Fine, en ik zeg ook niet dat het voor iedereen op gaat. Maar de meeste mensen vragen er niet eens naar en gaan ervan uit dat het niet eens bestaat.quote:Op maandag 24 september 2012 16:43 schreef Hiya het volgende:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.quote:Op maandag 24 september 2012 17:56 schreef komrad het volgende:
laten we het er maar op houden dat mijn werkgever er niet toe genegen is particuliere pensioen initiatieven te stimuleren.
er spelen nog andere belangen ivm zeggenschap over de middelen in het fonds. maar dit gaat wel wat off topicquote:Op maandag 24 september 2012 18:06 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.
Doe je goed!quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Maak jezelf onmisbaar zou ik zeggenquote:Op maandag 24 september 2012 16:43 schreef Hiya het volgende:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Uiteraard sceptisch maar even nagezocht op internet, het kan zowaar kloppen. Vind het erg veel voor een 22 jarige, dus indien geen onzin, goed gedaan!quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
ja het is alleen jammer dat op zijn 40e zijn rug en/of knieen stuk zijn.quote:
Wut? Beetje rooskleurig, vind je niet? Zoveel is 6k per maand ook weer niet om vanaf je 30ste lekker rustig aan te doen.quote:Op maandag 1 oktober 2012 22:37 schreef jdel het volgende:
Als hij het goed doet kan hij op z'n 30ste stoppen daarmee en een parttime baan gaan zoeken
Misschien een goede tip voor je. Een vriend van mij is ook zo begonnen. Eerst in loondienst maar daarna heel snel als zzper als stratenmaker. Een goed loon en je leert de branche kennen. Omdat hij vrij belastend werk is heeft hij ervoor gekozen om zzp kraanmachinist te worden. Doordat hij genoeg connecties had heeft hij altijd werk.quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Nee, maar volgende maand wel.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
vanaf januari pas weer, hoezo?quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
Vanaf januari hopelijk weer meer dan 10%, zoals afgelopen jaren. Zou ik niet erg vindenquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkrachtquote:
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 14:24 schreef Blik het volgende:
[..]
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkracht
Daar heeft je werkgever toch helemaal niks mee te maken, het is niet alsof je werkgever voordeel heeft van die extra BTWquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 14:39 schreef Playerhater het volgende:
[..]
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?
Houdt je dit inkomen het hele jaar door vast? Dat fluctueert toch als zzp'er?quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |