36uurscontract neem k aan?quote:Op zaterdag 8 december 2012 17:55 schreef ReadMe het volgende:
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
Zoals eerder gezegd; was nog niet helemaal wakker artikel heb ik ook gezien ja... ene kant fijn (genoeg werk) andere kant is de werkdruk nu al bij vlagen teveel van het goede.quote:Op zaterdag 8 december 2012 19:51 schreef sanger het volgende:
[..]
Ik bedoel schaarste in werknemers he, niet in werk
Ik zeg niet voor niets "binnenkort". Er wordt op ICT gebied binnen nu en vijf jaar schaarste verwacht op de arbeidsmarkt. Ik heb het nu niet bij de hand, maar is laatst nog een heel artikel over verschenen
Dat houd in? Pillen sorteren?quote:Op zaterdag 8 december 2012 22:44 schreef domestic het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
Vertel?quote:Op zaterdag 8 december 2012 23:22 schreef domestic het volgende:
Haha bijna, nee goederenlogistiek voor twee ziekenhuizen, daarnaast ben ik betrokken bij diverse verbeterprojecten.
So what?quote:Op zaterdag 8 december 2012 23:48 schreef Geerd het volgende:
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Kleine toelichting ;quote:Op zaterdag 8 december 2012 23:56 schreef APK het volgende:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Ach, als je zin hebt om het meer inhoudelijk te omschrijven dan zou je dat kunnen doen, maar het is natuurlijk niet verplichtquote:Op zaterdag 8 december 2012 23:59 schreef domestic het volgende:
Dit dus, kan een complete functie onschrijving hier neer gaan zetten,echter denk ik dat mijn toelichting al voldoende is geweest?
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...quote:Op zaterdag 8 december 2012 23:48 schreef Geerd het volgende:
[..]
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.quote:Op zaterdag 8 december 2012 23:56 schreef APK het volgende:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Dat bedoel ikquote:Op zondag 9 december 2012 00:16 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.quote:Op zondag 9 december 2012 00:33 schreef Geerd het volgende:
[..]
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.
Gaat nergens over.
Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.quote:Op zondag 9 december 2012 00:55 schreef APK het volgende:
[..]
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.
Het belangrijkste is dat je aan het eind van de dag (maand ) blij bent met wat je doet wmb.
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?quote:Op zondag 9 december 2012 00:59 schreef Geerd het volgende:
Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.quote:Op zondag 9 december 2012 01:05 schreef APK het volgende:
[..]
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?
De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.
Anders krijg je zure werknemers die de boel gaan laten escaleren ( )
Echt, dat laatste heb ik zo'n hekel aan.
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'quote:Op zondag 9 december 2012 01:11 schreef Geerd het volgende:
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Probleempje??quote:Op zondag 9 december 2012 01:15 schreef APK het volgende:
[..]
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'
Als die verwachting te hoog ligt heb je volgens mij een probleempje.
Volgens mij ben jij niet een blije werknemer, maar ik weet niet zeker of dit het juiste topic is om dat te bespreken.quote:Op zondag 9 december 2012 01:17 schreef Geerd het volgende:
Overal zijn er rellen, wat doen wij bek houden en doorgaan.
En voor wie?
Een Europa !!
Enigste wie der bij baden zijn die gasten in Brussel.
Ben benieuwd hoelang dit nog voor borduurt, denk dat ik het zelf niet meer mee maak maar,
Het begin is er al.
Zie mijn post bovenquote:Op zondag 9 december 2012 01:19 schreef APK het volgende:
[..]
Volgens mij ben jij niet een blije werknemer, maar ik weet niet zeker of dit het juiste topic is om dat te bespreken.
wat een onzin.quote:Op zondag 9 december 2012 01:11 schreef Geerd het volgende:
[..]
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Weet je dat zeker? Ik hoor alleen maar ellende.quote:Op zondag 9 december 2012 01:34 schreef capricia het volgende:
[..]
wat een onzin.
Ligt er maar net aan wat je positie is en in welke branche je zit.
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.quote:Op zondag 9 december 2012 01:38 schreef Geerd het volgende:
[..]
Weet je dat zeker? Ik hoor alleen maar ellende.
Weet niet wat jij doet ?
Ik heb het over het gewone volk de vis verkoper tussen de AH en Jumbo, de bakker die om 0200 opstaat, de busschaufeur die alle fok helden weer naar College etc brengen.
De vuilnisman die jou container weer leegt,
We doen tegenwoordig allemaal hbo, maar ze weten nog niet eens hoe ze hun eigen anus schoon krijgen.
als je de markt kent, dan weet je ook dat dit eerder uitzondering is dan regel.quote:Op zondag 9 december 2012 02:16 schreef capricia het volgende:
[..]
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.
Hier ook geen jaarcontracten, maar meteen vaste dienst met 1 maand proeftermijn. Dan verdien je zeker niet meteen een de sterren van de hemel, maar wel gewoon fair.
Nee, 39. 40 uur als ik op straat werk en 38 als ik op de meldkamer zit (is maand om maand).quote:
Nee, je kan het vergelijken met een leasebudget, alleen kan je in mijn functieklasse nog geen auto leasen. Iedere werknemer met dezelfde functieklasse krijgt 155 euro bruto of je nu tegenover kantoor woont of 20km er vandaan. Alleen als je daadwerkelijke kosten hoger liggen, dan krijg je meer. In mijn geval krijg ik 40 euro netto uitgekeerd ivm woon/werk verkeer, de rest wordt bruto uitgekeerd.quote:Op zaterdag 8 december 2012 17:00 schreef Geerd het volgende:
[..]
Is dat een mooi woord voor benzine vergoeding?
't is weer geweest.quote:01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Projectcontroller
03: Opleiding: HEAO-CE (nu bezig met MSc. Accounting, Auditing & Control @ EUR)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Neen
08: Bruto maand salaris: 3449
09: Netto maand salaris: ~2300
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 Jr
12: Goodies: Laptop, foon, onkostenvergoeding, opleidingskosten vergoed (tijd niet ), 7 km reisafstand (geen files en fietsen!)
Dat is ook precies mijn ervaring.. Voor mensen van <30 jr, HBO/WO opleiding (een goede, dus geen HBO vrijetijdsmanagement of communicatie - met alle respect) en een paar jaartjes werkervaring zijn er nog genoeg kansen op de arbeidsmarkt.quote:Op zondag 9 december 2012 02:16 schreef capricia het volgende:
[..]
heb een hbo opleiding P&O, maar ben al jaren werkzaam in de ICT. En daar is het gewoon niet zo dat er voor jou 1000 anderen zijn. Denk dat dat sws niet geldt voor beroepen waar de inwerkperiode langer dan 6 maanden is.
Hier ook geen jaarcontracten, maar meteen vaste dienst met 1 maand proeftermijn. Dan verdien je zeker niet meteen een de sterren van de hemel, maar wel gewoon fair.
Na aanleiding van beoordelingsgesprek er toch nog 50 euro bij gekregen. Geen vetpot, maar het toont goede wil.quote:Op vrijdag 7 december 2012 17:22 schreef rjbrethouwer het volgende:
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn beoordelingsgesprek aanstaande donderdag.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: even afwachten (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?quote:Op maandag 17 december 2012 17:07 schreef Martijn85 het volgende:
Update sinds vorige keer:
01: Bedrijfstak: Mode
02: Functie: Customer Master Data Administration Manager
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wel bonusregeling, max 5% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Leuke kerstpakketten (iPad 2, Bose dock, Tivoli radio en dit jaar Iphone 5)
13: Tevreden?: Ja
Klopt helemaal. Verder ben ik nog betrokken bij zo'n beetje alle projecten binnen het bedrijf aangezien alles begint met klanten.quote:Op maandag 17 december 2012 19:41 schreef Stansfield het volgende:
[..]
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamenquote:Op maandag 17 december 2012 19:41 schreef Stansfield het volgende:
[..]
Wat moet ik me bij Customer Master Data Administration Manager voorstellen? Manager klantenbestand?
Die heten nu floormanager en assistent assistent accounting manager.quote:Op maandag 17 december 2012 23:43 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamen
Toen ik begon was ik Credit Entry Clerk, dat is later verandert naar Account Receivables Administratorquote:Op maandag 17 december 2012 23:43 schreef Sandyman het volgende:
[..]
Waar is de tijd gebleven dat iemand gewoon stratenmaker was of op de administratie werkte. Zulke functienamen
Voor een mbo-ertje een prima salaris.quote:Op maandag 17 december 2012 17:07 schreef Martijn85 het volgende:
Update sinds vorige keer:
01: Bedrijfstak: Mode
02: Functie: Customer Master Data Administration Manager
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wel bonusregeling, max 5% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Leuke kerstpakketten (iPad 2, Bose dock, Tivoli radio en dit jaar Iphone 5)
13: Tevreden?: Ja
Lekker denigrerende opmerking :Squote:Op dinsdag 18 december 2012 11:36 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Zeker! Ik heb meer bruto maar minder nettoquote:Op dinsdag 18 december 2012 11:36 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Het punt betwist ik inderdaad niet, uitstekend salaris zelfs. Maar het 'tje gedeelte is nogal ongepast :-)quote:Op dinsdag 18 december 2012 12:00 schreef Dieter_Dengler het volgende:
[..]
Nogal, maar hij heeft wel gelijk. Hij had het alleen ook mbo-er kunnen noemen.
Opleidingen zijn overrated.quote:Op dinsdag 18 december 2012 11:36 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Voor een mbo-ertje een prima salaris.
Goede gevolgtrekking ook.quote:Op dinsdag 18 december 2012 12:51 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
Opleidingen zijn overrated.
Ik ben niet verder gekomen dan Mavo maar heb een mooie functie met een prima salaris
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.quote:
Als ik kandidaten heb voor een bepaalde functie dan is bij mij werkervaring leidend.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:19 schreef Dieter_Dengler het volgende:
[..]
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:19 schreef Dieter_Dengler het volgende:
[..]
Nu is iedereen wel duidelijk dat ze beter kunnen stoppen met hun opleiding en kunnen gaan werken.
Als ik kandidaten heb vind ik de juiste combinatie vooral van belang. Zonder over jouw situatie te oordelen merk ik dat beperkt opgeleiden vaak wel actief zijn, maar (te) weinig fundering hebben voor beslissingen die ze nemen en handelingen die ze verrichten. Ik vind goed opgeleid zijn dan ook een vereiste. Maar goed, eea zal zeker met je vakgebied te maken hebben.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:26 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
Als ik kandidaten heb voor een bepaalde functie dan is bij mij werkervaring leidend.
Liever iemand met een ervaring zonder opleiding dan iemand met opleiding zonder ervaring.
Heel zwart geschetst natuurlijk en lang niet in alle sectoren van belang.
Je zag de knipoog bovenin ook, toch?quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:28 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.
Als ik die niet gezien zou hebben, dan zou ik gezegd hebben dat je echt een vreselijk domme opmerking geplaatst hadquote:Op dinsdag 18 december 2012 13:29 schreef Dieter_Dengler het volgende:
[..]
Je zag de knipoog bovenin ook, toch?
Maar je hebt deels gelijk hoor. Het maakt dan niet meer uit welke opleiding je gevolgd hebt, maar nog steeds vind ik dan van belang dat iemand een opleiding gevolgd heeft. Tenzij het een kandidaat is die op basis van bovengemiddelde werkervaring aantoonbaar een meerwaarde kan zijn voor de organisatie.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:30 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Als ik die niet gezien zou hebben, dan zou ik gezegd hebben dat je echt een vreselijk domme opmerking geplaatst had
Zijn uiteraard nuances op aan te brengen, maar zijn reactie was gericht op een 27jarige.quote:Op dinsdag 18 december 2012 13:28 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Nou, ik vind persoonlijk ook dat opleiding overrated is, in veel gevallen. Als starter lijkt het me logisch dat de opleiding past, maar wanneer je 40 bent, dan is de opleiding die je 20 (!!) jaar geleden hebt gevolgd, toch echt minder relevant.
Ben benieuwd voor welk bedrijf je werkt, werk zelf ook in de inkoop-sector. Kun je het evt. PM-en?quote:Op dinsdag 18 december 2012 14:54 schreef peter070 het volgende:
Even een update van mijn kant per 01-01-13
01: Bedrijfstak: Retail FMCG
02: Functie: ass buyer Buyer
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 24 27
05: Aantal uren per week: 40 uren (38 betaald)
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 12 atv
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 4650euro
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Korting op verzekering, en producten
13: Overig: Auto van de zaak (iedereen zelfde auto á 35.000 25%bijtelling helaas), creditcard vd zaak ,levensloop en bonus tussen de 1 en 4 maandsalarissen (afhankelijk van prestaties).
Al met al niet slecht in deze tijd denk ik....
long time no see. Mooi salaris wat je binnenharkt, maar dat is natuurlijk bekend in de sector waarin je werktquote:Op dinsdag 18 december 2012 15:29 schreef Drive-r het volgende:
Tegenwoordig enkel een lurker, maar hier ook mijn update. Wat extra functies met vergoeding en een grote stap qua aandelen pakket, maar verder weinig verhoging. Hoort een beetje bij de industrie en functie, je maakt alle grote stappen vrij jong en vervolgens blijft je basis stabiel. Grappig dat ik het hier nog altijd graag post, zal wel komen doordat je het er verder nooit echt over kunt hebben. Enfin, voor wat het waard is.
01: Bedrijfstak: Finance (Londen)
02: Functie: Investment manager
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 55-60 (en erg veel reizen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Bonus (100-150%)
08: Bruto maand salaris: 10,500 (+2,400 in andere functies)
09: Netto maand salaris: ~6,350 (+1,950 in andere functies)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fitness, taxi, lunch/diner, 12% pensioen, blackberry, mobiel, laptop, goeie reisvoorwaarden en aandelenpakket
Tevreden? Inhoudelijk blijft het leuk werk, maar ik weet niet of deze specifiek job het blijft op de lange termijn. Denk dat daar wel wat gaat veranderen, maar dat is niet korte termijn.
Tot volgend jaar
quote:Op vrijdag 21 december 2012 11:59 schreef Craptacular het volgende:
Dat is wel karig hoor voor iemand met WO en 4 jaar ervaring...
Dit dus. Karig is het niet. Maar goed, je ziet hogere salarissen in de consulting.quote:
Zeer zeker, maar je wordt wel eens moe van al die wereldvreemde grootverdieners op fok!quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:24 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Dit dus. Karig is het niet. Maar goed, je ziet hogere salarissen in de consulting.
Je kunt ook grootverdiener zijn en niet wereldvreemd worden. Ik denk ook niet dat mensen wereldvreemd zijn, maar graag zo reageren om te laten zien hoeveel ze zelf of hun achterneef verdienen ofzo.quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:26 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Zeer zeker, maar je wordt wel eens moe van al die wereldvreemde grootverdieners op fok!
Klopt helemaal. Behalve dat er toch echt een hoop mensen geen idee hebben wat er nou verdiend wordt, of wat ze gaan verdienen.quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:27 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Je kunt ook grootverdiener zijn en niet wereldvreemd worden. Ik denk ook niet dat mensen wereldvreemd zijn, maar graag zo reageren om te laten zien hoeveel ze zelf of hun achterneef verdienen ofzo.
Heb je het tegen mij?quote:
Yep.quote:
Yup. Hoewel ik er tijdens mijn studie ook echt absoluut geen idee van had. Ben eigenlijk altijd blij verrast geweest, wat dat betreft. Hoe dan ook, ik volg salarissen altijd aardig door het werk dat ik doe met verschillende bedrijven in Nederland, dat helpt.quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:31 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Klopt helemaal. Behalve dat er toch echt een hoop mensen geen idee hebben wat er nou verdiend wordt, of wat ze gaan verdienen.
Mja, wanneer ben je nog een starter? Dit is mijn eerste baan in deze functie (hiervoor drie maanden voor de klas gestaan, maar dat mag geen naam hebben dus) en ik zit hier nu 1,5 jaar.quote:
Nou ja goed, dan val je nog onder 'starter' wat mij betreft. Heb je doorgroeimogelijkheden?quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:35 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Mja, wanneer ben je nog een starter? Dit is mijn eerste baan in deze functie (hiervoor drie maanden voor de klas gestaan, maar dat mag geen naam hebben dus) en ik zit hier nu 1,5 jaar.
Nee, niet direct, al zou ik misschien nog wel een leidinggevende positie kunnen krijgen hier . Oh, overigens, en dat is wel belangrijk om te noemen, kan ik gratis opleidingen volgen, aangezien ik bij een opleidingsinstituut werk, dus dat is ook een goodie . Ik volg op dit moment een opleiding en wil er daarna nog één volgen. Plan is om tot ongeveer 2015 iig hier te blijven en dan eens te kijken naar wat anders (ook omdat ik de opleidingen moet 'afbetalen').quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:36 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nou ja goed, dan val je nog onder 'starter' wat mij betreft. Heb je doorgroeimogelijkheden?
Ik vind het gewoon altijd schrijnend om te lezen dat mensen bovenmodaal op jonge leeftijd als karig bestempelen. Dan ontbeert het je aan realiteitszin. Ik verdien op jonge leeftijd ook meer dan voldoende, maar dat realiseer ik me dan ook. Mensen moeten meer gaan beseffen dat veel verdienen een voorrecht is dat niet iedereen ten deel valt, en niet een recht.quote:Op vrijdag 21 december 2012 13:34 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Yup. Hoewel ik er tijdens mijn studie ook echt absoluut geen idee van had. Ben eigenlijk altijd blij verrast geweest, wat dat betreft. Hoe dan ook, ik volg salarissen altijd aardig door het werk dat ik doe met verschillende bedrijven in Nederland, dat helpt.
Helemaals eens, en daarom mag je het ook niet "karig" noemen. Je mag best zeggen dat je denkt dat iemand elders meer kan verdienen, maar dat maakt bovenmodaal nog niet "karig"....quote:Op vrijdag 21 december 2012 14:16 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ik vind het gewoon altijd schrijnend om te lezen dat mensen bovenmodaal op jonge leeftijd als karig bestempelen. Dan ontbeert het je aan realiteitszin. Ik verdien op jonge leeftijd ook meer dan voldoende, maar dat realiseer ik me dan ook. Mensen moeten meer gaan beseffen dat veel verdienen een voorrecht is dat niet iedereen ten deel valt, en niet een recht.
quote:Op vrijdag 21 december 2012 14:24 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Helemaals eens, en daarom mag je het ook niet "karig" noemen. Je mag best zeggen dat je denkt dat iemand elders meer kan verdienen, maar dat maakt bovenmodaal nog niet "karig"....
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |