quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:41 schreef Kyara het volgende:
[..]
Onderschat ook de emotionele kant niet. Misschien wil je na 10 weken amper een dag bij je kindje vandaan en moet je er niet aan denken om een hele week 2 weken weg te zijn.
ik dacht altijd dat het 2 weken op 2 weken af was?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:53 schreef Barreltje het volgende:
ik kan het me ook nog niet echt voorstellen..
Daar staat wel tegenover dat ik 3 weken 24 uur per dag bij mijn baby kan zijn dat compenseert het wel een beetje
het hangt een beetje van het bedrijf en de functie af..quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:55 schreef PureEvil het volgende:
[..]
ik dacht altijd dat het 2 weken op 2 weken af was?
Lichtelijk offtopic..Volgens mij verdient offshore ook veel beter dan een kantoorbaan ?
In het begin kunnen ze ook zo veranderen in twee weken. Het lijkt mij persoonlijk verschrikkelijk om twee weken mijn baby niet te zien en dan thuis te komen bij een kind dat zo verandert is.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:53 schreef Barreltje het volgende:
ik kan het me ook nog niet echt voorstellen..
Daar staat wel tegenover dat ik 3 weken 24 uur per dag bij mijn baby kan zijn dat compenseert het wel een beetje
mja dat wordt dan gewoon een andere functiequote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:00 schreef miss_sly het volgende:
[..]
In het begin kunnen ze ook zo veranderen in twee weken. Het lijkt mij persoonlijk verschrikkelijk om twee weken mijn baby niet te zien en dan thuis te komen bij een kind dat zo verandert is.
Een baby van jezelf is wel heel anders dan een baby van een ander, he?
Heb je wel iets achter de hand aan ouderschapsverlof of extra vakantiedagen of wat dan ook voor het geval je niet weg wil en twee weken weg wil blijven? Ik zeg niet dat het zo zal zijn, hoor, maar de kans is op zich best aanwezig.
Ow nee, ik bedoel ook niet dat je iets hoort te doen ofzo. Ik heb juist heel erg ervaren dat je dingen niet moet doen omdat het zo hoort of er mensen in je omgeving zijn die vinden dat het op die manier moet.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:04 schreef Barreltje het volgende:
[..]
mja dat wordt dan gewoon een andere functie
en als dat tegen die tijd inderdaad zo is dat ik geen 2 weken zonder kan , dan is dat zo en dan kan ik dus niet offshore. en dan heb je andere "verlangens" dan (nu) een bepaalde functie met bijbehorende carriere.. en die gaan dan , lijkt me heel natuurlijk, voor. maar wel vanuit MIJN gevoel/verlangens, niet vanuit het feit dat er nou eenmaal een kind is en je het zo "hoort"te doen ofzo
we gaan het tzt dus gewoon meemaken
en dus jah.. ik hou er heus wel rekening mee dat eea anders kan lopen dan ik nu "geplanned" heb
het enige back-up plan wat er kan zijn is dat ik een andere functie krijg.. het is in deze functie gewoon niet mogelijk om te pas en te onpas weer naar huis te gaan.. een helicopter vluchtje kost ook niks.. maar het wordt nog wel wat, want ik ben dan binnen mijn bedrijf ( of iig de NL'se tak) de eerste vrouw die met een offshore functie zwanger is en moeder is.. dus benieuwd!quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:10 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Ow nee, ik bedoel ook niet dat je iets hoort te doen ofzo. Ik heb juist heel erg ervaren dat je dingen niet moet doen omdat het zo hoort of er mensen in je omgeving zijn die vinden dat het op die manier moet.
Ik dacht altijd dat ik graag erbij zou willen blijven werken, dat ik een paar weken, hooguit drie maanden, borstvoeding zou willen geven, mijn kind graag uit logeren zou doen om ook eens wat leuks met mijn vriend te kunnen doen, etcetera.
Ik ging echt met enorme tegenzin weer werken, heb 21 maanden borstvoeding gegeven, en ze is echt nog maar heel weinig en dan hooguit één nachtje uit logeren geweest en ze is al ruim drie Dat ze zo weinig komt logeren is dan ook een doorn in het oog van oma.
Ik bedoel gewoon oprecht: het kan zo heel anders zijn dan je dacht en wellicht is het wel handig om een backup plan te hebben, zodat je daar niet alsnog over hoeft te stressen als het anders zou zijn dan je nu denkt
is het ook mogelijk, een andere functie? Zijn er al afsrpaken of regels voor in jullie CAO ofzo?quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:14 schreef Barreltje het volgende:
[..]
het enige back-up plan wat er kan zijn is dat ik een andere functie krijg.. het is in deze functie gewoon niet mogelijk om te pas en te onpas weer naar huis te gaan.. een helicopter vluchtje kost ook niks.. maar het wordt nog wel wat, want ik ben dan binnen mijn bedrijf ( of iig de NL'se tak) de eerste vrouw die met een offshore functie zwanger is en moeder is.. dus benieuwd!
ik werk voor een grote internationale oliemaatschappij..quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:17 schreef miss_sly het volgende:
[..]
is het ook mogelijk, een andere functie? Zijn er al afsrpaken of regels voor in jullie CAO ofzo?
Just curious, hoor
ik heb het lang genoeg kunnen bedenken nuquote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:26 schreef Kyara het volgende:
maar zo te lezen heb je dat al aardig in je hoofd.
nouja er zijn ook legio vrouwen die er probleemloos doorheen fietsen hoor, en die weinig moeite hebben met hun herstel. Ik spreek echt puur voor mezelf. Ik ben bij allebei de kinderen zó vreselijk intens moe geweest tijdens de zwangerschap. Dat verbeterde echt niet na 12-16 weken ofzo, die energie-boost die ze beloven in het tweede trimester daar wacht ik nog steeds opquote:Op vrijdag 26 oktober 2012 09:39 schreef Barreltje het volgende:
gmbl Mignonne.. zulk soort dingen wil ik helemaal niet horen
ik wil gewoon tot 6 maanden zwanger zijn normaal door blijven werken, ( ik werk in de offshore, met meer dan 6 maanden mag je niet meer offshore zitten ivm een verhoogd risico op een medische evacuatie) een kind uit poepen en 10 weken later weer offshore gaan werken
niks geen "lastige" kinderen of lichamelijke gebrekken!
quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 10:31 schreef miss_sly het volgende:
Mijn beste vriendinnetje is een veel leukere moeder als ze lekker kan werken. Die werkt ook bijna fulltime, maar is daarom geen minder liefhebbende moeder voor haar jongens! Ze wordt juist veel blijer als ze ook lekker kan werken en geniet dan meer van de jongens. Prima toch?
Wat ik mis in je verhaal is trouwens je partner? Is die er, of ben je alleen? *aagje is
het staat in de ijskast tot nov 2013.. en mocht het ondertussen toch gebeuren ( geen geklooi hier met voorbehoudsmiddelen ) dan gebeurt het..quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:05 schreef _aurum_ het volgende:
ik kom even binnenvallen Zijn jullie nog wel aan het oefenen Barreltje of staat het in de koelkast? Weet het niet meer
Haha, nou ja, je had het telkens zo over 'ik' en dat je dan twee weken weg bent en dat je volgende carrierestap naar het buitenland is enzo, dus ik vroeg me af hoe je partner daar tegenover staat.quote:Op vrijdag 26 oktober 2012 11:04 schreef Barreltje het volgende:
[..]
jah die is er hoor..
en tot een jaar of wat geleden was "de deal"dat hij dan 4 dagen in de week zou gaan werken, en ik fulltime zou blijven werken ( ik verdien meer, hij minder dus daar lag de logica) . alleen...
nu heeft hij een meer uitdagende baan gevonden die hij graag in 5 dagen wil blijven doen ..
Ik heb al wel eens tegen hem gezegd dat HIJ dan degene wordt die verantwoordelijk is voor een kind.. 2 weken in z'n eentje voor een kind zorgen EN werken.. dat moet voor hem ook pittig zijn.. alleen.. hij "is niet zo van de "wat als"" hij kan zich dat niet van tevoren voorstellen.. dus...
oftewel.. we zijn een beetje "gevangenen" van onze eigen carrieres maar dat maakt de wens er ( iig bij mij) niet minder op.. hoe we het gaan regelen allemaal.. dat zien we dan wel en dat gaat dan ook helemaal goed komen..
e
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |