WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.quote:Op donderdag 6 december 2012 21:30 schreef Audreyoot het volgende:
[..]
Waarom? Ik zou er blij mee zijn want ik krijg geen van beide opties voor overuren.
ben je een worcaholic dan? Ik zou het niet pikken als ik niet eens normaal mijn vakantie op kan nemen.quote:Op donderdag 6 december 2012 21:42 schreef OngeschiktX het volgende:
[..]
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.quote:
Binnenkort voor het eerst het jaarlijks functioneringsgesprek en ik wil eigenlijk eens polsen wat de mogelijkheden zouden zijn qua salaris. Huidige situatie:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60-70)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (nog maar 2 kunnen opnemen dit jaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist. Voorbeeld terwijl ik vrijdag tot 21:00 op kantoor ben, om 20:30 te horen krijgen dat ik de volgende dag (zaterdag) om 5:00 weer ergens moet zijn op een uur reisafstand.Daarnaast vind ik dat ik meer verantwoordelijkheden krijg dan wat normaal gesproken bij mijn functie hoort. De overuren worden inmiddels ook wel erg veel, zeker met gebrek aan vakantiemogelijkheden.
Wat zou realistisch zijn om te vragen? Ik ben wel een beetje bang dat de matige bedrijfsresultaten er bij worden gehaald als argument om weinig verhoging te willen geven.
Waar werk je? Petro controls?
ahzo, dat is wel minder ja. Hebben ze niet een bepaalde verplichting naar jou toe om je dagen op te laten nemen, al is het maar ver vooruit gepland?quote:
[..]
Aangezien ik m'n gewone vrije dagen al niet op krijg, tot nu toe 2/25 dagen gebruikt dit jaar en vandaag weer gehoord dat die laatste twee weken van december toch eigenlijk wel een beetje lastig zijn.
Niet verplicht als er geen regeling is, je kunt het immers ook zelf regelen.quote:Op vrijdag 7 december 2012 07:06 schreef jpjedi het volgende:
[..]
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.
Waar werk je? Petro controls?
Voor de werkgever is het een vrije keus om wel of geen pensioenregeling te hebben. Maar op het moment dat er een pensioenregeling is, dan is het wettelijk bepaald dat deze voor alle werknemers moet gelden.quote:
[..]
Geen pensioenopbouw? Dat is verplicht hoor.
Waar werk je? Petro controls?
Ah kijk, weer wat geleerd.
Vreselijk fout om geen pensioen op te bouwen maar goed, dat is een ander verhaal.
Vreselijk fout om geen pensioen op te bouwen maar goed, dat is een ander verhaal.
Zeker als je een CAO hebt, staat er vaak/soms opgenomen dat je in het jaar minimaal 1 of 2 weken aaneengesloten vrij moet nemen.quote:
[..]
ahzo, dat is wel minder ja. Hebben ze niet een bepaalde verplichting naar jou toe om je dagen op te laten nemen, al is het maar ver vooruit gepland?
Vind je? Het is een administratieve last die de werkgever heeft. Dus sommigen kiezen er voor om een hogere salaris aan het personeel te geven, zodat zij zelf hun eigen pensioen kunnen bouwen. Dat geeft dan ook als voordeel dat je een eigen keus hebt. Heel eerlijk gezegd zal ik het niet eens heel erg vinden, omdat het nog maar de vraag is of je op je 67-70ste ook daadwerkelijk pensioen krijgt. Misschien is het wel veiliger om het in een deposito te zetten of overheidsobligaties te nemen...quote:
Ah kijk, weer wat geleerd.
Vreselijk fout om geen pensioen op te bouwen maar goed, dat is een ander verhaal.
Ik twijfel aan de zelfdiscipline van een deel van de werknemer en daarbij, de kans is erg klein dat er echt een hoger salaris tegenover staat in werkelijkheidquote:
[..]
Vind je? Het is een administratieve last die de werkgever heeft. Dus sommigen kiezen er voor om een hogere salaris aan het personeel te geven, zodat zij zelf hun eigen pensioen kunnen bouwen. Dat geeft dan ook als voordeel dat je een eigen keus hebt. Heel eerlijk gezegd zal ik het niet eens heel erg vinden, omdat het nog maar de vraag is of je op je 67-70ste ook daadwerkelijk pensioen krijgt. Misschien is het wel veiliger om het in een deposito te zetten of overheidsobligaties te nemen...
Bij mijn bedrijf is pensioen 100% betaald door de firma, in een beleggingsconstructie met ING. (niet dat je van beleggen de laatste tijd zo vrolijk wordt natuurlijk)
Voor pensioenfondsen via CAO geef ik je gelijk, daarvan is echt de vraag of je daar zelf ooit wat van gaat zien en ben je beter af met en eigen deposito.
Vrij herkenbaar startsalaris in de offshore, als ik vergelijk met vrienden, etc. Echter de inzet die van je gevraagd wordt is wel wat steviger. Niks mis mee als je jong bent, maar ik zou er wel iets voor terug willen zien. Zeker op de langere termijn, in de trant van groei in salaris en functie (als dat je ambitie is). Denk wel dat het goed is na 1 jaar duidelijk te maken dat 2 dagen vakantie per jaar, het aantal uren, het gebrek aan offshore toeslag, pensioen, bonus, etc gewoon niet houdbaar is.quote:
Binnenkort voor het eerst het jaarlijks functioneringsgesprek en ik wil eigenlijk eens polsen wat de mogelijkheden zouden zijn qua salaris. Huidige situatie:
01: Bedrijfstak: Offshore (in principe op kantoor, af en toe offshore werken)
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 60-70)
06: Aantal vakantiedagen: 25 (nog maar 2 kunnen opnemen dit jaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd (
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Smart phone, maar zie dit niet als goodie, 's nachts wakker gebeld worden/altijd bereikbaar moeten zijn.
Gratis lunch, OV-kosten vergoed, vergoedingen voor overnachtingen in buitenland
12.5: Anti-goodies: Geen pensioen opbouw, geen extra vergoeding voor offshore werk, ondanks vrij gevaarlijk werk.
13: Tevreden?: Ja. Leuk werk en leuke collega's. Wel wordt er erg veel qua flexibiliteit geeist. Voorbeeld terwijl ik vrijdag tot 21:00 op kantoor ben, om 20:30 te horen krijgen dat ik de volgende dag (zaterdag) om 5:00 weer ergens moet zijn op een uur reisafstand.
Wat zou realistisch zijn om te vragen? Ik ben wel een beetje bang dat de matige bedrijfsresultaten er bij worden gehaald als argument om weinig verhoging te willen geven.
Je kunt elders in de offshore voor dit bedrag met betere goodies zo aan de slag, en iemand met dergelijke inzet wordt op veel plekken snel nog beter beloond.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Sales Consultant
03: Opleiding: MBO IT (niv 3)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1536
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (Golf 5) + tankpas, Iphone, laptop, vergoeding tel + internet thuis, vergoeding voor aanbrengen klanten/personeel, winstuitkering
13: Tevreden? Ja, redelijk. Salaris mag wel iets hoger maar wordt verhoogd na het eerste halfjaar.
02: Functie: Sales Consultant
03: Opleiding: MBO IT (niv 3)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1536
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (Golf 5) + tankpas, Iphone, laptop, vergoeding tel + internet thuis, vergoeding voor aanbrengen klanten/personeel, winstuitkering
13: Tevreden? Ja, redelijk. Salaris mag wel iets hoger maar wordt verhoogd na het eerste halfjaar.
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.quote:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Sales Consultant
03: Opleiding: MBO IT (niv 3)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1536
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (Golf 5) + tankpas, Iphone, laptop, vergoeding tel + internet thuis, vergoeding voor aanbrengen klanten/personeel, winstuitkering
13: Tevreden? Ja, redelijk. Salaris mag wel iets hoger maar wordt verhoogd na het eerste halfjaar.
Waarom zou je met MBO geen baan in de ICT kunnen vinden?quote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
[ Bericht 8% gewijzigd door Guidetti op 07-12-2012 14:40:20 ]
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar bovenquote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.quote:Op vrijdag 7 december 2012 14:32 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom zou je met MBO geen baan in de ICT kunnen vinden?
Goed hoor! Ja gewoon stap voor stap naar boven toequote:
[..]
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar boven
Hoezo HBO en WO mensen willen? Als het een functie is op MBO niveau dan willen ze daar echt geen "dure" HBO of WO-ers op hebben.quote:
[..]
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.
Wijnaldum: "Volgend seizoen speel ik in de Champions League" (15 September 2011)
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn beoordelingsgesprek aanstaande donderdag.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: 2020 (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: 2020 (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
In de ICT? Dacht het nietquote:
Nouja omdat je toch de laatste tijd steeds meer hoort dat ze liever HBO en WO mensen willen.
Juist omdat ze "binnenkort" weer schaarste verwachten willen ze liever geen overgekwalificeerd personeel. Die zijn namelijk weg zodra de markt een beetje begint aan te trekken, die zullen dan een baan meer op niveau zoeken 
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
'Een baan in de ICT' is natuurlijk ook nogal een breed begrip 
Netwerk- en systeembeheerders zijn, in ieder geval in mijn ervaring, juist vrijwel altijd MBO'ers.
Netwerk- en systeembeheerders zijn, in ieder geval in mijn ervaring, juist vrijwel altijd MBO'ers.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Dit, ik ben begonnen op de helpdesk als stagiaire, doorgegroeid naar systeembeheer, toen connecivity & netwerk beheer gedaan en nu ik ben nu technisch consultant. pre-sales / design / opzetten en uitvoeren van migratie trajecten.quote:
[..]
Ja zeker, opleiding zegt niet alles. Onderaan begonnen en langzaam de weg naar boven
Hoogst afgeronde opleiding..............................
Mavo
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.quote:
[..]
In de ICT? Dacht het niet
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Ik heb nooit een ict opleiding gehad, en ben ook technisch consultant.quote:
[..]
Toch leuk om te lezen dat je met MBO ook gewoon een baan in de ICT kan vinden.
Toen ik ging werken had ik alleen maar vwo diploma.
Don't try to wake me in the morning, cause i will be gone
Dat is toch schaarste.quote:
[..]
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.
Don't try to wake me in the morning, cause i will be gone
Sorry, was nog niet helemaal helderquote:
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Is dat een mooi woord voor benzine vergoeding?quote:
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn beoordelingsgesprek aanstaande donderdag.
Voorgestelde salaris per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850 (was 2740)
09: Netto maand salaris: 2020 (was 1950
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 156 euro per maand, lunchvergoeding.
13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 10 procent nu 4 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. Het zijn moeilijke tijden, maar mijn productiviteit ligt ruim boven 80% billable hours. Dit weekend maar eens overdenken wat ik in mijn beoordelingsgesprek ga inbrengen om er toch nog wat er bij te krijgen. Tips?
Ik zwaai naar dieren.
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
Wat betaal jij weinig belastingquote:
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Ik bedoel schaarste in werknemers he, niet in werkquote:
[..]
Schaarste? Ik zie alleen verhalen dat we grandioos mensen tekort gaan komen de komende jaren. In mijn DBA team ben ik met mijn 33 de jongste, daarna is het 45 tot 57 jaar oud... en ik kom om in het werk.
Ik zeg niet voor niets "binnenkort". Er wordt op ICT gebied binnen nu en vijf jaar schaarste verwacht op de arbeidsmarkt. Ik heb het nu niet bij de hand, maar is laatst nog een heel artikel over verschenen
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
36uurscontract neem k aan?quote:
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Meldkamercentralist en politieagent (ieders 50%)
03: Opleiding: Politieopleiding (en vrije tijd studerende op WO-niveau)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: +/- 40
07: 13e maand: Ja, 8% van jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: 2230 euro (excl. toeslagen onregelmatigheid etc.)
09: Netto maand salaris: +/- 1975 euro per maand
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Neen.
13: Tevreden?: Ja. Erg veel plezier in mijn werk waarbij je toch met je neus vooraan staat bij grote incidenten, maar ook de mooiste evenementen mee kan maken.
Eerst denken, dan typen
Zoals eerder gezegd; was nog niet helemaal wakkerquote:
[..]
Ik bedoel schaarste in werknemers he, niet in werk
Ik zeg niet voor niets "binnenkort". Er wordt op ICT gebied binnen nu en vijf jaar schaarste verwacht op de arbeidsmarkt. Ik heb het nu niet bij de hand, maar is laatst nog een heel artikel over verschenen
artikel heb ik ook gezien ja... ene kant fijn (genoeg werk) andere kant is de werkdruk nu al bij vlagen teveel van het goede.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
Dat houd in? Pillen sorteren?quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Senior Logistiek
03: Opleiding: vmbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: telefoon,thuiswerk mogelijkheid,opleidingsbudget
13: Tevreden?: ja absoluut
Ik zwaai naar dieren.
Haha bijna, nee goederenlogistiek voor twee ziekenhuizen, daarnaast ben ik betrokken bij diverse verbeterprojecten.
Vertel?quote:
Haha bijna, nee goederenlogistiek voor twee ziekenhuizen, daarnaast ben ik betrokken bij diverse verbeterprojecten.
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Ik zwaai naar dieren.
So what?quote:
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Kleine toelichting ;quote:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
2 ziekenhuizen,beide locaties staan 1-3 fte voor het rondbrengen van goederen binnen de ziekenhuizen,daarnaast magazijn op externe locatie. Ik ben gemiddeld 3 dagen p/w te vinden in een van de ziekenhuizen om daar projecten te doen.. o.a procedures voor recalls,tracering van instrumentarium,maar ook meer logistiek gerichte taken zoals nu bijvoorbeeld het opzetten van een extra vervoersdienst voor afname van diverse huisartsenposten.
[ Bericht 28% gewijzigd door domestic op 09-12-2012 00:11:55 ]
Ach, als je zin hebt om het meer inhoudelijk te omschrijven dan zou je dat kunnen doen, maar het is natuurlijk niet verplichtquote:
Dit dus, kan een complete functie onschrijving hier neer gaan zetten,echter denk ik dat mijn toelichting al voldoende is geweest?
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...quote:
[..]
Vertel?
Mooie namen allemaal, een heftruk chauffeur kan ik ook om dopen tot, plaatselijk logistiek manager.
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.quote:
[..]
So what?
Staat waarschijnlijk op die manier in zijn contract, mooi toch?
Gaat nergens over.
Ik zwaai naar dieren.
Dat bedoel ikquote:
[..]
Tja het blijft een naam he. In mijn tijd had je in de accountancy, junior assistent, assistent, senior assistent en leidinggevend, alle 4 functies bij 1 bedrijf. Enige verschil was de salaris, maar alle 4 functies waren in praktijk hetzelfde. Laatst zag ik nog een vacature als assistent groepscontroller, lees je de functie omschrijving dan kan je gerust assistent weg laten, en mag je het zelfs senior controller noemen. Er wordt ten slotte gevraagd om leiding te geven aan de business unit controllers. Wat maken we ons toch lastig met al die benamingen...
Ik zwaai naar dieren.
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.quote:
[..]
Tuulk super !! Ben ook super blij dat ik werken mag, alleen die namen soms.
Gaat nergens over.
Het belangrijkste is dat je aan het eind van de dag (maand
) blij bent met wat je doet wmb.
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.quote:
[..]
In het gunstigste geval worden die namen volgens mij bedacht om een werknemer in een hogere schaal te plaatsen, in het ongunstigste geval om iemand blij te houden met iets waar ze mee thuis kunnen komen.
Het belangrijkste is dat je aan het eind van de dag (maand
Ik zwaai naar dieren.
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?quote:
Niet echt, dat je nog wat overhoudt om wat leuks te doen/onderhoud aan het vervoermiddel om toch naar het werk te kunnen.
De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.
Anders krijg je zure werknemers die de boel gaan laten escaleren (
)Echt, dat laatste heb ik zo'n hekel aan.
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.quote:
[..]
Dat ook natuurlijk, anders ben je toch niet blij met wat je doet?
De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.
Anders krijg je zure werknemers die de boel gaan laten escaleren (
Echt, dat laatste heb ik zo'n hekel aan.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Ik zwaai naar dieren.
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'quote:
Denk dat je tegenwoordig niet veel te willen hebt, 10k anderen voor jou.
Al die managers houden elkaar wel een hand boven het hoofd.
Als die verwachting te hoog ligt heb je volgens mij een probleempje.
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Overal zijn er rellen, wat doen wij bek houden en doorgaan.
En voor wie?
Een Europa !!
Enigste wie der bij baden zijn die gasten in Brussel.
Ben benieuwd hoelang dit nog voor borduurt, denk dat ik het zelf niet meer mee maak maar,
Het begin is er al.
En voor wie?
Een Europa !!
Enigste wie der bij baden zijn die gasten in Brussel.
Ben benieuwd hoelang dit nog voor borduurt, denk dat ik het zelf niet meer mee maak maar,
Het begin is er al.
Ik zwaai naar dieren.
Probleempje??quote:
[..]
Daarom had ik het ook over 'De vergoeding moet wmb wel in verhouding staan met opleiding, werkervaring en levensstandaard die je gewend bent of verwacht op dat moment.'
Als die verwachting te hoog ligt heb je volgens mij een probleempje.
Ik zwaai naar dieren.
