Investment Banking #13 Joining the big guys

quote:

Op zaterdag 23 maart 2013 10:05 schreef Bram_van_Loon het volgende:
Gek wereldje dat de cijfers van de bachelorfase minder belangrijk worden gevonden dan de cijfers voor de middelbare school.

volgens mij zijn ze gewoon op zoek naar hoge cijfers ergens in je studiefase. Maakt niet uit welke. Heb je die niet dan moet je het met andere dingen compenseren.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 21:33 schreef BlueRoom het volgende:

[..]

volgens mij zijn ze gewoon op zoek naar hoge cijfers ergens in je studiefase. Maakt niet uit welke. Heb je die niet dan moet je het met andere dingen compenseren.

Je hebt vaak 1 goed iets op je CV nodig om die 1e top werkgever op je CV te krijgen. Daarna is het geen probleem meer.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 21:43 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Je hebt vaak 1 goed iets op je CV nodig om die 1e top werkgever op je CV te krijgen. Daarna is het geen probleem meer.

Zou je mijn vraag op de vorige pagina even willen beantwoorden? Ben heel erg benieuwd

quote:

Op zondag 24 maart 2013 20:28 schreef Neraice het volgende:

[..]

Netjes. Had je dat via via geregeld of werd je gevraagd vanwege je cijfers?

Waar heb je gestudeerd en hoe waren je cijfers daar?

Ik werd gevraagd vanwege hoe ik bekend stond op de uni. Ik heb mn BSc cum laude weten af te ronden maar dat zorgde er niet voor dat ik mn interview kreeg of dat ik les mocht geven. Ik stond bekend als de belegger bij ons op uni dus mocht op een gegeven moment meehelpen met de profs tijdens de financiele vakken.

En toen hadden ze bij ons een week een die-hard programma van financiele kennis samengesteld en toen hebben ze gevraagd of ik daar les wou geven. Was zelf 3e jaar BSc student maar er zaten ook MSc en zelfs MBA studenten tussen. Dat was echt een knotsgekke periode als ik er nu zo op terug kijk.

@Bajskorv, thx voor het advies. Ik zal zeker gaan zoeken voor een internship in Londen en vol aan de bak gaan met de studie!

quote:

Op zondag 24 maart 2013 21:47 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Ik werd gevraagd vanwege hoe ik bekend stond op de uni. Ik heb mn BSc cum laude weten af te ronden maar dat zorgde er niet voor dat ik mn interview kreeg of dat ik les mocht geven. Ik stond bekend als de belegger bij ons op uni dus mocht op een gegeven moment meehelpen met de profs tijdens de financiele vakken.

En toen hadden ze bij ons een week een die-hard programma van financiele kennis samengesteld en toen hebben ze gevraagd of ik daar les wou geven. Was zelf 3e jaar BSc student maar er zaten ook MSc en zelfs MBA studenten tussen. Dat was echt een knotsgekke periode als ik er nu zo op terug kijk.

Dat had je mooi voor elkaar dan. Best apart dat je als 3ejaars BSc les mocht geven aan MSc en MBA studenten . Je hielp iedereen gewoon met beleggingen ofzo?

Waar zat je trouwens? Rotterdam?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 21:50 schreef Neraice het volgende:

[..]

Dat had je mooi voor elkaar dan. Best apart dat je als 3ejaars BSc les mocht geven aan MSc en MBA studenten . Je hielp iedereen gewoon met beleggingen ofzo?

Waar zat je trouwens? Rotterdam?

Ik zat in Londen. Ik hielp mensen inderdaad met beleggingen maar tijdens mijn studie waren de meeste ook beleggers, incluis de profs.

Mijn motto is simpel, als je het ECHT wilt, dan lukt het je sooner or later wel. Soms heb je alleen wel geluk nodig, soms duurt het een jaar langer. Opgeven is niet verstandig.

Zolang je maar niet basis fouten gaat maken zoals:

1) 4 pagina's CV
2) foto op je CV
3) bizarre fouten op je CV, ik heb echt knotsgekke fouten gezien
4) bragging in je cover letter
5) net doen alsof je alles weet, je weet niet alles, echt niet
6) wees sociaal geen heikneuter. Je hoeft niet de grootste prater te zijn maar je moet je sociaal kunnen redden in elke groep
7) wees geen rat
8) ga niet slecht over je vorige werkgevers praten
9) kom niet over als een greedy eikel, als je zegt dat je het doet voor het geld ben je exit. Misschien nog niet tijdens het interview maar anders wel na een jaar of wat werken. Echt ik heb al zo veel mensen op hun bek zien gaan omdat ze toch voor de benjamins in de business gingen werken en na 3/4/5 jaar toch in een zwart gat kwamen te zitten en stopten met werk. Geld hadden, geen relatie en een fucked up social life.

und so weiter ..

quote:

Op zondag 24 maart 2013 21:57 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Ik zat in Londen. Ik hielp mensen inderdaad met beleggingen maar tijdens mijn studie waren de meeste ook beleggers, incluis de profs.

Mijn motto is simpel, als je het ECHT wilt, dan lukt het je sooner or later wel. Soms heb je alleen wel geluk nodig, soms duurt het een jaar langer. Opgeven is niet verstandig.

Zolang je maar niet basis fouten gaat maken zoals:

1) 4 pagina's CV
2) foto op je CV
3) bizarre fouten op je CV, ik heb echt knotsgekke fouten gezien
4) bragging in je cover letter
5) net doen alsof je alles weet, je weet niet alles, echt niet
6) wees sociaal geen heikneuter. Je hoeft niet de grootste prater te zijn maar je moet je sociaal kunnen redden in elke groep
7) wees geen rat
8) ga niet slecht over je vorige werkgevers praten
9) kom niet over als een greedy eikel, als je zegt dat je het doet voor het geld ben je exit. Misschien nog niet tijdens het interview maar anders wel na een jaar of wat werken. Echt ik heb al zo veel mensen op hun bek zien gaan omdat ze toch voor de benjamins in de business gingen werken en na 3/4/5 jaar toch in een zwart gat kwamen te zitten en stopten met werk. Geld hadden, geen relatie en een fucked up social life.

und so weiter ..

Als ik die basisfouten zo zie moet dat wel lukken. Probleem is alleen dat m'n VWO-cijfers niet bepaald denderend zijn en ik in dit topic las dat die dus heel belangrijk waren. Maargoed, dat zal dus wel te compenseren zijn met de studie.

Welke universiteit zat je dan in Londen? En kon je daar dus wel gewoon heen ondanks je matige VWO-cijfers?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 20:26 schreef sitting_elfling het volgende:
De manier waarop ik mijn 1e voet binnen de deur heb gekregen was omdat ik een week les mocht geven op uni over structured finance voor BSc en MSc studenten. One thing lead to another en poef, paar week later had ik mijn 1e grote stage gefixed. Sinds dien was het netwerken relatief gemakkelijk en omdat je een grote naam op je CV hebt waren interviews ook geen probleem meer.

Als student lesgeven gaat in Nederland niet (voor een paar vakken zou ik het wel aandurven), voor zo ver ik weet. Je kan wel studentassistent worden maar ik weet niet of dat dat nu zo fantastisch staat op je CV (kan geen kwaad maar helpt het echt?). Ik zou er sowieso wel voor open staan wanneer er vacatures zijn voor de wiskundevakken.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 18:27 schreef Bram_van_Loon het volgende:

[..]

Ik was bij mijn laatste reactie een beetje provocatief om een duidelijk antwoord uit te lokken. Ik had de indruk dat je een klein beetje om de hete brij heendraaide.
Ik heb niet al jouw eerdere reacies hier gelezen, ik volg deze draad nog niet zo lang.

Ik zie niet waar ik om de "hete brij heen draaide", maar goed.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:07 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik zie niet waar ik om de "hete brij heen draaide", maar goed.

Wat is jouw functie eigenlijk? Recruiter voor één van de grote IB's?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:08 schreef Neraice het volgende:

[..]

Wat is jouw functie eigenlijk? Recruiter voor één van de grote IB's?

Nee, ik zat een paar jaar in investment banking bij een van de "top" Amerikaanse IBs in Londen. Daarna geswitched naar de kant van de investeerders, en daar nu alweer een aantal jaren bezig. In totaal zo'n 8 jaar in Londen inmiddels, gaat snel.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:07 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik zie niet waar ik om de "hete brij heen draaide", maar goed.

Ik wil je daar best antwoord op geven maar zit iemand (inclusief ons) er op te wachten dat hier nu 10 reacties aan besteed worden?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 22:00 schreef Neraice het volgende:

[..]

Als ik die basisfouten zo zie moet dat wel lukken. Probleem is alleen dat m'n VWO-cijfers niet bepaald denderend zijn en ik in dit topic las dat die dus heel belangrijk waren. Maargoed, dat zal dus wel te compenseren zijn met de studie.

Welke universiteit zat je dan in Londen? En kon je daar dus wel gewoon heen ondanks je matige VWO-cijfers?

Alles kan met matige VWO cijfers, het helpt gewoon als je (zoals SE al aan gaf) elders kunt compenseren op je CV. Iemand met matige VWO cijfers, maar een nominale studie Lucht- en Ruimtevaart, maakt overal kans.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:12 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Alles kan met matige VWO cijfers, het helpt gewoon als je (zoals SE al aan gaf) elders kunt compenseren op je CV. Iemand met matige VWO cijfers, maar een nominale studie Lucht- en Ruimtevaart, maakt overal kans.

Ja, dat begrijp ik. Ik vroeg me af naar welke universiteit SE was gegaan in Londen en of het nodig was om cijfers te compenseren/waarmee hij zijn cijfers had gecompenseerd.

Toch kan ik me nog steeds niet voorstellen dat als je een BSc cum laude hebt afgerond er veel waarde wordt gehecht aan je VWO-cijfers. Zo'n bachelor geeft toch een veel beter en recenter beeld?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:15 schreef Neraice het volgende:

[..]

Ja, dat begrijp ik. Ik vroeg me af naar welke universiteit SE was gegaan in Londen en of het nodig was om cijfers te compenseren/waarmee hij zijn cijfers had gecompenseerd.

Toch kan ik me nog steeds niet voorstellen dat als je een BSc cum laude hebt afgerond er veel waarde wordt gehecht aan je VWO-cijfers. Zo'n bachelor geeft toch een veel beter en recenter beeld?

Deels. Een cum laude bedrijfskunde zegt mij dan weer weinig, dan kijk ik wel naar VWO cijfers om te zien of de kandidaat meer achtergrond heeft die aangeeft dat hij "slim" is. Met hard werk alleen kan je die cum laude ook nog wel halen, zeker in de BSc phase.

PS: Waarom zou je een "recenter" beeld willen hebben? Rauwe intelligentie verandert niet over tijd, dat heb je, of heb je niet...

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:17 schreef Bajskorv het volgende:
PS: Waarom zou je een "recenter" beeld willen hebben? Rauwe intelligentie verandert niet over tijd, dat heb je, of heb je niet...

Motivatie, inzet en gedrevenheid toch wel? Minstens zo belangrijk lijkt me.

In hoeverre zit er trouwens volgens jou verschil in de verschillende bachelors qua beoordeling? Economie, bedrijfskunde, econometrie etc.

[ Bericht 10% gewijzigd door Neraice op 24-03-2013 23:31:30 ]

Natuurlijk, maar daar heb ik geen cijfers voor nodig en dat haal je voor 99% uit de interview ronde. Vergeet niet, je CV is enkel om binnen te komen voor interviews, daarna moet je nog steeds 10 anderen "verslaan". Motivatie is key in interviews, ze willen begrijpen wat je drijft, om te kijken of dat past bij de job. Inzet is leuk, maar iemand met veel inzet en weinig intelligentie is niet wat ze zoeken. Dan nog liever iemand met veel intelligentie, en weinig inzet. Die inzet kan je nog kweken, de intelligentie niet...

Bijvoorbeeld: ik doe hier ook de recruitment, maar in mijn huidige job gaat dat om mensen met ervaring. Ik selecteer dan ook eerst mensen op huidige baan, studie, etc. Vervolgens wordt tijdens interviews motivatie, etc getest.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:33 schreef Bajskorv het volgende:
Natuurlijk, maar daar heb ik geen cijfers voor nodig en dat haal je voor 99% uit de interview ronde. Vergeet niet, je CV is enkel om binnen te komen voor interviews, daarna moet je nog steeds 10 anderen "verslaan". Motivatie is key in interviews, ze willen begrijpen wat je drijft, om te kijken of dat past bij de job. Inzet is leuk, maar iemand met veel inzet en weinig intelligentie is niet wat ze zoeken. Dan nog liever iemand met veel intelligentie, en weinig inzet. Die inzet kan je nog kweken, de intelligentie niet...

Bijvoorbeeld: ik doe hier ook de recruitment, maar in mijn huidige job gaat dat om mensen met ervaring. Ik selecteer dan ook eerst mensen op huidige baan, studie, etc. Vervolgens wordt tijdens interviews motivatie, etc getest.

Ja dat snap ik. Motivatie is natuurlijk ook veel makkelijker eruit te vissen tijdens een interview dan in een CV. Maar dan nog, als jij een BSc cum laude hebt dan getuigt dat toch van voldoende intelligentie?

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:26 schreef Neraice het volgende:

[..]

In hoeverre zit er trouwens volgens jou verschil in de verschillende bachelors qua beoordeling? Economie, bedrijfskunde, econometrie etc.

Dat zal overal anders zijn, ook omdat iedereen die beoordeeld zelf natuurlijk weer iets anders gestudeerd heeft. Persoonlijk zet in bedrijfskunde onderaan, dan economie en vervolgens econometrie. Daarboven zet ik de harde beta (L&R, Techn. Natuurkunde, WTB, Elektro, etc), etc etc.

Dan heb je nog de enkele vreemde eend (filosofie, medicijnen, etc), die bekijk ik ook altijd wat verder. Vergeet vervolgens niet dat enorm veel studenten die een CV insturen, ook gewoon dubbele studies doen. Helpt ook.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:36 schreef Neraice het volgende:

[..]

Ja dat snap ik. Motivatie is natuurlijk ook veel makkelijker eruit te vissen tijdens een interview dan in een CV. Maar dan nog, als jij een BSc cum laude hebt dan getuigt dat toch van voldoende intelligentie?

Nee, niet dus. Cum Laude vrijetijdskunde zegt me niks. Misschien ben je dan top 1% van je klas, maar is die klas wel representatief voor een groep top studenten? Ik heb liever nog iemand die top 20% technische wiskunde is.

Mijn mening dan, sorry.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:39 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Nee, niet dus. Cum Laude vrijetijdskunde zegt me niks. Misschien ben je dan top 1% van je klas, maar is die klas wel representatief voor een groep top studenten? Ik heb liever nog iemand die top 20% technische wiskunde is.

Mijn mening dan, sorry.

Een relevante studie dan. Wat ik bedoelde was dat iemand die voor een relevante BSc cum laude slaagt toch sowieso genoeg intelligentie heeft om ook op het VWO hoge cijfers te halen, ook al is dit niet gebeurd (vanwege wat voor reden dan ook)? Daar zou je toch niet te streng op moeten worden afgerekend lijkt me.

Wat voor "bijzondere" dingen kom jij eigenlijk zoal tegen op CV's waardoor je die persoon nog eens bekijkt? Ben wel benieuwd

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:43 schreef Neraice het volgende:

[..]

Een relevante studie dan. Wat ik bedoelde was dat iemand die voor een relevante BSc cum laude slaagt toch sowieso genoeg intelligentie heeft om ook op het VWO hoge cijfers te halen, ook al is dit niet gebeurd (vanwege wat voor reden dan ook)? Daar zou je toch niet te streng op moeten worden afgerekend lijkt me.

Wat is een relevant studie? We nemen breed aan in finance... Een top student bedrijfskunde is voor mij niet noodzakelijk goed genoeg. Daarnaast heb je natuurlijk gelijk, als je te hard afrekent op VWO cijfers, mis je goeie mensen in je selectie. Maar goed, met 100-en CVs, moet je nu eenmaal hard selecteren. Die paar "missers", daar kan iedere bank mee leven.

quote:

Op zondag 24 maart 2013 23:43 schreef Neraice het volgende:

[..]

Wat voor "bijzondere" dingen kom jij eigenlijk zoal tegen op CV's waardoor je die persoon nog eens bekijkt? Ben wel benieuwd

Echt van alles. Qua studies heb ik volgens mij alles gezien, in mijn jaar zat destijds zelfs een volledig opgeleide hersenchirurg. Die had het na 10+ jaar studie opeens gehad, bizar.

Verder heb ik goochelkampioenen gezien, wedstrijd bokkers, etc etc.