WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
hoezo niet? Met een uitkering kan je prima van leven. Je kan alleen geen luxe veroorloven, maar slecht zal ik het zeker niet noemen.quote:
Op 
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomenquote:Op vrijdag 19 oktober 2012 00:06 schreef APK het volgende:
[..]
En zoveel spaargeld mag je toch niet hebben als je een uitkering krijgt?
.
Oh, ik dacht dat het rond de ¤4000 was.quote:Op vrijdag 19 oktober 2012 07:41 schreef Devv het volgende:
[..]
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomen
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Bij goodies had die wel maandelijkse toeslagen kunnen neerzetten. Want die krijgen ze natuurlijk ook nog in overvloed.
:]
Bij een uitkering is netto hoger dan bruto inderdaad.quote:
Bij goodies had die wel maandelijkse toeslagen kunnen neerzetten. Want die krijgen ze natuurlijk ook nog in overvloed.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Tenderdesk
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2250
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar totaal. Op dit vlak ongeveer een jaar/anderhalf jaar
12: Goodies: Bonus van maximaal 20% jaarsalaris bij optimale prestatie
13: Tevreden?: Tot nu toe wel. Volgend jaar wil ik wel weer iets omhoog.
02: Functie: Tenderdesk
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150
09: Netto maand salaris: 2250
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar totaal. Op dit vlak ongeveer een jaar/anderhalf jaar
12: Goodies: Bonus van maximaal 20% jaarsalaris bij optimale prestatie
13: Tevreden?: Tot nu toe wel. Volgend jaar wil ik wel weer iets omhoog.
Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.
01: Bedrijfstak: semi-overheid
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 4
12: Goodies: Flexibele werktijden, vergoeding zorgverzekering & 13e maand
13: Tevreden?: Redelijk omdat de sfeer wel ok is. Het werk zelf biedt geen uitdaging (meer) en qua loon zou ik wel wat hoger willen zitten.
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 4
12: Goodies: Flexibele werktijden, vergoeding zorgverzekering & 13e maand
13: Tevreden?: Redelijk omdat de sfeer wel ok is. Het werk zelf biedt geen uitdaging (meer) en qua loon zou ik wel wat hoger willen zitten.
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...quote:
01: Bedrijfstak:bouw
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.quote:Op zondag 14 oktober 2012 18:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meerquote:
[..]
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.
Ja ik zal mijn aanmelding ook even doorgeven aan mijn werkgever zodat hij het kan doorvoeren in z'n administratie!quote:
[..]
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meer
klerkje
zullen er wel meer zijn. bouwvak = al 15 dagenquote:
[..]
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...
met oud en nieuw heb je ook 1 (of 2) 25 is in die bedrijftak + meestal nog 10-15 atv
Hm, na nu 4 dagen tot de bonus. Helaas al slechte verhalen gehoord uit andere kantoren, dus ik heb mijn verwachtingen al ernstig aangepast... Ben benieuwd.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?quote:
Hm, na nu 4 dagen tot de bonus. Helaas al slechte verhalen gehoord uit andere kantoren, dus ik heb mijn verwachtingen al ernstig aangepast... Ben benieuwd.
zal maar niet vragen wat je ongeveer denkt binnen te harken
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...quote:
[..]
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?
zal maar niet vragen wat je ongeveer denkt binnen te harken
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)quote:
[..]
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Het gaat om een jaarsalaris inderdaad. In een normaal jaar is de range bij ons 130-150% voor een matige performer en 150-200% voor een briljante performer. Het scheelt natuurlijk enorm hoe je jaar loopt.quote:
[..]
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)
Het is trouwens niet representatief voor de hele industrie ofzo, elke partij heeft hier weer een ander systeem. Veel mensen krijgen een betere basis en minder bonus.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik blijf toch het gevoel houden dat in/rondom the city een heel andere wereld is dan de rest van Engeland/Europa. Ik gun het je (en iedereen) van harte, maar je vraagt je wel af in hoeverre er nog aansluiting is met de normale mens/wereld en waar de rechtvaardiging/legitimatie is.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.quote:
Ik blijf toch het gevoel houden dat in/rondom the city een heel andere wereld is dan de rest van Engeland/Europa. Ik gun het je (en iedereen) van harte, maar je vraagt je wel af in hoeverre er nog aansluiting is met de normale mens/wereld en waar de rechtvaardiging/legitimatie is.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Het mooie is dat je van mening mag verschillen en dat doen we hier nogalquote:
[..]
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.
Laten we dit topic er maar niet verder mee vervuilen On topic: is de bonus ergens beschreven als een gegarandeerde extra looncomponent (zoals een 13e maand maar dan met heel veel fluctuatie) of is het common practice maar kunnen ze ook zeggen 0% bonus
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Voor een bedrijf maakt het nogal uit of je 5k basis + 5k bonus geeft of 8k basis + 2k bonus, vooral als de resultaten in grote mate afhankelijk zijn van het presteren van je werknemers. Ik snap dan ook niet zo goed wat er tegen bonussen is, zolang de governance (met betrekking tot excessief risico nemen e.d.) maar goed geregeld is.
