quote:Op dinsdag 7 augustus 2012 10:46 schreef Over-de-heuvel het volgende:
01: Bedrijfstak: energiebedrijf
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: mbo 2. HBO (nu mee bezig)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2380
09: Netto maand salaris: 1872
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6
12: Goodies: Laptop
quote:Op dinsdag 7 augustus 2012 14:15 schreef IkbendeSjaak het volgende:
01: Bedrijfstak: Actuarieel
02: Functie: Administratief Medewerker
03: Opleiding: Econometrie & OR (jaar 2/3)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 12 (40)
06: Aantal vakantiedagen: ? (25)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 510(1700)
09: Netto maand salaris: 510(???)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Neen.
12: Goodies: 220(voor 3 werkdagen per week) reiskostenvergoeding edit: Onlangs iPad gekregen(wel 200 euro belasting zelf moeten betalen)
quote:Op woensdag 8 augustus 2012 09:55 schreef Daanno86 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Senior
03: Opleiding: Bsc. Accountancy
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2250 (+ ca 500 netto reiskostenverg.)
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Tel/Laptop
quote:Op woensdag 8 augustus 2012 15:36 schreef junkiexp het volgende:
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Vestigingsleider
03: Opleiding: Nima A en wat aanvullende cursussen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week:40-55
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: nee, wel een prestatiebonus van een maandsalaris als de budgetten worden gehaald
08: Bruto maand salaris: 2486
09: Netto maand salaris: 1660 (met aftrek van bijtelling)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Onkostenvergoeding van ¤75 netto p/m, leaseauto, telefoon met 75 euro budget), materialen aanschaffen tegen inkoop + x%
13: Tevreden: Opzicht wel maar er gaat de laatste tijd steeds meer tijd inzitten en het is vooralsnog niet mogelijk om meer salaris te krijgen. Eind van het jaar afwachten wat de mogelijkheden zijn en dan een keuze maken.
Ik geef leiding aan 3 verkopers die best wat aandacht nodig hebben en ben tevens verantwoordelijk voor een rayon klanten, er wordt dus best veel van me verwacht.
Dat zie ik wel als een uitdaging echter moet hier dan ook een goed salaris tegenover staan.
Mijn vriendin is ook administrateur met MBO 4 (zie heeft ook ongeveer jouw leeftijd en ervaring) en zit, als ik me niet vergis, netto op wat jij bruto krijgt en dat bij 4 dagen in de week. Ik zou dus zeggen dat je salaris wat aan de lage kant is.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 13:10 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Zakelijke Dienstverlening
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!
Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!
iemand enig idee ?
alvast bedankt
kijk hier heb ik nu iets aan , bedankt iig.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 13:14 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Mijn vriendin is ook administrateur met MBO 4 (zie heeft ook ongeveer jouw leeftijd en ervaring) en zit, als ik me niet vergis, netto op wat jij bruto krijgt en dat bij 4 dagen in de week. Ik zou dus zeggen dat je salaris wat aan de lage kant is.
Maar "recht" op meer salaris bestaat nog steeds niet.
ja daar heb ik idd weleens gekeken, maar daar is ook geen peil op te trekken in de financiele sector!quote:Op donderdag 9 augustus 2012 13:26 schreef DroogDok het volgende:
@ anoniempje1985
Had je hier al weleens gekeken?
http://www.de-salarisindicatie.nl/zoeken.php
Lijkt mij inderdaad wat aan de lage kant. Omgerekend verdien je 10 euro bruto per uur.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 13:10 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Zakelijke Dienstverlening
02: Functie: Administrateur
03: Opleiding: Mbo niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1734
09: Netto maand salaris: 1400
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: >5 jaar
12: Goodies: Bonus aan het einde van het jaar!
Ben van mening dat ik eigenlijk wel meer verdien (recht heb) qua (op) salaris, we hebben hier geen cao dus het is lastig vast te stellen of te achterhalen!
iemand enig idee ?
alvast bedankt
Jij verdient met je bijbaan gewoon een flink bedrag per uur als je op je 20e meer dan 10 euro krijgt... 1700 euro is niet slecht voor iemand van die leeftijd met een mbo-opleiding. Ik denk dat men zichzelf vergelijkt met de salarissen in dit topic, maar vergeet dat daar de fok-bonus bij is opgeteld...quote:Op donderdag 9 augustus 2012 13:36 schreef GuitarJJ het volgende:
[..]
Lijkt mij inderdaad wat aan de lage kant. Omgerekend verdien je 10 euro bruto per uur.
Ik ben zelf 20 jaar en verdien met mijn bijbaan (als inpakker) bij een bakkerij momenteel al een hoger bedrag per uur.
Ik had alleen verwacht dat je met een Mbo niveau 4-diploma + 5 jaar ervaring toch wel iets meer zou verdienen. Het zal er ook wel mee te maken hebben dat zijn werkgever niet aan een CAO gebonden is.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:34 schreef Thvd het volgende:
[..]
Jij verdient met je bijbaan gewoon een flink bedrag per uur als je op je 20e meer dan 10 euro krijgt... 1700 euro is niet slecht voor iemand van die leeftijd met een mbo-opleiding. Ik denk dat men zichzelf vergelijkt met de salarissen in dit topic, maar vergeet dat daar de fok-bonus bij is opgeteld...
Dat maakt niet zoveel uit, de financiele sector of ict heeft ook geen CAO, verdient toch best aardigquote:Op donderdag 9 augustus 2012 18:43 schreef GuitarJJ het volgende:
[..]
Ik had alleen verwacht dat je met een Mbo niveau 4-diploma + 5 jaar ervaring toch wel iets meer zou verdienen. Het zal er ook wel mee te maken hebben dat zijn werkgever niet aan een CAO gebonden is.
Sowieso liggen de salarissen in de IT-sector gemiddeld hoger dan in andere sectoren.quote:Op donderdag 9 augustus 2012 20:14 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Dat maakt niet zoveel uit, de financiele sector of ict heeft ook geen CAO, verdient toch best aardig
wat moet ik me bij jouw job voorstellen?quote:Op donderdag 9 augustus 2012 11:53 schreef Martijn85 het volgende:
01: Bedrijfstak: Kleding & Mode
02: Functie: Receivables Administration Manager
03: Opleiding: MBO niveau 4
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel bonusregeling (max 5% van bruto jaarsalaris, altijd gehaald)
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 1976
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding, leuke kerstpakketten (iPad, iPod, Bose dock, Tivoli radio), korting op diverse verzekeringen en activiteiten.
Tel je hier het weekend ook als vrije dagen? Al begrijp ik best dat het net zo uit kan komen dat je in het weekend vaart, zullen veel mensen dit toch bij hun eigen werk het weekend niet als verlofdagen rekenen. 200 dagen varen en 164 dagen verlof maakt een heel jaar. Andere beroepen zouden dit dan als 60 verlofdagen zien (104 'weekenddagen')?quote:Op zaterdag 11 augustus 2012 01:57 schreef Willem_B het volgende:
06: Aantal vakantiedagen: 164
Het grootste voordeel om via een detacheringsbureau te werken is dat ik mijn verlof zelf kan indelen. Heb afgesproken om 200 dagen te varen, in welke termen ik die vaar maakt hun niet uit. Ik kan er dus voor kiezen om in de winter meer te varen en dan in de zomer vrij te hebben.
Ik zou het eerder andersom bekijken. Hij werkt 200 dagen per jaar. Voor mij (nagenoeg fulltime) zouden dat 40 werkweken zijn.Dan komen de vakantiedagen ongeveer overeen met een baan als docent in het onderwijs (12 weken vakantie).quote:Op zaterdag 11 augustus 2012 10:37 schreef snabbi het volgende:
[..]
Tel je hier het weekend ook als vrije dagen? Al begrijp ik best dat het net zo uit kan komen dat je in het weekend vaart, zullen veel mensen dit toch bij hun eigen werk het weekend niet als verlofdagen rekenen. 200 dagen varen en 164 dagen verlof maakt een heel jaar. Andere beroepen zouden dit dan als 60 verlofdagen zien (104 'weekenddagen')?
Sinds dit jaar een nieuwe baan, waarbij het volgende van toepassing is:quote:Op dinsdag 29 december 2009 21:51 schreef Man_Made_God het volgende:
1 : Bedrijfstak: Dienstverlening
2 : Functie: Operationeel manager
3: Leeftijd: 25
4 : Aantal uren per week: 40
5 : Aantal vakantiedagen: 26
6 : 13e maand: Nee, wel mogelijkheid tot bonus
7 : Bruto maand salaris: 2800
8 : Netto maand salaris: 2000
9: Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: huidige functie: 1 jaar
11: Goodies: laptop, gsm
12: Opleiding: MBO
13: Tevreden: over het werk zeker, over het salaris redelijk
Mijn team is verantwoordelijk voor de facturatie en verwerken van bankafschriften binnen Europa.quote:Op zaterdag 11 augustus 2012 02:06 schreef Sosa het volgende:
[..]
wat moet ik me bij jouw job voorstellen?
Goeie vooruitgang!quote:Op zondag 12 augustus 2012 09:55 schreef Man_Made_God het volgende:
In Salaris 2010 topic #1: Nieuwe ronde, nieuwe kansen postte ik voor de laatste keer het volgende:
[..]
Sinds dit jaar een nieuwe baan, waarbij het volgende van toepassing is:
01: Bedrijfstak: Verzekeringsbranche
02: Functie: Team manager
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3660
09: Netto maand salaris: 2370
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaren
12: Goodies: Telefoon, laptop, internetvergoeding, winstuitkering, prima kilometervergoeding en meer dan voldoende declaratiemogelijkheden. Daarnaast goede kwaliteit opleidingen, zowel in- als extern.
13: Tevreden?: Ja
Je hebt een klein foutje gemaakt man. Denk dat het komt omdat het zo laat was man. Voor de rest respect man. 5 euro per uur voor die leeftijd is prima man.quote:Op maandag 13 augustus 2012 04:04 schreef PizzaGeit het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Hoofd Afwaszaken
03: Opleiding: 5-Gymnasium
04: Leeftijd: 15
05: Aantal uren per week: 6
06: Aantal vakantiedagen: Geen man, pure uitbuiting
07: 13e maand: Zitten maar 12 in de maand het jaar man
08: Bruto maand salaris: 5 euro per uur, 5*6=30 (365/12)/7*30=130 euro
09: Netto maand salaris: 130 euro (ZWART )
10: Overuren betaald: Ja man
11: Werkervaring: Geen relevante
12: Goodies: Afwasborstel & afwasmiddel VAN DE ZAAK
13: Tevreden?: Ja man
Ja man. 4 uur 's nachts man, niet te doen man. Dankje man. Zal het trouwens wel editen man.quote:Op maandag 13 augustus 2012 10:35 schreef IkbendeSjaak het volgende:
[..]
Je hebt een klein foutje gemaakt man. Denk dat het komt omdat het zo laat was man. Voor de rest respect man. 5 euro per uur voor die leeftijd is prima man.
Goodies zijn wel chill manquote:Op maandag 13 augustus 2012 04:04 schreef PizzaGeit het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Hoofd Afwaszaken
03: Opleiding: 5-Gymnasium
04: Leeftijd: 15
05: Aantal uren per week: 6
06: Aantal vakantiedagen: Geen man, pure uitbuiting
07: 13e maand: Zitten maar 12 maanden in een jaar man
08: Bruto maand salaris: 5 euro per uur, 5*6=30 (365/12)/7*30=130 euro
09: Netto maand salaris: 130 euro (ZWART )
10: Overuren betaald: Ja man
11: Werkervaring: Geen relevante
12: Goodies: Afwasborstel & afwasmiddel VAN DE ZAAK
13: Tevreden?: Ja man
We zullen zien, nog zeven weken tot bonustijd. Denk niet dat de bonus het niveau van vorig jaar haalt, maar salaris zal wel gewoon omhoog gaan. Ook kans op promotie, dan stijgt het behoorlijk wat meer.quote:Op zaterdag 22 september 2012 21:59 schreef Zwansen het volgende:
Hmm, grote kans dat dit jaar weinig salarisstijging mogelijk is. Wellicht uitsluitend inflatiecorrectie. Meer mensen die hier last van hebben?
Premieloos pensioen? Ik vind dat je veel overhoudt in ieder geval.quote:Op zaterdag 22 september 2012 22:19 schreef OxygeneFRL het volgende:
Nieuwe baan:
01: Bedrijfstak: Zuivel
02: Functie: QA Officer Ambient
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 211 uur
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Ja
Net alsof er dan nog wat over isquote:Op zondag 23 september 2012 21:53 schreef OxygeneFRL het volgende:
Premieloos? Nou nee ik bouw gewoon op anders heb ik niets op mijn 70e
Ik neem aan van wel anders hebben al mijn collega's van dit multinational bedrijf geen pensioenquote:
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legtquote:Op maandag 24 september 2012 07:49 schreef OxygeneFRL het volgende:
[..]
Ik neem aan van wel anders hebben al mijn collega's van dit multinational bedrijf geen pensioen
De ene CAO is de andere niet, bij mijn vorige werkgever (ook zuivel) was het verschil tussen bruto en netto groter.
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !quote:Op maandag 24 september 2012 08:17 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legt
Ik zou echt mijn uiterste best doen om uit zo'n collectieve regeling te komen.
Zeker niet onmogelijk, heb genoeg vrienden die in loondienst werken en hun eigen pensioenpotje hebben gekregen van hun baas. Heb ik zelf trouwens ook, terwijl in Engeland een collectieve regeling ook vrij standaard is. Nu kan verder niemand aan mijn geld komen, en kan ik het zelf wegzetten waar ik wil. Daarnaast spaar ik toch nog wel bij, maar ik gooi mijn centen in ieder geval niet in de collectieve, bodemloze put.quote:Op maandag 24 september 2012 08:40 schreef komrad het volgende:
[..]
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !
enige optie is zelf er iets naast regelen...
Zie daar maar eens uit te komen, weinig kans dat dat je gaat lukken. Lijkt me ook wel wat om dat helemaal zelf te kunnen beslissenquote:Op maandag 24 september 2012 08:17 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Van collectieve pensioensregelingen hoef je waarschijnlijk weinig terug te verwachten. Het kabinet heeft toevallig net weer de rekenrente verhoogt, waardoor dekkingsgraden stijgen en er dus geen kortingen plaats vinden. Dat betekent dat de babyboomers lekker door kunnen teren op het geld dat jij elk jaar in legt
Ik zou echt mijn uiterste best doen om uit zo'n collectieve regeling te komen.
Ik zeg niet dat het makkelijk is, maar het is zeker niet "onmogelijk". Genoeg werkgevers die dat zelfs standaard hebben.quote:Op maandag 24 september 2012 09:56 schreef Blik het volgende:
[..]
Zie daar maar eens uit te komen, weinig kans dat dat je gaat lukken. Lijkt me ook wel wat om dat helemaal zelf te kunnen beslissen
Misschien moet ik dat maar eens aan mijn werkgever vragen, ik zou graag die maandelijke inleg zelf willen investeren. Gaat toch om een dikke 4k per jaarquote:Op maandag 24 september 2012 12:53 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ik zeg niet dat het makkelijk is, maar het is zeker niet "onmogelijk". Genoeg werkgevers die dat zelfs standaard hebben.
Het kan wel, het probleem alleen is dat je werkgever dan niet meer extra voor je inleg. Dit is trouwens ook vrij nieuw dat ze het toch maar hebben vrij gegeven. Als ik me kon herinneren heeft dit destijd te maken met sommige geloven, waarbij men niet mocht sparen voor je pensioen. Waardoor het inmiddels ook mogelijk is om er van af te zien.quote:Op maandag 24 september 2012 08:40 schreef komrad het volgende:
[..]
leuk, maar dat is onmogelijk zo lang je in loondienst bent !
enige optie is zelf er iets naast regelen...
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.quote:Op maandag 24 september 2012 14:15 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Het kan wel, het probleem alleen is dat je werkgever dan niet meer extra voor je inleg.
Dat is dan een keus van je werkgever. Ze zijn echter niet meer verplicht om bij te leggen. Wel als je meedoet aan het collectieve pensioenregeling.quote:Op maandag 24 september 2012 14:16 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.quote:Op maandag 24 september 2012 08:45 schreef MevrouwCactus het volgende:
01: Bedrijfstak: Gehandicaptenzorg
02: Functie: Senior zwembaden
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 0,8 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 1950
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: ja, maak er zo'n 5 per week
11: Werkervaring: minder dan een jaar, laat gaan studeren en veel gereisd
12: Goodies: laptop, telefoon, veel declaratiemogelijkheden, goede CAO, interne opleidingen
13: Tevreden?: Nee. Geen leuke manager, geen leuk werk, verdien in mijn ogen te weinig (komt door werkervaring, maar de collega's waar ik leiding aan geef, verdienen meer dan ik) en werk sluit niet aan bij vooropleiding. Ben druk op zoek naar iets anders, maar dat is er niet in mijn vakgebied.
Wat deed jij dan als je al zo goed verdiende?quote:Op maandag 24 september 2012 14:21 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.
Schiet niet op? Minder dan een jaar ervaring en 32 uur in de week. Lijkt me geen verkeerd salaris voor een HBO starter.quote:Op maandag 24 september 2012 14:21 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Schiet inderdaad niet op. Daar heb je dan Hbo voor gedaan en nog zo'n honger loontje. Snel wat anders doen. Op mijn 22e zat ik al aan de 40k bruto per jaar zonder hbo.
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.quote:Op maandag 24 september 2012 14:16 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ook dat komt me niet bekend voor. Mijn werkgever legt gewoon normaal in.
Ik werk op MBO-niveau, in plaats van op HBO-niveau. Dus ik werk sowieso onder mijn niveau. En ik wil gewoon weg. Maar dat is niet zo makkelijk. Ik ben eigenlijk therapeut, maar daar is al helemaal niets in te vinden.quote:Op maandag 24 september 2012 16:24 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Schiet niet op? Minder dan een jaar ervaring en 32 uur in de week. Lijkt me geen verkeerd salaris voor een HBO starter.
Fine, en ik zeg ook niet dat het voor iedereen op gaat. Maar de meeste mensen vragen er niet eens naar en gaan ervan uit dat het niet eens bestaat.quote:Op maandag 24 september 2012 16:43 schreef Hiya het volgende:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.quote:Op maandag 24 september 2012 17:56 schreef komrad het volgende:
laten we het er maar op houden dat mijn werkgever er niet toe genegen is particuliere pensioen initiatieven te stimuleren.
er spelen nog andere belangen ivm zeggenschap over de middelen in het fonds. maar dit gaat wel wat off topicquote:Op maandag 24 september 2012 18:06 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ach, nu stopt hij het ook in een grote pot, voor een kleine extra uitgave kan hij het in een persoonlijke pot stoppen via de reguliere pensioenadviseurs, etc... Allemaal niet zo moeilijk, maar elke cent telt en geen werknemer die ernaar kraait.
Doe je goed!quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Maak jezelf onmisbaar zou ik zeggenquote:Op maandag 24 september 2012 16:43 schreef Hiya het volgende:
[..]
Maar volgens mij behoor jij wel tot de 'top' met je werk en werkgever. Voor een gemiddelde werknemer die zijn werk doet en makkelijk vervangbaar is zijn werkgevers toch iets minder geneigd om zoiets te doen.
Uiteraard sceptisch maar even nagezocht op internet, het kan zowaar kloppen. Vind het erg veel voor een 22 jarige, dus indien geen onzin, goed gedaan!quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
ja het is alleen jammer dat op zijn 40e zijn rug en/of knieen stuk zijn.quote:
Wut? Beetje rooskleurig, vind je niet? Zoveel is 6k per maand ook weer niet om vanaf je 30ste lekker rustig aan te doen.quote:Op maandag 1 oktober 2012 22:37 schreef jdel het volgende:
Als hij het goed doet kan hij op z'n 30ste stoppen daarmee en een parttime baan gaan zoeken
Misschien een goede tip voor je. Een vriend van mij is ook zo begonnen. Eerst in loondienst maar daarna heel snel als zzper als stratenmaker. Een goed loon en je leert de branche kennen. Omdat hij vrij belastend werk is heeft hij ervoor gekozen om zzp kraanmachinist te worden. Doordat hij genoeg connecties had heeft hij altijd werk.quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Nee, maar volgende maand wel.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
vanaf januari pas weer, hoezo?quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
Vanaf januari hopelijk weer meer dan 10%, zoals afgelopen jaren. Zou ik niet erg vindenquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 08:47 schreef Playerhater het volgende:
Stijgt het salaris van jullie deze maand?
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkrachtquote:
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 14:24 schreef Blik het volgende:
[..]
dus... wat heeft dat met je salaris te maken? Hooguit iets met je koopkracht
Daar heeft je werkgever toch helemaal niks mee te maken, het is niet alsof je werkgever voordeel heeft van die extra BTWquote:Op dinsdag 2 oktober 2012 14:39 schreef Playerhater het volgende:
[..]
En je koopkracht mag toch ook wel wat vooruit als alles duurder wordt, of ben ik gek?
Houdt je dit inkomen het hele jaar door vast? Dat fluctueert toch als zzp'er?quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Dan doen ze wat fout.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 22:08 schreef Pap89 het volgende:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Je klinkt verbitterd door je eigen triest dead-end leventje en gunt anderen niets lijkt het...quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 22:08 schreef Pap89 het volgende:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Dat zijn prutsers. Goede ZZP-ers verdienen bakken en bakken met geld.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 22:08 schreef Pap89 het volgende:
Bij ons op het bedrijf ook een paar zzp'ers gehad, die dachten veel te verdienen.
Uiteindelijk zijn ze gewoon in loondienst gegaan. = vast salaris, je weet wat je ontvangt en te besteden hebt en ze verdienden zo over de gehele periode zelfs meer.
Aardig startsalaris + goodies.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 08:31 schreef GodsSon het volgende:
Lange tijd geleden een keer iets van mijn bijbaan gepost (volgens mij). Sinds 3 maanden in dienst bij een nieuwe werkgever, na afstuderen vorig jaar, dus tijd voor een update
01: Bedrijfstak: Zorg (software en advies)
02: Functie: Consultant (visitekaartje, maar detachering kan het ook genoemd worden)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: bonusregeling
08: Bruto maand salaris: 2650
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: < 1 jaar (0 bij begin)
12: Goodies: Telefoon, laptop, leaseauto, tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja, meer dan tevreden met dit begin :-) Kan daarnaast mijn eigen uren indelen.
Daarom meer dan tevreden met deze start :-) 36 uur per week is toch ook wel erg lekker als basis.quote:
Oostenrijk Volgens mij wel okee voor hier, kan er prima van rondkomen!quote:Op woensdag 3 oktober 2012 11:03 schreef GodsSon het volgende:
Hoe is het salaris ivm het land waar je zit?
Voor Nederland niet verkeerd, maar in Zwitserland zou je toch achteraan staan geloof ik
Denk niet in problemen; denk in uitdagingenquote:Op woensdag 3 oktober 2012 08:09 schreef _VoiD_ het volgende:
Ja duh. nogal wiedes.
Alleen zijn er een heleboel mensen die dat soort verhalen horen en denken: hey, dat wil ik ook. Om vervolgens toch flink met de neus op de feiten gedrukt te worden als het even tegen zit of als ze merken dat je altijd met je werk bezig bent ipv van 8 tot 5.
Overheid, dus zelfs dat niet En dat is niet het eerste jaar.quote:Op zaterdag 22 september 2012 21:59 schreef Zwansen het volgende:
Hmm, grote kans dat dit jaar weinig salarisstijging mogelijk is. Wellicht uitsluitend inflatiecorrectie. Meer mensen die hier last van hebben?
Hbo 1600 euro?quote:Op woensdag 3 oktober 2012 13:59 schreef DjRex89 het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Embedded Software Engineer (detachering)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (+ 2 bonusdagen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2250
09: Netto maand salaris: 1600
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop, leaseauto (13,5k km prive), tegemoetkoming zorgverzekering
13: Tevreden?: Salaris + goodies ja, opdracht/reistijd nee. Heb op dit moment een opdracht wat me 3 uur reistijd per dag kost. Gelukkig eind van dit jaar een nieuwe opdracht, waarschijnlijk in de buurt.
Je hebt het hier over een technische functie. Als je in die branche werkt word je uitbetaald in schouderklopjes.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:25 schreef Geerd het volgende:
[..]
Hbo 1600 euro?
Mag hopen dat dat nog 1k bij komt ofzo na 5 jaar?
Jij hebt echt een verkeerd beeld van wat je hoort te verdienen met een HBO opleiding.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:25 schreef Geerd het volgende:
[..]
Hbo 1600 euro?
Mag hopen dat dat nog 1k bij komt ofzo na 5 jaar?
Dan nog laat het 1800 zijn wil ik nog niet ruilenquote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:33 schreef _VoiD_ het volgende:
2250 euro als semi startsalaris voor HBO slecht vinden......
Hij heeft ook een LEASEAUTO he. Dat kost je ook minstens 100 euro netto.
Blijkbaar wel idd Je hoort er veel over iedereen doet het tegenwoordig, hbo is het nieuwe vmboquote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:46 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Jij hebt echt een verkeerd beeld van wat je hoort te verdienen met een HBO opleiding.
Even voor de duidelijkheid. Het gemiddelde startsalaris van een HBOer ligt op 2122 bruto. Dat van een WOer op 2632 bruto.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:49 schreef Geerd het volgende:
[..]
Blijkbaar wel idd Je hoort er veel over iedereen doet het tegenwoordig, hbo is het nieuwe vmbo
Leaseauto kost mij 190 euro netto per maand (incl bijtelling). Daarvoor kan ik zelf geen (nieuwe) auto incl. brandstof rijden.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 14:33 schreef _VoiD_ het volgende:
2250 euro als semi startsalaris voor HBO slecht vinden......
Hij heeft ook een LEASEAUTO he. Dat kost je ook minstens 100 euro netto.
idd. Een goede verzekering voor zware beroepen is ook zo 300 - 400 euro per maand. En je moet nog reserveren voor pensioen. Dan hou je met aftrek van al die kosten mss 2K over.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 19:07 schreef Renesite het volgende:
Daarnaast: winterverlof, hoge verzekering van jezelf, administratie, busje, werkkledij dingen... etc etc etc.
Maak daar maar ¤ 800 per maand van...quote:Op woensdag 3 oktober 2012 15:10 schreef Sosa het volgende:
[..]
idd. Een goede verzekering voor zware beroepen is ook zo 300 - 400 euro per maand.
ohw zou best kunnen! Dat bedoel ik..quote:Op woensdag 3 oktober 2012 15:24 schreef Hallojo het volgende:
[..]
Maak daar maar ¤ 800 per maand van...
Bijbaantjes? Lekker hoor kun je veel netwerken neem ik aan?quote:Op woensdag 3 oktober 2012 23:20 schreef pindaplukker het volgende:
Faaack, kom ik aan met mijn bijbaantjes
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 12
09: Netto maand salaris: +/- 480
12: Goodies: Onbeperkt gratis bier na het werken . Hier en daar eten weg snaaien uit de keuken tijdens het werken.
13: Tevreden?: Hectisch, maar leuk. Als 1 van de weinige mannen in de minderheid tussen de kakelende vrouwelijke collega's is soms vermoeiend. Ook het werken op bepaalde feestdagen is kut.
01: Bedrijfstak: Bakkerijbranche
02: Functie: Brood bezorgen
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week maand: 36
09: Netto maand salaris: +/- 340
13: Tevreden?: Weet ik nog niet, begin zaterdag pas , wel goed te combineren met studie en andere baantjes omdat het vroeg in de ochtend is.
01: Bedrijfstak: Relatiegeschenken en premiums
02: Functie: (online)marketing/sales
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8 (afhankelijk van vrije dagen op school)
09: Netto maand salaris: 240
12: Goodies: Gadgets testen. Reiskosten vergoeding.
13: Tevreden?: ja, voorheen stage gelopen en mogen blijven werken. staat leuk op mijn CV. Doe er veel ervaring mee op. Mag toffe gadgets testen. En kom in aanraking met veel verschillende branches waardoor geen enkele dag/opdracht/klant/etc hetzelfde is.
Maargoed, nog een jaartje en ik behoor ook tot "de grote mensen club"
Ac ? wat is dat ?quote:
hier mag je oprecht trots op zijn. Er zijn niet zoveel studenten die nog zo hard werken. Met zo'n mentaliteit had ik je zo aangenomen.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 23:20 schreef pindaplukker het volgende:
Faaack, kom ik aan met mijn bijbaantjes
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Barman @ restaurant
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 12
09: Netto maand salaris: +/- 480
12: Goodies: Onbeperkt gratis bier na het werken . Hier en daar eten weg snaaien uit de keuken tijdens het werken.
13: Tevreden?: Hectisch, maar leuk. Als 1 van de weinige mannen in de minderheid tussen de kakelende vrouwelijke collega's is soms vermoeiend. Ook het werken op bepaalde feestdagen is kut.
01: Bedrijfstak: Bakkerijbranche
02: Functie: Brood bezorgen
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week maand: 36
09: Netto maand salaris: +/- 340
13: Tevreden?: Weet ik nog niet, begin zaterdag pas , wel goed te combineren met studie en andere baantjes omdat het vroeg in de ochtend is.
01: Bedrijfstak: Relatiegeschenken en premiums
02: Functie: (online)marketing/sales
03: Opleiding: MBO, HBO CE (laatste jaar)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8 (afhankelijk van vrije dagen op school)
09: Netto maand salaris: 240
12: Goodies: Gadgets testen. Reiskosten vergoeding.
13: Tevreden?: ja, voorheen stage gelopen en mogen blijven werken. staat leuk op mijn CV. Doe er veel ervaring mee op. Mag toffe gadgets testen. En kom in aanraking met veel verschillende branches waardoor geen enkele dag/opdracht/klant/etc hetzelfde is.
Maargoed, nog een jaartje en ik behoor ook tot "de grote mensen club"
Academisch.quote:
Waar slaat dit nou weer op.quote:Ik vroeg me altijd al af wat voor werk je deed, met al je K&W-forum wijsheden.
Bikkelharde markt.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 22:05 schreef komrad het volgende:
blomke , uit nieuwsgierigheid: is dat markt of overheid ?
Dan kom je toch snel uit bij een baan waarvoor je hoger opgeleid moet zijn. Ik weet niet of je dat bent, maar ik heb een vermoeden van niet. En dat is denk ik de enige manier om op hetzelfde inkomensniveau te blijven terwijl je uit je neus zit te vreten.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 18:40 schreef Michaeltje het volgende:
wil ik principe wel andere werk maar wil wel hetzelfde ongeveer gaan verdienen min 2500 netto
Ja ik ben een half jaar per jaar vrij. Kan dus wel 25 keer op vakantie of 3 keer net hoe je het bekijkt. Hoef er ook niks voor te laten zelfs al zou ik 25 keer gaan. Zo'n opmerking zegt dus helemaal niks.quote:Op vrijdag 5 oktober 2012 14:32 schreef Iwanius het volgende:
Ik wil alleen kwijt dat ik een baan heb waarbij ik goed verdien en 2x per jaar op vakantie kan gaan.
Ik moet wel er e.a voor laten. Maar goed,dat heb ik er voor over.
Als ik eerlijk moet zijn is dit een domme keus geweest. Je had net zo goed het bespaarde geld weg kunnen zetten en pas vrij opgenomen als de schuld afnam. Daarnaast zijn er genoeg werkgevers die je studieschuld wil overnemen mocht je toch overstappen. Financieel is het altijd beter om die regeling te accepteren.quote:Op zondag 7 oktober 2012 01:09 schreef Sport_Life het volgende:
12: Goodies: Opleiding wilde de werkgever betalen, maar niet gedaan omdat ik niet vast wil zitten aan een werkgever, veel support van mijn manager tijdens tentamenweken .
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.quote:Op zondag 7 oktober 2012 07:36 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Als ik eerlijk moet zijn is dit een domme keus geweest. Je had net zo goed het bespaarde geld weg kunnen zetten en pas vrij opgenomen als de schuld afnam. Daarnaast zijn er genoeg werkgevers die je studieschuld wil overnemen mocht je toch overstappen. Financieel is het altijd beter om die regeling te accepteren.
Bij grote internationale bedrijven valt dit weg in de marge. Ik zie dit niet snel terugkomen in een hoger brutoloon. Die studiekosten zitten in je secundaire arbeidsvoorwaarden en wanneer je er geen gebruik van maakt, jammer.quote:Op zondag 7 oktober 2012 11:03 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Studiekosten zitten bij ons niet (meer) standaard in de sec. arbeidsvoorwaarden. Het werd mij gewoon aangeboden.quote:Op zondag 7 oktober 2012 11:09 schreef snabbi het volgende:
[..]
Bij grote internationale bedrijven valt dit weg in de marge. Ik zie dit niet snel terugkomen in een hoger brutoloon. Die studiekosten zitten in je secundaire arbeidsvoorwaarden en wanneer je er geen gebruik van maakt, jammer.
als je de studiekosten terugbetaalt aan je oude werkgever, is dit bedrag fiscaal ook aftrekbaar. Met andere woorden, je behoudt gewoon je recht op aftrek.quote:Op zondag 7 oktober 2012 11:03 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Ik snap je wel.quote:Op zondag 7 oktober 2012 11:03 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Strikt gezien heb je natuurlijk gelijk. Hoewel de studiekosten fiscaal aftrekbaar zijn, dus dan wordt het al 42% minder. Maar de werkgever kijkt naar het totaal-plaatje en ziet studiekosten als onderdeel van de sec. arbeidsvoorwaarden. Het gaat dus hoe dan ook ten koste van het bruto-loon. En er zijn inderdaad zat werkgevers die het overnemen, maar dan krijg je weer dezelfde discussie bij de salarisonderhandelingen. Ik onderhandel dan liever 100e bruto erbij, dan de studiekosten. Die 100e bruto wordt jaarlijks namelijk aangepast aan de inflatie, een x percentage nav functioneringsgesprekken, etc. Op de lange termijn is bruto vaak gunstiger. Daarbij is bruto voor de hypotheek e.d. ook wel handig.
Klopt, maar het weegt wel mee in het feit om het zelf te betalen.quote:Op zondag 7 oktober 2012 11:30 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
als je de studiekosten terugbetaalt aan je oude werkgever, is dit bedrag fiscaal ook aftrekbaar. Met andere woorden, je behoudt gewoon je recht op aftrek.
Grappig dat je dat zo zegt, zo ging het bij mij ook. Bij mij is het ook een beetje een soort spelletje geworden, ik merk dat de werkgever mij graag wilt houden (gezien het feit dat ik er bruto 400e bij kreeg en hele goede functioneringsgesprekken), en met het afwijzen van die studieovereenkomst heb ik een vrij duidelijk signaal afgegeven die voor mij goed uitpakt . Maw: voor deze werkgever 1000 anderen wat mij betreft - zo sta ik er in. Andersom geldt dat namelijk ook, als ik mijn best niet doe word ik er ook uitgegooid. Ik zit wel in een richting dat het vrij makkelijk is om elders snel werk te vinden, elk bedrijf heeft een financiele afdeling.quote:Op zondag 7 oktober 2012 13:08 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Ik snap je wel.
Ik volg nu ook een studie en mijn werkgever heeft aangeboden het collegegeld te betalen (niet de boeken en reiskosten). Ik heb dat nu ook afgeslagen.
Ik werk in een klein bedrijf waar qua secundaire arbeidsvoorwaarden niet veel is vastgelegd, hierover ook niet, het werd me aangeboden. Echter ik werk hier nog geen jaar en ik wil graag hierna een onbepaalde tijd contract krijgen. Echter daar wilden ze voor aanvang van de studie nog geen uitspraken over doen. Daarom heb ik aangegeven me ook niet nu al wel vast te willen leggen aan mijn werkgever terwijl de werkgever dit andersom (nog) niet wil doen. Bovendien zouden de kosten van de boeken en de reiskosten niet meegenomen geworden. Ja, kijk dan vind ik het voordeel gewoon te klein.
Ik kan mijn studiekosten (behalve de reiskosten) ook aftrekken voor de IB, dat is verder onvoorwaardelijk. Daarnaast kan ik mijn oren en ogen open houden en rondkijken, in dat geval is een uitstap naar een andere tak van sport heel goed mogelijk (en eigenlijk het meest logisch).
Bovendien ga ik inderdaad ook liever de onderhandelingen in met de vraag voor meer brutosalaris dan de studiekostenvergoeding. Mijns inziens houd ik daar uiteindelijk meer aan over. Daarnaast wil ik het als onderhandelingsmiddel gebruiken om een onbepaalde tijd contract binnen te halen.
Ik geloof er geen flikker meer van, met je taalgebruik e.d.quote:Op woensdag 3 oktober 2012 19:18 schreef Michaeltje het volgende:
ja een 13 maand duhh! ik krijg elke week betaald en ik heb het over 3000 euro per week gemiddeld uit een maand andere week 3300 euro andere week 2600 euro maar gemiddeld 3000 euro en jah als ik ziek ben eens in de maand dan kan ik met hard genoeg werken, het eruit werken,,
alleen ik als zpp'er ben nooit ziek ben toevallig gister en vandaag grieperig maar als zpp'er blijf je daarvoor niet thuis echt ziek zijn ken ik niet en hoop het niet te worden,,
lijkt wel of niemand me werk gunt ,, hahaha
Klopt, je krijgt gewoon een project (looptijd kan varieren), dus je hebt feitelijk een vast inkomen, totdat de periode erop zit. Dan moet je weer een nieuwe werkgever/opdracht zoeken.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 17:26 schreef McNulty het volgende:
[..]
Houdt je dit inkomen het hele jaar door vast? Dat fluctueert toch als zzp'er?
Goede sector.quote:Op dinsdag 2 oktober 2012 13:28 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Vanaf januari hopelijk weer meer dan 10%, zoals afgelopen jaren. Zou ik niet erg vinden
Precies!quote:Op zondag 7 oktober 2012 13:36 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Grappig dat je dat zo zegt, zo ging het bij mij ook. Bij mij is het ook een beetje een soort spelletje geworden, ik merk dat de werkgever mij graag wilt houden (gezien het feit dat ik er bruto 400e bij kreeg en hele goede functioneringsgesprekken), en met het afwijzen van die studieovereenkomst heb ik een vrij duidelijk signaal afgegeven die voor mij goed uitpakt . Maw: voor deze werkgever 1000 anderen wat mij betreft - zo sta ik er in. Andersom geldt dat namelijk ook, als ik mijn best niet doe word ik er ook uitgegooid. Ik zit wel in een richting dat het vrij makkelijk is om elders snel werk te vinden, elk bedrijf heeft een financiele afdeling.
Zijn daar je pensioenvoorziening, inkomensverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering al vanaf?quote:Op maandag 1 oktober 2012 19:51 schreef Michaeltje het volgende:
01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: zpp stratenmaker
03: Opleiding: MBO niv 4
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: zelf bepalen
07: 13e maand: ja wekelijks betaald
08: Bruto maand salaris: 6000
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee per M2
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.quote:Op zondag 7 oktober 2012 19:01 schreef Knakker het volgende:
3000 euro netto is ongeveer 4700 euro bruto, dus daar is waarschijnlijk al het een en ander vanaf.
Omzetbelasting is bij mij geen salaris hoorquote:Op zondag 7 oktober 2012 20:21 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.
Goed salaris. Wat hou jij netto veel over. Ik had tot voor kort hetzelfde salaris inclusief premievrij pensioen en hield 2350 netto over. Of zitten er nog reiskosten bij?quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 10:53 schreef Perruche het volgende:
Weer gesprek gehad:
01: Bedrijfstak: IT advies
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Ba + Ma
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +-3500
09: Netto maand salaris: +-2600
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, leuke reisjes, korting op zorgverzekering, gratis snacks en lunch
13: Tevreden?: Qua salaris en werkzaamheden wel, toekomstperspectieven niet echt.
In jouw positie zou ik toch liever die extra centen hebben. Fietsen is bovendien gezond en voor incidenteel gebruik van een auto kun je ook terugvallen op een autodeelproject zoals Greenwheels (uiteraard op voorwaarde dat het bij jou in de buurt beschikbaar is).quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 21:42 schreef Crank het volgende:
Denk ook wel dat ik er verstandiger aan doe om hem er gewoon uit te doen, en misschien gewoon eerst is ff wat meer op de fiets te doen en langere afstanden met de trein.
Mocht een auto dan echt noodzakelijk zijn er gewoon 1 aanschaffen niet al te duur, dan ben ik denk altijd nog goedkoper uit.
Al hoor ik zat mensen zeggen van het is niet zo hele beste deal die je nu hebt maar een eigen auto kan je er nooit van rijden....lijkt me toch sterk voor het geen wat ik dan echt prive rijd.
Misschien is het netto iets minder, ik heb mijn loonstrookje nog niet gehad! En dat is echt onder de streep, dus inclusief reiskosten (40 euro p/m ).Zal het even aanpassen voor minder optimisme.quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 20:52 schreef lichtknopje het volgende:
[..]
Goed salaris. Wat hou jij netto veel over. Ik had tot voor kort hetzelfde salaris inclusief premievrij pensioen en hield 2350 netto over. Of zitten er nog reiskosten bij?
Zal idd dan rond dat bedrag zitten, misschien iets minder.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 08:42 schreef Perruche het volgende:
[..]
Misschien is het netto iets minder, ik heb mijn loonstrookje nog niet gehad! En dat is echt onder de streep, dus inclusief reiskosten (40 euro p/m ).Zal het even aanpassen voor minder optimisme.
Ja, want het is ook niet afhankelijk van bijv. pensioen regeling enzo...? Daarnaast krijgen wij geen vakantiegeld e.d. dus netto komt wat hoger uit.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 09:17 schreef _VoiD_ het volgende:
Met 3500 euro bruto kom je ongeveer uit op 2350 netto. Met je reiskosten kom je dan op 2400 uit. Dat kun je gewoon checken online hoor http://www.loonwijzer.nl/home/salaris/brutonetto
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalaris .quote:Op dinsdag 9 oktober 2012 10:53 schreef Perruche het volgende:
Weer gesprek gehad:
01: Bedrijfstak: IT advies
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: Ba + Ma
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: +-3500
09: Netto maand salaris: +-2600 2500? Loonstrookje nog niet gehad.
10: Overuren betaald: Nee.
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, leuke reisjes, korting op zorgverzekering, gratis snacks en lunch
13: Tevreden?: Qua salaris en werkzaamheden wel, toekomstperspectieven niet echt.
en nog tijd om te fokken ook he .quote:Op woensdag 10 oktober 2012 09:29 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalaris .
Is dat zo bijzonder dan?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 09:29 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Jouw nettosalaris ligt 500 euro boven mijn brutosalaris .
Tuurlijk wel, maar die berekening houdt daar geen rekening mee. Als jij bijvoorbeeld pensioenpremie moet afdragen kom je altijd lager uit. Vakantiegeld en dergelijke is ook helemaal niet vermeld in die berekening. Dat is iets wat nog op je salaris komt.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 09:21 schreef Perruche het volgende:
[..]
Ja, want het is ook niet afhankelijk van bijv. pensioen regeling enzo...? Daarnaast krijgen wij geen vakantiegeld e.d. dus netto komt wat hoger uit.
Dan zegt zo'n berekening op Internet toch niets. Is alleen een idee. En ik verdien nu ietsje minder (nieuwe salaris komt volgende maand), denk dus dat ik wel ongeveer een idee heb van wat ik ga krijgen.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 09:44 schreef _VoiD_ het volgende:
[..]
Tuurlijk wel, maar die berekening houdt daar geen rekening mee. Als jij bijvoorbeeld pensioenpremie moet afdragen kom je altijd lager uit. Vakantiegeld en dergelijke is ook helemaal niet vermeld in die berekening. Dat is iets wat nog op je salaris komt.
Als jij zegt dat je geen vakantiegeld krijgt zit dat waarschijnlijk al gewoon in je bruto salaris of komt er nog een post bij op de loonstrook. En dan kan het inderdaad wijzigen.
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoorquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:07 schreef VanitySquared het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Back end developer
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (meestal rond de 35)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja (+ bonus)
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: ong. 2200
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Laptop, iPhone (+ abbo kosten), volledig vergoed pensioen
13: Tevreden?: Ja, leuk werk in een leuk team. Dat ik er ook nog wat duiten aan overhoudt is meegenomen.
Omdat in de IT er daadwerkelijk skills worden verwacht in plaats van een hoop gebakken lucht zoals bij de sales achtige functies. Daarnaast buitensporigquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:15 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
Nou, 2 jaar hiervoor heb ik ergens anders ook 2 jaar gewerkt alleen in een andere functie. Ik heb wel enkele jaren Informatica gedaan op de TU maar niet afgemaakt en de CEO kan mijn werk blijkbaar goed waarderen. Zoals Scorpie al zegt, je moet daadwerkelijk wat doen en zoveel is het nou ook weer niet.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:15 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel meequote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:15 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom verdienen de IT gasten hier buitensporig veel geld? Iemand met alleen een Havo opleiding + 2 jaar ervaring die 3250 verdient. Ik kan het haast niet geloven. Niet dat ik het je niet gun hoor
Het is een stuk meer dan er gemiddeld verdiend wordt in NL, dus of dat veel is? Voor de meesten in elk geval welquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:28 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel mee
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallenquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Het is een stuk meer dan er gemiddeld verdiend wordt in NL, dus of dat veel is? Voor de meesten in elk geval wel
Ik vind het best een flink salaris voor iemand van zijn/haar leeftijd. Vind ik van mezelf overigens ook eigenlijk . Voor minder zou ik ook zijn gaan werken, maar dat vertel ik de baas niet natuurlijk .quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:31 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallen
33.000 / 12,96 = 2546, dus (als modaal ook gemiddeld zou zijn ) 30% meer vind ik behoorlijk veel meerquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:31 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
ja maar het modale inkomen per jaar is 33.000 eur ofzo, dus /12 kom je op 2750 euro per maand. Tja, het is meer ja, maar het is relatief, dus ik vind het best wel meevallen
Naja, nog minder dus, maar goed, dat onderschrijft m'n punt, ik vind dat zoveel niet, maar dat ligt natuurlijk ook aan mn referentiekader ik bedoel het niet verkeerd ofzo, helemaal niet, IK vind dat zoveel nietquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:33 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
33.000 / 12,96 = 2546, dus (als modaal ook gemiddeld zou zijn ) 30% meer vind ik behoorlijk veel meer
Niet alle sales achtige functies is gebakken lucht. Om iets te kunnen verkopen op higher level moet je echt wat kunnen.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:16 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Omdat in de IT er daadwerkelijk skills worden verwacht in plaats van een hoop gebakken lucht zoals bij de sales achtige functies. Daarnaast buitensporig
Neem het aan van een branche genoot, het is niet buitensporig als hij daadwerkelijk talent heeft.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:47 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Niet alle sales achtige functies is gebakken lucht. Om iets te kunnen verkopen op higher level moet je echt wat kunnen.
Ik vind het voor zijn 2 jaar werkervaring + opleiding best buitensporig.
Oke, dat geeft al een beter beeld in je ervaringen. Ik dacht dat je daadwerkelijk alleen je Havo had afgerond en 2 jaar geleden bent begonnen. Wat was je startsalaris als ik vragen mag?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:24 schreef VanitySquared het volgende:
[..]
Nou, 2 jaar hiervoor heb ik ergens anders ook 2 jaar gewerkt alleen in een andere functie. Ik heb wel enkele jaren Informatica gedaan op de TU maar niet afgemaakt en de CEO kan mijn werk blijkbaar goed waarderen. Zoals Scorpie al zegt, je moet daadwerkelijk wat doen en zoveel is het nou ook weer niet.
Modaal is 2500 bruto. Dus voor iemand met alleen Havo en 2 jaar ervaring vind ik dat best veel.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:28 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
nou 3250 bruto is zoveel niet hoor, dat valt echt wel mee
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezen in de IT kun je, als je iets kunt, heel snel heel veel geld verdienen, vraag maar aan Scorpiequote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:50 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Modaal is 2500 bruto. Dus voor iemand met alleen Havo en 2 jaar ervaring vind ik dat best veel.
Dat blijktquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:51 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezen in de IT kun je, als je iets kunt, heel snel heel veel geld verdienen, vraag maar aan Scorpie
Daar komt het wel op neer ja. Ben je talentvol en een beetje een doorzetter dan zit je zo op anderhalf tot twee keer modaal. Dat zie jij ook in je vakgebied.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:51 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
maar die situatie die je schetst klopt niet, zoals je net hebt kunnen lezen in de IT kun je, als je iets kunt, heel snel heel veel geld verdienen, vraag maar aan Scorpie
True. Dan is die 2500, of zelfs die 3250 zo spannend niet, maar goed, daarom zei ik al, dat hangt af van je referentiekader.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:53 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Daar komt het wel op neer ja. Ben je talentvol en een beetje een doorzetter dan zit je zo op anderhalf tot twee keer modaal. Dat zie jij ook je vakgebied.
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:55 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
True. Dan is die 2500, of zelfs die 3250 zo spannend niet, maar goed, daarom zei ik al, dat hangt af van je referentiekader.
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:56 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.
We zijn abnormaalquote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:58 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.
Nee, we hebben skillsquote:
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:56 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik stapte op 2200 in 7 jaar geleden, misschien vertekend dat het beeld een beetje.
5 jaar geleden zat ik al over de 3k heen. Dat klinkt een beetje euh...mja...maar ik kan er niks aan doen, het is zo.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:01 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?
Nou moet ik toegeven dat ik pas sinds 3 jaar echt flinke stappen ben gaan maken, 5 jaar geleden zat ik ongeveer op 3k bruto.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:01 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Als je 7 jaar geleden op 2200 instapte dan snap ik wel dat je 3250 niet zo spannend vind. Daar zit je waarschijnlijk al lang overheen. Maar zit je 5 jaar geleden ook al overheen?
Ik had het over Scorpiequote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:02 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
5 jaar geleden zat ik al over de 3k heen. Dat klinkt een beetje euh...mja...maar ik kan er niks aan doen, het is zo.
Ja ik heb het uiteraard ook over bruto he, laat dat duidelijk zijn. Jawel, maar jij zit in een andere markt dan ik. Ik heb veel geluk gehad hoor, ik zal de eerste zijn om dat toe te geven, dat ik en in die markt zit, en dat me blijkbaar heel goed ligt, dus dan gaat 't hard. Dus ja, het is ook een kwestie van geluk hebben natuurlijk.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:03 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nou moet ik toegeven dat ik pas sinds 3 jaar echt flinke stappen ben gaan maken, 5 jaar geleden zat ik ongeveer op 3k bruto.
Geluk speelt ook een factor ja, maar tis vooral zelf ontwikkelen.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:06 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ja ik heb het uiteraard ook over bruto he, laat dat duidelijk zijn. Jawel, maar jij zit in een andere markt dan ik. Ik heb veel geluk gehad hoor, ik zal de eerste zijn om dat toe te geven, dat ik en in die markt zit, en dat me blijkbaar heel goed ligt, dus dan gaat 't hard. Dus ja, het is ook een kwestie van geluk hebben natuurlijk.
Ik begon (volgens mij ) met 2000. Heb nu een vast contract (na iets meer dan 2 jaar dus, 2e contract), dus wat Scorpie zegt; wat ik doe, doe ik blijkbaar goed.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:48 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Oke, dat geeft al een beter beeld in je ervaringen. Ik dacht dat je daadwerkelijk alleen je Havo had afgerond en 2 jaar geleden bent begonnen. Wat was je startsalaris als ik vragen mag?
natuurlijk, maar ik bedoel maar, stel dat jij aanleg hebt voor X, maar je krijgt nooit een baan waarin je de mogelijkheid hebt in aanraking te komen met X, dan kun je daar nooit op doorgaan, snap je wat ik bedoel?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:08 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Geluk speelt ook een factor ja, maar tis vooral zelf ontwikkelen.
Ben je in die 2 jaar geswitcht van werkgever?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:08 schreef VanitySquared het volgende:
[..]
Ik begon (volgens mij ) met 2000. Heb nu een vast contract (na iets meer dan 2 jaar dus, 2e contract), dus wat Scorpie zegt; wat ik doe, doe ik blijkbaar goed.
Maar niet alles is afhankelijk van een papiertje wat je gehaald hebt, jouw opmerking 'met alleen havo en twee jaar werk ervaring' klinkt zo denigrerend.
Dat komt door de goede keuzes, jezelf ontwikkelen en een beetje gelukquote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:08 schreef VanitySquared het volgende:
[..]
Ik begon (volgens mij ) met 2000. Heb nu een vast contract (na iets meer dan 2 jaar dus, 2e contract), dus wat Scorpie zegt; wat ik doe, doe ik blijkbaar goed.
Maar niet alles is afhankelijk van een papiertje wat je gehaald hebt, jouw opmerking 'met alleen havo en twee jaar werk ervaring' klinkt zo denigrerend.
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:19 schreef sanger het volgende:
[..]
Dat komt door de goede keuzes, jezelf ontwikkelen en een beetje geluk
Ik begon 7 jaar geleden, met alleen een HAVO-diploma, ergens met ¤ 1750 bruto. Ik zit nu op ca. ¤ 3600 plus een auto van de zaak plus studievergoeding plus kerstuitkering (maandsalaris) plus een bonusopportunity van 1,5 maandsalaris. En ik heb in de tussentijd geen echt belangrijk papiertje gehaald (dat komt in februari nog). Deze ontwikkeling komt puur doordat ik me op het juiste moment kon profileren, de kans kreeg en deze pakte. En omdat ik continue bezig ben mezelf te ontwikkelen
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:27 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:27 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
Hier was het ook een vereiste. Maar omdat ik kon aantonen dat ik mijn P cum laude had gehaald durfden ze de gok wel te nemen dat ik het niveau wel bezatquote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:35 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?
Nee. Ik zeg net dat papiertje een vereiste is. Een eis. Een harde eis. Het maakt niet uit wat je allemaal kunt. Als je geen papiertje hebt kom je niet binnen. Als je alleen maar een papiertje hebt en geen ervaring ook niet trouwensquote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:35 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Ook niet als je door ervaring bewezen hebt dat je het wel kunt?
Erg netjes hoor, kan je DM-en of PM-en welk vakgebied je in zit?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 12:06 schreef freak1 het volgende:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 13:21 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Erg netjes hoor, kan je DM-en of PM-en welk vakgebied je in zit?
Jammer maar begrijpelijkquote:Op woensdag 10 oktober 2012 13:57 schreef freak1 het volgende:
[..]
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.
Die brommer in jouw fotoboek toch ook?quote:Op woensdag 10 oktober 2012 13:57 schreef freak1 het volgende:
[..]
op zich wel , maar ga ik niet doen.. vakgebied is bijzonder te herleiden naar een persoon.
Ja, ik heb een prutsalaris .quote:
Nee joh, bedoelde gewoon dat het waarschijnlijk makkelijk is voor mensen die jou kennenquote:
Ga de IT in en bekwaam jezelf zou ik zeggen.quote:
Zo makkelijk is dat ook weer niet hoor Ik zou er ook wel in willen, maar je moet vandaag de dag gewoon met iets goeds op de plank komen. Als je inderdaad ergens goed in bent, dan heb je nog wel een kans ja. Maar als je nog een beetje in een hobby-periode zit, en je wilt iets in de ICT doen. Dan word het al heel gauw moeilijker ja.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 15:43 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ga de IT in en bekwaam jezelf zou ik zeggen.
Ja, als je gaat verwachten dat anderen je daarin gaan helpen wordt het inderdaad lastig.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:11 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Zo makkelijk is dat ook weer niet hoor Ik zou er ook wel in willen, maar je moet vandaag de dag gewoon met iets goeds op de plank komen. Als je inderdaad ergens goed in bent, dan heb je nog wel een kans ja. Maar als je nog een beetje in een hobby-periode zit, en je wilt iets in de ICT doen. Dan word het al heel gauw moeilijker ja.
Ze moeten toch in je investeren om nieuwe dingen te leren, en dat doen ze gewoon niet zo gauw meer heb ik het idee.
Ja snap ook wel dat het van jezelf moet komen om andere dingen te willen leren Wil je dat dan zijn ze ook wel bereid om je te helpen. Daarbij zijn de eisen ook vaak heel hoog in de ICT. Maar ja misschien is dat ook wel goed, want volgens mij wilt bijna iedereen de ICT in voor het geld hahaquote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:17 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ja, als je gaat verwachten dat anderen je daarin gaan helpen wordt het inderdaad lastig.
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).quote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:21 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Ja snap ook wel dat het van jezelf moet komen om andere dingen te willen leren Wil je dat dan zijn ze ook wel bereid om je te helpen. Daarbij zijn de eisen ook vaak heel hoog in de ICT. Maar ja misschien is dat ook wel goed, want volgens mij wilt bijna iedereen de ICT in voor het geld haha
quote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:22 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).
Aangenaam, consultantquote:
Dat is inderdaad ook zoquote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:22 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Nou ja, de ICT is iig een vakgebied waarin echt gekeken wordt naar wat je presteert en wat minder naar hoe je eruit ziet (tenzij je de consultancy ingaat, dan moet je op beide gedeeltes goed scoren).
Oh zo bedoelde ik het ook niet hoorquote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:32 schreef Guidetti het volgende:
Vault-Boy, staat je niet blind op geld bij het zoeken naar een baan. In elke branche zijn er doorgroeimogelijkheden en de kans op een goed salaris.
Rond uit belachelijk dat bedrijven zulke eisen stellen. Natuurlijk zijn er beroepen waarvan een papiertje heel belangrijk is. Je zal je niet graag willen laten opereren door een chirurg die zijn opleiding niet heeft gehaald. Maar er zijn zoveel bedrijven die eisen stellen waar je als bedrijf zijnde weinig aan hebt. Ik zie regelmatig vacatures voorbij in mijn vakgebied waar ze dan nog een extra postdoctorale opleiding eisen waar ik dus nog eens 2-3 jaar voor moet studeren en vervolgens een salaris bieden wat honderden euro's lager ligt dan wat ik nu krijg. En dan lopen zeuren dat ze geen mensen kunnen vinden.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 11:27 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus, en als je dat kunt in een markt waar een hoop geld om gaat, dan maak je al heel snel flinke stappen. Maar goed, dat neemt niet weg dat papiertje wel belangrijk is. Waar ik werk kom je bv niet binnen zonder papiertje, dat is een vereiste.
Tering, en dat met HBO. Netjes...quote:Op woensdag 10 oktober 2012 12:06 schreef freak1 het volgende:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
Alsof hbo zo slecht is. In de ICT kan je volgens mij met slechts mavo ook heel ver komen. Als je maar goed bent.quote:
Als ik hier zo de lonen voorbij zie komen vind ik het ook wel "droevig", maar dat zal ook wel met mijn referentiekader te maken hebben.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 10:58 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Ja, dat bedoel ik dus, das hier niet andersinderdaad. Maar goed, eerlijk is eerlijk, misschien hebben jij en ik dan juist wel het vertekend beeld, en als ik dit topic doorlees wordt dat vermoeden wel een beetje bevestigd.
Onzin, je betaalt alleen loonbelasting als je zzp'er bent (btw wordt altijd doorberekend naar de klant).quote:Op zondag 7 oktober 2012 20:21 schreef trigt013 het volgende:
[..]
Niet helemaal want hij ZZP'er dus hij moet ook omzetbelasting betalen naast loonbelasting.
Nee, want er zijn klanten (eigenlijk allemaal) die de eis stellen dat de consultants die zij inhuren minimaal een afgeronde relevante opleiding hebben. Als je niet aan die eis kunt voldoen als leverancier kun je daar dus geen mensen neerzetten.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:46 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Rond uit belachelijk dat bedrijven zulke eisen stellen. Natuurlijk zijn er beroepen waarvan een papiertje heel belangrijk is. Je zal je niet graag willen laten opereren door een chirurg die zijn opleiding niet heeft gehaald. Maar er zijn zoveel bedrijven die eisen stellen waar je als bedrijf zijnde weinig aan hebt. Ik zie regelmatig vacatures voorbij in mijn vakgebied waar ze dan nog een extra postdoctorale opleiding eisen waar ik dus nog eens 2-3 jaar voor moet studeren en vervolgens een salaris bieden wat honderden euro's lager ligt dan wat ik nu krijg. En dan lopen zeuren dat ze geen mensen kunnen vinden.
Doe je beter dan mijquote:Op woensdag 10 oktober 2012 20:39 schreef rene90 het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: Persoonlijk begeleider
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2390 (exc ORT)
09: Netto maand salaris: geen idee exact
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1.5-2 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja, sowieso dat ik een baan heb gevonden en het salaris vind ik ook niet slecht gezien mijn leeftijd/ervaring.
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 21:24 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Nee, want er zijn klanten (eigenlijk allemaal) die de eis stellen dat de consultants die zij inhuren minimaal een afgeronde relevante opleiding hebben. Als je niet aan die eis kunt voldoen als leverancier kun je daar dus geen mensen neerzetten.
Dus, het is logisch dat je als leverancier mensen in dienst neemt die aan die eisen voldoen. Dat kun jij belachelijk vinden, maar dat is niet relevant natuurlijk.
Je bruto salaris klinkt in ieder geval beter dan je netto. Als je vanuit je netto terug reken naar bruto kom je uit op ongeveer 5k, zonder rekening te houden met de auto. Zelfs met een auto van 50k komt je uit op bruto 6k, kom je toch ergens 400 bruto of meer tekort.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 12:06 schreef freak1 het volgende:
reviewronde geweest..
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Architect
03: Opleiding: HBO ICT (bachelor of ICT) en veel vakgebied specifieke opleidingen waaronder de hoogst mogelijk haalbare certificering binnen mijn productgebied.
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: in NL : 10 tot 50 uur, meestal doe ik rustig aan, vanuit huis. In het buitenland gemiddeld 12 uur per dag, dus 60 tot 80 uur per week, reizen ook vaak in het weekend, overuren worden niet betaald.
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 6403,83
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring binnen mijn vakgebied
12: Goodies: telefoon, laptop, tablet, thuiswerkplek, zelf alle miles houden en andere reward points, lekker thuiswerken, mooie auto van het werk, 20 procent bonus per jaar bij normaal functioneren, alles goed geregeld
13: Tevreden?: jup. ben blij. heb een goede baan, goed toekomstperspectief, werkdruk is soms erg hoog, maar meestal goed te doen
Vaak is het geen noodzaak, maar zolang er genoeg CVs binnen komen even goede kandidaten, kun je makkelijke de mensen met de papieren eruit vissen. Dat soort topbanen krijgen toch wel hun aanmeldingen.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 22:16 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
Vaak is het geen noodzaak, maar zolang er genoeg CVs binnen komen even goede kandidaten, kun je makkelijke de mensen met de papieren eruit vissen. Dat soort topbanen krijgen toch wel hun aanmeldingen. Ik denk niet dat papieren echt zo relevant zijn, maar dit is een beetje de realiteit.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 22:16 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
Mja vergis je niet hoor, we hebben het nu over de leuke kanten van het werk maar de minder leuke kanten blijven een beetje onderbelicht.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 16:38 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Oh zo bedoelde ik het ook niet hoor
Ik volgde toevallig de discussie over de ICT, en had daar een soort van vraag over.
Kijk als ik eerlijk moet zijn zou ik er best in willen hoor, maar bij mij is het gewoon nog puur hobbymatig. En juist daarom reageerde ik op scorpie's bericht Ik vind het allemaal wel interessant en leuk, en volg de nieuwste ontwikkelingen allemaal ook. Maar nogmaals dat is puur omdat ik het gewoon leuk vind om dat nieuws te volgen.
Dat is heel leuk, en dat verhaaltje kun je ook afsteken als je solliciteert, maar dan wordt je alsnog niet uitgenodigd. Het kan wel zijn dat dat simpel denken is, maar dat verandert niks aan de realiteit. Als klanten het eisen moet jij het als leverancier kunnen bieden. Zo niet, doe je niet mee.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 22:16 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke sector jij zit en of het inderdaad een noodzaak is dat men een bepaalde opleiding moet hebben. Maar zelfs voor de klant is het in principe niet relevant dat men zo'n eis stelt. Het belangrijkste is dat de consultant goed werk aflevert, en dan boeit het niet of hij net van de basisschool afkomt of professor is, zo lang diegene de kwaliteit levert en het waar kan maken. Ik ben mij heel goed van bewust dat er genoeg klanten/bedrijven zijn die daar niet zo over denken. Maar dat geeft alleen maar aan hoe simpel zij denken.
prijs van de auto zit dicht in de buurt. tel daarbij een (kleine) eigen bijdrage bij voor de lease en pensioenafdracht en presto.quote:Op woensdag 10 oktober 2012 22:24 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Je bruto salaris klinkt in ieder geval beter dan je netto. Als je vanuit je netto terug reken naar bruto kom je uit op ongeveer 5k, zonder rekening te houden met de auto. Zelfs met een auto van 50k komt je uit op bruto 6k, kom je toch ergens 400 bruto of meer tekort.
2 bachelors en daarnaast 40 uur kunnen werken?quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 09:53 schreef Pap89 het volgende:
Leg uit, Sales/Wederverkoop in combi met heftruck?
Goed bezig qua uren in ieder geval
Weekend avonduren, en daarna ben je kapot. Is alleen voor kerstperiodequote:Op zaterdag 13 oktober 2012 09:59 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
2 bachelors en daarnaast 40 uur kunnen werken?
Normaal op kantoor, verkoop (en gedeeltelijk ook inkoop) en alles invoeren etc. maar in drukke periode spring ik weekend en avonduren in in het magazijn, super leuk werk datquote:Op zaterdag 13 oktober 2012 09:53 schreef Pap89 het volgende:
Leg uit, Sales/Wederverkoop in combi met heftruck?
Goed bezig qua uren in ieder geval
quote:Op zaterdag 13 oktober 2012 12:42 schreef Boterbartje het volgende:
[..]
Weekend avonduren, en daarna ben je kapot. Is alleen voor kerstperiode. Ik gok 30 maar als ik 40 zou halen is dat mooi.
1 dag werken is 14 uur he? dus mocht ik 2 dagen in de week kunnen werken + weekend dan moet dat lukken. Werk ik maar 1 dag in de week dan moet 30 nog te halen zijn
Prima kans en redelijk standaard salaris, dus prima deal.quote:Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Geinig, ik begon als financieel analist ook met dat salaris toen ik 25 was. Zit nu op 2850 met 3 jaar werkervaring. Komende jaren wordt het wel tijd om stappen in salaris te gaan makenquote:Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).quote:Op zondag 14 oktober 2012 15:44 schreef ebayaccountje het volgende:
ok thx voor reageren, goed om te horen dat het wel marktconform is! Had zelf het idee dat het aan de lage kant zat, dat was dan ook het enigste dat toch een beetje knaagde zeg maar.
van 2400 blijft 1375 netto over?quote:Op zondag 14 oktober 2012 20:27 schreef lipper het volgende:
01: Bedrijfstak:bouw
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
Dat is wel heel veel wat eraf gaat?quote:
Hij heeft een leaseauto. Wanneer je bijvoorbeeld een eigen bijdrage hebt van 100 euro en een auto van 33k dan kom je op zoiets uit. Verhoog de bijdrage en je cataloguswaarde zakt heel hardquote:Op zondag 14 oktober 2012 20:55 schreef consio het volgende:
[..]
Dat is wel heel veel wat eraf gaat?
Ik zoek even een oude loonstrook erbij:
Laatst had ik 2.362,55 bruto verdiend (paar over uren laten uitbetalen) netto zou dit 1656,40euro zijn...
Dit staat er op mijn loonstrook:
BRUTOLOON 2.362,55
Premie OP 11,90% -187.60
Premie AP 0,20% -1.95
ZVW Premie 7,10% -154,28
ZVW Werkgeversbijdrage 7,10% +154,28
Loonheffing -516,60
NETTOLOON 1.656,40
En incl reiskostenvergoeding:
TE BETALEN LOON 1.769,42
Dat klopt wel ongeveer.quote:Op zondag 14 oktober 2012 21:20 schreef snabbi het volgende:
[..]
Hij heeft een leaseauto. Wanneer je bijvoorbeeld een eigen bijdrage hebt van 100 euro en een auto van 33k dan kom je op zoiets uit. Verhoog de bijdrage en je cataloguswaarde zakt heel hard
Indd, en dat is mijn basisloon. In de praktijk zit er meestal nog 200/300 euro bij vanwege overuren.quote:
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.quote:Op zondag 14 oktober 2012 18:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
Als je bij ons zou beginnen zou je 2450 krijgen. Wellicht zijn er weer wat secundaire voorwaarden wat beter, maar vergis je niet, het salaris wat je krijgt is veel meer dan veel mensen krijgen.quote:Op zondag 14 oktober 2012 22:23 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.
met 2500 bruto beginnen is gewoon redelijk en zal ook redelijk moeten zijn. Natuurlijk heb je in praktijk ook bedrijven die met hetzelfde gemak tegen de 3k aanbieden, maar dat is meer uitzondering dan regel. Maar onder veel studenten heerst nog het idee van een hoge startsalaris in vergelijking met het praktijk. In principe is een startsalaris slechts een minor issue. in 2-3 jaar tijd moet je het waarmaken, en als het lukt dan kan je ook met flinke stappen groeien.quote:Op zondag 14 oktober 2012 22:23 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Maar ja als niemand erover durft te praten ik heb best wat 'onderzoek' gedaan naar salarissen om te zien wat redelijk is, maar echt 1 duidelijke betrouwbare bron is er niet.
2500 is gewoon een modaal salaris, een heleboel mensen verdienen dat nog niet eens als maximum. Veel hoger dan 2500 gaat het niet qua startsalaris (met een aantal uitzonderingen van bedrijven waar je 3000 kunt verdienen).quote:Op zondag 14 oktober 2012 15:44 schreef ebayaccountje het volgende:
ok thx voor reageren, goed om te horen dat het wel marktconform is! Had zelf het idee dat het aan de lage kant zat, dat was dan ook het enigste dat toch een beetje knaagde zeg maar.
Ik zit in hetzelfde schuitje (alleen verdien ik nog wat minder), dat is het nadeel van starten tijdens de crisis. Weinig ruimte voor extra salaris. Dit jaar moet daar verandering inkomen, ik verwacht een mooie stap te kunnen maken.quote:Op zondag 14 oktober 2012 12:36 schreef Stefanovic83 het volgende:
[..]
Geinig, ik begon als financieel analist ook met dat salaris toen ik 25 was. Zit nu op 2850 met 3 jaar werkervaring. Komende jaren wordt het wel tijd om stappen in salaris te gaan maken
is er de mogelijkheid om van werkgever te veranderen? Er zijn maar twee manieren om flinke stappen te maken en dat is uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan met je huidige werkgever. Indien je onder marktsalaris zit, kan je een flinke stap maken. Anders is het beter om een andere werkgever te zoeken, waar je meer krijgt.quote:Op maandag 15 oktober 2012 08:50 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik zit in hetzelfde schuitje (alleen verdien ik nog wat minder), dat is het nadeel van starten tijdens de crisis. Weinig ruimte voor extra salaris. Dit jaar moet daar verandering inkomen, ik verwacht een mooie stap te kunnen maken.
Ik ga voor het uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan bij de werkgever (in dat proces zit ik al ). Mocht dat niet tot tevredenheid stemmen kan ik altijd nog op zoek naar een andere werkgeverquote:Op maandag 15 oktober 2012 08:58 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
is er de mogelijkheid om van werkgever te veranderen? Er zijn maar twee manieren om flinke stappen te maken en dat is uitzonderlijk presteren en in onderhandeling gaan met je huidige werkgever. Indien je onder marktsalaris zit, kan je een flinke stap maken. Anders is het beter om een andere werkgever te zoeken, waar je meer krijgt.
Uitzonderingquote:Op maandag 15 oktober 2012 08:48 schreef Blik het volgende:
[..]
2500 is gewoon een modaal salaris, een heleboel mensen verdienen dat nog niet eens als maximum. Veel hoger dan 2500 gaat het niet qua startsalaris (met een aantal uitzonderingen van bedrijven waar je 3000 kunt verdienen).
Zeg dat. De bruto/netto verhouding ligt flink anders dan bij de meesten hierquote:Op maandag 15 oktober 2012 17:20 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Uitzondering
01: Bedrijfstak: Zorg V&V
02: Functie: Strategisch vastgoedbeheer
03: Opleiding: N&G + N&T WO: Master Bouwkunde specialisatie vastgoed.
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: jeps
08: Bruto maand salaris: +-2900
09: Netto maand salaris: +-1900 (Dankzij het zwart gat wat pensioenfonds Zorg en Welzijn heet )
10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: Net zoveel dagen als in dit jaar
12: Goodies: Niet zoveel, volgensmij iets met de zorgverzekering en wat kortingen her en der.
13: Tevreden?: Ja veel geluk gehad om uberhaupt werk te vinden in mijn sector en dan ook nog zo'n goed werk.
Overigens toezegging gehad dat ik een vast contract krijg met loonsverhoging.
Zou ik het terug rekenen naar 40 uur (wat ik eigenlijk werk) dan heb ik 45 dagen vrij of verdien ik 11% meer (¤3200) wat volgens mij een goed startsalaris is.
Ja van de salarissen stond ik niet te kijken, wel dat ze er meer van overhielden.quote:Op maandag 15 oktober 2012 17:32 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Zeg dat. De bruto/netto verhouding ligt flink anders dan bij de meesten hier
Bruto salaris?quote:
Dat snap ik maar wat is je bruto slarisquote:
3350 ex ORTquote:Op maandag 15 oktober 2012 17:45 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Dat snap ik maar wat is je bruto slaris
Ook rond de 10% dus.quote:
Waarom heb je je leeftijd niet vermeld? / Hoe oud ben je?quote:Op maandag 15 oktober 2012 17:20 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Uitzondering
01: Bedrijfstak: Zorg V&V
02: Functie: Strategisch vastgoedbeheer
03: Opleiding: N&G + N&T WO: Master Bouwkunde specialisatie vastgoed.
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:36
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: jeps
08: Bruto maand salaris: +-2900
09: Netto maand salaris: +-1900 (Dankzij het zwart gat wat pensioenfonds Zorg en Welzijn heet )
10: Overuren betaald: Ja of TvT
11: Werkervaring: Net zoveel dagen als in dit jaar
12: Goodies: Niet zoveel, volgensmij iets met de zorgverzekering en wat kortingen her en der.
13: Tevreden?: Ja veel geluk gehad om uberhaupt werk te vinden in mijn sector en dan ook nog zo'n goed werk.
Overigens toezegging gehad dat ik een vast contract krijg met loonsverhoging.
Zou ik het terug rekenen naar 40 uur (wat ik eigenlijk werk) dan heb ik 45 dagen vrij of verdien ik 11% meer (¤3200) wat volgens mij een goed startsalaris is.
Om het vaag te houden maar hij is vermeld in mijn profiel kwam ik achter.quote:Op maandag 15 oktober 2012 19:11 schreef ebayaccountje het volgende:
[..]
Waarom heb je je leeftijd niet vermeld? / Hoe oud ben je?
hoeveel tijd heb je nodig om ander werk te vinden? Zal iig niet te lang mee wachten, werkloos thuis zitten is geen pretje. Maar over het algemeen is het zo'n 2 weken voor einddatum, erg kort dus.quote:Op dinsdag 16 oktober 2012 11:08 schreef Guidetti het volgende:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
Het hangt er vanaf wie die intentie heeft, jij of je werkgever. Daarnaast zou ik zeker 2 maanden voor mijn contract afloopt willen weten of er een verlenging komt. Lijkt me ook wel zo eerlijk. Werkgevers zijn daar soms nogal laks mee. Gewoon aanvragen dat gesprek dus.quote:Op dinsdag 16 oktober 2012 11:08 schreef Guidetti het volgende:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
Ik heb bij mijn vorige twee (tijdelijke) contracten in het contract op laten nemen dat werkgever uiterlijk één maand voor einde contract schriftelijk moet laten weten of en in welke vorm het contract verlengd gaat worden.quote:Op dinsdag 16 oktober 2012 11:08 schreef Guidetti het volgende:
Misschien niet helemaal het goede topic, maar hoe ver van tevoren zouden jullie een contractverlenging gesprek aangaan met de werkgever? Ik heb een halfjaar contract en de intentie is om deze met een jaar te verlengen.
Dat is niet zo slim.quote:Op woensdag 17 oktober 2012 12:01 schreef Devv het volgende:
Ik deed het een dag voordat mijn tijdelijke contract afliep .
Dat bedoelde ik, je hebt volgens mij echt iets extra's nodig naast die netto uitkering.quote:Op vrijdag 19 oktober 2012 00:00 schreef MissionPhailed het volgende:
Nou, ik heb nog een sloot spaargeld maar de financiële reserves slinken wel met een paar honderd euro per maand.
hoezo niet? Met een uitkering kan je prima van leven. Je kan alleen geen luxe veroorloven, maar slecht zal ik het zeker niet noemen.quote:
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomen .quote:Op vrijdag 19 oktober 2012 00:06 schreef APK het volgende:
[..]
En zoveel spaargeld mag je toch niet hebben als je een uitkering krijgt?
Oh, ik dacht dat het rond de ¤4000 was.quote:Op vrijdag 19 oktober 2012 07:41 schreef Devv het volgende:
[..]
Als je een bijstandsuitkering krijgt, is dat toch nog ¤6.000,- tot ¤12.000,- voor respectievelijk alleenstaanden en gezinnen. Daar kan je toch wel een aantal maanden mee vooruitkomen .
Bij een uitkering is netto hoger dan bruto inderdaad.quote:Op vrijdag 19 oktober 2012 07:53 schreef wootahH het volgende:
Bij goodies had die wel maandelijkse toeslagen kunnen neerzetten. Want die krijgen ze natuurlijk ook nog in overvloed.
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...quote:Op zondag 14 oktober 2012 20:27 schreef lipper het volgende:
01: Bedrijfstak:bouw
02: Functie:torenkraanmachinist
03: Opleiding:VMBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:45
06: Aantal vakantiedagen:13
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2400
09: Netto maand salaris:1375
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:5 jaar torenkraan en 3 jaar op verschillende haven kranen
12: Goodies:auto van de zaak en prive gratis tanken
13: Tevreden?:Ja, leuk werk. En gezien mijn vooropleiding heb ik weinig te klagen. Ben wel bezig een VWO opleiding omdat ik nog wil studeren.
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.quote:Op zondag 14 oktober 2012 18:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Zo zie je maar hoe een vertekend beeld men tegenwoordig heeft van een gemiddeld salaris ( al dan niet voor bepaalde functies ).
No flame, gewoon een constatering. Heeft uiteraard ook wel iets met fok! te maken.
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meerquote:Op zondag 21 oktober 2012 14:48 schreef ikjijallebei het volgende:
[..]
Ligt er maar net aan hoe je eigen situatie is natuurlijk. Sowieso verdient op FOK! bijna iedereen minimaal 10k per maand, heb ik van horen zeggen.
Ja ik zal mijn aanmelding ook even doorgeven aan mijn werkgever zodat hij het kan doorvoeren in z'n administratie!quote:Op zondag 21 oktober 2012 14:55 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
daarom heb ik mij ook aangemeld bij FOK!, verdien je gelijk wat meer
zullen er wel meer zijn. bouwvak = al 15 dagen met oud en nieuw heb je ook 1 (of 2)quote:Op zaterdag 20 oktober 2012 13:59 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
13 vakantiedagen ? Dat is onder het minimum. En je hebt gewoon een full-timecontract...
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?quote:Op donderdag 8 november 2012 11:00 schreef Bajskorv het volgende:
Hm, na nu 4 dagen tot de bonus. Helaas al slechte verhalen gehoord uit andere kantoren, dus ik heb mijn verwachtingen al ernstig aangepast... Ben benieuwd.
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...quote:Op donderdag 8 november 2012 11:05 schreef komrad het volgende:
[..]
Heb je wel al een idee wat de range in percentage van je basis inkomen ongeveer zal zijn of is er echt niets van te zegen?
zal maar niet vragen wat je ongeveer denkt binnen te harken
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)quote:Op donderdag 8 november 2012 11:09 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ik denk dat ik dit jaar richting 100% ga, en dat is best ver onder de normale "range". Niet een probleem van individuele performance, maar gewoon resultaat van aardig veel investeringen in de toekomst dit jaar...
Het gaat om een jaarsalaris inderdaad. In een normaal jaar is de range bij ons 130-150% voor een matige performer en 150-200% voor een briljante performer. Het scheelt natuurlijk enorm hoe je jaar loopt.quote:Op donderdag 8 november 2012 11:10 schreef komrad het volgende:
[..]
voor een leek klinkt 100% als belachelijk veel (100% jaar salaris of bedoel je 1 maandsalaris). Makes me wonder: wat is een normaal niveau in een goed jaar (zeg pre 2009)
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.quote:Op donderdag 8 november 2012 11:16 schreef komrad het volgende:
Ik blijf toch het gevoel houden dat in/rondom the city een heel andere wereld is dan de rest van Engeland/Europa. Ik gun het je (en iedereen) van harte, maar je vraagt je wel af in hoeverre er nog aansluiting is met de normale mens/wereld en waar de rechtvaardiging/legitimatie is.
Het systeem is zo dus je gaat er lekker in mee natuurlijk. Voor een buitenstaander is het heel erg bevreemdend.
Het mooie is dat je van mening mag verschillen en dat doen we hier nogal Laten we dit topic er maar niet verder mee vervuilenquote:Op donderdag 8 november 2012 11:27 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Mwah, je hebt bepaalde industrien en sectoren die anders zijn. Maar dat geldt ook voor Nederland of de rest van Europa, mijn collega's en concurrenten in Nederland krijgen niet minder ofzo. Het wordt gewoon beter verstopt, in de City "hoopt" het zich op en is het publieker. En er zijn ook andere sectoren in Nederland waar heel erg goed verdiend wordt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |