Dat kan een WGR-mod voor jou veranderenquote:Op zondag 24 maart 2013 00:30 schreef Hyaenidae het volgende:
Dan had ik toch minimaal een nieuwe titel willen bedenken.
Jamaar dan is het niet meer spontaan hequote:
Wees blij dat je iets extra's krijgt.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
Dat is toch weer 15 euries?quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
Waar zit gij nu dan?quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
genoeg die er 0,0 bij krijgen en feitelijk elk jaar inleveren.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
So what?quote:Op woensdag 27 maart 2013 00:03 schreef Matty___ het volgende:
[..]
genoeg die er 0,0 bij krijgen en feitelijk elk jaar inleveren.
Ja oke, het klinkt heel ondankbaar en ik moet blij zijn dat ik werk heb en anderen krijgen niets of minder. Natuurlijk is dat allemaal waar, toch ...quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:37 schreef APK het volgende:
[..]
Wees blij dat je iets extra's krijgt.
Bij ons is het dit jaar 2x 1%, daar word je ook niet rijk van
truequote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:40 schreef Geerd het volgende:
[..]
Dat is toch weer 15 euries?
Je hebt het of je hebt het niet
notariaat ...quote:
Dat heb ik ook jaren gedaan hoor, naast structureel onder betaald te worden, dus ik ken het.quote:Op woensdag 27 maart 2013 00:03 schreef Matty___ het volgende:
[..]
genoeg die er 0,0 bij krijgen en feitelijk elk jaar inleveren.
Dat is ook zo. Moet natuurlijk maar kunnen, maar sluit het zeker niet uit.quote:Op woensdag 27 maart 2013 00:05 schreef APK het volgende:
[..]
So what?
Gewoon in een ander vakgebied aan de slag
Tja, ik krijg dit jaar 200 bruto erbij en vindt het ook niet veel. Het is maar waar je de grenzen legt.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
Hier hangt het volledig van de business af, erg mager basis salaris, en vermoedelijk kiezen we om alle winst te herinvesteren...quote:Op donderdag 28 maart 2013 01:57 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Sorry, had de eerdere post gemist.
On-topic: zoals ik eerder al aan gaf, zat we voor mij dit jaar ook niks extra's in qua basis salaris. Wel via andere weg iets extra, tevreden.
Similar industry, similar mentality...quote:Op donderdag 28 maart 2013 02:56 schreef Bajskorv het volgende:
Dat is hier eigenlijk hetzelfde, hoewel het salaris an sich natuurlijk enorm is. Maar de groei is er even niet omdat we nu vooral in de toekomst investeren. Aangezien ik daar achter sta, heb ik ook geen probleem met zo'n (vrij minimale) bijdrage.
Of (beter) onderhandelen?quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
No way, zo weinig! In welk vakgebied ben je nu actief?quote:Op dinsdag 26 maart 2013 23:06 schreef Spiegelei het volgende:
Pfff, 40 euro bruto per maand erbij, nou nou, poe poe. Ik moet toch maar eens in een ander vakgebied aan de slag geloof ik....
Een MSc. inderdaad.quote:Op donderdag 28 maart 2013 21:22 schreef bezemsteeltaart het volgende:
wat voor wo(master denk ik??) heb je gedaan ebayaccountje?
Je weet toch wel wat je netto krijgt, of vanwaar dat vraagteken?quote:Op donderdag 28 maart 2013 20:11 schreef ebayaccountje het volgende:
quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.
Naar -
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
ik weet het alleen met reiskosten nu, en oude was afhankelijk van leaseauto/bijtelling. Vandaar dat ik het er niet bij zet.quote:Op donderdag 28 maart 2013 22:41 schreef de_boswachter het volgende:
[..]
Je weet toch wel wat je netto krijgt, of vanwaar dat vraagteken?
Nah, er zit gewoon voor niemand wat in, behalve dan die 1,6%, dan houd het vlug op natuurlijk...quote:
notariaatquote:Op donderdag 28 maart 2013 19:53 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
No way, zo weinig! In welk vakgebied ben je nu actief?
Logisch toch? Voor iedere junior 15 anderen nu.quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:03 schreef Nouk het volgende:
Minder dan 3 jaar geleden kreeg een junior zonder ervaring ¤2.500 bij ons. Een jaar later hebben ze het startsalaris verlaagd naar ¤2.250, maar onlangs zelfs naar ¤2.100!
Volgens de directie omdat die trend overal plaasvindt. Herkenbaar voor iemand?
Ik vind ¤2.100 vrij weinig voor iemand met WO...
Vind ik ook maar iemand met WO zonder iets bijzonders in de vorm van stages nevenactiviteiten etc.. verbaasd het me niks. Ik heb zelf een stevig starters CV en kom er niet veel boven.quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:03 schreef Nouk het volgende:
Minder dan 3 jaar geleden kreeg een junior zonder ervaring ¤2.500 bij ons. Een jaar later hebben ze het startsalaris verlaagd naar ¤2.250, maar onlangs zelfs naar ¤2.100!
Volgens de directie omdat die trend overal plaasvindt. Herkenbaar voor iemand?
Ik vind ¤2.100 vrij weinig voor iemand met WO...
Bij ons stijgen de CAO-lonen ieder jaar met x%, dus ook startsalarissen stijgen mee. Volgens mij zijn het met name de kleine bedrijven die misbruik maken van de crisis... (wat ik uit mijn omgeving hoor).quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:03 schreef Nouk het volgende:
Volgens de directie omdat die trend overal plaasvindt. Herkenbaar voor iemand?
Wat is een stevig cv als starter?quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:05 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Vind ik ook maar iemand met WO zonder iets bijzonders in de vorm van stages nevenactiviteiten etc.. verbaasd het me niks. Ik heb zelf een stevig starters CV en kom er niet veel boven.
Een stuk meer activiteiten dan iemand die alleen met een papiertje van de uni staat te zwaaien.quote:Op zaterdag 30 maart 2013 13:38 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Wat is een stevig cv als starter?
Nog steeds zijn er genoeg mogelijkheden als starter om een betere eerete stap te maken qua salaris. maar heel veel is en blijft afhankelijk van de opleiding
Stevig starters CV klinkt redelijk contradictorischquote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:05 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Vind ik ook maar iemand met WO zonder iets bijzonders in de vorm van stages nevenactiviteiten etc.. verbaasd het me niks. Ik heb zelf een stevig starters CV en kom er niet veel boven.
Bij ons zijn ze voor starters juist gestegen van - uit m'n hoofd - ongeveer ¤3.000 3 jaar geleden naar ~¤3.600 dit jaar.quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:03 schreef Nouk het volgende:
Minder dan 3 jaar geleden kreeg een junior zonder ervaring ¤2.500 bij ons. Een jaar later hebben ze het startsalaris verlaagd naar ¤2.250, maar onlangs zelfs naar ¤2.100!
Volgens de directie omdat die trend overal plaasvindt. Herkenbaar voor iemand?
Ik vind ¤2.100 vrij weinig voor iemand met WO...
Dat is een wel erg extreme stijging. En een erg hoog bedrag.quote:Op zaterdag 30 maart 2013 14:28 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Bij ons zijn ze voor starters juist gestegen van - uit m'n hoofd - ongeveer ¤3.000 3 jaar geleden naar ~¤3.600 dit jaar.
Het is inderdaad erg afhankelijk van de richting. Ik wist eerlijk gezegd niet dat de startsalarissen zo aan het dalen waren.quote:Op zaterdag 30 maart 2013 14:31 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dat is een wel erg extreme stijging. En een erg hoog bedrag.
Bij 'ons' (WO afgestudeerden in de milieurichting, Wageningen) lag het een paar jaar geleden op Eur. 2.500,- Dat kreeg ik 3-4 jaar geleden ook toen ik begon.
Nu moet je tevreden zijn met Eur 2.200,- heb ik begrepen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ligt nogal aan je vakgebied natuurlijk. En terecht dat salarissen omlaag gaan, dat is nu eenmaal marktwerking. Jammer, maar het is niet anders.quote:Op vrijdag 29 maart 2013 21:05 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Vind ik ook maar iemand met WO zonder iets bijzonders in de vorm van stages nevenactiviteiten etc.. verbaasd het me niks. Ik heb zelf een stevig starters CV en kom er niet veel boven.
Tja retail hequote:Op zaterdag 30 maart 2013 14:05 schreef Scaletta het volgende:
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Verkoopmedewerker
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 19
05: Aantal uren per week: 12
06: Aantal vakantiedagen: 22
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 300-850
09: Netto maand salaris: 300-850
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar waarvan 1,5 bij mediamarkt
12: Goodies: 20% werknemerskorting
13: Tevreden?: mwah, heb t wel gezien hier
Maar dat is het niet. Ook onder starters zijn er enorme verschillen.quote:Op zaterdag 30 maart 2013 14:28 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Stevig starters CV klinkt redelijk contradictorisch
Zegt nog steeds niks.... als starter ken ik genoeg mensen die begonnen zijn op 2500¤+ in de afgelopen anderhalf/twee jaarquote:Op zaterdag 30 maart 2013 14:02 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Een stuk meer activiteiten dan iemand die alleen met een papiertje van de uni staat te zwaaien.
Ik snap je punt niet. Als je een goed starters-cv hebt dan krijg je meer dan 2500 bruto? Dat klopt namelijk.quote:Op maandag 1 april 2013 22:01 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Zegt nog steeds niks.... als starter ken ik genoeg mensen die begonnen zijn op 2500¤+ in de afgelopen anderhalf/twee jaar
Wat valt er onder jou begrip als een goed starters cv?quote:Op dinsdag 2 april 2013 17:19 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik snap je punt niet. Als je een goed starters-cv hebt dan krijg je meer dan 2500 bruto? Dat klopt namelijk.
Een CV met veel (en een grote diversiteit aan) extracurriculaire activiteiten en een afgeronde WO-opleiding.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:18 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat valt er onder jou begrip als een goed starters cv?
Klinkt als kwantiteit, en dat boeit niet. Kwaliteit wel. Liever een goeie studie, met eventueel een nevenactiviteit die ook daadwerkelijk iets bijdraagt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:20 schreef Skv het volgende:
[..]
Een CV met veel (en een grote diversiteit aan) extracurriculaire activiteiten en een afgeronde WO-opleiding.
Ja, dat uiteraard ook. Maar met één nevenactiviteit die wat toevoegt heb nog steeds geen 'goed starters-cv'. Daar moet je meer voor hebben tegenwoordig.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:22 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Klinkt als kwantiteit, en dat boeit niet. Kwaliteit wel. Liever een goeie studie, met eventueel een nevenactiviteit die ook daadwerkelijk iets bijdraagt.
Misschien niet helemaal duidelijk. Ik bedoelde vooral dat de heel veel activiteiten niks zegt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 17:19 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik snap je punt niet. Als je een goed starters-cv hebt dan krijg je meer dan 2500 bruto? Dat klopt namelijk.
Nou ja, daar verschil ik dan van mening en ervaring. Ik heb een dozen vol CVs met veel en diverse nevenactiviteiten, dat probeert iedereen. Mensen prikken er zo doorheen, het is allemaal zo "aangekleed". Doe gewoon een goeie studie, blink echt uit en doe naast je studie gewoon dingen waar je echt passie voor hebt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:24 schreef Skv het volgende:
[..]
Ja, dat uiteraard ook. Maar met één nevenactiviteit die wat toevoegt heb nog steeds geen 'goed starters-cv'. Daar moet je meer voor hebben tegenwoordig.
Dit dus. Ik heb nog nooit een paar honderd euro meer geboden aan iemand die extra activiteiten heeft gedaan. Het aanbod baseer ik enkel op functie, gerelateerde werkervaring, opleiding, hoe iemand tijdens het gesprek overkomt en in sommige gevallen zijn/haar huidige salaris. Ik kan eerlijk gezegd ook geen reden bedenken waarom extra activiteiten een hoger aanbod rechtvaardigt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:22 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Klinkt als kwantiteit, en dat boeit niet. Kwaliteit wel. Liever een goeie studie, met eventueel een nevenactiviteit die ook daadwerkelijk iets bijdraagt.
Lol ik neem aan dat je mij bedoeld . Nevenactiviteiten ga ik niet te diep op in maar houden in werk/studie perioden in 3 verschillende landen(en nee ik doe geen International business of een dergelijke studie, en nee deze waren niet geregeld door de uni of een weekje zuipen op de piste), verder aanvullende cursussen en stevige stage plaatsen bij aansprekende werkgevers.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:31 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Misschien niet helemaal duidelijk. Ik bedoelde vooral dat de heel veel activiteiten niks zegt.
Ook zonder nevenactiviteiten ken ik mensen die op 2500+ beginnen. Goede studie, goede richting en goede uitstraling zijn meer van belang.
De persoon waar ik op reageerde kwam amper tot 2500 incl vele nevenactiviteiten maar kan of wil ze niet benoemen, daar was ik juist naar op zoek... wat het voor activiteiten zijn en wat de meerwaarde is in zijn vakgebied.
Voor zover ik heb gezien zijn er over het algemeen een paar verschillende methoden waarmee je waarschijnlijk boven de 2500+ zou zitten met een goed starter cv 1. dead end job (of gewoon rot werk) zegt genoeg. 2. zeer specifieke studie tandarts, rechten, technische vakken. 3. de mensen die geluk hebben of langer zijn blijven zoeken(denkend aan die belachelijke sollicitatie perioden die voor de betere traineeships gelden XD, hoewel ook die meestal onder de 2500 zitten).quote:Op dinsdag 2 april 2013 17:19 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik snap je punt niet. Als je een goed starters-cv hebt dan krijg je meer dan 2500 bruto? Dat klopt namelijk.
geen werkgever maar ik denk dat je niet verplicht bent hierop te antwoorden dan wel daaraan mee te werken.quote:Op dinsdag 2 april 2013 20:37 schreef MadDorito het volgende:
Vraagje aan de werkgevers in dit topic: tijdens sollicitatie gesprekken (vaak bij 1e ronde) wil de HR miep in kwestie vaak je huidige salaris weten. Wat doe je hiermee als WG? Hoe zwaar weegt het huidige salaris van de sollicitant mee in je aanbod of bereidheid tot onderhandelen?
(Extreem voorbeeld: zat jaar geleden bij een zorginstelling waar men om de salarisstrook vroeg. HR miep ging "even kopieren" en kwam terug al wetende dat mijn 36u salaris 3246,12 (oid) zou zijn op basis van mijn huidige salaris op dat moment en dat de dichtstbijliggende trede het aanbod was. Hier kreeg ik nog 200 bovenop geluld maar ben toen uiteindelijk maar vertrokken. Ik was verbouwereerd over de denkwijze van de miep en de starheid in onderhandeling.)
De extracurriculaire activiteiten kan de meeste werkgevers echt 'aan de reet roesten', de mensen die daar (te) veel tijd insteken halen dat er niet uit bij een nieuwe baan. Vaak is een goede, inhoudelijke opleiding meer waard dan een 'pret-studie' met veel extracurriculaire activiteiten.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:20 schreef Skv het volgende:
[..]
Een CV met veel (en een grote diversiteit aan) extracurriculaire activiteiten en een afgeronde WO-opleiding.
Je huidige salaris is totaal niet relevant. Maar onderhandelen blijft een spel en het is te gemakkelijk om je salarisstrook te vragen. Je verspeelt gewoon je mogelijkheid tot onderhandelen.quote:Op dinsdag 2 april 2013 20:37 schreef MadDorito het volgende:
Vraagje aan de werkgevers in dit topic: tijdens sollicitatie gesprekken (vaak bij 1e ronde) wil de HR miep in kwestie vaak je huidige salaris weten. Wat doe je hiermee als WG? Hoe zwaar weegt het huidige salaris van de sollicitant mee in je aanbod of bereidheid tot onderhandelen?
(Extreem voorbeeld: zat jaar geleden bij een zorginstelling waar men om de salarisstrook vroeg. HR miep ging "even kopieren" en kwam terug al wetende dat mijn 36u salaris 3246,12 (oid) zou zijn op basis van mijn huidige salaris op dat moment en dat de dichtstbijliggende trede het aanbod was. Hier kreeg ik nog 200 bovenop geluld maar ben toen uiteindelijk maar vertrokken. Ik was verbouwereerd over de denkwijze van de miep en de starheid in onderhandeling.)
Mijn ervaring is het tegenovergestelde. En lees voor de grap al die carriereblaadjes voor starters eens door.quote:Op dinsdag 2 april 2013 21:29 schreef jantje_v het volgende:
[..]
De extracurriculaire activiteiten kan de meeste werkgevers echt 'aan de reet roesten', de mensen die daar (te) veel tijd insteken halen dat er niet uit bij een nieuwe baan. Vaak is een goede, inhoudelijke opleiding meer waard dan een 'pret-studie' met veel extracurriculaire activiteiten.
Waaruit maak je op dat ik het heb over opgedirkte bijbaantjes? Ik heb het over relevante extracurriculaire activiteiten en andere pré's. Bijvoorbeeld extra talencertificaten, extra vakken bovenop eigen curriculum, hoge cijfers, baantjes in het verlengde van je studie of opleidingsrichting, een eigen onderneming, buitenlandervaring en/of bestuurservaring.quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:31 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Nou ja, daar verschil ik dan van mening en ervaring. Ik heb een dozen vol CVs met veel en diverse nevenactiviteiten, dat probeert iedereen. Mensen prikken er zo doorheen, het is allemaal zo "aangekleed". Doe gewoon een goeie studie, blink echt uit en doe naast je studie gewoon dingen waar je echt passie voor hebt.
Ten eerste is onderhandelen géén spel. Dit suggereert namelijk dat winst of verlies van gering belang is en de consequenties nihil zijn. Ook ben ik van mening dat het verstrekken van een salarisstrook niet per definitie een slechte, of finale, zet hoeft te zijn.quote:Op dinsdag 2 april 2013 21:41 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Je huidige salaris is totaal niet relevant. Maar onderhandelen blijft een spel en het is te gemakkelijk om je salarisstrook te vragen. Je verspeelt gewoon je mogelijkheid tot onderhandelen.
Je noemt zelf dat hoeveelheid en diversiteit belangrijk zijn. Dan liggen je prioriteiten gewoon verkeerd, voor mij als werkgever. Ik zoek naar kwaliteit, niet kwantiteit.quote:Op dinsdag 2 april 2013 22:08 schreef Skv het volgende:
[..]
Waaruit maak je op dat ik het heb over opgedirkte bijbaantjes? Ik heb het over relevante extracurriculaire activiteiten en andere pré's. Bijvoorbeeld extra talencertificaten, extra vakken bovenop eigen curriculum, hoge cijfers, baantjes in het verlengde van je studie of opleidingsrichting, een eigen onderneming, buitenlandervaring en/of bestuurservaring.
Het hangt volgens mij zo enorm van de job af. In mijn huidige job is het vrij normaal dit soort gegevens te delen. Deze sector werkt niet met schalen en HR zie je zelden, dus het is meer een onderhandeling. In die onderhandeling is het huidig salaris niet meer dan een indicatie van de absolute ondergrens, helpt de verwachtingen even vast te stellen.quote:Op dinsdag 2 april 2013 22:36 schreef DeviantCanto het volgende:
[..]
Ten eerste is onderhandelen géén spel. Dit suggereert namelijk dat winst of verlies van gering belang is en de consequenties nihil zijn. Ook ben ik van mening dat het verstrekken van een salarisstrook niet per definitie een slechte, of finale, zet hoeft te zijn.
Het is wel zo dat als je bij een organisatie solliciteert met een rigide cao en vaste functie-indelingen, dat je kans beperkt is om hier veel van af te wijken. Zorginstellingen staan niet bekend om hun flexibiliteit. Ook wil je als werkgever niet dat salarissen voor vergelijkbare functies veel van elkaar afwijken omdat je anders aan iedere werknemer moet gaan uitleggen waarom hij of zij minder verdient dan een ander.
Al met al kun je natuurlijk altijd aangeven dat je laatstverdiende salaris niet vergelijkbaar is vanwege het verschil in de functies.
Toch ben je er als werkgever meer bij gebaat om een consistente salarisnorm te hanteren binnen vergelijkbare functies dan om het helemaal los te gooien. Ik vraag echter naar een gewenst salaris en niet naar het laatst betaalde salaris.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:23 schreef Bajskorv het volgende:
Het hangt volgens mij zo enorm van de job af. In mijn huidige job is het vrij normaal dit soort gegevens te delen. Deze sector werkt niet met schalen en HR zie je zelden, dus het is meer een onderhandeling. In die onderhandeling is het huidig salaris niet meer dan een indicatie van de absolute ondergrens, helpt de verwachtingen even vast te stellen.
Niet in onze sector, dat is mijn hele punt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:28 schreef DeviantCanto het volgende:
[..]
Toch ben je er als werkgever meer bij gebaat om een consistente salarisnorm te hanteren binnen vergelijkbare functies dan om het helemaal los te gooien. Ik vraag echter naar een gewenst salaris en niet naar het laatst betaalde salaris.
Dat kan. Echter heb je het dan waarschijnlijk over topsegment banen. Ook in de zorg is dan the sky the limit.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:35 schreef Bajskorv het volgende:
Niet in onze sector, dat is mijn hele punt.
Pffrt, dram je in het echt ook zo door? Natuurlijk doet kwaliteit er toe; het punt dat ik maak is dat een 'goed' starterscv meer bevat dan een studie met een standaard bijbaantje in deze areidsmarkt.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:02 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Je noemt zelf dat hoeveelheid en diversiteit belangrijk zijn. Dan liggen je prioriteiten gewoon verkeerd, voor mij als werkgever. Ik zoek naar kwaliteit, niet kwantiteit.
Lijkt mij behoorlijk demotiverend om net even dat beetje extra te doen.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:50 schreef Bajskorv het volgende:
Natuurlijk, de secretaresse heeft wat minder vrijheid qua onderhandeling.
Zo zwart wit is het ook weer niet natuurlijk. Het is maar een kleine firma, we hebben geen CAO, etc.quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:59 schreef APK het volgende:
[..]
Lijkt mij behoorlijk demotiverend om net even dat beetje extra te doen.
Eind van de CAO-schaal en dat is het dan?
Dat punt maakte je dan vrij ongelukkig, excuses voor het doordrammen, maar ik zocht naar deze genuanceerde versie...quote:Op dinsdag 2 april 2013 23:59 schreef Skv het volgende:
[..]
Pffrt, dram je in het echt ook zo door? Natuurlijk doet kwaliteit er toe; het punt dat ik maak is dat een 'goed' starterscv meer bevat dan een studie met een standaard bijbaantje in deze areidsmarkt.
Ik bedoelde het eigenlijk in het algemeenquote:Op woensdag 3 april 2013 00:02 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Zo zwart wit is het ook weer niet natuurlijk. Het is maar een kleine firma, we hebben geen CAO, etc.
Wat houdt dat in dan? Buschauffeur?quote:Op dinsdag 2 april 2013 19:30 schreef BezigAapje het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport (openbaar vervoer)
02: Functie: Transportbesturing
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200 ex. toeslagen. rond 2800 in.
09: Netto maand salaris: gemiddeld rond 2000 schoon
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu paar jaar
12: Goodies: Pensioen + ov jaarkaart
13: Tevreden?: Ja
Waarom blijven mensen in godsnaam nog in Nederland wonen (en vooral werken)?quote:Op zaterdag 30 maart 2013 15:23 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ligt nogal aan je vakgebied natuurlijk. En terecht dat salarissen omlaag gaan, dat is nu eenmaal marktwerking. Jammer, maar het is niet anders.
Niet iedereen heeft die binding. Genoeg single/stel zonder kinderen jonge middel- tot hoogopgeleide Nederlanders die makkelijk kunnen werken in andere landen waar ze niet elke maand weer meer uitgeknepen worden (aan de ene kant door de werkgever -wat me hier in dit topic het meeste verbaast-, aan de andere kant door de overheid -door steeds meer te vragen en steeds minder terug te geven-).quote:Op woensdag 3 april 2013 07:50 schreef Pap89 het volgende:
Jan en alleman gaat niet zomaar verhuizen met hun vrouw en kids, voor een kans op een betere leefsituatie.
Was het maar waar. Geen enkele politieke partij wil een slankere overheid. Zelfs Wilders -die net na zijn VVD-breuk nog pleitte voor meer libertarische zaken- is een grote overheidsslurper in zijn standpunten.quote:Op woensdag 3 april 2013 07:56 schreef GodsSon het volgende:
Probleem is dat een overheid niet van de een op de andere dag van minder rond kan komen, de plannen en ideeen voor een "slankere" overheid zijn er al jaren. De uitvoering laat alleen erg op zich wachten.
Maar waarom de fuck zou ik in Dubai willen werken? Ik betaal graag voor wat Nederlandse welvaart, heb er geen moeite mee. En mijn vrienden in Nederland wonen nog steeds leuk in Amsterdam in een eigen huis, gaan uit eten, feesten lekker mee, etc etc. Ik denk dat je al te lang weg bent, of zuurpruimen thuis hebt zitten...quote:Op woensdag 3 april 2013 07:56 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Niet iedereen heeft die binding. Genoeg single/stel zonder kinderen jonge middel- tot hoogopgeleide Nederlanders die makkelijk kunnen werken in andere landen waar ze niet elke maand weer meer uitgeknepen worden (aan de ene kant door de werkgever -wat me hier in dit topic het meeste verbaast-, aan de andere kant door de overheid -door steeds meer te vragen en steeds minder terug te geven-).
En zelfs met vrouw en kinderen kun je nog naar het buitenland. Zeker binnen Europa kan je dan ook nog makkelijk, snel en goedkoop op bezoek bij familie en vrienden.
Als aannemer klagen dat de Polen je baan overnemen is natuurlijk veel slimmer dan zelf in zeg Dubai gaan aannemen. x 16.999.999
Ik snap dat salarissen niet verhoogd worden ja. Dan ga je er al genoeg op achteruit door de stijgende kosten en inflatie. Maar verlagen? Dat lijkt me nieuw sinds WOII.quote:Op woensdag 3 april 2013 08:29 schreef Bajskorv het volgende:
Dan maak je het wel erg zwart-wit, maar goed. En het verbaast met dat je niet snapt dat salarissen omlaag gaan, de Westerse wereld is momenteel niet echt competitief in de internationale setting. We moeten de euro goed devalueren, allemaal wat rijkdom inleveren, om weer beetje economische groei te mogen verwachten. Simpel zat, we hebben het te goed gehad, tijd voor correctie.
Nee, omdat die effective verlaging nog op zich laat wachten. Al het volk in Europe denkt voornamelijk aan eigen centjes en niemand is bereid in te leveren op de manier die nodig is. Niet zoals in de VS in ieder geval. En dus blijft Europa de euro koers steunen, zodat onze Duitse buren hun rijkdom niet zien afnemen... Terwijl de rest van Europa een zwakke euro brood nodig heeft om er bovenop te komen.quote:Op woensdag 3 april 2013 08:33 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Ik snap dat salarissen niet verhoogd worden ja. Dan ga je er al genoeg op achteruit door de stijgende kosten en inflatie. Maar verlagen? Dat lijkt me nieuw sinds WOII.
"allemaal wat rijkdom inleveren, om weer beetje economische groei te mogen verwachten. Simpel zat, we hebben het te goed gehad, tijd voor correctie."
Ehm ja, maar zie jij ook maar enige beweging in die richting??
Tja, die carrièreblaadjes moet je volgens mij ook niet al te serieus nemen Misschien komt het ook omdat ik in de technische hoek zit, daar zijn dat soort dingen absoluut niet belangrijk, ook niet voor de minder technische functies. Misschien dat het bijvoorbeeld in de advocatuur oid wel belangrijk is, dat kan ik zo niet inschatten.quote:Op dinsdag 2 april 2013 22:04 schreef Skv het volgende:
[..]
Mijn ervaring is het tegenovergestelde. En lees voor de grap al die carriereblaadjes voor starters eens door.
Ik denk juist niet dat mijn vrienden in Nederland en Duitsland representatief zijn voor de algehele situatie. Mijn pa heeft zijn huis binnen een week (!!) verkocht; lijkt me weinig representatief voor de Nederlandse huizenmarkt en daarom een slecht voorbeeld...quote:Op woensdag 3 april 2013 08:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Maar waarom de fuck zou ik in Dubai willen werken? Ik betaal graag voor wat Nederlandse welvaart, heb er geen moeite mee. En mijn vrienden in Nederland wonen nog steeds leuk in Amsterdam in een eigen huis, gaan uit eten, feesten lekker mee, etc etc. Ik denk dat je al te lang weg bent, of zuurpruimen thuis hebt zitten...
Eensch.quote:Op woensdag 3 april 2013 08:35 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Nee, omdat die effective verlaging nog op zich laat wachten. Al het volk in Europe denkt voornamelijk aan eigen centjes en niemand is bereid in te leveren op de manier die nodig is.
Ik zou de oplossing willen opsplitsen in 2 euro's (een zuidelijke gedevalueerde en een noordelijke met de huidige waarde), maar dat is voor een ander topic lijkt me.quote:En dus blijft Europa de euro koers steunen, zodat onze Duitse buren hun rijkdom niet zien afnemen... Terwijl de rest van Europa een zwakke euro brood nodig heeft om er bovenop te komen.
Ok, laten we dan de hele Nederlandse bevolking nemen. Het gestandardiseerd besteedbaar inkomen (ook wel koopkracht genoemd, want gecorrigeerd voor consumentprijsontwikkeling en samenstelling van huishouden) is van 17,500 euro in 2000 naar 23,500 euro in 2011 gestegen. Data voor 2012 is er nog niet.quote:Op woensdag 3 april 2013 08:43 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Ik denk juist niet dat mijn vrienden in Nederland en Duitsland representatief zijn voor de algehele situatie. Mijn pa heeft zijn huis binnen een week (!!) verkocht; lijkt me weinig representatief voor de Nederlandse huizenmarkt en daarom een slecht voorbeeld...
Dubai was een voorbeeld. Er zijn meer opties.
Waarom? Noord Europa's economische groei in het euro tijdperk is grotendeels te dank aan het geld dat wij aan Zuid Europa gaven. Zij gaven dat namelijk weer uit in Noord Europa, zodat wij daar op konden groeien. Nu het mis gaat, wijzen we allemaal naar het Zuiden, en herinnert niemand zich nog waar onze afgelopen 10 jaar een groot deel van de voorspoed vandaan gehaald werd...quote:Op woensdag 3 april 2013 08:44 schreef El_Matador het volgende:
Ik zou de oplossing willen opsplitsen in 2 euro's (een zuidelijke gedevalueerde en een noordelijke met de huidige waarde), maar dat is voor een ander topic lijkt me.
Ik zoek het stuk van de Economist hierover op, als ik het kan vinden. Lang stuk uit 2011, met goeie data.quote:Op woensdag 3 april 2013 08:51 schreef El_Matador het volgende:
"Zij gaven dat namelijk weer uit in Noord Europa, zodat wij daar op konden groeien."
Is dat echt zo? Lijkt me sterk.
De schuld ligt niet puur bij het Zuiden, de aanzet tot de volledige collapse wel.
Devalueer de euro van Ierland, Portugal, Spanje, Italie, Griekenland, Cyprus en Frankrijk en zij kunnen met minder schuld verder. Doorgaan op de huidige weg holt het hele systeem uit want het Zuiden kan steeds minder aan zijn verplichtingen voldoen en het Noorden wordt alleen maar armer.
Ja, nog steeds geen verhogingquote:Op woensdag 3 april 2013 09:26 schreef Blik het volgende:
Kunnen we het ondertussen weer over salarissen hebben?
Contract tot 01-07 binnenkort maar eens gaan praten over verlenging, verhoging, mogelijkheden etc.quote:
De voordelen wegen blijkbaar op tegen de nadelen.quote:Op woensdag 3 april 2013 07:45 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Waarom blijven mensen in godsnaam nog in Nederland wonen (en vooral werken)?
http://www.telegraaf.nl/b(...)na_gelukkigst__.htmlquote:Nederland staat er nog slechter voor dan ik al dacht.
Vooruit dan maar, mijn laatste opgave die ik kon vinden was van 2010, hier onder de wijzigingen.quote:Op woensdag 3 april 2013 09:26 schreef Blik het volgende:
Kunnen we het ondertussen weer over salarissen hebben?
Interne opleiding of nie? Wat voor soort bedrijf is het?quote:Op woensdag 3 april 2013 12:39 schreef Robar het volgende:
Woohoo, bonussen afgeschaft, het ziet er toch een stukje anders uit dan voorheen...... Effectief verschilt het niet zo gek veel op jaarbasis.
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5500
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3300
10: Overuren niet betaald
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Pensioen + ov jaarkaart + 30% hypotheekkorting + 30% korting op alle verzekeringen + 2 jaar lang bonusregeling (uitkering van ca 4000 euro bruto per jaar) en in 2 jaar 10% loonsverhoging. Na twee jaar geen bonus meer + telefoon + tripjes naar het buitenland.
13: Tevreden?: Ja, best wel.
Wat was jouw startsalaris?quote:Op woensdag 3 april 2013 12:40 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Vooruit dan maar, mijn laatste opgave die ik kon vinden was van 2010, hier onder de wijzigingen.
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek
04: Leeftijd: 30 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3700 en een beetje 4160
09: Netto maand salaris: 2070 en een beetje 2364(na verrekening van bijtelling, belachlijk hoge pensioenpremie en spaarloon)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd, naar eigen inzicht te compenseren
11: Werkervaring: 5 jaar 8 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, lease auto, diverse leuke en minder leuke cursussen, leuke colega's
¤ 1.900 bruto in 2005, nog zonder afgeronde opleiding.quote:
Wel een erg moeilijke betastudie, maar met 0 jaar werkervaring en officieel 36 uur contract doe je het met 3000 euro bruto helemaal niet slecht denk ik zo.quote:Op woensdag 3 april 2013 20:57 schreef Maverick_tfd het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Specialist in opleiding
03: Opleiding: Technische Natuurkunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36 (in de praktijk meer)
06: Aantal vakantiedagen: 20 (plus nog extra dagen maar weet niet hoeveel)
07: 13e maand: Min of meer, vaste eindejaarsuitkering van 8.3%
08: Bruto maand salaris: 3070
09: Netto maand salaris: ~2000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: Telefoon, cursussen, conferenties
Het was een semi interne opleiding. Een duaal traject. Ik heb dus gewoon een vierjarige studie gedaan op HBO niveau, maar dan wel specifiek opgezet voor mijn werkgever. Het startsalaris was minimumloon behorend bij de leeftijd voor een 36-urige werkweek. Je moet je dus voorstellen dat ik vanaf mijn 20ste een volledig maandsalaris kreeg tegen minimumloon. Het eerste half jaar heb ik in principe niet gewerkt, alleen maar gestudeerd. Het was 4 dagen school en 1 dag van interne presentaties en uitleg over de organisatie. Na een half jaar veranderde dit naar 4 dagen werken en 1 dag school 3,5 jaar lang. Na 6 jaar stroomde je in volgens het normale cao. Dus tot 2 jaar na de studie had ik een speciale salarislijn. Wel kreeg ik na 2 jaar in de studie als beloning voor het behalen van de propadeuse en het behalen van bepaalde andere mijlpalen al een vast contract. Die speciale salarislijn was wel heel stijl. Je ging dus echt half jaarlijks met sprongen vooruit. Dan heb ik het over honderden euro's. En je profiteerde ook gewoon mee van de bonussen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:Op woensdag 3 april 2013 20:40 schreef Mishu het volgende:
[..]
Interne opleiding of nie? Wat voor soort bedrijf is het?
Wat was je startsalaris?
En kan je daarna nog wel bij andere werkgevers terecht?quote:Op donderdag 4 april 2013 08:49 schreef Robar het volgende:
[..]
Het was een semi interne opleiding. Een duaal traject. Ik heb dus gewoon een vierjarige studie gedaan op HBO niveau, maar dan wel specifiek opgezet voor mijn werkgever. Het startsalaris was minimumloon behorend bij de leeftijd voor een 36-urige werkweek. Je moet je dus voorstellen dat ik vanaf mijn 20ste een volledig maandsalaris kreeg tegen minimumloon. Het eerste half jaar heb ik in principe niet gewerkt, alleen maar gestudeerd. Het was 4 dagen school en 1 dag van interne presentaties en uitleg over de organisatie. Na een half jaar veranderde dit naar 4 dagen werken en 1 dag school 3,5 jaar lang. Na 6 jaar stroomde je in volgens het normale cao. Dus tot 2 jaar na de studie had ik een speciale salarislijn. Wel kreeg ik na 2 jaar in de studie als beloning voor het behalen van de propadeuse en het behalen van bepaalde andere mijlpalen al een vast contract. Die speciale salarislijn was wel heel stijl. Je ging dus echt half jaarlijks met sprongen vooruit. Dan heb ik het over honderden euro's. En je profiteerde ook gewoon mee van de bonussen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het bedrijf is overigens een bank.
Ja,ik heb gewoon een hbo diploma in (bedrijfs)informatica. Officieel moet je tot drie jaar na afronding van je opleiding in dienst blijven. Vertrek je eerder moet je een deel van de opleidingskosten terugbetalen. Dat stadium ben ik al geruime tijd gepasseerd.quote:Op donderdag 4 april 2013 21:46 schreef Mishu het volgende:
[..]
En kan je daarna nog wel bij andere werkgevers terecht?
Neem aan dat je in vaste dienst bent bij de Rijksoverheid? In welke schaal val je dan met jouw salaris?quote:Op donderdag 4 april 2013 23:03 schreef Faraday01 het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: eindejaarsuitkering 6%
08: Bruto maand salaris: ca. 4800
09: Netto maand salaris: ca. 2850
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: Jazeker
gemeente en schaal 11aquote:Op donderdag 4 april 2013 23:12 schreef appeltaart11 het volgende:
[..]
Neem aan dat je in vaste dienst bent bij de Rijksoverheid? In welke schaal val je dan met jouw salaris?
Wat voor achtergrond? WO opleidingen zijn er nogal veel namelijk. Wat voor soort projecten moet ik aan denken :-)quote:
Ben ik ook wel benieuwd naar, best wel een achterlijk hoog salarisquote:Op vrijdag 5 april 2013 00:09 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Wat voor achtergrond? WO opleidingen zijn er nogal veel namelijk. Wat voor soort projecten moet ik aan denken :-)
Mooi salaris iig, goede werkgever wat dat betreft. Kom je ook een beetje uit qua uren?
haha, sommige ambtenaren doen ook nog wel ietsquote:Op vrijdag 5 april 2013 00:12 schreef APK het volgende:
[..]
Ben ik ook wel benieuwd naar, best wel een achterlijk hoog salaris
tijd voor tijd lukt niet helemaalquote:Op vrijdag 5 april 2013 00:09 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Wat voor achtergrond? WO opleidingen zijn er nogal veel namelijk. Wat voor soort projecten moet ik aan denken :-)
Mooi salaris iig, goede werkgever wat dat betreft. Kom je ook een beetje uit qua uren?
I know, maar ik vind het een vrij hoog salaris.quote:Op vrijdag 5 april 2013 00:13 schreef Faraday01 het volgende:
haha, sommige ambtenaren doen ook nog wel iets
De overheid heeft een slecht imago, en dat is soms best terecht. Maar ook vaak niet. Uiteindelijk zijn er zo veel ambtenaren omdat wij als Nederlanders zo veel geregeld willen hebben.quote:Op vrijdag 5 april 2013 00:19 schreef APK het volgende:
[..]
I know, maar ik vind het een vrij hoog salaris.
Overigens zonder te weten over wat voor soort projecten gesproken wordt.
Als je bv laadpalen voor elektrische auto's moet managen vind ik het een beetje aan de hoge kant
welke schaal is dat?quote:Op vrijdag 5 april 2013 03:16 schreef Mishu het volgende:
Ja jongens, dat is flink verdienen
Ga na mijn studie een traineeship doen bij de gemeente maar ik begin dan lang niet zo hoog.
Je doet er wel mysterieus over, wat voor projecten leidt je dan precies? Infrastructuur, ICT, ....?quote:Op vrijdag 5 april 2013 00:26 schreef Faraday01 het volgende:
[..]
De overheid heeft een slecht imago, en dat is soms best terecht. Maar ook vaak niet. Uiteindelijk zijn er zo veel ambtenaren omdat wij als Nederlanders zo veel geregeld willen hebben.
over het salaris: werk en salaris kloppen met elkaar.
Ik ben ook zeker tevreden . Studiegenoten die bij ASML gaan werken verdienen nog net wat meer (zo'n 3200 bruto) maar ik ben per slot van rekening nog in opleiding, met alle mogelijkheden die daarbij horen.quote:Op donderdag 4 april 2013 07:20 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Wel een erg moeilijke betastudie, maar met 0 jaar werkervaring en officieel 36 uur contract doe je het met 3000 euro bruto helemaal niet slecht denk ik zo.
Schaal G en dan de aanloopschaal.quote:Op vrijdag 5 april 2013 07:09 schreef Faraday01 het volgende:
[..]
welke schaal is dat?
en ik ben ook niet met dit salaris begonnen
Het lijkt wel of bedrijven de stijgende lonen van medewerkers die er al langer zitten (en dus contractueel of via de CAO zijn vastgelegd) willen compenseren door starters minder te geven.quote:Op zaterdag 30 maart 2013 15:25 schreef Bajskorv het volgende:
PS: Onze juniors (minimaal 2-5 jaar ervaring) krijgen nu nog steeds hetzelfde startsalaris als 6 jaar terug, geen stijging geweest. En als ze eenmaal bij ons werken, stijgt hun salaris per jaar stukken minder.
Daar heeft het bij ons niks mee te maken.quote:Op woensdag 10 april 2013 12:42 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Het lijkt wel of bedrijven de stijgende lonen van medewerkers die er al langer zitten (en dus contractueel of via de CAO zijn vastgelegd) willen compenseren door starters minder te geven.
Het lijkt mij dan ook geen pretje om nu een starter te zijn, daar waar je anno nu toch wel 2000 netto nodig heb om een beetje normaal te leven en iets leuks te kunnen doen.
Misschien moeten mensen eens realiseren dat je als starter zonder werkervaring nou eenmaal niet zo veel verdienen. Een paar jaar geleden dachten ze zelfs dat je met een universitaire opleiding gelijk 3000-3500 bruto per maand krijgen. Als starter ben je echt niet zo productief als iemand met jaren ervaring, dus leer het vak eerst maar in de praktijk. Daarnaast, starters die niet normaal kunnen leven met minder dan 2000 netto kunnen niet met geld omgaan.quote:Op woensdag 10 april 2013 12:42 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Het lijkt wel of bedrijven de stijgende lonen van medewerkers die er al langer zitten (en dus contractueel of via de CAO zijn vastgelegd) willen compenseren door starters minder te geven.
Het lijkt mij dan ook geen pretje om nu een starter te zijn, daar waar je anno nu toch wel 2000 netto nodig heb om een beetje normaal te leven en iets leuks te kunnen doen.
Volgens mij een vrij standaard en normaal mbo salarisquote:Op woensdag 10 april 2013 19:41 schreef Renesite het volgende:
niet met 2000 netto rondkomen...
Cliënten van mij zitten op 1200 netto. kom kom kom...
Nou, en daarvan kan je zelfs rondkomen. Shockinglyquote:Op woensdag 10 april 2013 19:51 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Volgens mij een vrij standaard en normaal mbo salaris
Gelukkig wel idd :-)quote:Op woensdag 10 april 2013 19:59 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nou, en daarvan kan je zelfs rondkomen. Shockingly
Inderdaad. 2000 netto is boven het modale salaris.quote:Op woensdag 10 april 2013 20:07 schreef GodsSon het volgende:
[..]
Gelukkig wel idd :-)
Sommige mensen hebben een redelijk vertekend beeld
Natuurlijk kan je met minder ook rondkomen. Maar zoals ik al zei ook leuke dingen doen en ik vergeet ook nog een belangrijk ding, sparen.quote:Op woensdag 10 april 2013 18:38 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Misschien moeten mensen eens realiseren dat je als starter zonder werkervaring nou eenmaal niet zo veel verdienen. Een paar jaar geleden dachten ze zelfs dat je met een universitaire opleiding gelijk 3000-3500 bruto per maand krijgen. Als starter ben je echt niet zo productief als iemand met jaren ervaring, dus leer het vak eerst maar in de praktijk. Daarnaast, starters die niet normaal kunnen leven met minder dan 2000 netto kunnen niet met geld omgaan.
Een beetje? je realiteitsgevoel is ver te zoekenquote:Op donderdag 11 april 2013 01:17 schreef italiaan1987 het volgende:
En misschien ben ik ook wel een beetje verwend, ik zat tijdens mijn studie al op 1800 netto (in sommige maanden minder maar maanden meer) als oproepkracht in de Rotterdamse haven. Dat geeft mij natuurlijk ook al een verkeerd beeld.
Overdrijven is ook een vak. Ik weet niet of je naast in leven blijven ook nog dingen wil doen maar dan heb je echt wel een goed maandsalaris nodig. In ieder geval gaat het met 1200 netto niet lukken.quote:Op donderdag 11 april 2013 08:39 schreef From het volgende:
[..]
Een beetje? je realiteitsgevoel is ver te zoeken
Zit je op een schip dan ofzo, wat doe je precies?quote:Op donderdag 11 april 2013 04:06 schreef niels0 het volgende:
01: Bedrijfstak: Hydrografie nederlandse rivieren
klant: Rijkswaterstaat
02: Functie: Luitenant electrisch plus hoogspanning 6K6 Volt
03: Opleiding: MBO electronica telecommunicatie transmissie
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 84, 42 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen: 180 p/j
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand jaar salaris: 61.000. Minder dan ik gewend ben, hiervoor had ik 82.000
09: Netto maand salaris: Gemiddeld ongeveer 3.200 ook als ik niet werk.
10: Overuren betaald: Uiteraard
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: Gratis eten en meiden (ze worden letterlijk opgesteld).
13: Tevreden?: We zullen zien.
Die eikels van StatOil Hydro, kennen jullie dat? Het staats olie bedrijf van Noorwegen is dat. boden me een baan aan van een ton p/j als package owner, dan worden verantwoordelijkheden verlegt, Ik wist niet eens wat het betekende dus heb ik maar geweigerd.
Ik overdrijf niet, het leeuwendeel van de werknemers zit toch onder de 2k netto ? Het is maar net waar je je geld aan uitgeeft (merk luxe etc) Ik heb de afgelopen 2 en half jaar onder de 2 k netto gezeten met een hbo opleiding maar niets tekort gekomen. Ga eind van de maand bij mijn nieuwe werkgever pas over de 2k heen.quote:Op donderdag 11 april 2013 08:42 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Overdrijven is ook een vak. Ik weet niet of je naast in leven blijven ook nog dingen wil doen maar dan heb je echt wel een goed maandsalaris nodig. In ieder geval gaat het met 1200 netto niet lukken.
Om leuke dingen te doen hoef je echt geen 2000 netto te verdienen. Als je pas vanaf dat bedrag leuke dingen kan doen, dan ben je verwend. Hoewel je met 1200 euro ook leuke dingen kunt doen, moet je uiteraard wel op je centen letten. Maar dan verdien je ook wel erg weinig. Een gros van de universitair afgestudeerden zitten op 1600-1800 euro netto. Daarnast hebben we het hier over starters, waarom zal je als starter gelijk in een nieuwe 3 serie moeten rijden, 2x per jaar op vakantie in een ander continent etc? Ga eerst eens een paar jaar werken en je zit binnen enkele jaren zo boven de 2k netto.quote:Op donderdag 11 april 2013 08:42 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Overdrijven is ook een vak. Ik weet niet of je naast in leven blijven ook nog dingen wil doen maar dan heb je echt wel een goed maandsalaris nodig. In ieder geval gaat het met 1200 netto niet lukken.
Een schip ja. Ik heb persoonlijk lage kosten dus ik kan het missen.quote:Op donderdag 11 april 2013 08:47 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Zit je op een schip dan ofzo, wat doe je precies?
En dat is nogal wal 25% salaris inleveren, maarja, als je het kan missen....
Nieuwe 3 serie is zelfs moeilijk met 2000 netto. 1800 netto zou ook kunnen (gaf al toe dat 2000 netto overdreven was). Maar een beetje huurhuis kost al 6 a 700 en dan woon je echt niet op een A locatie. Tel daarbij op de overige bijkomende kosten van het uberhaupt wonen, eten+drinken, verzekeringen, ziektekosten, afschrijvingen van eventuele auto (en overige kosten), kleding, telefoon+televisie+internet abbonementen.quote:Op donderdag 11 april 2013 11:02 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Om leuke dingen te doen hoef je echt geen 2000 netto te verdienen. Als je pas vanaf dat bedrag leuke dingen kan doen, dan ben je verwend. Hoewel je met 1200 euro ook leuke dingen kunt doen, moet je uiteraard wel op je centen letten. Maar dan verdien je ook wel erg weinig. Een gros van de universitair afgestudeerden zitten op 1600-1800 euro netto. Daarnast hebben we het hier over starters, waarom zal je als starter gelijk in een nieuwe 3 serie moeten rijden, 2x per jaar op vakantie in een ander continent etc? Ga eerst eens een paar jaar werken en je zit binnen enkele jaren zo boven de 2k netto.
Aldo, wassupquote:Op woensdag 10 april 2013 20:17 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Inderdaad. 2000 netto is boven het modale salaris.
Iemand die 1200 netto verdient huurt dan ook geen woning van 6-700 euro. Die gaat in de sociale sector huren. Ik begrijp je punt, maar het zit ook vaak tussen de oren. Je moet anders met het geld omgaan, en vooral steeds in je portemonnee kijken voordat je het uitgeef. Ik ken genoeg mensen die zeuren dat ze bijna niks extras kunnen betalen, maar ze zitten wel iedere week op het terras een broodje te nuttigen en betalen dan 10-15 euro voor een lunch. Als je zo met je geld omgaat dan lijkt 2k netto al niet zoveel.quote:Op donderdag 11 april 2013 17:05 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Nieuwe 3 serie is zelfs moeilijk met 2000 netto. 1800 netto zou ook kunnen (gaf al toe dat 2000 netto overdreven was). Maar een beetje huurhuis kost al 6 a 700 en dan woon je echt niet op een A locatie. Tel daarbij op de overige bijkomende kosten van het uberhaupt wonen, eten+drinken, verzekeringen, ziektekosten, afschrijvingen van eventuele auto (en overige kosten), kleding, telefoon+televisie+internet abbonementen.
En misschien vergeet ik dan wel wat vaste lasten maar in totaal zit je dan sowieso al ver boven de 1200.
Damn. Ik heb de laatste 5 maanden 1700 p/m uitkering gekregen. 1200 is wel het minimale wat ik nodig heb. 600 huur, 100 communicatie, 100 electrisch en gas, 200 zoiets eten en drinken en nog 'ns 200 rotzooien.quote:
Vind 2000 EUR voor 40 uur met 13de maand en 600 (1200 op fulltime?) en een hele rits vakantiedagen niet weinig..quote:Op donderdag 11 april 2013 17:23 schreef marcosta het volgende:
Ik werk nu 4 jaar in het onderwijs als oop'r en ben afgezien van een schaal omhoog( 5 naar 6) financieel geen euro meer gaan verdienen.
Eerst meer pensioenpremie en daarna een wia vergoeding (oid) wat je zelf moest gaan betalen.
Verdien nu c.a 1000 euro voor 20 uur werken.
Wel een 13e maand en een bonus van 600 euro volgens CAO vastgelegd.
Ik klaag niet maar een vetpot is anders
Gelukkig geen kostwinner (die heeft hele andere bedragen lol!)
Jajaquote:Op donderdag 11 april 2013 18:45 schreef Doublepain het volgende:
[..]
Ik begrijp het, succes verder neger.
Het is maar wat je gewend bent. In 2012 had ik 4.500 p/m Netto. 2.000 vind ik maar een laag salaris.quote:Op donderdag 11 april 2013 18:35 schreef Zith het volgende:
[..]
Vind 2000 EUR voor 40 uur met 13de maand en 600 (1200 op fulltime?) en een hele rits vakantiedagen niet weinig..
Hoe krijg je dat voor elkaar? Al zegt tweedehands natuurlijk niets, alles wat jij opnoemt kan tweedehands nog steeds erg duur zijn terwijl je ook ouwe auto of motor kunt kopen voor 3000 euro.quote:Op donderdag 11 april 2013 19:24 schreef fh101 het volgende:
En toch kun je met 2000 euro netto per maand echt heel veel. Het is wat DarkerThanBlack zegt, het ligt er maar aan hoe je het uitgeeft.
Wij (gezin van 4) hebben een koophuis, zeiljacht, auto en motor terwijl het totale inkomen minder dan 2000 netto is. Natuurlijk wel tweedehands, maar hey
Is allemaal vrij nietszeggend. Voor mijn appartement in de (rand)stad heb je in Zeeland een vrijstaande vila 2-onder-1-kap met garage + ligplaats voor de boot en nog geld over voor een zeilboot (wel 2e hands ).quote:Op donderdag 11 april 2013 19:24 schreef fh101 het volgende:
En toch kun je met 2000 euro netto per maand echt heel veel. Het is wat DarkerThanBlack zegt, het ligt er maar aan hoe je het uitgeeft.
Wij (gezin van 4) hebben een koophuis, zeiljacht, auto en motor terwijl het totale inkomen minder dan 2000 netto is. Natuurlijk wel tweedehands, maar hey
Ja, omdat een poetsvrouw dat zwart komt doen. 2000 euro netto per maand is echt een net salaris.quote:Op donderdag 11 april 2013 19:25 schreef Hyaenidae het volgende:
2000 euro netto is inderdaad niets, is omgerekend nog geen 12 euro per uur.
Een poetsvrouw verdient volgens mij al meer dan dat.
Poetsvrouw krijgt ook geen vakantiegeld, pensioenopbouw, ziektewet etcquote:Op donderdag 11 april 2013 20:28 schreef _VoiD_ het volgende:
[..]
Ja, omdat een poetsvrouw dat zwart komt doen. 2000 euro netto per maand is echt een net salaris.
Heb je als zelfstandige ook allemaal niet. Pensioen is sowieso geld weggooien in een bodemloze put, dan kun je beter zelf regelen dat je tegen die tijd genoeg geld achter de hand hebt (desnoods verkoop je je huis dan en ga je kleiner wonen).quote:Op donderdag 11 april 2013 20:41 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Poetsvrouw krijgt ook geen vakantiegeld, pensioenopbouw, ziektewet etc
In de juiste tijd kopen en lang in je huis blijven zitten. De waarde van het huis is in 20 jaar tijd met ongeveer 190.000 euro gestegen En inderdaad dit:quote:Op donderdag 11 april 2013 19:27 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Hoe krijg je dat voor elkaar? Al zegt tweedehands natuurlijk niets, alles wat jij opnoemt kan tweedehands nog steeds erg duur zijn terwijl je ook ouwe auto of motor kunt kopen voor 3000 euro.
quote:Op donderdag 11 april 2013 19:32 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Is allemaal vrij nietszeggend. Voor mijn appartement in de (rand)stad heb je in Zeeland een vrijstaande vila 2-onder-1-kap met garage + ligplaats voor de boot en nog geld over voor een zeilboot (wel 2e hands ).
Wat heb je gestudeerd?quote:Op donderdag 11 april 2013 21:25 schreef skrn het volgende:
01: Bedrijfstak: (offshore) aannemer
02: Functie: engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: neen
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: kan weinig verzinnen. Bonusregeling. Oh ja, en ruime vergoedingen als je in het buitenland werkt.
13: Tevreden?: ja, maar functie houdt in dat ik af en toe de hort op moet, en dat is vaak laatste moment.
Wel echt een technische studie dus, had ik wel verwacht.quote:
Wat zou er volgens jou het meeste moeten zitten dan?quote:Op donderdag 11 april 2013 22:13 schreef niels0 het volgende:
[..]
Bah, overschot aan werktuigkundigen. Daarom betaald het slecht.
quote:Op donderdag 11 april 2013 22:13 schreef niels0 het volgende:
[..]
Bah, overschot aan werktuigkundigen. Daarom betaald het slecht. Of wacht civiel? gebouwen maken is nog slechtere handel
quote:Op donderdag 11 april 2013 22:13 schreef Viezze het volgende:
[..]
Wel echt een technische studie dus, had ik wel verwacht.
[..]
Wat zou er volgens jou het meeste moeten zitten dan?
Ik ben een beetje lam sorry. Combinatie werktuigkundigen met electrisch is een goeie combi tegenwoordig. Je moet dan wel alles snappen, hydraulic, pneumatiek, electronica, instrumentatie, hoogspanning de hele bende. Wordt lastig.quote:
Jij bent wel werktuigbouwkundige?quote:Op donderdag 11 april 2013 22:19 schreef niels0 het volgende:
[..]
[..]
Ik ben een beetje lam sorry. Combinatie werktuigkundigen met electrisch is een goeie combi tegenwoordig. Je moet dan wel alles snappen, hydraulic, pneumatiek, electronica, instrumentatie, hoogspanning de hele bende. Wordt lastig.
Ja, ik heb me nog niet gespecialiseerd. Nog niet, komt nog wel.quote:
Hoe is je werkdruk?quote:Op vrijdag 12 april 2013 00:48 schreef Nicknaampje het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Risk Manager
03: Opleiding: WO MSc Econometrie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: op dit moment 3520, zelfs nog iets meer
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, fitness korting 52%, thuiswerkvergoeding, bonusregeling
13: Tevreden?: Ja
Ik vind skrn het niet slecht doen hoorquote:Op donderdag 11 april 2013 22:19 schreef niels0 het volgende:
[..]
[..]
Ik ben een beetje lam sorry. Combinatie werktuigkundigen met electrisch is een goeie combi tegenwoordig. Je moet dan wel alles snappen, hydraulic, pneumatiek, electronica, instrumentatie, hoogspanning de hele bende. Wordt lastig.
Edit: Ik heb altijd wel een machinist nodig in een hoge rang. Zo'n gast die een hoofdmotor uit elkaar en weer in elkaar zet. Rolls Royce Hoofdkarren heb ik geen verstand van. Handige lui zijn dat.
Volgens mij ben jij sowieso een beetje onbeschoft en onaangepast. Lijkt me een aparte wereld waarin jij werkt.quote:Op donderdag 11 april 2013 04:06 schreef niels0 het volgende:
01: Bedrijfstak: Hydrografie nederlandse rivieren
klant: Rijkswaterstaat
02: Functie: Luitenant electrisch plus hoogspanning 6K6 Volt
03: Opleiding: MBO electronica telecommunicatie transmissie
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week: 84, 42 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen: 180 p/j
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand jaar salaris: 61.000. Minder dan ik gewend ben, hiervoor had ik 82.000
09: Netto maand salaris: Gemiddeld ongeveer 3.200 ook als ik niet werk.
10: Overuren betaald: Uiteraard
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: Gratis eten en meiden (ze worden letterlijk opgesteld).
13: Tevreden?: We zullen zien.
Die eikels van StatOil Hydro, kennen jullie dat? Het staats olie bedrijf van Noorwegen is dat. boden me een baan aan van een ton p/j als package owner, dan worden verantwoordelijkheden verlegt, Ik wist niet eens wat het betekende dus heb ik maar geweigerd.
Ja en nee. Het valt wel mee. Arrogant ja, is waar.quote:Op vrijdag 12 april 2013 00:54 schreef Mishu het volgende:
[..]
Volgens mij ben jij sowieso een beetje onbeschoft en onaangepast. Lijkt me een aparte wereld waarin jij werkt.
Dat klopt inderdaad. Ik bedoelde vooral dat mensen momenteel niet echt meer heer realistisch kunnen kijken. Ik heb eerst al recruiter voor een detacheringsbureau gewerkt.quote:Op vrijdag 12 april 2013 01:47 schreef niels0 het volgende:
2000 is ook ruim voldoende om van te leven maar ik vind het te weinig. ik heb al eerder aangegeven dat 1200 zonder vrouw en kinderen voldoende is. Ik mag dat vinden toch?
Waarom zijn kapiteins en presidenten meestal mannen? Leg maar uit. Grotere kans op wereldoorlogen toch?quote:Op vrijdag 12 april 2013 00:54 schreef Mishu het volgende:
[..]
Volgens mij ben jij sowieso een beetje onbeschoft en onaangepast. Lijkt me een aparte wereld waarin jij werkt.
Wat loop jij toch ontzettend vervelend te brallen in dit topic, bahquote:Op vrijdag 12 april 2013 02:14 schreef niels0 het volgende:
[..]
Waarom zijn kapiteins en presidenten meestal mannen? Leg maar uit. Grotere kans op wereldoorlogen toch?
Dat siert je dan wel weerquote:
Ehm ja... welkom in de echte wereldquote:Op vrijdag 12 april 2013 01:40 schreef niels0 het volgende:
[..]
Ja en nee. Het valt wel mee. Arrogant ja, is waar.
Hoe mannen werken onderling zullen vrouwen nooit begrijpen. Wij kunnen meer hebben van elkaar en zijn niet jaloers. Wij gunnen elkaar wat. Dat is het grote verschil. Dus houd je mond nou maar tegen mij. Vrouw.
Dude, ik had nog niet eens gereageerd op je antwoord. Mafkees.quote:Op vrijdag 12 april 2013 02:14 schreef niels0 het volgende:
[..]
Waarom zijn kapiteins en presidenten meestal mannen? Leg maar uit. Grotere kans op wereldoorlogen toch?
Hoe krijg je het voor elkaar om van 4250 3520 over te houden?quote:Op vrijdag 12 april 2013 00:48 schreef Nicknaampje het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Risk Manager
03: Opleiding: WO MSc Econometrie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: op dit moment 3520, zelfs nog iets meer
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, fitness korting 52%, thuiswerkvergoeding, bonusregeling
13: Tevreden?: Ja
Ik dacht precies hetzelfde Volgens mij hou je dan eerder 2700 euro over.quote:Op vrijdag 12 april 2013 08:47 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Hoe krijg je het voor elkaar om van 4250 3520 over te houden?
of 2520 en is het een typfoutje.quote:Op vrijdag 12 april 2013 09:52 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Ik dacht precies hetzelfde Volgens mij hou je dan eerder 2700 euro over.
Hypotheek bij ouders, 40k HRA, 20k krijg ik vooraf weer terug van ze. Na 15 maanden moet ik dan over 15k 10% betalen. Dus krijg nog 15 maanden rente erover.quote:Op vrijdag 12 april 2013 08:47 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Hoe krijg je het voor elkaar om van 4250 3520 over te houden?
Je snapt dat "netto maandsalaris" het bedrag is dat je werkgever maandelijks op je bankrekening stort? Wat heeft je hypotheekconstructie daarmee te maken?quote:Op vrijdag 12 april 2013 10:58 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Hypotheek bij ouders, 40k HRA, 20k krijg ik vooraf weer terug van ze. Na 15 maanden moet ik dan over 15k 10% betalen. Dus krijg nog 15 maanden rente erover.
Ah ok. Maar wat heeft dat met de inkomsten van je baan te maken?quote:Op vrijdag 12 april 2013 10:58 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Hypotheek bij ouders, 40k HRA, 20k krijg ik vooraf weer terug van ze. Na 15 maanden moet ik dan over 15k 10% betalen. Dus krijg nog 15 maanden rente erover.
Dat heeft er alles mee te maken. Netto is wat je persoonlijk van je bruto salaris overhoudt. En gaat prima hoor .quote:Op vrijdag 12 april 2013 11:07 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Ah ok. Maar wat heeft dat met de inkomsten van je baan te maken?
Daarbij vraag ik me af hoe dat gaat met een hypotheekrente van 40K (per jaar?!?). Ik neem aan dat dat niet zomaar aftrekbaar is met een bruto salaris van 4250.
Nee dat heeft er niks mee te maken. Misschien dat jij vanwege een slimme regeling aan het eind meer overhoudt, maar dat staat los van je werk. Anders moeten we het lijstje aan gaan passen naar "Netto na maandlasten".quote:Op vrijdag 12 april 2013 11:10 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Dat heeft er alles mee te maken. Netto is wat je persoonlijk van je bruto salaris overhoudt. En gaat prima hoor .
Dus ik mag het zakgeld ( ¤ 20,-) dat ik nog steeds elke maand van mijn lieve omaatje krijg ook bij mijn netto inkomen optellen?quote:Op vrijdag 12 april 2013 11:10 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Dat heeft er alles mee te maken. Netto is wat je persoonlijk van je bruto salaris overhoudt. En gaat prima hoor .
grapjasquote:Op vrijdag 12 april 2013 11:10 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Dat heeft er alles mee te maken. Netto is wat je persoonlijk van je bruto salaris overhoudt. En gaat prima hoor .
Hartstikke leuk allemaal maar dit heeft natuurlijk geen zak met je netto salaris te maken.quote:Op vrijdag 12 april 2013 10:58 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Hypotheek bij ouders, 40k HRA, 20k krijg ik vooraf weer terug van ze. Na 15 maanden moet ik dan over 15k 10% betalen. Dus krijg nog 15 maanden rente erover.
Nettoloon is brutoloon min belasting en premies. Als ik die schenking van mijn ouders niet meereken, dan betaal ik alleen over de 1e schijf 37% + pensioenpremie. Ofwel 19645*0.37/12=605,72 +180. Dan is mijn nettoloon 3464.28 per maand.quote:Op vrijdag 12 april 2013 11:37 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Dus ik mag het zakgeld ( ¤ 20,-) dat ik nog steeds elke maand van mijn lieve omaatje krijg ook bij mijn netto inkomen optellen?
Pensioenpremie was ik vergeten.quote:Op vrijdag 12 april 2013 12:32 schreef MevrouwPuff het volgende:
Dus zonder de schenking is je nettoloon nog hoger dan met? En je hebt geen pensioenpremie?
Nee, dat heb ik nu uit de berekening gehaald.quote:Op vrijdag 12 april 2013 12:32 schreef MevrouwPuff het volgende:
Dus zonder de schenking is je nettoloon nog hoger dan met? En je hebt geen pensioenpremie?
Ah nu reken je alsnog geld van mama en papa mee.
dat telt niet he.
Wat begrijp je niet aan het 'salaristopic'?
hoe kan het dat je alleen over de eerste schijf belasting betaald dan? Met jouw salaris zit je in de 42 of misschien net in de 52% schaal.quote:Op vrijdag 12 april 2013 12:29 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Nettoloon is brutoloon min belasting en premies. Als ik die schenking van mijn ouders niet meereken, dan betaal ik alleen over de 1e schijf 37% + pensioenpremie. Ofwel 19645*0.37/12=605,72 +180. Dan is mijn nettoloon 3464.28 per maand.
quote:Op zondag 24 maart 2013 00:26 schreef Hyaenidae het volgende:
Nieuw deel, game on!
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: DGA
03: Opleiding:nie veul nie
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: geen idee
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 65.000 jaar
09: Netto maand salaris: 40.000 jaar
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: mooie auto
13: Tevreden?: zeker
Ok, maar dat zou inhouden dat als ik geen baan heb en 0 bruto verdien ik met zo'n constructie nog steeds netto 1000 euro "salaris" zou krijgen. Netto salaris is wat je baas naar je overmaakt, ongeacht van andere dingen.quote:Op vrijdag 12 april 2013 11:10 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Dat heeft er alles mee te maken. Netto is wat je persoonlijk van je bruto salaris overhoudt. En gaat prima hoor .
Hr is bruto 8%.quote:Op vrijdag 12 april 2013 13:20 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Ok, maar dat zou inhouden dat als ik geen baan heb en 0 bruto verdien ik met zo'n constructie nog steeds netto 1000 euro "salaris" zou krijgen. Netto salaris is wat je baas naar je overmaakt, ongeacht van andere dingen.
Daarbij zet ik wat vraagtekens bij een (jaarlijkse?) HRA van 40.000. Stelf je voor dat je HR 5% is, dan betekent dat dat je in een huis van 8 ton woont. Dat lijkt me wat lastig onderhouden met dit salaris.
Wat een onzin-berekening. Zal ik de toekomstige erfenis van mijn ouders ook meerekenen? en de HRA? en de kinderbijslag? en de kinderopvangtoeslag?quote:Op vrijdag 12 april 2013 12:29 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Nettoloon is brutoloon min belasting en premies. Als ik die schenking van mijn ouders niet meereken, dan betaal ik alleen over de 1e schijf 37% + pensioenpremie. Ofwel 19645*0.37/12=605,72 +180. Dan is mijn nettoloon 3464.28 per maand.
Familiebank principe, dat mag je een hypotheekrente berekenen van 25% hoger dan de marktrente. En onderhands kunnen ouders dat helemaal (of gedeeltelijk) weer teruggeven. Dat is dan overigens wel een gift, dus bedragen boven de 5000 euro moet belasting over betaald wordenquote:Op vrijdag 12 april 2013 13:20 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Ok, maar dat zou inhouden dat als ik geen baan heb en 0 bruto verdien ik met zo'n constructie nog steeds netto 1000 euro "salaris" zou krijgen. Netto salaris is wat je baas naar je overmaakt, ongeacht van andere dingen.
Daarbij zet ik wat vraagtekens bij een (jaarlijkse?) HRA van 40.000. Stelf je voor dat je HR 5% is, dan betekent dat dat je in een huis van 8 ton woont. Dat lijkt me wat lastig onderhouden met dit salaris.
Ah ja zo was hetquote:Op vrijdag 12 april 2013 13:43 schreef Blik het volgende:
[..]
Familiebank principe, dat mag je een hypotheekrente berekenen van 25% hoger dan de marktrente. En onderhands kunnen ouders dat helemaal (of gedeeltelijk) weer teruggeven. Dat is dan overigens wel een gift, dus bedragen boven de 5000 euro moet belasting over betaald worden
Kijk. dan houden we het voor de uniformiteit op 2700, anders gaan we geen eerlijk vergelijk krijgen in het topic. Zie ook onder de post van Blik - over dergelijke bedragen gaat als snel schenkingsrecht vallen.quote:Op vrijdag 12 april 2013 13:39 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Hr is bruto 8%.
Nettosalaris is 2700.
Die schenkingsbelasting heb ik ook genoemd .quote:Op vrijdag 12 april 2013 14:38 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Kijk. dan houden we het voor de uniformiteit op 2700, anders gaan we geen eerlijk vergelijk krijgen in het topic. Zie ook onder de post van Blik - over dergelijke bedragen gaat als snel schenkingsrecht vallen.
waar?quote:Op vrijdag 12 april 2013 15:01 schreef mrbombastic het volgende:
[..]
Die schenkingsbelasting heb ik ook genoemd .
Heb jij een hypotheek bij je ouders van ~1mln? (als je 40k rente betaalt). Trouwens je bruto inkomen gaat juist naar beneden met zo'n constructie blijft weinig over van die 4k.quote:Op vrijdag 12 april 2013 10:58 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Hypotheek bij ouders, 40k HRA, 20k krijg ik vooraf weer terug van ze. Na 15 maanden moet ik dan over 15k 10% betalen. Dus krijg nog 15 maanden rente erover.
Nee de helftquote:Op vrijdag 12 april 2013 18:54 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Heb jij een hypotheek bij je ouders van ~1mln? (als je 40k rente betaalt)
Dan reken je 8% rente, lijkt me niet echt marktconform maar je zal vast de risico's goed hebben ingeschatquote:
8% is zeker marktconform. Maar je moet hem niet zo serieus nemen. Net doen alsof hij goed kan rekenen en dan komen met 52% korting op fitness, yeah right.quote:Op vrijdag 12 april 2013 19:02 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Dan reken je 8% rente, lijkt me niet echt marktconform maar je zal vast de risico's goed hebben ingeschat
ik geloof er niks van.
Nog nooit gehoord van bedrijfsfitness?quote:Op vrijdag 12 april 2013 19:15 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
8% is zeker marktconform. Maar je moet hem niet zo serieus nemen. Net doen alsof hij goed kan rekenen en dan komen met 52% korting op fitness, yeah right.
En je bedrijf dacht van laat ik mijn personeel 52% korting geven? Niet 30%, geen 40%, geen 50%, maar 52% omdat het zo mooi afrond? Of zit er een hocus pocus berekening achter waar je op 52% korting komt? Want dan ben ik heel erg benieuwe wat de berekening is.quote:Op vrijdag 12 april 2013 20:08 schreef Nicknaampje het volgende:
[..]
Nog nooit gehoord van bedrijfsfitness?
Pipo, het is zo eenvoudig, je ziet spoken. Bedrijfsfitness is aftrekbaar...quote:Op vrijdag 12 april 2013 22:18 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Laten we rustig afwachten op een antwoord van de betreffende, ipv zelf conclusies trekken.
Of je kan niet rekenen, of je hebt niet alle posten doorgelezen. Je kan wel stoer lopen doen, maar ik kan je nu al vertellen dat er een rekenfout zit in wat je in gedachten hebt. En helemaal fout als je ook nog rekening houdt met de gedachtengang van betreffende. Daarom zeg ik ook dat hij stoer loopt te doen met zijn berekeningen, maar dan ook gelijk een cruciale fout maakt, wat hem niet bepaald geloofwaardig maakt. Dezelfde fout die jij nu ook maakt.quote:Op vrijdag 12 april 2013 22:32 schreef groggy het volgende:
[..]
Pipo, het is zo eenvoudig, je ziet spoken. Bedrijfsfitness is aftrekbaar...
Wel tof van je dat je de klok hebt horen luiden maar niet weet waar de klepel hangt, en dan toch proberen mij keihard op de zogenaamde feiten probeert te drukken.quote:Op vrijdag 12 april 2013 22:55 schreef groggy het volgende:
Ik heb niet alle post gelezen, omdat er tof gedaan wordt. Ik heb dus niks berekend, dus geen rekening gehouden met hra of andere aftrekposten waardoor er niet voldoende ruimte blijft in 52 schaal...
Maar ik ben klaar met het offtopic geneuzel...
Hier het zelfde en rond de 45 uur per weekquote:
Ik nog minder maar ik ben natuurlijk studentquote:Op zaterdag 13 april 2013 06:21 schreef SomebodyReal het volgende:
[..]
Hier het zelfde en rond de 45 uur per week
Dat vind ik nou ook weer zo'n dooddoener op deze vrolijke zaterdagochtend Alsof mensen die bovenmodaal verdienen niet "eerlijk" aan hun geld komen.quote:Op zaterdag 13 april 2013 07:12 schreef Mishu het volgende:
[..]
Er is niks mis met eerlijk je geld verdienen.
Wat doe jij dan als ik vragen man?quote:Op zaterdag 13 april 2013 06:21 schreef SomebodyReal het volgende:
[..]
Hier het zelfde en rond de 45 uur per week
Je begrijpt wat ik bedoelquote:Op zaterdag 13 april 2013 09:11 schreef --H-I-M-- het volgende:
[..]
Dat vind ik nou ook weer zo'n dooddoener op deze vrolijke zaterdagochtend Alsof mensen die bovenmodaal verdienen niet "eerlijk" aan hun geld komen.
Allebei bij hetzelfde bedrijf?quote:Op zaterdag 13 april 2013 15:01 schreef Oksel het volgende:
Modaal zal 2013 ongeveer 2500 EUR zijn, 1800 netto. Ik leef modaal qua uitgaven, maar verdien bijna 3x modaal. Zelfde geldt voor partner (vennoot).
Heb een ICT diploma maar daar kan ik geen werk in vinden dus werk in een productie bedrijf de hele dag op een heftruck rijden en pallets van plek A naar plek B brengen.quote:Op zaterdag 13 april 2013 13:38 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Wat doe jij dan als ik vragen man?
Ik zelf zit al jaren in de horeca, maar ik wil er ook uit mede omdat het ook slecht verdient. Dat werk moet echt je passie (niet erg vinden om minder te verdienen) zijn en dat is het bij mij helaas allang niet meer.
Dit topic heeft wel echt veel IT mensen zeg. Val me echt op nu.
Wat is normaal als je 7500 bruto verdiend en je vriendin ook (dus 15000 bruto). Dat is namelijk behoorlijk veel en jij kan mij niet wijsmaken dat je dan niet in een mooi huis gaat wonen en een mooie bak gaat rijden. En een mooi tropisch oord elk jaar is ook geen utopie voor je.quote:Op zaterdag 13 april 2013 15:01 schreef Oksel het volgende:
Modaal zal 2013 ongeveer 2500 EUR zijn, 1800 netto. Ik leef modaal qua uitgaven, maar verdien bijna 3x modaal. Zelfde geldt voor partner (vennoot).
gierigheid van een persoon speelt ook een rol.quote:Op dinsdag 16 april 2013 01:27 schreef italiaan1987 het volgende:
[..]
Wat is normaal als je 7500 bruto verdiend en je vriendin ook (dus 15000 bruto). Dat is namelijk behoorlijk veel en jij kan mij niet wijsmaken dat je dan niet in een mooi huis gaat wonen en een mooie bak gaat rijden. En een mooi tropisch oord elk jaar is ook geen utopie voor je.
Dat zou netto toch wel iets meer moeten zijn?quote:Op donderdag 18 april 2013 20:30 schreef montanl het volgende:
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: ± 1300
Zelf vind ik de hoeveelheid belasting die ik afdraag ook bar veel. Misschien toch is achterna gaan en vragen hoe het zit.quote:Op donderdag 18 april 2013 20:33 schreef APK het volgende:
[..]
Dat zou netto toch wel iets meer moeten zijn?
Lijkt me wel, maar ligt wederom aan je afdrachtquote:
Wordt de heffingskorting wel berekend??quote:Op donderdag 18 april 2013 20:42 schreef montanl het volgende:
[..]
Zelf vind ik de hoeveelheid belasting die ik afdraag ook bar veel. Misschien toch is achterna gaan en vragen hoe het zit.
Het lijkt erop van niet...heb de loonstrook eens bestudeerd en er staan 101 afkortingen op. Nu heb ik een afkorting gevonden, HK en eronder staat een N. Ik heb de vraag neergelegd bij de salaris afhandeling en volgende week weet ik meer.quote:Op vrijdag 19 april 2013 21:38 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Wordt de heffingskorting wel berekend??
Ik zit zelf op 2180 en hou 1544 netto over incl. Pensioen.quote:Op donderdag 18 april 2013 20:33 schreef APK het volgende:
[..]
Dat zou netto toch wel iets meer moeten zijn?
Heb je een leaseauto? Anders is het idd de heffingskorting, dat is een paar honderd euro per maand volgens mij.quote:Op donderdag 18 april 2013 20:42 schreef montanl het volgende:
[..]
Zelf vind ik de hoeveelheid belasting die ik afdraag ook bar veel. Misschien toch is achterna gaan en vragen hoe het zit.
Crisis betekent toch niet dat je salaris moet inleveren? Als vrienden van mij hier ook posten dan zie je dat zij 2x modaal verdienen, maar wat je niet bij ziet is dat zij al 3 jaar op een rij geen salarisverhoging hebben gekregen.quote:Op zaterdag 20 april 2013 17:45 schreef ukga het volgende:
Als ik dit topic zo doorlees kan ik niet begrijpen dat er een crisis is in nederland
dat is ook niet de essentie.quote:Op zaterdag 20 april 2013 19:52 schreef Renesite het volgende:
Naar hoor, 2x modaal verdienen en geen verhoging. Naar...
De essentie is dat ze blijkbaar niet meer waard zijn dan 2x modaal.quote:Op zaterdag 20 april 2013 20:21 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
dat is ook niet de essentie.
Als je werkloos bent ga je ook geen lijstje plaatsen in dit topicquote:Op zaterdag 20 april 2013 17:45 schreef ukga het volgende:
Als ik dit topic zo doorlees kan ik niet begrijpen dat er een crisis is in nederland
Of ze zitten al vrij hoog in de schaal, dat vooruitgang niet meer mogelijk is.quote:Op zaterdag 20 april 2013 19:48 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Crisis betekent toch niet dat je salaris moet inleveren? Als vrienden van mij hier ook posten dan zie je dat zij 2x modaal verdienen, maar wat je niet bij ziet is dat zij al 3 jaar op een rij geen salarisverhoging hebben gekregen.
Mocht dat niet zo zijn, dan is dat ook geen ramp. Dan is het volgend jaar leuk om belastingaangifte te doen.quote:Op zaterdag 20 april 2013 10:49 schreef montanl het volgende:
[..]
Het lijkt erop van niet...heb de loonstrook eens bestudeerd en er staan 101 afkortingen op. Nu heb ik een afkorting gevonden, HK en eronder staat een N. Ik heb de vraag neergelegd bij de salaris afhandeling en volgende week weet ik meer.
Ja of wat voor hun normaal is, is voor een ander niet normaal. Zij kunnen mij niet wijs maken dat ze normaal leven in een appartementje, een burgelijke Kia voor de deur hebben staan en op vakantie gaan naar een franse 3 sterren camping.quote:Op dinsdag 16 april 2013 08:09 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
gierigheid van een persoon speelt ook een rol.
Ik heb reactie, het is inderdaad de heffingskorting. Teveel ingehouden wordt verrekend komende weekquote:Op zondag 21 april 2013 19:21 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Mocht dat niet zo zijn, dan is dat ook geen ramp. Dan is het volgend jaar leuk om belastingaangifte te doen.
Ik had het ook een keer, maar toen kreeg ik mijn geld per week en had ik het niet door. Kreeg ik een paar jaar (!) later een brief van de belastingdienst dat het misschien wel handig was om aangifte te doen. Dus gedaan met als resultaat dat ik ¤2500,- terug kreeg.
Ik vind het gezien je werkervaring zelfs een MBO-schaal salaris.quote:Op woensdag 24 april 2013 17:47 schreef kwakz0r het volgende:
Gaat ie dan:
01: Bedrijfstak:Overheid
02: Functie: Docent
03: Opleiding: WO Master + WO Educatieve master + Gepromoveerd
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 34
06: Aantal vakantiedagen: onderwijs, dus schoolvakanties, maar die compenseer je doordat een fulltime aanstelling 42 uur in de week is ipv 40 uur
07: 13e maand: ja + vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1652
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ik zou best meer willen verdienen, vooral omdat ik toch best een flinke opleiding achter de rug heb. Een hogere schaal zit er voorlopig echter niet in, de "fucntiemix" is vervuld, dus ik blijf tot er iemand vertrekt in de HBO-schaal hangen...
op basis van 4 dagen he? de onderwijsschalen zijn nu eenmaal zo. Ik zit in LB (=hbo schaal), maar iedereen start daar in tot ze kunnen aantonen middels een portfolio en een selectie op school, en door veel les te geven aan bovenbouw dat ze schaal LC en LD verdienen. De goeie ouwe tijd van eerstegraads bevoegd = hogere schaal is voorbij, en het entreerecht (iedereen met een eerste graad zou vanaf 2014 als hij of zij vooral lesgeeft in de bovenbouw recht hebben op LD, hoogste schaal, maar dat gaat niet gebeuren voorlopig...)quote:Op woensdag 24 april 2013 19:11 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Ik vind het gezien je werkervaring zelfs een MBO-schaal salaris.
Schaal LD gaat tot 4962 , is het hem echt gelukt om én van schaal te wisselen en dan meteen naar het maximum van die schaal als gymleraar?quote:Op woensdag 24 april 2013 19:37 schreef mirannie het volgende:
Je kunt natuurlijk ook proberen om naar LD te komen. Mijn zwager is dat recent ook gelukt en vertelde mij dat je dan naar 5000 bruto gaat. Hij is 29 en werkt nu 7 jaar volgens mij. "Slechts" ALO gedaan. Ja, gymleraar dus.
Dan moet er wel een functie zijn in LD. Bij ons op school is de functiemix "vol"... Er zijn genoeg mensen met LC en LD, en dan heeft het voor de school geen zin om mensen te bevorderen, want daar krijgen ze niet meer geld voor in de lumpsum ofzo... Personeelskosten zijn al een steeds groter wordend aandeel in de kosten van een school, zo erg dat er nu al mensen uit moeten om een miljoenentekort de komende jaren te voorkomen bij mijn school... Ik acht de kans dus klein.quote:Op woensdag 24 april 2013 19:37 schreef mirannie het volgende:
Je kunt natuurlijk ook proberen om naar LD te komen. Mijn zwager is dat recent ook gelukt en vertelde mij dat je dan naar 5000 bruto gaat. Hij is 29 en werkt nu 7 jaar volgens mij. "Slechts" ALO gedaan. Ja, gymleraar dus.
Nee, daar groeit hij naar toe in de aankomende 2 jaar.quote:Op woensdag 24 april 2013 19:48 schreef GForceT1 het volgende:
[..]
Schaal LD gaat tot 4962 , is het hem echt gelukt om én van schaal te wisselen en dan meteen naar het maximum van die schaal als gymleraar?
Top als het zo is, maar het klinkt een beetje onwaarschijnlijk..
Dat klinkt goed .quote:Op woensdag 24 april 2013 19:49 schreef kwakz0r het volgende:
Maar: boven alles ben ik tevreden met de inhoud van mijn werk. Ik hou van de kiddo's die ik lesgeef, en meestal kom ik met een blij hoofd de school uit na een dag.
Ben ik blij dat ik gestopt ben met mbo niv 4 richting grafisch design.quote:Op woensdag 24 april 2013 19:41 schreef vuvuzela_bukakke het volgende:
Bedrijfstak:grafisch
02: Functie: binder
03: Opleiding: 2x mbo 3 grafisch
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: geen idee, cao grafimedia.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1700
09: Netto maand salaris: 1300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: als binder 4 jaar, grafisch algemeen 10+
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: nee, zeer hard werken voor zeer weinig, hoe goed je je best ook doet ze hebben altijd wat te zeiken, saaie collegas en werk, geen extras zoals reiskostenvergoeding, ander werk vinden lukt niet omdat de grafische industrie niks meer waard is, had ik dit jaren geleden geweten dan was ik duidelijk havenwerk gaan doen maar ja..je mag blij zijn dat je werk hebt zeggen ze, ben nu ook op zoek naar werk buiten de grafische industrie, naar iets waar je niet tot op het bot uitgebuit wordt.
En dan vinden ze het gek dat het moeilijk is docenten te vinden, 42 uur werken voor een "hongerloontje".quote:
Ga je nog doorleren, heel je leven minimumloon lijkt me ook niet alles.quote:
Dit geldt misschien niet voor jou persoonlijk, maar meestal zijn dit soort banen voor een ongeschoold iemand met veel geluk verkregen. Als ze jou ooit buiten gooien is het nog maar afwachten waar je terecht komt zonder opleiding.quote:Op woensdag 24 april 2013 23:17 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Ben ik blij dat ik gestopt ben met mbo niv 4 richting grafisch design.
Met het "ongeschoolde" werk wat ik nu doe zit ik op 2500+-, als ik jou was zou ik dan toch richting dat havenwerk gaan, even goed googlen en wat rondmailen, je weet het nooit.
40 vakantiedagen ga je niet zo snel krijgen in het bedrijfsleven, of je moet in een specifieke bedrijfstak aan de slag kunnen (bouw, metaal, AkzoNobel) waardoor je onder een CAO valt die ook veel vakantiedagen heeft.quote:Op woensdag 1 mei 2013 14:50 schreef Hallmark het volgende:
01: Bedrijfstak: wetenschappelijk onderzoek (semi overheid)
02: Functie: software engineer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2016
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 12 jaar in software
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Nee
Ik ben niet tevreden met het salaris maar wel met de vakantiedagen en de vaste standplaats. Elders kan ik denk ik meer krijgen, maar ik heb het gevoel dat ik er dan in vakantiedagen op achteruit ga.
Klopt dat, of zou hier wel wat aan te doen zijn?
Op dit moment zou een hondertje per maand toch een verschil maken. Op het werk lijkt dit niet bespreekbaar. Dus ik vraag me af -- in hoeverre zijn die vakantiedagen in het salaris verwerkt?quote:Op woensdag 1 mei 2013 14:54 schreef DroogDok het volgende:
In je salaris zitten die extra vakantiedagen natuurlijk wel weer deels verwerkt.
Extra vakantiedagen gaan (uiteraard) ten koste van je brutoloon. Bij sommige flexibele werkgevers is dit heel expliciet. Ik kan bijvoorbeeld 5% of 10% van mijn loon inleveren voor 11.5 of 23 extra vakantiedagen. Als jouw werkgever dit ook zou aanbieden, zou van 40 naar 28 teruggaan je +- 150 euro bruto per maand opleveren.quote:Op dit moment zou een hondertje per maand toch een verschil maken. Op het werk lijkt dit niet bespreekbaar. Dus ik vraag me af -- in hoeverre zijn die vakantiedagen in het salaris verwerkt?
Dat kan bij ons ook, ja. Het is een idee natuurlijk. Maar dat kan bij een andere werkgever ook. Ik vroeg me af -- kan het salaris beter, zonder er iets voor te hoeven inleveren? Toen ik mijn wensen bij een recruiter op tafel legde, zei ze: met die wensen kun je daar nooit weg.quote:Op woensdag 1 mei 2013 17:42 schreef Knakker het volgende:
Als jouw werkgever dit ook zou aanbieden, zou van 40 naar 28 teruggaan je +- 150 euro bruto per maand opleveren.
Nee, inclusief. Dus ik werk 36 uur, en krijg 34 uur betaald. De rest is ATV.quote:Op woensdag 1 mei 2013 17:43 schreef Pap89 het volgende:
Wel erg veel vakantie dagen inderdaad, is dat exclusief atv etc?
Ik zit met hetzelfde bruto loon netto 100e lager?! Goede pensioenregeling?quote:Op woensdag 1 mei 2013 14:50 schreef Hallmark het volgende:
01: Bedrijfstak: wetenschappelijk onderzoek (semi overheid)
02: Functie: software engineer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2016
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 12 jaar in software
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Nee
Ik ben niet tevreden met het salaris maar wel met de vakantiedagen en de vaste standplaats. Elders kan ik denk ik meer krijgen, maar ik heb het gevoel dat ik er dan in vakantiedagen op achteruit ga.
Klopt dat, of zou hier wel wat aan te doen zijn?
Dat is wel substantieel lager. Betaal jij mee aan een royale ouwelullen regeling?quote:Op woensdag 1 mei 2013 20:13 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ik zit met hetzelfde bruto loon netto 100e lager?! Goede pensioenregeling?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |