]
Ik ken enkele wijken op mijn duimpje, maar die zijn over het algemeen al bezet. Ik heb er geen problemen mee dat ze me nieuwe wijken voorschotelen, zolang ik maar een beetje weet waar de straten liggen.
Hoe meer uren ik kan maken, hoe beter
wat is bekend als ze je met een kaartje waar de straten op staan de straat op sturen. Het is soms even puzzelen, maar ik kom er wel uit. Enige nadeel is dat je de tijd die voor een wijk staat zo niet kunt halen.quote:
[..]
Het scheelt idd als het je iig een beetje bekend voor komt. Ik loop alleen in het deel van de stad waar ik zelf ook woon, dus dat is wel handig. Maar sommige wijken zijn zo onduidelijk.. daarvan weten ze ondertussen wel dat ik ze niet wil doen. Dat zoekwerk heb ik geen zin in en het is al eens fout gegaan, heel stuk verkeerd bezorgd... straatnamen lijken daar allemaal op elkaar en dingen lopen niet erg logisch
Triest bericht voor je, als niet vaste kracht sta je weer erg wankel bij het mooie bedrijf.quote:
De communicatie stoort mij inderdaad het meeste. Ik zag begin februari de bui al hangen vanwege de vele minuren van andere collega's. Dan probeer je duidelijkheid te krijgen en worden er allerlei dingen toegezegd.
Als ik wist dat de kans op een nieuw contract klein was, zou veel actiever op zoek gaan naar een andere part-time baan.
Ik zat nog aan een ding te denken, misschien een handtekeningen actie houden onder de bewoners van mijn wijk? Gewoon bij iedereen langs gaan met de vraag of ze tevreden zijn met mij en de bezorging en indien ja, of ze even een krabbel willen zetten?
Misschien dat PostNL wel naar de klanten wil luisteren....
Met grote trom werden miljoenen flyers rondgestuurd(we hebben mensen nodig)
en als het uur u is zijn ze te schijterig, om voor de dag te komen.
Welke leeftijd heb je?
krijg ik toch een beetje gelijk(het is natuurlijk van de zotte dat je ergens aan het eind van de dag post moet gaan zitten bezorgen, een 2 werkgever zal er nooit in tuinen.quote:
[..]
Klopt, maar de kans is behoorlijk groot dat er al mensen weggaan per 15 april omdat de begintijden van 9.30-10.00 naar 11.30 verzet worden. Veel collega's zien er tegenop om later te beginnen, vanwege andere verplichtingen. Ook wordt er weer in de tijden gesneden. Het kan dus best zijn dat er eind april een leegloop is.
Maar in principe heb je gelijk, aan de andere kant is het een kleine moeite om het te proberen.
dus zit men met 3 tientjes per dag als max inkomen, weinig hoopvol zo vandaag de dag.
Als je iig de wijk zelf maar kunt vindenquote:Op donderdag 28 maart 2013 17:13 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
wat is bekend als ze je met een kaartje waar de straten op staan de straat op sturen. Het is soms even puzzelen, maar ik kom er wel uit. Enige nadeel is dat je de tijd die voor een wijk staat zo niet kunt halen.
Heb ook wel eens kaartjes gepakt idd, maar over het algemeen lukt het wel omdat het toch op volgorde ligt. Heb wel 1x gehad dat de eerste bundel in de tas niet de echte eerste bundel was, en beide bundels begonnen toevallig bij nr 31
Was toen eerst met iemand mee gelopen, dus ik kende de route, alleen de straatnamen wist ik nog niet uit mijn hoofd. Dus dat foutje had ik pas na een paar huizen door
Nee heb je, ja kun je krijgen!quote:
[..]
Klopt, maar de kans is behoorlijk groot dat er al mensen weggaan per 15 april omdat de begintijden van 9.30-10.00 naar 11.30 verzet worden. Veel collega's zien er tegenop om later te beginnen, vanwege andere verplichtingen. Ook wordt er weer in de tijden gesneden. Het kan dus best zijn dat er eind april een leegloop is.
Maar in principe heb je gelijk, aan de andere kant is het een kleine moeite om het te proberen.
Nou, nog even afwachten he of je gelijk krijgt. Veel mensen roepen wel dat ze stoppen, maar als puntje bij paaltje komt blijven ze toch gewoon. Hier hebben we ook genoeg mensen die al meerdere keren, bij verschillende veranderingen, geroepen hebben dat ze zouden stoppen, maar ze werken er allemaal nog steeds.quote:
[..]
krijg ik toch een beetje gelijk(het is natuurlijk van de zotte dat je ergens aan het eind van de dag post moet gaan zitten bezorgen, een 2 werkgever zal er nooit in tuinen.
dus zit men met 3 tientjes per dag als max inkomen, weinig hoopvol zo vandaag de dag.
tussen het werk en niks doen is de keus snel gemaakt(13 meier voor niks doen)ga je niet werken toch?quote:
[..]
Nou, nog even afwachten he of je gelijk krijgt. Veel mensen roepen wel dat ze stoppen, maar als puntje bij paaltje komt blijven ze toch gewoon. Hier hebben we ook genoeg mensen die al meerdere keren, bij verschillende veranderingen, geroepen hebben dat ze zouden stoppen, maar ze werken er allemaal nog steeds.
30+ alweerquote:
[..]
Triest bericht voor je, als niet vaste kracht sta je weer erg wankel bij het mooie bedrijf.
Met grote trom werden miljoenen flyers rondgestuurd(we hebben mensen nodig)
en als het uur u is zijn ze te schijterig, om voor de dag te komen.
Welke leeftijd heb je?
Ik red me wel, bedrijfje begint steeds beter te lopen, maar waar vind ik nu een part-time baan waar ik betaald word om te sporten? Het salaris was niet veel, maar je kon tenminste een deel van je vaste lasten mee betalen. Nu neemt de financiële onzekerheid alleen maar toe. Maar goed, ik dien het contract keurig uit, wie weet wat er na 15 april gaat gebeuren.
Zo'n plan kan natuurlijk ook backfiren. Zou maar zo kunnen dat PostNL het niet kan waarderen dat je zoiets doet....quote:
De communicatie stoort mij inderdaad het meeste. Ik zag begin februari de bui al hangen vanwege de vele minuren van andere collega's. Dan probeer je duidelijkheid te krijgen en worden er allerlei dingen toegezegd.
Als ik wist dat de kans op een nieuw contract klein was, zou veel actiever op zoek gaan naar een andere part-time baan.
Ik zat nog aan een ding te denken, misschien een handtekeningen actie houden onder de bewoners van mijn wijk? Gewoon bij iedereen langs gaan met de vraag of ze tevreden zijn met mij en de bezorging en indien ja, of ze even een krabbel willen zetten?
Misschien dat PostNL wel naar de klanten wil luisteren....
En stel dat de situatie verandert en je toch zou kunnen blijven, misschien dat ze je dan na zo'n 'stunt' alsnog gewoon vervangen..
Ik snap je verder wel hoor, dat je je best wil doen om toch te blijven
maar werkgevers kijken vaak toch anders naar zoiets...Mwah, dan moet je er straks waarschijnlijk alsnog weer werken he, maar dan met behoud van uitkeringquote:
[..]
tussen het werk en niks doen is de keus snel gemaakt(13 meier voor niks doen)ga je niet werken toch?
Ik zat te brainstormen, zo'n plan zou iets zijn voor de laatste week, ik ga niet morgen met een handtekeningen actie startenquote:
[..]
Zo'n plan kan natuurlijk ook backfiren. Zou maar zo kunnen dat PostNL het niet kan waarderen dat je zoiets doet....
En stel dat de situatie verandert en je toch zou kunnen blijven, misschien dat ze je dan na zo'n 'stunt' alsnog gewoon vervangen..
Ik snap je verder wel hoor, dat je je best wil doen om toch te blijven
Tsja, en dat PostNL het niet kan waarderen... ik kan de werkwijze van PostNL nog minder waarderen. Zwart op wit toezeggen dat het de intentie is om het contract te verlengen, alvast de uren voor de nieuwe situatie bespreken en dan een week later een administratieve truc met ziektemeldingen erbij halen om mij toch eruit te knikkeren. En nog niet eens de moed hebben om even te bellen.
Na 1 jaar heb je toch enigszins een band met een sommige mensen uit je wijk. Dan wil ik wel dat ze weten dat het niet mijn keus was om te stoppen.
Maar goed, het heeft weinig zin om erover te blijven piekeren. Ik kan mijn energie beter in iets positiefs omzetten.
Ik heb zelf net contract verhoging gekregen. Maar met 2 maanden loopt mijn contract af. En ook ik heb geen idee of ik mag blijven. Weet je nooit zeker bij dit bedrijf.
Wat ik trouwens niet snap (gelezen vanmorgen in het AD). De prijs van postzegels gaat 6 cent omhoog. Dit is met Kamp afgesproken in ruil voor het intrekken van de claim van 20 miljoen aan sandd. Sandd moest voor de postwet meebetalen aan het instant houden van de 6daagse bezorging. Dit is duur en omdat postnl die plicht heeft en concurrenten niet, is er afgesproken dat deze kosten gedeeld dienen te worden. Echter is sandd de enige concurrent en die gaan failliet als ze die 20 miljoen moeten betalen.
Dus inplaats van dat sandd dus zijn prijzen verhoogd en mee betaald, verhoogd de postnl de prijzen. Waardoor de consument mee betaald. Vervolgens lopen nog meer mensen naar het goedkope sandd. Waardoor die meer verdienen en postnl toch weer minder...
Ik begrijp d'r echt geen jotta meer van.
Jij werkt toch in Ede? In de buurt van mijn school zit ook een depot. Fiets ik altijd langs. soms is ie open.. kan ik mooi even zien of het druk is. Maar volgens mij loopt het daar ook niet goed. Zie in ieder geval genoeg 'rare' types bezorgen...quote:
[..]
Ik zat te brainstormen, zo'n plan zou iets zijn voor de laatste week, ik ga niet morgen met een handtekeningen actie starten
Tsja, en dat PostNL het niet kan waarderen... ik kan de werkwijze van PostNL nog minder waarderen. Zwart op wit toezeggen dat het de intentie is om het contract te verlengen, alvast de uren voor de nieuwe situatie bespreken en dan een week later een administratieve truc met ziektemeldingen erbij halen om mij toch eruit te knikkeren. En nog niet eens de moed hebben om even te bellen.
Na 1 jaar heb je toch enigszins een band met een sommige mensen uit je wijk. Dan wil ik wel dat ze weten dat het niet mijn keus was om te stoppen.
Maar goed, het heeft weinig zin om erover te blijven piekeren. Ik kan mijn energie beter in iets positiefs omzetten.
Zag maandagmorgen héél vroeg mensen al post bezorgen (aan de hoeveelheid tassen te zien geen maandagpost). Volgens mij waren er wijken blijven staan zaterdag... En waren er al heel veel vaste krachten niet uitgegaan toen ze het VBG in Ede hebben gesloten?
En dan straks verbaasd zijn dat er nóg minder post is en dat alle verzenders naar Sandd zijn gegaan.. Ik krijg onderhand meer post via Sandd binnen dan via ons eigen bedrijfquote:
Je bent je werk bij postnl nooit zeker. Als je te veel klaagt is het ook al een reden tot ontslag (laatst hier iemand gebeurd).
Ik heb zelf net contract verhoging gekregen. Maar met 2 maanden loopt mijn contract af. En ook ik heb geen idee of ik mag blijven. Weet je nooit zeker bij dit bedrijf.
Wat ik trouwens niet snap (gelezen vanmorgen in het AD). De prijs van postzegels gaat 6 cent omhoog. Dit is met Kamp afgesproken in ruil voor het intrekken van de claim van 20 miljoen aan sandd. Sandd moest voor de postwet meebetalen aan het instant houden van de 6daagse bezorging. Dit is duur en omdat postnl die plicht heeft en concurrenten niet, is er afgesproken dat deze kosten gedeeld dienen te worden. Echter is sandd de enige concurrent en die gaan failliet als ze die 20 miljoen moeten betalen.
Dus inplaats van dat sandd dus zijn prijzen verhoogd en mee betaald, verhoogd de postnl de prijzen. Waardoor de consument mee betaald. Vervolgens lopen nog meer mensen naar het goedkope sandd. Waardoor die meer verdienen en postnl toch weer minder...
Ik begrijp d'r echt geen jotta meer van.
Maar ja bij Sandd draait het meer om het volume dan om de kwaliteit lijkt het wel. Bezorgers krijgen de post morgen binnen en mogen pas dinsdag bezorgen, dit ivm pasen. Kan ik snappen, maar in feite ligt de post dus gewoon vier dagen 'stil' bij de bezorgers...
Jeetje dat is balen zeg.. Wat een onsymphatieke manier om iemand weg te sturen. Nou ja, als ze er zo in staan ben je waarschijnlijk ergens anders toch wel beter afquote:Op donderdag 28 maart 2013 16:09 schreef GeintegreerdePool het volgende:
Ik word per 30 april ontslagen.
Na 1 jaar trouwe dienst, gaat mijn 1 jaar contract voor 8 uurtjes niet verlengd worden.
Officiële reden: ik heb mij de afgelopen 12 maanden te vaak ziek gemeld (2 keer 1 dag wegens griep, 1 keer 9 dagen vanwege een geplande chirurgische ingreep bij mijn heup, totaal 11 dagen op 200 gewerkte dagen). Mensen met een contract voor bepaalde tijd: meld je vooral niet ziek!
Onofficiële reden volgens de vakbond (BVPP): Te veel mensen met vaste contracten die minuren hebben. Hierdoor worden mensen zoals ik met een contract voor bepaalde tijd uitgegooid.
Ik snap best wel dat postbodes met een vast contract voor gaan, helaas werd mij continu voorgehouden dat ik mijn vaste wijk mocht houden. Vorige week werden zelfs de nieuwe tijden met mij besproken. Het nieuwe contract was slechts een administratieve formaliteit.
Gisteravond een lullig mailtje van de TC: sorry, je contract wordt niet verlengd. Beste man had niet eens het fatsoen om mij te bellen.
Weg 1 jaar wijkkennis, iemand zal opnieuw voor die wijk ingewerkt moeten worden en dan proberen mijn tijden te halen.
Het ergste is dat ik het gewoon leuk werk vond om te doen. Lekker buiten zweten, conditie bijhouden, er waren nooit klachten over mij.
Bedankt PostNL!
Nog een wanhoopsmail gestuurd aan regiomanager met uitgebreide uitleg, maar ik zie het somber in. Dan maar verder met mijn bedrijfje.
Dat depot bij de school in Ede-Zuid wordt gedaan door mensen van de Permar, de sociale werkplaats, als je dat depot bedoelt.quote:
[..]
Jij werkt toch in Ede? In de buurt van mijn school zit ook een depot. Fiets ik altijd langs. soms is ie open.. kan ik mooi even zien of het druk is. Maar volgens mij loopt het daar ook niet goed. Zie in ieder geval genoeg 'rare' types bezorgen...
Zag maandagmorgen héél vroeg mensen al post bezorgen (aan de hoeveelheid tassen te zien geen maandagpost). Volgens mij waren er wijken blijven staan zaterdag... En waren er al heel veel vaste krachten niet uitgegaan toen ze het VBG in Ede hebben gesloten?
Er zijn idd. veel vaste krachten eruit gegaan, maar daarna zijn er ook veel uitzendkrachten aangenomen. Ik zat er net tussenin eind april 2012, toen ze echt mensen nodig hadden en kreeg daarom een jaar contract. Nu de hoeveelheid werk minder wordt, houden ze liever de uitzendkrachten ipv. weer een jaar contract te geven.
dat stukje zekerheid is altijd meegenomen, wanneer het bedrijf iets minder gaat kun je daar toch van op aan.quote:
[..]
30+ alweer
Maar goed, ik dien het contract keurig uit, wie weet wat er na 15 april gaat gebeuren.
veel ondernemers hebben deze luxe niet.
met 30jaar zijn er best nog wel mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
alleen geldt deze situatie voor mezelf niet, de post is voor mezelf meer een soort van ontspanning,quote:
[..]
Mwah, dan moet je er straks waarschijnlijk alsnog weer werken he, maar dan met behoud van uitkering
alhoewel het met de jaren meer belastend voor me wordt.
Met een verwijzing naar Werk.nl weer zeker?quote:
met 30jaar zijn er best nog wel mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
ik ben het met je verhaal eens, de post als bedrijf doet echt aan volksverlakkerij,quote:
[..]
Ik zat te brainstormen, zo'n plan zou iets zijn voor de laatste week, ik ga niet morgen met een handtekeningen actie starten
Tsja, en dat PostNL het niet kan waarderen... ik kan de werkwijze van PostNL nog minder waarderen. Zwart op wit toezeggen dat het de intentie is om het contract te verlengen, alvast de uren voor de nieuwe situatie bespreken en dan een week later een administratieve truc met ziektemeldingen erbij halen om mij toch eruit te knikkeren. En nog niet eens de moed hebben om even te bellen.
Na 1 jaar heb je toch enigszins een band met een sommige mensen uit je wijk. Dan wil ik wel dat ze weten dat het niet mijn keus was om te stoppen.
Maar goed, het heeft weinig zin om erover te blijven piekeren. Ik kan mijn energie beter in iets positiefs omzetten.
veel beloven weinig daden.
de handtekeningen actie, start een fb pagina
met 30 jaar ben je echt niet te oud, met de tijd trekt de arbeidsmarkt wel weer aan,quote:
[..]
Met een verwijzing naar Werk.nl weer zeker?
of misschien in het buitenland(Noorwegen, Usa etc..)
als je wil werken is er over de hele wereld werk zat.(met hogere opleidingen is het wel altijd iets makkelijker)
In principe hoeven ze er natuurlijk helemaal niets bij te halen om je contract niet te mogen verlengen.quote:
een week later een administratieve truc met ziektemeldingen erbij halen om mij toch eruit te knikkeren.
Maar volslagen achterlijk beleid is het in ieder geval wel.
http://www.bnr.nl/nieuws/(...)-cent-duurder-worden
de lagere inkomens kunnen er wederom niets mee, zolang je een ceo 500k betaald ben je niet goed bezig, al maak je de postzegels 100 euro duurder.
met weer de meest leuke reactie's
http://www.nujij.nl/econo(...)orden.22307160.lynkx
http://www.bvpp.nl/index.(...)t&Itemid=82#comments
je kan wel tig uren bijhouden als er niets mee gedaan wordt is alle inzet hiermede teniet gedaan
quote:Be positive en hulde aan de bezorgers. Deze postbezorgers zijn door Post.nl eerst massaal zijn gedumpt. Naar wat ik vandaag las hier op Nu.nl worden zij nu dus vervangen door arbeidsgehandicapten en mensen met een sociale uitkering.
Deze mensen gaan uw brief nu bezorgen, maar wel met behoud van uitkering.
Het mes van Post.nl snijdt aan 4 kanten.
Wij burgers betalen de WW-uitkering van de oude garde, door Post.nl massaal ontslagen postbezorgers,
Ook betalen we de uitkering van de arbeidsgehandicapten.
Vervolgens betalen we voor de postzegel op onze brief.
En nu gaan we ook nog een forse prijsstijging voor deze postzegel betalen.
En Post.nl gaat er met deze regelingen nog prat op dat ze een sociaal beleid voeren.
Kan ik en meerde collega's over mee praten....quote:
van de site van BVPP:
http://www.bvpp.nl/index.(...)t&Itemid=82#comments
je kan wel tig uren bijhouden als er niets mee gedaan wordt is alle inzet hiermede teniet gedaan
[ Bericht 18% gewijzigd door peter2671 op 28-03-2013 20:51:52 ]
Vooral door de communcatie, ja. Ik heb niet echt hoop voor als mijn contract verlengd moet worden (half november) Hier was het niet echt veel, maar wel slecht gesorteerd. Voor 1 straat 7 poststukken die in de bundels voor mijn hele wijk zaten.
Ik vind het sowieso geen handige maatregel, want er zijn best wat bezorgers hier die regelmatig twee wijken op een dag lopen. Op dinsdag, donderdag of zaterdag is dat niet te doen als je pas 's middags kunt beginnen.
Hier mag het officieel ook al niet, maar ik vrees dat het na dit mailtje wel wat strenger gehandhaafd gaat worden.quote:
Dat mag hier officieel ook niet, maar het gebeurt hier dus wel. Ik neem het zelf ook mee als ik er toevallig ben (is niet zo vaak).
Ik zie ook nog veel bezorgers de postzakken in hun eigen autootje meenemen.
TC heeft ze gewaarschuwd dat als er wast mis gaat de kosten e.d. op hun wordt verhaald...terwijl vervoer van de post,volgens mij, officieel niet mag
Volgens de manager van VBG Heerenveen loopt dit allemaal wel los
Deze manager (1 van de velen) verteld wel meer kromme verhalen die hij door andere krommingen te vertellen, recht probeert te zetten
[edit]
zie dat er een post van mij is weggehaald
Heeft PostNL hier ook al invloed?
[/edit]
Wel een beetje ja.quote:
Was niet van plan het laat te gaan maken vandaag maar dat valt misschien toch wel tegen.
En morgen word hier ook al een pauperdag, mailing die vorige week zaterdag mee had gemoeten stond afgelopen dinsdag pas op de vestiging.
Hoppa 7.000 stuks extra erbij deze zaterdag. Minimale bezetting door verlof en zieken.
Ook al geen zin in zo vlak voor de pasen.
Op werk.nl zijn er in een straal van 50 km rond mijn woonplaats 2393 vacatures.quote:
[..]
In een straal van 50 km rond Utrecht staan er al 3400 vacatures op werk.nl
daarbuiten zijn er nog veel meer aanbieders van vacature's
Het zijn natuurlijk niet altijd de leukste dingen die er aangeboden worden.
Ik heb alleen (nog) geen rijbewijs. Als ik wel een rijbewijs zou hebben heb ik geen geld voor een auto.
Een straal van 50 km zou betekenen dat ik zonder file iedere dag twee uur heen en terug zou moeten rijden en nog veel langer met het OV.
Daarbij komt nog dat ik alleen een HAVO diploma heb en weinig specifieke werkervaring.
Geloof me, dan blijft er van die 2393 vacatures nog maar een fractie over waarop, behalve ikzelf, nog 6000 mensen reageren.
Mensen van 50 met een beperking komen nog eerder aan de bak!
als je wilt werken moet je er wel wat voor over hebben, het werk komt niet naar je toequote:
[..]
Op werk.nl zijn er in een straal van 50 km rond mijn woonplaats 2393 vacatures.
Ik heb alleen (nog) geen rijbewijs. Als ik wel een rijbewijs zou hebben heb ik geen geld voor een auto.
Een straal van 50 km zou betekenen dat ik zonder file iedere dag twee uur heen en terug zou moeten rijden en nog veel langer met het OV.
Daarbij komt nog dat ik alleen een HAVO diploma heb en weinig specifieke werkervaring.
Geloof me, dan blijft er van die 2393 vacatures nog maar een fractie over waarop, behalve ikzelf, nog 6000 mensen reageren.
Mensen van 50 met een beperking komen nog eerder aan de bak!
Als je er echt voor gaat, kun hier je werk als zzp er van kan maken,quote:
Het liefste zou ik gewoon weer verder gaan met airbrushen naast de post maar helaas heb ik al maanden geen geld voor materialen
kun je ook terecht voor starterssubsidie's.
Ook hier geldt je moet er wel wat voor doen, het werk komt niet naar je toe.
Wil niet zeggen dat niets onhaalbaar is, maar toch...
En nee ook ik zit niet stil maar op 1 baan heb je denk ik nu een tienvoudige aan sollicitanten t.o. van enkele jaren geleden..
50 word je vanzelf en die beperking is ook nog wel te realiseren.quote:
[..]
Op werk.nl zijn er in een straal van 50 km rond mijn woonplaats 2393 vacatures.
Ik heb alleen (nog) geen rijbewijs. Als ik wel een rijbewijs zou hebben heb ik geen geld voor een auto.
Een straal van 50 km zou betekenen dat ik zonder file iedere dag twee uur heen en terug zou moeten rijden en nog veel langer met het OV.
Daarbij komt nog dat ik alleen een HAVO diploma heb en weinig specifieke werkervaring.
Geloof me, dan blijft er van die 2393 vacatures nog maar een fractie over waarop, behalve ikzelf, nog 6000 mensen reageren.
Mensen van 50 met een beperking komen nog eerder aan de bak!
Dat is helemaal waar.quote:
Ik denk dat je de spotjes van de rijksoverheid iets te rooskleurig inziet, ophaling10.
Wil niet zeggen dat niets onhaalbaar is, maar toch...
En nee ook ik zit niet stil maar op 1 baan heb je denk ik nu een tienvoudige aan sollicitanten t.o. van enkele jaren geleden..
Mijn vriendin heeft echt vet geluk gehad.
Staterssubsidies worden helaas niet meer gegeven, starterskredieten haast ook niet. Toen ik met mijn bedrijf wilde beginnen begin december, wilde ik bijstand voor ondernemers aanvragen met eventueel een krediet van welgeteld 2000e. Je moet een speciale cursus volgen, daarna langs een dozijn aan ambtenaren, consultants, adviseurs om een ondernemingsplan te maken, dat plan moet weer beoordeeld worden, een externe consultant gaat weer een beslissing over nemen. Dan ben je ongeveer een half jaar verder en als je plan afgekeurd wordt, ben je terug bij af. Kosten van zo'n ondernemerstraject zijn ongeveer 5000e. Dus 5000e belastinggeld om 2000e te lenen.quote:
[..]
Als je er echt voor gaat, kun hier je werk als zzp er van kan maken,
kun je ook terecht voor starterssubsidie's.
Ook hier geldt je moet er wel wat voor doen, het werk komt niet naar je toe.
Ik heb maar alleen de cursus gevolgd om meer over het belastingtechnische gedeelte te leren en heb ze vriendelijk voor de rest bedankt. Begin februari als zzp-er begonnen met 500e en het gaat best redelijk. Als je serieuze plannen hebt om als zzp-er te starten, kun je beter bij vrienden en familie lenen.
Klopt, en het lijkt allemaal mooi, maar dat is het niet. Wel leuk om bezig te zijn als ondernemer.quote:
[..]
Staterssubsidies worden helaas niet meer gegeven, starterskredieten haast ook niet. Toen ik met mijn bedrijf wilde beginnen begin december, wilde ik bijstand voor ondernemers aanvragen met eventueel een krediet van welgeteld 2000e. Je moet een speciale cursus volgen, daarna langs een dozijn aan ambtenaren, consultants, adviseurs om een ondernemingsplan te maken, dat plan moet weer beoordeeld worden, een externe consultant gaat weer een beslissing over nemen. Dan ben je ongeveer een half jaar verder en als je plan afgekeurd wordt, ben je terug bij af. Kosten van zo'n ondernemerstraject zijn ongeveer 5000e. Dus 5000e belastinggeld om 2000e te lenen.
Ik heb maar alleen de cursus gevolgd om meer over het belastingtechnische gedeelte te leren en heb ze vriendelijk voor de rest bedankt. Begin februari als zzp-er begonnen met 500e en het gaat best redelijk. Als je serieuze plannen hebt om als zzp-er te starten, kun je beter bij vrienden en familie lenen.
Welke tak van sport zit jij in?
Ik geef individuele taalcursussen Nederlands voor Poolstaligen, voornamelijk op basisniveau. Het gaat best goed, juist in deze tijden willen mensen in zichzelf investeren (of het moet van de baasquote:
[..]
Klopt, en het lijkt allemaal mooi, maar dat is het niet. Wel leuk om bezig te zijn als ondernemer.
Welke tak van sport zit jij in?
), maar het duurt even voordat je genoeg klanten (of eigenlijk leerlingen) hebt.Goed nieuws voor jou dus dat Polen en zo in gecertificeerde beroepen straks wat basiskennis van het Nederlands moeten hebbenquote:
[..]
Ik geef individuele taalcursussen Nederlands voor Poolstaligen, voornamelijk op basisniveau. Het gaat best goed, juist in deze tijden willen mensen in zichzelf investeren (of het moet van de baas
quote:
[..]
Ik geef individuele taalcursussen Nederlands voor Poolstaligen, voornamelijk op basisniveau. Het gaat best goed, juist in deze tijden willen mensen in zichzelf investeren (of het moet van de baas
Dat is idd inventief gevonden.
Ik de regio's waar ik werk voor PostNL werken veel Polen. (planten en bloemen etc etc)
Heb je visitekaartjes?
Ooo, is dat zo?quote:Op vrijdag 29 maart 2013 12:47 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Goed nieuws voor jou dus dat Polen en zo in gecertificeerde beroepen straks wat basiskennis van het Nederlands moeten hebben
Heb je misschien een linkje naar die regel? Dat zou wel ideaal zijn.Natuurlijk, ik kan wel een aantal naar je opsturen. Alleen qua reizen zou het een probleem zijn aangezien ik in Ede woon. Ik PM je even. Ik heb even op je site gekeken, Engels eten heeft niet direct mijn voorkeur, maar zo'n Full Monty Meal wil ik als tegenprestatie wel proberenquote:
[..]
Dat is idd inventief gevonden.
Ik de regio's waar ik werk voor PostNL werken veel Polen. (planten en bloemen etc etc)
Heb je visitekaartjes?
hahaha.quote:
[..]
Natuurlijk, ik kan wel een aantal naar je opsturen. Alleen qua reizen zou het een probleem zijn aangezien ik in Ede woon. Ik PM je even. Ik heb even op je site gekeken, Engels eten heeft niet direct mijn voorkeur, maar zo'n Full Monty Meal wil ik als tegenprestatie wel proberen
Stuur ze maar op, geef ik het aan die planten/bloemen en fruitbedrijven (kom er toch elke dag langs)
quote:
[..]
Ik geef individuele taalcursussen Nederlands voor Poolstaligen, voornamelijk op basisniveau. Het gaat best goed, juist in deze tijden willen mensen in zichzelf investeren (of het moet van de baas
Ik heb het al gevonden, bedankt voor de tipquote:
[..]
Goed nieuws voor jou dus dat Polen en zo in gecertificeerde beroepen straks wat basiskennis van het Nederlands moeten hebben
: http://www.rtl.nl/compone(...)arlijke_beroepen.xmlDit is wel erg goed nieuws voor mij
Ik ga gelijk proberen zo veel mogelijk bedrijven met Poolse werknemers te benaderen. Misschien dat het Fok PostNL forum mij meer gaat opleveren dan het werk bij PostNL zelf quote:
29 juni weer meelopen op Veteranendag met mijn oude eenheid 11 Infbat Garde Regiment Grenadiers en Jagers Air-Assault Luchtmobiel
Iddquote:
Wist je dat PTT ook een fanfare en zangkorps had?
Ging mij meer om de veteranendag, maar ja ik wist dat postnl een fanfare/zangkorps heeft..of had...quote:
[..]
Idd
Wist je dat PTT ook een fanfare en zangkorps had?
Binnenkort De Jostiband?
Zelf bespeel ik basgitaar en een beetje mondharmonica...ja vreemde combi., maar past wel bij mij
Veteranendag is echt mooi. met m'n oude collega's een blauwe hap doen, gratis bier (officieel niet), oude maatjes weer spreken.quote:
[..]
Ging mij meer om de veteranendag, maar ja ik wist dat postnl een fanfare/zangkorps heeft..of had...
Binnenkort De Jostiband?
Zelf bespeel ik basgitaar en een beetje mondharmonica...ja vreemde combi., maar past wel bij mij
Zelf loop ik ook weer mee met mijn oude eenheid in het defilé voor Koning Willen Alexander
nice zegquote:
[..]
Veteranendag is echt mooi. met m'n oude collega's een blauwe hap doen, gratis bier (officieel niet), oude maatjes weer spreken.
Zelf loop ik ook weer mee met mijn oude eenheid in het defilé voor Koning Willen Alexander
Je kunt overwegen om bijvoorbeeld een officiële tolk te worden of Nederlanders een basiscursus Pools te gevenquote:
[..]
Ik geef individuele taalcursussen Nederlands voor Poolstaligen, voornamelijk op basisniveau. Het gaat best goed, juist in deze tijden willen mensen in zichzelf investeren (of het moet van de baas
Zeker, en ik ben eigenlijk benieuwd naar hoeveel oud Defensie medewerkers er bij PostNL werken. Valt daar achter te komen?quote:
pfoe, ik denk niet dat dit makkelijk te achterhalen is ivm de privacy van de medewerkers.quote:
[..]
Zeker, en ik ben eigenlijk benieuwd naar hoeveel oud Defensie medewerkers er bij PostNL werken. Valt daar achter te komen?
Op vrijdag 29 maart 2013 13:46 schreef ErwinRommel het volgende:[..]
Veteranendag is echt mooi. met m'n oude collega's een blauwe hap doen, gratis bier (officieel niet), oude maatjes weer spreken.
Zelf loop ik ook weer mee met mijn oude eenheid in het defilé voor Koning Willen Alexander
[/quote]
Top!
En ik kan ook nooit meer op tijd klaar zijn, want kan sowieso niet meer vroeg beginnen, en er zit altijd HAH bij waardoor je er altijd wel lang over doet...
Morgen Makro en vast en zeker weer een KPN mailing gok ik kou is niet zo erg ,de chaos rondom ons werk vind ik zelf een veel erger puntquote:
Heb zo geen zin morgen. Het blijft ook maar koud hé.
En ik kan ook nooit meer op tijd klaar zijn, want kan sowieso niet meer vroeg beginnen, en er zit altijd HAH bij waardoor je er altijd wel lang over doet...
Kreeg trouwens verbazingwekkend veel negatieve reacties vandaag op straat over de nieuwe plannen van de postnl. Mensen zijn erg mopperig over het feit dat straks geestelijk minderbedeelde hun vertrouwelijke post gaan bezorgen/sorteren. Kreeg 2x de vraag of die mensen wel zouden begrijpen wat briefgeheim precies inhield...
De andere helft van de wijk vind de prijs van de postzegels belachelijk hoog worden. Gelijk hebben ze.
alleen interesseert het bedrijf het helemaal niets wat mensen denken, ze gaan gewoon hun eigen gang.quote:
Morgen C1000, Deen en Ah. Viel me niks mee. Hoop dat het morgen niet al te druk word kwa post. Heb geen zin in 10 tassen post ofzo.
Kreeg trouwens verbazingwekkend veel negatieve reacties vandaag op straat over de nieuwe plannen van de postnl. Mensen zijn erg mopperig over het feit dat straks geestelijk minderbedeelde hun vertrouwelijke post gaan bezorgen/sorteren. Kreeg 2x de vraag of die mensen wel zouden begrijpen wat briefgeheim precies inhield...
De andere helft van de wijk vind de prijs van de postzegels belachelijk hoog worden. Gelijk hebben ze.
Mijn wanhoopsmail heeft gewerkt, mijn contract wordt toch met 1 jaar verlengd.Nooit opgeven is het devies!
dan ben ik de 1e die je feliciteertquote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
opgeven moet je nergens mee(je bent toch ondernemer)?
Gefeliciteerdquote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
quote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
Waar wordt het feestje gevierd?
Geweldig zeg, gefeliciteerd! Hoef je tenminste geen handtekeningen te gaan verzamelen, kost ook weer zoveel tijd!quote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
Nog eens twintig minuten afzien. Het bleek praktisch levensbedreigend te zijn (als ik nog wat dagen had gewacht) en nu heb ik gelukkig een antibioticum kuur gekregen die tot en met dinsdag duurt. Dan zou het eindelijk (!) na bijna drie weken over moeten zijn. Ik zal jullie verder alle ontzettend onsmakelijke details maar besparen (die zijn niet leuk om te lezen, zeer zeker niet) maar dit is de samenvatting zeg maar. Dinsdag op controle en dan wordt ook direct de afspraak voor de narcose vastgelegd. En dan moet het 'echte werk' nog beginnen dus! Om deze reden kon ik afgelopen donderdag (gisteren dus) weer niet werken, en voor aankomende zaterdag heb ik me voor het eerst, echt voor het eerst dat ik bij de post werk ziek gemeld. Wel nodig ook zeg...
Die sufheid die ik nu ervaar is echt niet normaal meer...quote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
Gefeliciteerd!quote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
Ik ben benieuwd hoe druk het morgen is. Ik heb in elk geval 4 keer HAH. C1000, AH, NS en nog iets
Tjonge, wat een ellende zeg!
Maar wat moet er nog gebeuren dan, dat je onder narcose moet?
quote:
Bedankt allebei!quote:
@Atmosphere82
Tjonge, wat een ellende zeg!
Maar wat moet er nog gebeuren dan, dat je onder narcose moet?
Nou KatrienDuck, de kaakchirurg heeft mijn verstandskies er 2 1/2 week geleden niet kunnen uithalen omdat ie te vast zat. Ze kregen 'm er gewoon niet uit!
Toen was er plaatselijke verdoving. Nu moet het in een ander ziekenhuis gebeuren, maar dan onder narcose. Dan ga ik dinsdag op de controle maar eens vragen wat ze dan anders gaan doen...Jeetje, wat een gedoe zo'n verstandskies allemaal kan geven! Bij mij zijn ze gelukkig nooit doorgebroken.
Vervelend, ben blij dat mijn verstandskiezen er gelukkig makkelijk uitgingen en ik daarna zeer weinig napijn heb gehad. Mijn broer had toendertijd hele dikke blauwe wangen....ik had dus echt niets.quote:
[..]
[..]
Bedankt allebei!
Nou KatrienDuck, de kaakchirurg heeft mijn verstandskies er 2 1/2 week geleden niet kunnen uithalen omdat ie te vast zat. Ze kregen 'm er gewoon niet uit!
En mijn vriend daar hadden ze een stuk kies in laten zitten :|
Ben je dan ook nog te weten gekomen waarom ze die ziektedagen nu wel door de vingers zien?quote:
En.... ik ben terug.
Nooit opgeven is het devies!
Slaat toch nergens op dat ze dat als reden gebruiken. Als je nou een half jaar in de ziektewet hebt gezeten kan ik me er nog iets bij voorstellen...
vanmiddag ving ik ergens op dat er op een locatie redelijk wat mensen waren vertrokken,quote:
[..]
Ben je dan ook nog te weten gekomen waarom ze die ziektedagen nu wel door de vingers zien?
Slaat toch nergens op dat ze dat als reden gebruiken. Als je nou een half jaar in de ziektewet hebt gezeten kan ik me er nog iets bij voorstellen...
straks stikt het weer van de vacatures.
Hier lopen binnenkort ook flink wat PBZ contracten af. Ik ben zeer benieuwd hoeveel contracten er niet verlengd zullen worden. Velen vrezen voor hun baan in ieder geval.quote:
[..]
vanmiddag ving ik ergens op dat er op een locatie redelijk wat mensen waren vertrokken,
straks stikt het weer van de vacatures.
Ben ik toch blij met mijn vaste contract
ja het betrof hier geen afloop maar eigen vertrek, ivm alle problematiek van de laatste maanden(post niet op tijd, uitbetaling uren etc..)quote:
[..]
Hier lopen binnenkort ook flink wat PBZ contracten af. Ik ben zeer benieuwd hoeveel contracten er niet verlengd zullen worden. Velen vrezen voor hun baan in ieder geval.
Ben ik toch blij met mijn vaste contract
Ik denk dat het in de eerste mail wat ongelukkig geformuleerd was met die ziektedagen. Een werkgever hoeft namelijk helemaal geen reden te geven. Het is niet voor niets een tijdelijk contract.quote:
[..]
Ben je dan ook nog te weten gekomen waarom ze die ziektedagen nu wel door de vingers zien?
Slaat toch nergens op dat ze dat als reden gebruiken. Als je nou een half jaar in de ziektewet hebt gezeten kan ik me er nog iets bij voorstellen...
Laten we het erop houden dat de situatie opnieuw bekeken is. Misschien is het onhandig om een nieuw persoon op deze lastige wijk te zetten, die vervolgens weer veel meeruren gaat schrijven. Of ze weten dat ze mij flexibel in kunnen zetten, zeker in het nieuwe "oude" systeem.
Ik ben gewoon blij dat ik toch een jaartje verder mag
Beterschap Atmosphere!
ook al zouden ze me bellen, een extra wijk gaat nu niet, want na de post ga ik douchen en omkleden en richting Amsterda voor een concert
Ja hier precies hetzelfde. Kiezen die er heel makkelijk uit gingenquote:
[..]
Vervelend, ben blij dat mijn verstandskiezen er gelukkig makkelijk uitgingen en ik daarna zeer weinig napijn heb gehad. Mijn broer had toendertijd hele dikke blauwe wangen....ik had dus echt niets.
En mijn vriend daar hadden ze een stuk kies in laten zitten :|
Wat een gedoe!quote:
[..]
[..]
Nou KatrienDuck, de kaakchirurg heeft mijn verstandskies er 2 1/2 week geleden niet kunnen uithalen omdat ie te vast zat. Ze kregen 'm er gewoon niet uit!
Sterkte
Hier nog alle verstands-kiezen in de kaak aanwezig.
Toch wel handig zo'n grote muil dus....
Ik heb ergens gelezen, op teletekst meen ik, dat men liever hebt dat je veel ziek bent dan korte periodes.quote:
[..]
Ben je dan ook nog te weten gekomen waarom ze die ziektedagen nu wel door de vingers zien?
Slaat toch nergens op dat ze dat als reden gebruiken. Als je nou een half jaar in de ziektewet hebt gezeten kan ik me er nog iets bij voorstellen...
En als je dan beter meldt, ze dit niet voor de 100% doen, om dit tegen je te gebruiken en je te kunnen ontslaan.
Weet niet of dit hier ook geldt.
[edit]
En elders dit berichtje teruggevonden:
http://www.powned.tv/nieu(...)ruikt_voor_onts.html
[/edit]
Wat vooral het probleem is met korte ziekmeldingen, en zeker als het vaker gebeurd, is dat het vertrouwen op een bepaald moment wegvalt.quote:
[..]
Ik heb ergens gelezen, op teletekst meen ik, dat men liever hebt dat je veel ziek bent dan korte periodes.
En als je dan beter meldt, ze dit niet voor de 100% doen, om dit tegen je te gebruiken en je te kunnen ontslaan.
Weet niet of dit hier ook geldt.
[edit]
En elders dit berichtje teruggevonden:
http://www.powned.tv/nieu(...)ruikt_voor_onts.html
[/edit]
Ik heb er ook 1 gehad die meldde zich elke +/- 3 weken een dag ziek. Dan komt heel snel het gevoel(bij mij) dat je belazert wordt en dat iemand geen zin heeft of de avond ervoor zich heeft laten gaan en dan een kater heeft.
En het niet voor 100% beter melden doe ik ook wel eens maar dan met het oog op hoe het die week met iemand gaat die weer gedeeltelijk aan het werk is.
Voor het geval hij/zij een terugval heeft dan heb je niet binnen een korte tijd 2 of meer ziekmeldingen in het systeem staan.
Maar helaas zijn er mensen die wel of niet bij de sollicitatie hebben aangegeven dat er dagen zijn dat men zich beter of slechter voelt.
(vormen van)Diabetici, stofwisselingsziekte e.d..
Begrijpelijk dat dit voor een werkgever niet prettig is om hier niet op te kunnen bouwen(mijn moeder heeft tig jaar geleden een dergelijk persoon in goed vertrouwen aangenomen: kort gezegd: na de proeftijd heeft die zich ziekgemeld heeft ze een hele tijd moeten doorbetalen tijdens de 'ziekte-periode' ). Dit was ook meteen de eerste en laatste keer om iemand voor langere periode aan te nemen....dat even ter zijde
Maar een sporter die tijdens een avondje/weekendje sporten/trainen ook uitval kan hebben, gebeurt ook met regelmaat(wordt ook soms bij een sollicitatiegesprek gevraagd of je sport en wat je dan doet)
Een stevige weekenddrinker die maandags altijd vrij moet hebben is ook een aardig voorbeeld.
Goed, als je alles wist van te voren.
En helaas 'lijden' de mensen die echt wat mankeren vaak onder dergelijke metdepeternaargooiende- figuren
PS: wat is jou functie binnen het bedrijf als ik vragen mag?
Mensen die een aandoening hebben en daardoor ziek zijn heb ik geen problemen mee. Dat is iets waar ze niks aan kunnen doen.quote:
Klopt/begrijpelijk hoor.
Maar helaas zijn er mensen die wel of niet bij de sollicitatie hebben aangegeven dat er dagen zijn dat men zich beter of slechter voelt.
(vormen van)Diabetici, stofwisselingsziekte e.d..
Begrijpelijk dat dit voor een werkgever niet prettig is om hier niet op te kunnen bouwen(mijn moeder heeft tig jaar geleden een dergelijk persoon in goed vertrouwen aangenomen: kort gezegd: na de proeftijd heeft die zich ziekgemeld heeft ze een hele tijd moeten doorbetalen tijdens de 'ziekte-periode' ). Dit was ook meteen de eerste en laatste keer om iemand voor langere periode aan te nemen....dat even ter zijde
Maar een sporter die tijdens een avondje/weekendje sporten/trainen ook uitval kan hebben, gebeurt ook met regelmaat(wordt ook soms bij een sollicitatiegesprek gevraagd of je sport en wat je dan doet)
Een stevige weekenddrinker die maandags altijd vrij moet hebben is ook een aardig voorbeeld.
Goed, als je alles wist van te voren.
En helaas 'lijden' de mensen die echt wat mankeren vaak onder dergelijke metdepeternaargooiende- figuren
PS: wat is jou functie binnen het bedrijf als ik vragen mag?
Mensen die er voor kiezen te gaan zuipen en dan de volgende dag ziek zijn kan ik niet zo goed tegen. Dan heb je een instelling van niks en interesseert het je niet naar mijn idee.
Maar inderdaad als je alles van te voren wist zou het mooist zijn dan waren er nooit problemen.
En natuurlijk mag je vragen wat mijn functie is.
Ik ben tc op een klein vbg in het midden van het land.
Gelukkig schijnt de zon
Welke zon?quote:
Zo, klaar voor mijn laatste werkdag.
Gelukkig schijnt de zon
Blij dat je klaar bent met het postgebeuren?
Ach ik heb altijd met plezier bij de post gewerkt.quote:
[..]
Welke zon?
Blij dat je klaar bent met het postgebeuren?
Maar het is wel tijd voor een volgende stap
Je vergeet die week dat het 17 graden was een paar weken geleden.quote:
het waait niet, het vriest niet, het is droog, er ligt geen ijs of andere pruttel.. de zon komt langzaam door.. dit word de beste werkdag in 3 maanden geloof ik xD
die zaterdag regende het 13 mm..het was toen wel iets warmer dan nu, maar dit is beter
Hier ligt overal ijs en het sneeuwt nog af en toequote:
het waait niet, het vriest niet, het is droog, er ligt geen ijs of andere pruttel.. de zon komt langzaam door.. dit word de beste werkdag in 3 maanden geloof ik xD
Blij voor jou dat het daar anders is quote:
[..]
Mensen die een aandoening hebben en daardoor ziek zijn heb ik geen problemen mee. Dat is iets waar ze niks aan kunnen doen.
Mensen die er voor kiezen te gaan zuipen en dan de volgende dag ziek zijn kan ik niet zo goed tegen. Dan heb je een instelling van niks en interesseert het je niet naar mijn idee.
Maar inderdaad als je alles van te voren wist zou het mooist zijn dan waren er nooit problemen.
En natuurlijk mag je vragen wat mijn functie is.
Ik ben tc op een klein vbg in het midden van het land.
Nu richting Amsterdam!
toch blijft het post gebeuren vaak nog een tijdje knagen, op een of andere manierquote:
[..]
Ach ik heb altijd met plezier bij de post gewerkt.
Maar het is wel tijd voor een volgende stap
is het moeilijk vergeten(dit heb ik zelf)
die zijn uitstervend 40 jaar dienstverband:)quote:
Straks met vriendin naar een jubileum van 2 collega's die een feestje geven omdat ze 40 jaar bij de post werken
Klopt, helaas ja, veel ervaring gaat weg. Maar ze blijven nog een paar jaartjes binnen het autobedrijfquote:
[..]
die zijn uitstervend 40 jaar dienstverband:)
zelf zal ik de 40 niet halen ,ma is het precies 18jaarquote:
[..]
Klopt, helaas ja, veel ervaring gaat weg. Maar ze blijven nog een paar jaartjes binnen het autobedrijf
Ik ben zelf natuurlijk diabeet, maar als je dit aangeeft op sollicitatiegesprekken en dat is mij vaak gebeurd, wordt je daardoor niet aangenomen. Ze zijn juist bang dat je je vaak ziek meld.quote:
Klopt/begrijpelijk hoor.
Maar helaas zijn er mensen die wel of niet bij de sollicitatie hebben aangegeven dat er dagen zijn dat men zich beter of slechter voelt.
(vormen van)Diabetici, stofwisselingsziekte e.d..
Begrijpelijk dat dit voor een werkgever niet prettig is om hier niet op te kunnen bouwen(mijn moeder heeft tig jaar geleden een dergelijk persoon in goed vertrouwen aangenomen: kort gezegd: na de proeftijd heeft die zich ziekgemeld heeft ze een hele tijd moeten doorbetalen tijdens de 'ziekte-periode' ). Dit was ook meteen de eerste en laatste keer om iemand voor langere periode aan te nemen....dat even ter zijde
Maar een sporter die tijdens een avondje/weekendje sporten/trainen ook uitval kan hebben, gebeurt ook met regelmaat(wordt ook soms bij een sollicitatiegesprek gevraagd of je sport en wat je dan doet)
Een stevige weekenddrinker die maandags altijd vrij moet hebben is ook een aardig voorbeeld.
Goed, als je alles wist van te voren.
En helaas 'lijden' de mensen die echt wat mankeren vaak onder dergelijke metdepeternaargooiende- figuren
PS: wat is jou functie binnen het bedrijf als ik vragen mag?
Dit is voor mij wel een rede om niet aan te geven dat ik ziek ben, tevens ik ben het zelfs niet eens verplicht om het aan te geven
het is juist verschrikkelijk dat je het moet verbergen, terwijl je met diabetes2 wel 100 kan worden.quote:
[..]
Ik ben zelf natuurlijk diabeet, maar als je dit aangeeft op sollicitatiegesprekken en dat is mij vaak gebeurd, wordt je daardoor niet aangenomen. Ze zijn juist bang dat je je vaak ziek meld.
Dit is voor mij wel een rede om niet aan te geven dat ik ziek ben, tevens ik ben het zelfs niet eens verplicht om het aan te geven
bij de post ken ik een aantal pb s die nooit iets mankeren(met dia 2)
Heb type 1, ben afhankelijk van insuline :| Maar ik ben niet vaak ziek, maar hoop wel dat ze mijn contract verlengen eind mei.....heb er vorig jaar 6 weken uitgelegen door een acute achillespeesontsteking(ik mocht van en de huisarts en fysio absoluut niet werken) maar heb toen wel vervangend werk gedaanquote:
[..]
het is juist verschrikkelijk dat je het moet verbergen, terwijl je met diabetes2 wel 100 kan worden.
bij de post ken ik een aantal pb s die nooit iets mankeren(met dia 2)
quote:
Ja het is natuurlijk persoonlijk hoe vaak je je ziek moet melden met zoiets. Mijn vader met type 1 heeft het niet altijd even goed onder controle gehad en dat heeft wel eens gezorgd voor ziekmeldingen (en ziekenhuisopnames etc..). Terwijl het bij een ander geen probleem is omdat die het wel goed onder controle heeft.
jammer dat er nooit beter naar de persoonlijke eigenschappen wordt gekeken, bijv als iemand echt graag wil werken, zal die er ook alles aan doen om te blijven werken, en zich niet elk uur ziek melden.quote:
Ja het is natuurlijk persoonlijk hoe vaak je je ziek moet melden met zoiets. Mijn vader met type 1 heeft het niet altijd even goed onder controle gehad en dat heeft wel eens gezorgd voor ziekmeldingen (en ziekenhuisopnames etc..). Terwijl het bij een ander geen probleem is omdat die het wel goed onder controle heeft.
Woensdag een overleg ivm de werktijdenregeling.
Overcompleet zijn komt hierbij ook aan de orde.
Wellicht stappen er te weinig mensen zelf op en wordt je alsnog overcompleet verklaard ofzo
Door een manager werd al aanbevolen als je een contract van 8uur hebt, zelf op te stappen...
Dat hebben er bij ons weinig tot geen (zelf)gedaan.
VBL te Heerenveen omvat VBG's van Bergum, Bolsward, Drachten, Sneek, Joure, Gorredijk en Balk.
Me too. Maar 1 keer ernstig gehad(wakker geworden in het ziekenhuis).quote:
[..]
Heb type 1, ben afhankelijk van insuline :| Maar ik ben niet vaak ziek,.
Ik gebruik er verders niets voor(meer door eigen(wijze) instellingen mbt voeding)), en voel het meestal wel aankomen
Ik ben benieuwd hoe het straks gaat als we naar verluidt, geen koffiepauze mogen houden/meer hebben, maar heb sowieso op 90% zeker DEXTRO bij
Bij ons speelt hetzelfde eigenlijk. Heb nog geen brief gehad. Wanneer is bij jullie de verhuizing? Bij ons op 13 mei.quote:
Vandaag met de post een brief mbt tot de VBL in Heerenveen gekregen.
Woensdag een overleg ivm de werktijdenregeling.
Overcompleet zijn komt hierbij ook aan de orde.
Wellicht stappen er te weinig mensen zelf op en wordt je alsnog overcompleet verklaard ofzo
Door een manager werd al aanbevolen als je een contract van 8uur hebt, zelf op te stappen...
Dat hebben er bij ons weinig tot geen (zelf)gedaan.
VBL te Heerenveen omvat VBG's van Bergum, Bolsward, Drachten, Sneek, Joure, Gorredijk en Balk.
Het probleem daarbij is dat je pas weet hoe graag iemand werkt wanneer je die persoon al hebt aangenomen.quote:
[..]
[..]
jammer dat er nooit beter naar de persoonlijke eigenschappen wordt gekeken, bijv als iemand echt graag wil werken, zal die er ook alles aan doen om te blijven werken, en zich niet elk uur ziek melden.
Ik ga voor een aantal dingen niet naar de dokter. Zolang er namelijk geen diagnose is, is er officieel ook geen probleem dat ik eventueel hoef aan te geven bij werkgevers
Niet dat ik me ooit ziek meld. Als ik ergens last van heb ben ik de uitvinders van pijnstillers erg dankbaar.
Dat heb ik echt nog nooit meegemaakt!!
Nee, zoveel heb ik er ook nog niet meegemaakt. Wel een stuk of 12.
Bedenk me net dat ik wel eens een stuk of 25 brieven van de KPN voor één adres door de handen heb gehad. Niet eenmaal, maar bijna iedere week
Er zit sinds kort een bedrijf in die woning. Ik ben benieuwd hoe lang ze daar dan nog zittenquote:
wahahaha.
Nee, zoveel heb ik er ook nog niet meegemaakt. Wel een stuk of 12.
Bedenk me net dat ik wel eens een stuk of 25 brieven van de KPN voor één adres door de handen heb gehad. Niet eenmaal, maar bijna iedere week
Was erg leuk om die dingen stuk voor stuk te controleren. Bij zo'n dikke stapel verwacht ik namelijk wel een paar verkeerde stukken er tussen... maar nee.
kan ook btw aangifte geweest zijn die heb ik ook ontvangen afgelopen do,quote:
Bijna vergeten. Kwam donderdag 37!! blauwe brieven tegen voor één adres.
Dat heb ik echt nog nooit meegemaakt!!
een akte van betekening, dat is minder goed nieuws(staat op onmiddellijk aandacht etc.)
als je de gemiddelde reactie leest, zijn de meeste mensen het er wel over eens,
dat ons werk niet voor iedereen geschikt is.
Precies! Mijn jongere broer heeft dat gelukkig ook zo.quote:
dan mag ik mij gezegend voelen met vier verstandskiezen die precies achter de normale kiezen gegroeid zijn
Bedankt!quote:
getver wat naar Atmosphere! beterschap!!
Ik ken ook iemand waar dat bij is gebeurd helaas...quote:
[..]
Vervelend, ben blij dat mijn verstandskiezen er gelukkig makkelijk uitgingen en ik daarna zeer weinig napijn heb gehad. Mijn broer had toendertijd hele dikke blauwe wangen....ik had dus echt niets.
En mijn vriend daar hadden ze een stuk kies in laten zitten :|
Ik heb er acht en een half jaar gewerkt, lang genoegquote:
wat ga je nu doen?quote:
[..]
Ik heb er acht en een half jaar gewerkt, lang genoeg
Een grote mensen baan in Utrechtquote:
Kom je ook in het mooie Utrecht wonen?quote:
Per 12 april.quote:
[..]
Bij ons speelt hetzelfde eigenlijk. Heb nog geen brief gehad. Wanneer is bij jullie de verhuizing? Bij ons op 13 mei.
13April eerste werkdag in Heerenveen...tenminste als ik niet overcompleet wordt verklaard
quote:
gefeliciteerd Jaquote:
Gezellig! Waar kom je te wonen?quote:
Gefeliciteerd!quote:
En wat voor grotemensenbaan is dat? (Ja, we willen wel graag alles weten!
)Lombokquote:
Ik word gedetacheerd bij een groot spoorbedrijf.quote:
[..]
Gefeliciteerd!
En wat voor grotemensenbaan is dat? (Ja, we willen wel graag alles weten!
Lombok is wel gezellig. En redelijk dicht bij het centrum.quote:
[..]
Lombok
[..]
Ik word gedetacheerd bij een groot spoorbedrijf.
Succes met je nieuwe baan.
Ja, leek mij ook wel een leuke wijk en heb er goede dingen over gelezen. Had anders ook wel graag naar Buiten Wittevrouwen gewild maar daar is het parkeren zo'n gedoequote:
[..]
Lombok is wel gezellig. En redelijk dicht bij het centrum.
Succes met je nieuwe baan.
En Utreg me stadsie.
komende zaterdag niet, maar ik weet welke buurt het is jaquote:
Nog mensen die zaterdag werken in de buurt van 8931?
Herfstblad woont ook in Utrecht?
zal wel een balkonfeestje in de Antillenflat zijnquote:
hoe voel je je inmiddels atmosphere?
http://www.marktplaats.nl/a/auto-s/mercedes-benz/m656995918-mercedes-207d.html?c=5295d2fa43d5deb6de722080990f22a&previousPage=home
Misschien is ie net overnieuw begonnen met tellen.quote:
voor de tiende keerquote:
[..]
Misschien is ie net overnieuw begonnen met tellen.
Redelijk en steeds beter!quote:
Gefeliciteerd jesse! hopelijk bevalt het!
hoe voel je je inmiddels atmosphere?
Er is echt geen zak aan post. Er is hier op de machine ongeveer de helft van wat we normaal op een dinsdag hebben en qua svp is er 75% van het normale volume.
Rustig aan beginnnen na de paasdagen. Is best lekker eigenlijk.
Dat is zeker lekker, daar hoopte ik al op!quote:
Het is praktisch een daldag vandaag
Er is echt geen zak aan post. Er is hier op de machine ongeveer de helft van wat we normaal op een dinsdag hebben en qua svp is er 75% van het normale volume.
Rustig aan beginnnen na de paasdagen. Is best lekker eigenlijk.
Net voor de honderdste keer mijn handschoenen gerepareerd. Die dingen zijn ook niet gemaakt om zo lang mee te gaan. Kan niet wachten tot ik ze niet meer nodig heb en gewoon weg kan gooien
we mailen voorlopig de tc wel weer voor dat soort dingen
Zo maar eens naar het depot hier om de hoek, kan daar sowieso met karretje lopen gelukkig
Als ik het zo hoor is het jammer van de folders vandaag..
Drukker dan vandaag, minder druk dan normaal. Zo zijn de verwachtingen bij ons in ieder geval.quote:
Ben benieuwd of de drukte a.s. donderdag wel groter is
Volgens mij is dat vaak zo in die week vlak na de feestdagen, althans, kan me van vorig jaar na pasen/pinksteren ook nog herinneren dat het toen behoorlijk rustig wasquote:Op dinsdag 2 april 2013 14:34 schreef dud0r het volgende:
[..]
Drukker dan vandaag, minder druk dan normaal. Zo zijn de verwachtingen bij ons in ieder geval.
Maar waren die allemaal aan dezelfde persoon gericht, of aan div. BV'tjes? Het kan ook gewoon een administratiekantoor zijn, natuurlijk.quote:
Bijna vergeten. Kwam donderdag 37!! blauwe brieven tegen voor één adres.
Dat heb ik echt nog nooit meegemaakt!!
En vanochtend verslapen want vergeten dat ik een brengrit had. Toch nipt op tijd op de HUB, maar te laat bij eerste klant
Werd onderweg tijdens autobestelling nog wel even gebeld door de HUB of ik ff naar een PAG toe kon rijden want daar stonden 2 rolcontainers met pakketten, anders kan de haalrit chauffeur niet alles meenemen.
hoop geld meer dan 5 mik is ie niet waardquote:
Mocht er nog iemand aan de slag willen als subcontractor, dan heeft íe wellicht iets aan deze bus in PostNL-oranje. "Belastieng vrij"
http://www.marktplaats.nl/a/auto-s/mercedes-benz/m656995918-mercedes-207d.html?c=5295d2fa43d5deb6de722080990f22a&previousPage=home
dat mooie besparen en plaatsen in oranje tassen sloopt heel wat fietsen,quote:
Jeej voor de fietsenmaker! Waren zaterdag een aantal spaken stuk gegaan, dus vandaag even langs gegaan met de werkfiets. Nieuwe spaken etc bleek een duur grapje (richting de 100 euro) en dat zou over een paar maand weer kapot zijn, maar voor een stuk minder geld kon er een ander wiel in. Zijn wel de handremmen weg, maar die zijn ook al een paar keer verrot gegaan omdat de fiets niet binnen kan staan. Die hadden nu anders ook weer vervangen moeten worden. Spul wat er nu in komt is ook van wat sterker materiaal zei ie! Kan hem vanmiddag al weer ophalen, handig
Zo maar eens naar het depot hier om de hoek, kan daar sowieso met karretje lopen gelukkig
Als ik het zo hoor is het jammer van de folders vandaag..
tis eigenlijk gewoon geld weggooien.
en de btw aangifte als het vof /eenmans zijn(1e kwartaal)quote:
[..]
Maar waren die allemaal aan dezelfde persoon gericht, of aan div. BV'tjes? Het kan ook gewoon een administratiekantoor zijn, natuurlijk.
[ Bericht 0% gewijzigd door ophaling10 op 03-04-2013 00:08:50 ]
Afgezien van de verrotte voorbereiding in 1 straat (mijn voorbereider had voor straat 1 maar 8(!) poststukken tussen de bundels van straat 2 gestopt), was het goed te doen
Ik heb dus al 3 keer gehad in 2 weken dat er veel post (elke keer 5 poststukken of meer) voor straat 1 tussen de rest van de wijk zit. Ik was het zat en ik heb vandaag geklaagd bij mijn tc.
Ik kan best begrijpen dat dunne post er weleens verkeerd tussenkomt, maar hier zaten onder andere 3 tv-gidsen bij. En het is dus al de derde keer.
En de volgorde klopte ook niet, want ze gingen van 40 naar 42 naar 56 naar 42
(het loopt van 42 naar 23). Mijn tc gaat het bespreken, dus ik ben benieuwd.quote:
Wij hebben op de locatie nu een algemeen mailadres voor uren, vragen, verlof enz.. heb daar een maand geleden verlof anagevraagd en een week terug nog om een bevestiging.. Beide keren nul reactie.. tochm aar weer mn teamcoach mailen, gisteravond om 23:00.. nu een reactie dat t goed is.
we mailen voorlopig de tc wel weer voor dat soort dingen
(Lastig, want die tc heeft tijdelijk ook bezorgen gedaan, maar is nu weer alleen van voorbereiden).Vrij vragen gaat altijd zo lastig
haha ja. Ik ken het.quote:
Heb er sinds kort de perfecte oplossing voor gevonden
!iig, ik bel hem op. jaja is goed, maar je zal donderdag die ene wijk er nog bij lopen en dat heb je niet gedaan.. Want ik had je op gebelt en je had ermee ingestemd.
Hij heeft mij dus helemaal niet gebelt, dus ik van nee, je hebt me niet gebelt.
Nou, hij wist het zeker van wel.
Dus ik van ja, sorry?
Raar gesprek
. Weer 48 stickers en een halve balpenvulling verspild.Dit keer van Vitens. "Voorkom afsluiting" stond er in koeienletters op en onder het adres ook nog een keer: Belangrijk: voorkom afsluiting. Ik denk dat het de muizen die daar nu wonen aan hun reet zal roesten of het water wordt afgesloten. Paar weken geleden precies dezelfde mailing al gehad.
Gaat er nou niet een belletje rinkelen bij zo'n bedrijf als bij 48 aaneensluitende nummers niemand water aanvraagt/cq betaalt dat er iets anders aan de hand is dan collectieve ontduiking?
Dan hoop ik dat ze niet ontevreden zijn... Het was echt een irritante dag met 4 stuks HaH, allerlei post door elkaar, zoveel post dat het in 2x moest, en als klap op de vuurpijl was het sorteren een half uur vertraagd, en als extra slagroom op de taart had iemand bij mijn tweede wijk ook nog eens de sleutel van het depot mee naar huis genomen...
Allemaal gericht aan één en hetzelfde bedrijf. Daar had ik nog op gecontroleerd. Het gebeurt ook wel eens dat er steeds hetzelfde adres staat maar dan met andere postcodes of dat soort onzin. Maar er zat geen enkele fout tussen.quote:
[..]
Maar waren die allemaal aan dezelfde persoon gericht, of aan div. BV'tjes? Het kan ook gewoon een administratiekantoor zijn, natuurlijk.
En alsof die 37 stuks van donderdag nog niet genoeg was, had ik er gisteren nog eens 13
Als zij zeggen dat het zo is, dan is het zo.quote:
Ik bel vandaag mijn tc op om vrij te vragen voor de dinsdagen, omdat ik dan een zeilcursus heb. Vandaag trouwens geslaagd voor mij theorie
iig, ik bel hem op. jaja is goed, maar je zal donderdag die ene wijk er nog bij lopen en dat heb je niet gedaan.. Want ik had je op gebelt en je had ermee ingestemd.
Hij heeft mij dus helemaal niet gebelt, dus ik van nee, je hebt me niet gebelt.
Nou, hij wist het zeker van wel.
Dus ik van ja, sorry?
Raar gesprek
Dit verhaal komt me akelig bekend voor. Dingen worden altijd zo verdraaid dat jij nooit gelijk hebt.
Ja, maar wel achter glas!quote:
Rustig hier op de vroege ochtend. Is iedereen lekker van het ochtendzonnetje aan het genieten?
Ik helaas ook vanachter het glasquote:
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.
Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!
Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.
Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.
Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geëist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract
Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.
Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
Hmm... Ik vind het er niet erg veel duidelijker op worden, terwijl je het hebt over een verduidelijking ivm de reorganisatie. Het enige wat nu (weer) duidelijk(er) is, is dat je nog steeds moet vrezen voor je baan.quote:Op woensdag 3 april 2013 10:47 schreef peter2671 het volgende:
Bijeenkomst ivm het uitrolplan bijgewoont.
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.
Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!
Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.
Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.
Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geëist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract
Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.
Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
Eind mei is niet ver weg. Heb je al iets anders op het oog?
quote:
Bijeenkomst ivm het uitrolplan bijgewoont.
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.
Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!
Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.
Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.
Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geëist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract
Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.
Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
er werd weleens gezegd de pbz heeft de baan van de toekomst bij postnl, dit was alleen maar een droombeeld.quote:
Bijeenkomst ivm het uitrolplan bijgewoont.
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.
Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!
Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.
Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.
Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geëist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract
Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.
Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
pb+ zijn er ook bijna niet meer een, een functie die het uiteindelijk maar enkele jaren heeft volgehouden.
verder worden er zoals in bovenstaand stukje veel eisen gesteld, maar het geld wat er tegenover staat is peanuts(je kan vanuit mijn visie nimmer zo voor de dag komen)voor wat hoort wat.
en niet mensen met 6 euro afschepen, dat kun je overal krijgen(supermarkt cao zit 10% hoger dan de post)zit je binnen etc..
Klopt.quote:
verwacht nog heel wat geschuif met personeel in de komende periode. Ze moeten uitkomen met de uren en dat kan alleen via een ingewikkelde puzzel waarbij het onderscheid tussen de teams zal gaan vervagen.
Voorbeeld werd gegeven: 1500manuren t.o.v. 1000 werkuren..ja daar gaan werknemers om ontslagenw orden.
En die uren worden steeds minder.
Ook de maandag is nogsteeds een politiek debat.
Ik merk wel dat de OR en management steeds minder op goede voet met elkaar staan.
Spanningen zijn te snijden
Helaas alleen afwijzingenquote:
[..]
Eind mei is niet ver weg. Heb je al iets anders op het oog?
Steeds meer bedrijven zoeken personeel dichter bij de werklocatie(logisch!) en ik zit er vaak net buiten.
[ Bericht 1% gewijzigd door peter2671 op 03-04-2013 13:10:14 ]
2 ritsbroeken
2 pantalons
2 jassen
4 polo-sweaters
1 petje
3 overhemden
3 t-shirts
1 fleece-jack (heb er al eentje maar goed)
1tje idd.quote:
Als je in de polder rijdt, en er staat een straffe wind, dan wil dat petje wel eens wegvliegen, een weiland in. Ze zouden er gewoon 2 moeten geven voor het geval er eentje van je kneiter waait.
ik hoor of lees in mn eigen depootje helemaal niks. nou ja, er lag toen inene die flyer over 'postbezorgers is de baan van de toekomst'. af en toe spreek ik een "binnen-"medewerker, die in de sfeer van geruchten wel eens wat vertelt. en hier lees ik dan hoe het echt zit. fijn hoor!
Fijn hè? Die communicatiequote:
bedankt voor alle informatie over de toekomst(mogelijkheden) van dit bedrijf. via jullie posts lees ik wat er kan/zal/dreigt te /gaat gebeuren mbt de reorganisatie.
ik hoor of lees in mn eigen depootje helemaal niks. nou ja, er lag toen inene die flyer over 'postbezorgers is de baan van de toekomst'. af en toe spreek ik een "binnen-"medewerker, die in de sfeer van geruchten wel eens wat vertelt. en hier lees ik dan hoe het echt zit. fijn hoor!
weet je dat ik dit jaar mijn tc al 2 x gezien heb. vorige week was hij inene op het depot. stond met iedereen en vooral zn mobiel te praten. hij had geen idee wie ik ben
(*)terwijl ik hem toch bijna wekelijks een mail stuur over wanten, sneeuwspikes, te weinig geregistreerde uren, gestolen goederen, niet kunnen inloggen... nou ja, the usual stuff.
(*) ik werk hier al ruim 4 maanden. je zou toch denken dat ze de naam inmiddels wel kennen van een pbz die er al zooooo lang werkt
In m'n handjes klappen dat onze TC niet zo is, die reageert op e-mails, is er 2 keer in de week, op Dinsdag en Donderdag, en we hebben een koffiepraatje, daarnaast is hij bereikbaar via mobieltje.quote:
inderdaad
weet je dat ik dit jaar mijn tc al 2 x gezien heb. vorige week was hij inene op het depot. stond met iedereen en vooral zn mobiel te praten. hij had geen idee wie ik ben
terwijl ik hem toch bijna wekelijks een mail stuur over wanten, sneeuwspikes, te weinig geregistreerde uren, gestolen goederen, niet kunnen inloggen... nou ja, the usual stuff.
(*) ik werk hier al ruim 4 maanden. je zou toch denken dat ze de naam inmiddels wel kennen van een pbz die er al zooooo lang werkt
Maar goed, ik ben chauffeur bij Autobedrijf, weet niet hoe het gaat met de postbezorgers in de uithoeken waar ik de depots vul om daarna mijn autobestelling te gaan doen.
Mijn eerste tc vroeg me 'wie ik was' toen ik een formulier voor mijn VOG kwam halen.
Nou, dat klinkt ook erg vriendelijkquote:
tc 1 heb ik 2 keer gezien, tc 2 een keer of 4 en tc 3 nu al een keer of 6. En ze werkt er pas sinds januari ofzo
Mijn eerste tc vroeg me 'wie ik was' toen ik een formulier voor mijn VOG kwam halen.
Ja, vond ik ookquote:
[..]
Nou, dat klinkt ook erg vriendelijk
Uiteindelijk wist 'ie wie ik was toen ik mijn wijk noemde.
Ben ook geen partij met met 16 loopuren in de week vermoed ik.
Als aanvulling op dat er na 17juni bij HeerenveenVBL meerdere ontslagen vallen is omdat op die dag VBG Heerenveen ook in het nieuwe pand betrekt.
Blijkbaar zitten daar nogal wat mensen met langere/vaste contracten(uren) die dus de plaats gaan innemen van de parttimers met kleinere contracten.
Degenen waarvan het contract voor 17juni afloopt, worden in zowat alle gevallen niet verlengd, en die mensen hebben ze liever ook niet mee(vrijwillig opstappen).
Van degenen waarvan het bepaald contract nog doorloopt na 17juni, krijgen eigenlijk geen steun meer van PostNL omdat hun al is medegedeeld dat het waarschijnlijk eindeoefening is.
Dit alles is medegedeeld door Management, OR, mobility en planning.
TC kent het verhaal wel, maar zat er bij voor de goede orde.
Overigens is onze TC er dagelijks.
Communicatie is er wel, maar kon beter, maar dat geldt meer voor de vaardigheden(dus de commu. is er wel, alleen de manier waarop is vaak minder
Een leidinggevende moet zoveel mogelijk in breed en (persoons)onafhankelijk perspectief zien, en daar schort het wel eens aan.Nog een mooi iets wat management vertelde is dat zij nu beter bereikbaar zijn omdat alles onder 1 dak zit.
Dus er werd aangekaart dat het ook weer een beetje mooiweer vertellen is want hoe groter hoe drukker...maar dan op 1 plek.
Zoals meerdere malen gebeurt op vragen vanuit de werkvloer, werd deze vraag nauwelijks/omzeilend beantwoord.
Ik had wederom het gevoel dat je werd toegesproken op een manier van: wij zeggen hoe het is, en verders klaar! en voel mij daarom als 'dom' behandeld door al die mooie omzeilende praatjes en geheel niet serieus genomen wellicht omdat wij en andere omliggende VBG's kleiner(dorps) van structuur zijn. Mijn gevoel zegt dat daar juist de mensen werken/werkten met gevoel en affiniteit met de buurt waar in men en voor werkt(e) t.o.v. de stad van tegenwoordig waar volgens mij wisseling van wacht tegenwoordig vaker voorkomt))
[ Bericht 8% gewijzigd door peter2671 op 04-04-2013 06:20:02 ]
Volgende week met een voorlopige nieuwe wijk beginnen(4 ipv 2) omdat er geen personeel voor is worden drukkere/moeilijkere wijken eerder ingevuld en de kleinere wijken door vaak de TC zelf gedaan.
Betekend voor mij voor nog de laatste ±2maanden extra uurtjes maken
Overigens hebben we nu dus personeelstekort(ook voorlopig in Heerenveen).
Voor de zaterdag wordt extra (tijdelijk)personeel gezocht/ingezet
En vandaag te weet gekomen waarom sommigen niet achter hun te weinig uurtjes gaan:
deze werken vaak naast hun uitkering erbij, dus extra uurtjes worden alleen maar extra afgeschreven.
Zou ik ook doen.
Te veel rompslomp bij PostNL en uitkerende instantie om er achteraan te gaan.
[ Bericht 0% gewijzigd door peter2671 op 04-04-2013 14:18:17 ]
Krijg je toch waar je recht op hebt.
Dat is voor zover ik weet hier niet aan de orde onder het personeel.quote:
Wij hebben hier ook mensen die een uitkering o.i.d. er naast hebben en als die extra werken schrijven we dat weg als restitutie. Dan krijgen ze geen problemen met de uitkerende instantie en hebben ze wat extra verlof om op te nemen als ze dat willen.
Krijg je toch waar je recht op hebt.
Eerlijk gezegd heb ik er enkele discussies over gehad maar weinig tot niemand interesseert zich er voor, dus kom ik alleen nu nog voor mijzelf op.
Niet egoïstisch bedoelt, maar ik ga geen moeite meer verspillen aan mensen die het niet interesseert en alleen maar klagen op de werkvloer en verders er niets mee doen.
Sommigen gaan pas nadenken wanneer het 'leed' is geleden.
Ikzelf kaart dergelijke dingen meteen aan bij de TC.
Voorbeelde: zaterdag extra gewerkt ivm drukte andere wijken.
Alleen degene die er om verzocht om mee te helpen, heeft dat niet doorgegeven aan TC(die was er die dag niet).
Op de urenlijst stond dat dus er niet bij.
Degene die mij heeft ingeschakeld kreeg een klein standje om dit wel door te geven.
Gaat toch om 2uurtjes
Ik heb geen uitkering naast deze baan dus mijn uurtjes wil ik wel betaald zien..anders ligt er te weinig in de koelkast
Voordeel van parttime werken is dat je kan plannen op je vrije dagen
dus zelden toto nooit dat ik verlof moet opnemenwe bezorgen jouw boete welquote:Op donderdag 4 april 2013 15:44 schreef LethalNinja het volgende:
Weet iemand een website voor roodlicht camera's? Ik reed ergens door rood (net) en ik weet niet of de camera daar flitst op snelheid of op roodlicht.
quote:
Ik had me maar snel uit de voeten gemaakt
Vaak beide, wat je zelfs een dubbele boete kan opleveren als je een beetje pech hebt.quote:
Weet iemand een website voor roodlicht camera's? Ik reed ergens door rood (net) en ik weet niet of de camera daar flitst op snelheid of op roodlicht.