Dat weet ik ook niet, maar ik zou liever een salaris ontvangen wat in verhouding staat tot mijn vaardigheden en ervaring. Nieuwe werkgever heeft natuurlijk voor jou een salaris in zijn hoofd van zeg 3000 bruto. Jij komt op gesprek met je oude salaris van 2450. Dan gaat hij je natuurlijk geen 3000 bieden maar 2600 of 2650. Dan ben jij blij, want je gaat er 200 op vooruit en de werkgever is heel blij, omdat je dik 300 minder verdiend dan dat hij dacht dat hij kwijt zou zijn. Dus laat hem maar met een aanbod over de brug komen en dan kun je zien of je er uit komt.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:34 schreef Ceased2Be het volgende:
[..]
Geen idee wat gangbaar is, dit is de tweede salarisonderhandeling in een jaar tijd en de tweede die dit gewoon 'eist' als input voor het gesprek. Hiervoor is het alweer 11 jaar geleden dat ik überhaupt zo'n gesprek had gevoerd dus ben een beetje roestig. Geen idee of het iets IT-specifieks is of niet...
Ik neem aan dat dit exclusief ORT, anders vind ik het juist wel tegenvallen.quote:Op maandag 16 juli 2012 19:51 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Ik dacht dat de zorg slecht betaalde, dit valt me 1000% mee.
Slecht?? Als je dit nou eens omrekent naar 40 uur. Met 24 jaar, MBO en 0 jaar werkervaring vind ik dit heel veel.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:52 schreef mirannie het volgende:
[..]
Ik neem aan dat dit exclusief ORT, anders vind ik het juist wel tegenvallen.
Vergis je niet in de ORT hè, kaal is het echt niet zo veel. Mijn zusje bijvoorbeeld verdiende dit bedrag al op haar 19de met ook alleen een mbo op zak en geen ORT.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 20:54 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Slecht?? Als je dit nou eens omrekent naar 40 uur. Met 24 jaar, MBO en 0 jaar werkervaring vind ik dit heel veel.
8 jaar geleden overgestapt van een van de bekendere jongens naar een startende keten. Inmiddels zitten we op 5 vestigingen in Nederland en volgend jaar komen er weer 2 bij. In de eerste 4 jaar heb ik zeker weken van 60-70 uur gedraaid, voor stuk minder loon, gelukkig wordt dat nu rijkelijk beloond. Scheelt ook dat de eigenaar van de keten een goede vriend is.quote:Op dinsdag 17 juli 2012 22:10 schreef Renesite het volgende:
Tjee....
Dat verdiend dan niet gek.. Maar toen zag ik 20 jaar ervaring
Welke fitnessschool, groter gerenommeerde naam of enigszins klein?
eind 2003 verdiende ik netto wel bijna 1400 euro netto als teamleider op mijn 31equote:Op dinsdag 17 juli 2012 22:27 schreef Renesite het volgende:
Hmmhmm ! Die grotere jongens betaalden zeker vorstelijk minder
Sowieso verminderen met circa 10% ivm structureel overwerk (meeste mensen vergelijken met 40 uur). Dat zet het al in perspectief.quote:Op woensdag 18 juli 2012 10:28 schreef CantFazeMe het volgende:
Fuck. Wat een geld. Zal ik nooit zoveel verdienen helaas...
En de engineering en R&D maar uitknijpen......quote:Op woensdag 18 juli 2012 10:27 schreef Boobah het volgende:
Na even meekijken (en registreren) zal ik ook eens posten dan:
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40, in realiteit ongeveer 65 - 70
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4038 + 18% bonus (per maand berekent)
09: Netto maand salaris: Meestal rond de 3000 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon vd zaak ( al zie ik die niet echt als goodies....)
Binnenkort:
01: Bedrijfstak: Industrie (nieuw bedrijf)
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (zal wel uitkomen tussen 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5500
09: Netto maand salaris: 3400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nog steeds 8 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen en winstdeling
Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.quote:Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.
Er is vooral een tekort aan goed personeel in de ICT inderdaad, ik heb de mazzel dat ik vroeg ben begonnen en ermee weg kan komen dat ik alleen HAVO heb maar ik ben ook al meerdere malen juist daarom afgewezen. Daarbij hangt het er ook erg vanaf welke tak van sport je beoefend in de ICT.quote:Op woensdag 18 juli 2012 20:37 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.
Dus eigenlijk vraag ik me al af of het wel een goed idee is om nu de ICT in te gaan.
Dat zijn inderdaad natuurlijke vijanden. Marketing en Product Management. En sales soms.quote:Op woensdag 18 juli 2012 11:37 schreef DroogDok het volgende:
[..]
En de engineering en R&D maar uitknijpen......
Sjah, vraag en aanbod he. Kan over 4 jaar weer heel anders leggen. Maar is de bouw echt zo slecht? Ik hoor verhalen van vrienden in de bouw die het over ZZP cowboys hebben die voor 20 euro per uur met een bus vol gereedschap komenquote:Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.
Er is een verschil tussen wat ze vragen en wie ze aannemen he ;-)quote:Op woensdag 18 juli 2012 20:37 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.
Dus eigenlijk vraag ik me al af of het wel een goed idee is om nu de ICT in te gaan.
Mooi salaris. Met hoeveel ben je bruto begonnen als ik vragen mag?quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:36 schreef Wijnbo het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: .NET Programmeur
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: Winstuitkering (ongeveer een maandsalaris, ietsje meer)
08: Bruto maand salaris: 3280
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: Ja of TVT
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Goede reiskostenvergoeding, laptop en leuke kortingen op software en personeelskorting (inkoopprijs + 10%) op duizenden producten + nog wat verzekeringen. Oh ja, en slechts 20 km reizen, ook niet heel onbelangrijk :-), cursussen en een enorm prettige werksfeer en dito collega's
Tevreden : voorlopig wel! Net begonnen en zit nog erg veel rek in het salaris maar dat is niet het belangrijkste nu...
Bij mijn vorige werkgever met 3000.quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:42 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Mooi salaris. Met hoeveel ben je bruto begonnen als ik vragen mag?
Dan heb je idd veel geluk.quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:46 schreef Wijnbo het volgende:
[..]
Bij mijn vorige werkgever met 3000.
Maargoed, ik heb veel mazzel gehad, doordat mijn eerste werkgever het een goed plan leek om mijn zaterdag-bijverdien salaris van 12,50 netto per uur als programmeur ff door te rekenen naar een salaris gebaseerd op 40 uur * 12,50 * 4 weken.
dat is dus 2000 netto, gevolg : op papier 3000 bruto. Was een eenmanszaak met niet genoeg werk, dus in praktijk slechts 3 dagen in de week maken. Stond echter wel op papier, dus dat vrolijk ingeleverd bij een bemiddelingsbureau die er mee naar werkgever 2 ging, en daar kon ik starten met 3050 en natuurlijk wel 40 uur. Nu bij werkgever 3 dus en ik ben mijn eerste werkgever nog altijd dankbaar voor zijn berekening
* Wijnbo was anders fijn aan het werk geweest voor 2400 bruto ofzo nu
Als je goed bent wel ja. Ben je een hobby prutser hoef je het niet te overwegen.quote:Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.
Weet ik. Maar dan nog, de combi jong, IT + aantal jaar ervaring = baan momenteel.quote:
Ligt aan het bedrijf, branche, etc. Wij hanteren een punten systeem waarbij je tussen de 1% en 5% kunt stijgen per jaar. Dus volgende jaar krijg je ook weer een percentage over het al gestegen percentage heen, soort van rente op rente. Werkt leuk ! Stijg je dus 100 euro in jaar 1, kun je 105 stijgen in jaar 2, en al 110,25 in jaar 3. Totaal dus 315,25 in 3 jaar omhoog als je bijv. bruto 2000 verdient , maar dan moet je wel je best doen.quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?
Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?
met 7,5 jaar ervaring zit ik op ca. 200% van het salaris waar ik mee begonquote:Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?
quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:58 schreef komrad het volgende:
[..]
met 7,5 jaar ervaring zit ik op ca. 200% van het salaris waar ik mee begon
Dat vind ik erg veel. Ik start nu met 2200 bruto per maand met een werkweek van 37,5 uur. Dat zou beteken dat ik over 7,5 jaar op de 4500 kan zitten mits ik goed functioneer?quote:Op woensdag 18 juli 2012 21:55 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.
geen IT hier, maar dus beetje hetzelfde %. maar ook in mijn geval niet helemaal representatiefquote:Op woensdag 18 juli 2012 21:55 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.
Ja hoor, ik ben zelfs minder gaan werken. 36 uur ipv 40.quote:Op woensdag 18 juli 2012 22:01 schreef Guidetti het volgende:
[..]
[..]
Dat vind ik erg veel. Ik start nu met 2200 bruto per maand met een werkweek van 37,5 uur. Dat zou beteken dat ik over 7,5 jaar op de 4500 kan zitten mits ik goed functioneer?
Ik zit btw in de sales.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |