pi_124827812
verwacht nog heel wat geschuif met personeel in de komende periode. Ze moeten uitkomen met de uren en dat kan alleen via een ingewikkelde puzzel waarbij het onderscheid tussen de teams zal gaan vervagen.
Altijd onderweg naar het avontuur
pi_124828638
quote:
16s.gif Op woensdag 3 april 2013 10:47 schreef peter2671 het volgende:
Bijeenkomst ivm het uitrolplan bijgewoont.
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten :')
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.

Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!

Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.

Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.

Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geŽist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract :X

Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.

Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
quote:
16s.gif Op woensdag 3 april 2013 10:47 schreef peter2671 het volgende:
Bijeenkomst ivm het uitrolplan bijgewoont.
Het is meer een verduidelijking van wat er gaande is ivm de reorganisatie.
Er wordt er erg op gehamerd om, als je de kans hebt(ivm een andere baan oid) vrijwillig PostNLte verlaten :')
Verder worden bestaande bepaalde contracten niet of nauwelijks verlengd en na 17juni wordt dit strenger bekeken.

Ook de aanspraak op MOBILITY(werkbegeleiding) wordt beperkt.
Als je er van wilt/kan profiteren: grijp aan!

Verwacht wordt dat er elk jaar drastisch in het personeelsbestand (op de werkvloer en op kantoor) wordt gesneden.

Overigens de functie PostbodePlus komt te vervallen(dit voor degenen die het zijn).
Zij krijgen een andere taak zoals een 'gewone'postbezorger of een administratieve functie.

Er word, als je bij PostNL wilt blijven werken, optimale flexibiliteit geŽist gevraagd.
Dus postbezorgers/voobereiders e.d. die andere wijken moeten lopen of elders ingezet kunnen worden(aan de sorteermachine bijvoorbeeld). Inprincipe lijkt het wel op een wurgcontract :X

Contracten die na 10april nog voor >26weken lopen, worden meegenomen in de overcompleetheid(Dit wil volgens mij zeggen dat je dan nog aanspraak kan maken op eventuele detachering e.d.(aangeraden werd om nu je kans te pakken mocht je een opleiding oid via PostNL willen volgen, want het potje in deze raakt leeg)).
Ook de overcompleetheid wordt op korte termijn verduidelijkt. Dat wel zeggen dat je een brief krijgt waarin staat dat je mogelijk... overcompleet verklaard word.

Voor mij persoonlijk betekend dit dat ik er eind mei(einde contract) op vrijwel zeker niet meer verder ga binnen PostNL).
Ik hoop voor die tijd een parttime baan in de buurt te vinden(waar ik al druk mee bezig ben).
er werd weleens gezegd de pbz heeft de baan van de toekomst bij postnl, dit was alleen maar een droombeeld.
pb+ zijn er ook bijna niet meer een, een functie die het uiteindelijk maar enkele jaren heeft volgehouden.
verder worden er zoals in bovenstaand stukje veel eisen gesteld, maar het geld wat er tegenover staat is peanuts(je kan vanuit mijn visie nimmer zo voor de dag komen)voor wat hoort wat.
en niet mensen met 6 euro afschepen, dat kun je overal krijgen(supermarkt cao zit 10% hoger dan de post)zit je binnen etc..
  woensdag 3 april 2013 @ 12:11:22 #278
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124829207
quote:
14s.gif Op woensdag 3 april 2013 11:26 schreef Peterselieman het volgende:
verwacht nog heel wat geschuif met personeel in de komende periode. Ze moeten uitkomen met de uren en dat kan alleen via een ingewikkelde puzzel waarbij het onderscheid tussen de teams zal gaan vervagen.
Klopt.

Voorbeeld werd gegeven: 1500manuren t.o.v. 1000 werkuren..ja daar gaan werknemers om ontslagenw orden.
En die uren worden steeds minder.

Ook de maandag is nogsteeds een politiek debat.

Ik merk wel dat de OR en management steeds minder op goede voet met elkaar staan.
Spanningen zijn te snijden :o

quote:
0s.gif Op woensdag 3 april 2013 11:11 schreef Rafierafie het volgende:

[..]

Eind mei is niet ver weg. Heb je al iets anders op het oog?
Helaas alleen afwijzingen ;)
Steeds meer bedrijven zoeken personeel dichter bij de werklocatie(logisch!) en ik zit er vaak net buiten.

[ Bericht 1% gewijzigd door peter2671 op 03-04-2013 13:10:14 ]
Kringloper
  woensdag 3 april 2013 @ 15:48:33 #279
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_124837215
Kleding pakket binnen :D

2 ritsbroeken
2 pantalons
2 jassen
4 polo-sweaters
1 petje
3 overhemden
3 t-shirts
1 fleece-jack (heb er al eentje maar goed)

_O-
Vulneratus nec Victus
Om een Meester te zijn zal men als Slaaf moeten beginnen. (uit het boekje van ER's wijsheden)
  woensdag 3 april 2013 @ 16:22:42 #280
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124838484
Maar 1 petje !? -O-

:P
Kringloper
  woensdag 3 april 2013 @ 16:26:34 #281
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_124838649
quote:
13s.gif Op woensdag 3 april 2013 16:22 schreef peter2671 het volgende:
Maar 1 petje !? -O-

:P
1tje idd.
Als je in de polder rijdt, en er staat een straffe wind, dan wil dat petje wel eens wegvliegen, een weiland in. Ze zouden er gewoon 2 moeten geven voor het geval er eentje van je kneiter waait.
Vulneratus nec Victus
Om een Meester te zijn zal men als Slaaf moeten beginnen. (uit het boekje van ER's wijsheden)
  woensdag 3 april 2013 @ 16:42:20 #282
2661 KWAKje
in dr eendje of als Hekje
pi_124839425
bedankt voor alle informatie over de toekomst(mogelijkheden) van dit bedrijf. via jullie posts lees ik wat er kan/zal/dreigt te /gaat gebeuren mbt de reorganisatie.
ik hoor of lees in mn eigen depootje helemaal niks. nou ja, er lag toen inene die flyer over 'postbezorgers is de baan van de toekomst'. af en toe spreek ik een "binnen-"medewerker, die in de sfeer van geruchten wel eens wat vertelt. en hier lees ik dan hoe het echt zit. fijn hoor!
" 'n stukkie van 'n bloemkool is ok weer'n bloemkooltie op zich"
  woensdag 3 april 2013 @ 16:45:48 #283
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_124839586
quote:
14s.gif Op woensdag 3 april 2013 16:42 schreef KWAKje het volgende:
bedankt voor alle informatie over de toekomst(mogelijkheden) van dit bedrijf. via jullie posts lees ik wat er kan/zal/dreigt te /gaat gebeuren mbt de reorganisatie.
ik hoor of lees in mn eigen depootje helemaal niks. nou ja, er lag toen inene die flyer over 'postbezorgers is de baan van de toekomst'. af en toe spreek ik een "binnen-"medewerker, die in de sfeer van geruchten wel eens wat vertelt. en hier lees ik dan hoe het echt zit. fijn hoor!
Fijn hŤ? Die communicatie :D
Vulneratus nec Victus
Om een Meester te zijn zal men als Slaaf moeten beginnen. (uit het boekje van ER's wijsheden)
  woensdag 3 april 2013 @ 16:53:40 #284
2661 KWAKje
in dr eendje of als Hekje
pi_124839988
inderdaad :D

weet je dat ik dit jaar mijn tc al 2 x gezien heb. vorige week was hij inene op het depot. stond met iedereen en vooral zn mobiel te praten. hij had geen idee wie ik ben :D (*)
terwijl ik hem toch bijna wekelijks een mail stuur over wanten, sneeuwspikes, te weinig geregistreerde uren, gestolen goederen, niet kunnen inloggen... nou ja, the usual stuff.

(*) ik werk hier al ruim 4 maanden. je zou toch denken dat ze de naam inmiddels wel kennen van een pbz die er al zooooo lang werkt *)
" 'n stukkie van 'n bloemkool is ok weer'n bloemkooltie op zich"
  woensdag 3 april 2013 @ 16:58:39 #285
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_124840193
quote:
0s.gif Op woensdag 3 april 2013 16:53 schreef KWAKje het volgende:
inderdaad :D

weet je dat ik dit jaar mijn tc al 2 x gezien heb. vorige week was hij inene op het depot. stond met iedereen en vooral zn mobiel te praten. hij had geen idee wie ik ben :D (*)
terwijl ik hem toch bijna wekelijks een mail stuur over wanten, sneeuwspikes, te weinig geregistreerde uren, gestolen goederen, niet kunnen inloggen... nou ja, the usual stuff.

(*) ik werk hier al ruim 4 maanden. je zou toch denken dat ze de naam inmiddels wel kennen van een pbz die er al zooooo lang werkt *)
In m'n handjes klappen dat onze TC niet zo is, die reageert op e-mails, is er 2 keer in de week, op Dinsdag en Donderdag, en we hebben een koffiepraatje, daarnaast is hij bereikbaar via mobieltje.
Maar goed, ik ben chauffeur bij Autobedrijf, weet niet hoe het gaat met de postbezorgers in de uithoeken waar ik de depots vul om daarna mijn autobestelling te gaan doen.
Vulneratus nec Victus
Om een Meester te zijn zal men als Slaaf moeten beginnen. (uit het boekje van ER's wijsheden)
  woensdag 3 april 2013 @ 17:38:37 #286
326851 Herfstblad
Angelic Rune
pi_124841879
tc 1 heb ik 2 keer gezien, tc 2 een keer of 4 en tc 3 nu al een keer of 6. En ze werkt er pas sinds januari ofzo :')
Mijn eerste tc vroeg me 'wie ik was' toen ik een formulier voor mijn VOG kwam halen. :')
“Because I am not your bitch,” Alec said, clearly pleased with himself.
  woensdag 3 april 2013 @ 17:58:38 #287
110987 ErwinRommel
De woestijnvos. Een legende.
pi_124842745
quote:
0s.gif Op woensdag 3 april 2013 17:38 schreef Herfstblad het volgende:
tc 1 heb ik 2 keer gezien, tc 2 een keer of 4 en tc 3 nu al een keer of 6. En ze werkt er pas sinds januari ofzo :')
Mijn eerste tc vroeg me 'wie ik was' toen ik een formulier voor mijn VOG kwam halen. :')
Nou, dat klinkt ook erg vriendelijk :D
Vulneratus nec Victus
Om een Meester te zijn zal men als Slaaf moeten beginnen. (uit het boekje van ER's wijsheden)
  woensdag 3 april 2013 @ 18:41:31 #288
326851 Herfstblad
Angelic Rune
pi_124844437
quote:
0s.gif Op woensdag 3 april 2013 17:58 schreef ErwinRommel het volgende:

[..]

Nou, dat klinkt ook erg vriendelijk :D
Ja, vond ik ook :P
Uiteindelijk wist 'ie wie ik was toen ik mijn wijk noemde.
“Because I am not your bitch,” Alec said, clearly pleased with himself.
  woensdag 3 april 2013 @ 18:45:08 #289
289633 V__L_N
Voor altijd
pi_124844604
Ik vraag me af, word er in alle vestigingen zo'n praatje over reorganisatie gehouden? Ik heb er hier nog niks over gehoord. Maar goed, ik ben ook maar een pbz (van wie het contract in juni afloopt), die nooit buiten d'r depo komt.

Ben ook geen partij met met 16 loopuren in de week vermoed ik.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
  donderdag 4 april 2013 @ 06:03:11 #290
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124864566
Mogguh :)

Als aanvulling op dat er na 17juni bij HeerenveenVBL meerdere ontslagen vallen is omdat op die dag VBG Heerenveen ook in het nieuwe pand betrekt.
Blijkbaar zitten daar nogal wat mensen met langere/vaste contracten(uren) die dus de plaats gaan innemen van de parttimers met kleinere contracten.
Degenen waarvan het contract voor 17juni afloopt, worden in zowat alle gevallen niet verlengd, en die mensen hebben ze liever ook niet mee(vrijwillig opstappen).
Van degenen waarvan het bepaald contract nog doorloopt na 17juni, krijgen eigenlijk geen steun meer van PostNL omdat hun al is medegedeeld dat het waarschijnlijk eindeoefening is.

Dit alles is medegedeeld door Management, OR, mobility en planning.
TC kent het verhaal wel, maar zat er bij voor de goede orde.
Overigens is onze TC er dagelijks.
Communicatie is er wel, maar kon beter, maar dat geldt meer voor de vaardigheden(dus de commu. is er wel, alleen de manier waarop is vaak minder ;) Een leidinggevende moet zoveel mogelijk in breed en (persoons)onafhankelijk perspectief zien, en daar schort het wel eens aan.

Nog een mooi iets wat management vertelde is dat zij nu beter bereikbaar zijn omdat alles onder 1 dak zit.
Dus er werd aangekaart dat het ook weer een beetje mooiweer vertellen is want hoe groter hoe drukker...maar dan op 1 plek.
Zoals meerdere malen gebeurt op vragen vanuit de werkvloer, werd deze vraag nauwelijks/omzeilend beantwoord.
Ik had wederom het gevoel dat je werd toegesproken op een manier van: wij zeggen hoe het is, en verders klaar! en voel mij daarom als 'dom' behandeld door al die mooie omzeilende praatjes en geheel niet serieus genomen wellicht omdat wij en andere omliggende VBG's kleiner(dorps) van structuur zijn. Mijn gevoel zegt dat daar juist de mensen werken/werkten met gevoel en affiniteit met de buurt waar in men en voor werkt(e) t.o.v. de stad van tegenwoordig waar volgens mij wisseling van wacht tegenwoordig vaker voorkomt))

[ Bericht 8% gewijzigd door peter2671 op 04-04-2013 06:20:02 ]
Kringloper
pi_124870423
De hoeveelheid post viel erg mee voor een donderdag! :)
"Everybody lies..."
House M.D.
  donderdag 4 april 2013 @ 12:05:20 #292
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124870614
Ja hier ook, maar wel op elke wijk 2 ipv 1 rode bak.
Volgende week met een voorlopige nieuwe wijk beginnen(4 ipv 2) omdat er geen personeel voor is worden drukkere/moeilijkere wijken eerder ingevuld en de kleinere wijken door vaak de TC zelf gedaan.
Betekend voor mij voor nog de laatste Ī2maanden extra uurtjes maken :)

Overigens hebben we nu dus personeelstekort(ook voorlopig in Heerenveen).
Voor de zaterdag wordt extra (tijdelijk)personeel gezocht/ingezet ;)

En vandaag te weet gekomen waarom sommigen niet achter hun te weinig uurtjes gaan:
deze werken vaak naast hun uitkering erbij, dus extra uurtjes worden alleen maar extra afgeschreven.
Zou ik ook doen.
Te veel rompslomp bij PostNL en uitkerende instantie om er achteraan te gaan.

[ Bericht 0% gewijzigd door peter2671 op 04-04-2013 14:18:17 ]
Kringloper
pi_124871236
Wij hebben hier ook mensen die een uitkering o.i.d. er naast hebben en als die extra werken schrijven we dat weg als restitutie. Dan krijgen ze geen problemen met de uitkerende instantie en hebben ze wat extra verlof om op te nemen als ze dat willen.
Krijg je toch waar je recht op hebt.
pi_124872259
best wel rustig vandaag ik had veel meer post verwacht
Op zondag 26 februari 2012 20:50 schreef Federer-fan het volgende:
Kun je je vraag iets duidelijker formuleren? Het topic is voor noobs hŤ, niet voor mensen met een ontwikkelingsachterstand.
  donderdag 4 april 2013 @ 14:17:45 #295
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124875162
quote:
14s.gif Op donderdag 4 april 2013 12:23 schreef dud0r het volgende:
Wij hebben hier ook mensen die een uitkering o.i.d. er naast hebben en als die extra werken schrijven we dat weg als restitutie. Dan krijgen ze geen problemen met de uitkerende instantie en hebben ze wat extra verlof om op te nemen als ze dat willen.
Krijg je toch waar je recht op hebt.
Dat is voor zover ik weet hier niet aan de orde onder het personeel.
Eerlijk gezegd heb ik er enkele discussies over gehad maar weinig tot niemand interesseert zich er voor, dus kom ik alleen nu nog voor mijzelf op.
Niet egoÔstisch bedoelt, maar ik ga geen moeite meer verspillen aan mensen die het niet interesseert en alleen maar klagen op de werkvloer en verders er niets mee doen.
Sommigen gaan pas nadenken wanneer het 'leed' is geleden.
Ikzelf kaart dergelijke dingen meteen aan bij de TC.
Voorbeelde: zaterdag extra gewerkt ivm drukte andere wijken.
Alleen degene die er om verzocht om mee te helpen, heeft dat niet doorgegeven aan TC(die was er die dag niet).
Op de urenlijst stond dat dus er niet bij.
Degene die mij heeft ingeschakeld kreeg een klein standje om dit wel door te geven.
Gaat toch om 2uurtjes :)

Ik heb geen uitkering naast deze baan dus mijn uurtjes wil ik wel betaald zien..anders ligt er te weinig in de koelkast ;)
Voordeel van parttime werken is dat je kan plannen op je vrije dagen ^O^ dus zelden toto nooit dat ik verlof moet opnemen
:)
Kringloper
pi_124878506
Weet iemand een website voor roodlicht camera's? Ik reed ergens door rood (net) en ik weet niet of de camera daar flitst op snelheid of op roodlicht.
pi_124878712
quote:
5s.gif Op donderdag 4 april 2013 15:44 schreef LethalNinja het volgende:
Weet iemand een website voor roodlicht camera's? Ik reed ergens door rood (net) en ik weet niet of de camera daar flitst op snelheid of op roodlicht.
we bezorgen jouw boete wel :+
Altijd onderweg naar het avontuur
  donderdag 4 april 2013 @ 15:53:27 #298
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124878876
quote:
14s.gif Op donderdag 4 april 2013 15:48 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

we bezorgen jouw boete wel :+
_O- _O- _O- _O-
Kringloper
pi_124878895
Over boetes gesproken.. deze had ik een paar weken geleden moeten bestellen:

BDBAEF27-9259-4044-8D88-C788F82ED8DC-5955-00000641247ACA96_zpsfaf6cbe9.jpg

Ik had me maar snel uit de voeten gemaakt :')
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
www.cooknoobs.nl
  donderdag 4 april 2013 @ 15:56:24 #300
390705 peter2671
Hergebruiker
pi_124878978
Hier is het standaard dat voor ene bepaald bedrijf elke week een stapeltje CJIB-brieven erbij zitten :P
Kringloper

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')