Het grote "rammelaars"-topic deel 37

Ik ga echt niet m'n kans op een vast contract op het spel zetten door een zwangerschap. Kan ik daarna weer opnieuw beginnen, zeker.

Wat hebben mannen het toch gemakkelijk. .

Ik heb toch geen superbaan.. Maar ja, helemaal niks is ook kut. Net verlenging gekregen, maar vent is baan kwijt. En nu ook in ziektewet vanwege oogoperatie, dus over baby's hebben we het maar even niet. Hopelijk gaat het volgende maand beter.

En verder ook nog goed nieuws hier, Raz door naar het volgende topic. Er is nog hoop voor ons.

Hier dezelfde gedachte hoor! Als ik een baan heb, dan wil ik liever eerst een vast contract. Dat voelt gewoon fijner
Als ik net klaar ben met studeren en m'n vriend heeft gewoon een baan, dan zou ik misschien eerst aan kinderen willen beginnen. Als het aan m'n vriend zou liggen, dan zouden we aan kinderen beginnen zodra hij een baan in (de omgeving van) Nederland zou hebben, maar ik weet niet of ik dat zo'n goed idee vind

quote:

Op donderdag 27 september 2012 20:12 schreef DevilsAndDust het volgende:
Ik ga echt niet m'n kans op een vast contract op het spel zetten door een zwangerschap. Kan ik daarna weer opnieuw beginnen, zeker.

Wat hebben mannen het toch gemakkelijk. .

Tot de man zijn baan verliest en zijn inkomen het hoofd inkomen is.
Mijn man maakt zich net zo goed druk. Hij is zelfstandig ondernemer en twijfelt of hij niet for the time being voor vast werk moet gaan, want geen werk is geen inkomen. Anderzijds, zolang de projecten lopen en er geld binnenkomt is het geen probleem. En ook hij vraagt zich vaak af wanneer het wel goed is. Wat mij opvalt is dat wij vrouwen onze ongerustheid eerder uit spreken. Ik weet zeker dat mijn man zich net zo goed druk maakt, alleen uit hij dat niet. Ben ik ook wel blij om, heb al meer genoeg aan mijn eigen doemdenkerijen


Maar ja wij zijn het stadium van plannen dan ook allang voorbij. Als het allemaal had gelopen zoals we het voor ogen hadden was ik nu mama van een kindje dat een jaar of 2/3 was.

Zo zou ik graag ander werk willen, maar kies bewust om niet van baan te wisselen, niet vanwege de onzekerheid dan geen vastcontract te krijgen, maar eerder omdat een baas moeilijk gaat doen ivm het traject waar wij induiken, nu heb ik een baas die redelijk goed meewerkt

Wat ik bedoelde was dat een man geen contractverlenging zal mislopen door een zwangerschap.

En dat ook de man zijn baan kwijt kan raken is dus een reden waarom ik er niet doelbewust voor kies om zonder vast contract zwanger te worden.

een vast contract stelt zo weinig voor..
Ben je dan niet bang dat het er nooit van komt?
Dat je ineens ondanks je vaste contract er is je weer van voor af aan kan beginnen doordat je baan ineens weg is?

Hier eigenlijk geen angst daarvoor. Als ik toch voor die tijd m'n baan kwijt zou raken, dan maar zonder vast contract. Ik kijk liever naar m'n leeftijd dan naar waar ik me bevind op carrière gebied. Natuurlijk speelt dat wel een rol in de beslissing, maar de hoofdrol, nee.

Je mag hier ook blijven hoor! Maar er is ook een speciaal topic voor mensen die bezig zijn voor een kindje, het wachten op het tweede streepje-topic daar kun je dat gedeelte van het verhaal (ook) kwijt.

@raz je slaat voor mijn gevoel de spijker op zijn kop. Er zijn altijd wel redenen waarom niet, maar het voelt zo goed. Het is prima en ook met een kind kunnen we situaties die tegen zouden kunnen gaan zitten makkelijk aan. Ik heb zoveel liefde de te geven en belangrijkste mijn relatie die is goed en stabiel

Een (rammelende) vriendin van mij (met dezelfde argumenten als jullie hier) had gisteren ook nog een rake opmerking: je hebt je kindje niet alleen nu, maar je hele leven.

Dat je nu of straks een vast contract hebt, wil niet zeggen dat je dat altijd zult hebben, en ook dan zul je misschien een kindje moeten onderhouden. En dat komt vast goed

Belangrijkste is denk ik dat je het allebei graag wilt, en dat het goed voelt. En hoe de zaken er dan praktisch gezien voor staan.... dat zijn wmb randvoorwaarden. _{Anders zou ik nu ook niet zwanger zijn, ik werk notabene in een callcenter met mn wetenschappelijke opleiding}

Nu: tijdelijk contract, kans dat ik over een jaar m'n baan nog heb als ik nu zwanger raak: heel klein.

Over een poosje, hopelijk: vast contract, kans dat ik m'n baan nog heb als ik dan zwanger raak: behoorlijk groot.

Ik snap echt niet waar nu the fuss over is. Dit lijkt me mijn verantwoordelijkheid nemen, meer niet.

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:26 schreef DevilsAndDust het volgende:
Nu: tijdelijk contract, kans dat ik ook een jaar m'n baan nog heb als ik nu zwanger raak: heel klein.

Over een poosje, hopelijk: vast contract, kans dat ik m'n baan nog heb als ik dan zwanger raak: behoorlijk groot.

Ik snap echt niet waar nu the fuss over is. Dit lijkt me mijn verantwoordelijkheid nemen, meer niet.

Hier destijds ook zo 'gepland'.

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:26 schreef DevilsAndDust het volgende:
Nu: tijdelijk contract, kans dat ik ook een jaar m'n baan nog heb als ik nu zwanger raak: heel klein.

Over een poosje, hopelijk: vast contract, kans dat ik m'n baan nog heb als ik dan zwanger raak: behoorlijk groot.

Ik snap echt niet waar nu the fuss over is. Dit lijkt me mijn verantwoordelijkheid nemen, meer niet.

No fuss here, ik snap je overweging heel goed! en het is natuurlijk ook fijner als je een vast contract hebt, zou ik zelf ook graag hebben... het maakt de toekomst ietsje zekerder.

Maar ik denk dat we hier aan proberen te stippen dat zekerheden niet zaligmakend zijn. Kan sommige mensen misschien helpen een knoop door te hakken, zoals Razztwizzle

Natuurlijk zijn zekerheden niet zaligmakend. Maar als je van te voren zelf al de risico's kan inperken...

quote:

Op donderdag 27 september 2012 21:51 schreef Pvoesss het volgende:
een vast contract stelt zo weinig voor..
Ben je dan niet bang dat het er nooit van komt?
Dat je ineens ondanks je vaste contract er is je weer van voor af aan kan beginnen doordat je baan ineens weg is?

in het onderwijs zijn vaste contracten behoorlijk safe - je moet het wel heel bont maken... en ze mogen echt niet zomaar van je af.

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:26 schreef DevilsAndDust het volgende:
Nu: tijdelijk contract, kans dat ik over een jaar m'n baan nog heb als ik nu zwanger raak: heel klein.

Over een poosje, hopelijk: vast contract, kans dat ik m'n baan nog heb als ik dan zwanger raak: behoorlijk groot.

Ik snap echt niet waar nu the fuss over is. Dit lijkt me mijn verantwoordelijkheid nemen, meer niet.

DaD: in onze sector zijn vaste contracten wat meer "standaard" dan in andere sectoren, en tegelijkertijd is zwangerschap tijdens je tijdelijke contract behoorlijk zeker geen verlenging/vast contract, ze moeten immers iemand anders in je plaats voor de klas zetten, en waarom zou die niet mogen blijven in plaats van jou?

dit is voor ons een logisch verhaal, maar in veel andere sectoren werkt het niet zo dat je (meestal) een vast contract krijgt na een jaar. is de krimp bij jullie zo groot, dat ze je nu steeds weer tijdelijk aannemen? mag toch eigenlijk niet eens?

Hoezo, nu steeds weer? Dit is mijn eerste verlenging. Ze doen bij ons niet aan een vast contract na je eerste jaar.

En krimp, integendeel. We barsten uit onze voegen en ik heb een aardige urenuitbreiding gekregen.

Bedankt voor de felicitaties. En ik sta er eigenlijk net zo in als razz. Als we maar werk hebben, dan is het goed. Vaste contracten zijn in deze tijd moeilijk te krijgen, maar ik denk dat als je wil werken is er altijd wel wat. Ik vind wat dat betreft het stichten van een gezin een doel in mijn leven en zet dat niet graag opzij voor werk, wat ik nog heel lang zal doen.
Toch ben ik benieuwd hoe ik erin sta, mocht ik de komende maanden mijn droombaan vinden en er zeker willen blijven. Ik heb daarentegen ook wel eens gedacht om zelfs eerder aan kinderen te beginnen zolang ik die droombaan nog niet heb gevonden.

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:38 schreef DevilsAndDust het volgende:
Hoezo, nu steeds weer? Dit is mijn eerste verlenging. Ze doen bij ons niet aan een vast contract na je eerste jaar.

En krimp, integendeel. We barsten uit onze voegen en ik heb een aardige urenuitbreiding gekregen.

Hebben ze nog een docent ckv nodig?

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:38 schreef DevilsAndDust het volgende:
Hoezo, nu steeds weer? Dit is mijn eerste verlenging. Ze doen bij ons niet aan een vast contract na je eerste jaar.

En krimp, integendeel. We barsten uit onze voegen en ik heb een aardige urenuitbreiding gekregen.

oh ok, ik dacht dat je het over drie keer een jaarcontract had!

ik heb hier in de omgeving alleen maar gehoord van een vast contract standaard na 1 jaar, of iets later als je nog moet afstuderen, tenzij je niet voldeed aan de eisen maar dan krijg je sowieso niet snel een verlenging.

ik wilde alleen maar illustreren dat een vast contract in het onderwijs nog altijd meer standaard is dan in veel andere sectoren, en dat het dus niet zo gek is dat je wilt wachten. fijn dat je wel uitbreiding hebt gehad - ik ben in onze school de enige geloof ik, wij zijn nl. wel aan het bezuinigen. ze zijn blijkbaar blij met me en willen aan mijn wensen voldoen... vast contract is me wel al beloofd als ik diploma kan laten zien.

nu vriendje nog een baan (is bij ons wel echt een eis eigenlijk, tijdelijk of niet, hij moet wel afgestudeerd zijn en een baan hebben voor we verder praten)

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:41 schreef LadyBlack het volgende:

[..]

Hebben ze nog een docent ckv nodig?

ocherm... daar kun je de gracht mee dempen geloof ik meestal wordt t in de schoenen van andere collega's geschoven bij ons...

_{ik bedenk me net dat dit onaardig klinkt, zo bedoel ik het niet, ik bedoel meer dat ik je positie niet benijd en t stom vind want je bent vast een leuke CKV docent}

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:45 schreef kwakz0r het volgende:

[..]

ocherm... daar kun je de gracht mee dempen geloof ik meestal wordt t in de schoenen van andere collega's geschoven bij ons...

_{ik bedenk me net dat dit onaardig klinkt, zo bedoel ik het niet, ik bedoel meer dat ik je positie niet benijd en t stom vind want je bent vast een leuke CKV docent}

Mja, weet ik niet, mijn ambitie ligt niet echt bij het onderwijs, maarja.... het kan allicht beter zijn dan wat ik nu doe

Ik dacht dat in andere sectoren drie keer gebruikelijk was, vandaar. .

LB, volgens mij niet! Maar ik hou het in de gaten voor je. .

quote:

Op donderdag 27 september 2012 22:48 schreef DevilsAndDust het volgende:
Ik dacht dat in andere sectoren drie keer gebruikelijk was, vandaar. .

LB, volgens mij niet! Maar ik hou het in de gaten voor je. .

volgens mij zou je in het onderwijs standaard na een jaar een vast contract moeten krijgen. Bij twijfel over je capaciteiten mogen ze het nog verlengen, maar dat is niet standaard. Tenminste, zo was het 4/5 jaar geleden wel..

Ik werk in de culturele sector en in principe kan ik na een jaar een vast contract krijgen. Helaas gaat mijn instelling fuseren en ben ik daar dus niet zeker van. Mijn vorige baan was wel vast, maar druk en ver weg.
Ik ben dichter bij huis gaan werken juist met kinderwens in het achterhoofd, werk maar 3 dagen en ik zit er niet op te wachten om nog een jaar te rammelen.

In februari hoor ik of het verlengd wordt en in welke vorm en we zien wel, want... Vanmiddag gaat mijn spiraal eruit! We gaan ervoor. Anders is het net wat Razz en Nolita al zeggen... Er is altijd wel iets om het voor uit te stellen. En stel dat het niet zo vlot gaat? Dan weet ik dat liefst zo snel mogelijk.