WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is heel goed mogelijk omdat je bij een starters functie niet per se een hoge diploma nodig hebt. Als je goed bent dan kan je vrij snel in salaris stijgen en promotie maken, waardoor je uiteindelijk hoog in de organisatie zit, zonder dat je ook de diplomas hebt.quote:Op zondag 20 mei 2012 09:14 schreef mirannie het volgende:
[..]
Dit vroeg ik mij dus ook af.
En wat ik me nog meer af vraag is hoe best veel mensen in dit topic (en voorgaande) een vrij hoge functie met bijbehorend salaris hebben met alleen een middelbare school diploma op zak.
Ik zit met zeer grote regelmaat op de verschillende vacature sites en altijd wordt er om papieren gevraagd (of anders gewoon een zielig salaris geboden).
misschien zijn de regels inmiddels veranderd, maar destijds konden wij met 1 master deficiency al beginnen met de 2 jarige RA opleiding. Weliswaar een ander traject dan vanuit vwo, maar voor mij dus wel denkbaar.quote:Op zondag 20 mei 2012 10:29 schreef snabbi het volgende:
[..]
Wat mij vooral opvalt is dat er niet gepost wordt dat hij alsnog ergens een master titel heeft moeten behalen. Dit is toch een voorwaarde voor je opleiding tot RA? Dan zou er nog een heel lang traject moeten komen.
Ik heb ook het geluk gehad om te starten in de gouden jaren van de accountancy met navenante salarisstijgingen: mijn startsalaris was 2.000 gulden bruto. De eerste negen jaar heb ik geen enkel jaar minder dan 10% erbij gekregen; dat zijn nu stijgingen die absoluut niet meer voorkomen, zelfs niet als iemand uitzonderlijk goed heeft gepresteerd het afgelopen jaar. Daarbij legt de organisatie waar ik voor werk nauwelijks druk op het behalen van je papiertjes: dat is enerzijds een voordeel (je wordt er niet op afgerekend), anderzijds een groot nadeel (het is erg makkelijk om dan ook zelf daar je prioriteiten niet te leggen).quote:
Wat zijn de salarissen in de accountancy gestegen zeg. Enkele jaren terug was zo'n salaris nog alleen weggelegd voor de beginnende manager met een RA titel. Aan de andere krant vraag ik me af of je nu niet de druk hebt om zo snel mogelijk je opleiding af te ronden of dat je anders in de komende jaren mag vertrekken...
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
Far across the moonbeam I know that's who you are
Ik ben nog begonnen in de tijd dat je - als je vanaf je VWO startte met NIVRA-Nyenrode - alleen maar RA werd. Geen doctorandus, geen master, zelfs geen hbo- of bachelortitel. Dat is nu inderdaad allemaal veranderd, waardoor ik ergens tussen allerlei oude systemen, overgangsregelingen, vervallen vakken enzovoorts ging zweven. Dat ging zodanig uit de hand lopen qua aanvullende studieduur, dat ik er nu maar voor heb gekozen om mijn AA-papiertje dan maar op te halen. Sneu en zonde, maar voornamelijk aan mezelf te wijten.quote:
Vergeet niet te kijken naar het feit dat hij 12,5 jaar werkervaring heeft. De gemiddelde controleleider zit natuurlijk na hbo/wo 4 jaar in het vak en dan met een veel lagere salaris.
Wat mij vooral opvalt is dat er niet gepost wordt dat hij alsnog ergens een master titel heeft moeten behalen. Dit is toch een voorwaarde voor je opleiding tot RA? Dan zou er nog een heel lang traject moeten komen.
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
Far across the moonbeam I know that's who you are
Ja, ok, daar zit wat in. Alleen ben ik geen starter meer, alhoewel, wel voor de meeste functies.quote:
[..]
Het is heel goed mogelijk omdat je bij een starters functie niet per se een hoge diploma nodig hebt. Als je goed bent dan kan je vrij snel in salaris stijgen en promotie maken, waardoor je uiteindelijk hoog in de organisatie zit, zonder dat je ook de diplomas hebt.
Heb nu een salaris van ongeveer 2000 euro netto per maand voor een 28 urige werkweek. Wil wel graag iets anders, maar omdat ik dus alleen mijn middelbare school heb afgemaakt, lijkt het vrij onmogelijk om ergens anders een soort gelijk salaris te krijgen. Minder salaris is geen optie, ook niet voor een jaar ofzo. Meer uren zou wel kunnen, maar zelfs dan nog lijken dat soort salarissen echt alleen weggelegd voor hbo'ers.
Je salaris van 2000 netto is op dit moment toch ook gebaseerd op kennis, kunde en werkervaring? Waarom zou je daarmee niet naar een ander bedrijf kunnen die jouw vaardigheden op waarde schat en je minimaal hetzelfde salaris zou bieden?
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Omdat tijden veranderd zijn en men niet meer naar kunnen kijkt, maar ook naar certificaten en kwalificaties in de vorm van diploma`s.quote:
Je salaris van 2000 netto is op dit moment toch ook gebaseerd op kennis, kunde en werkervaring? Waarom zou je daarmee niet naar een ander bedrijf kunnen die jouw vaardigheden op waarde schat en je minimaal hetzelfde salaris zou bieden?
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Precies dit dus. Daarbij heb ik maar op 1 gebied ervaring/kennis en nou net dat vakgebied is nogal klein en zal ook zeker niet groter worden in de toekomst, eerder kleiner.quote:
[..]
Omdat tijden veranderd zijn en men niet meer naar kunnen kijkt, maar ook naar certificaten en kwalificaties in de vorm van diploma`s.
Kwestie van blijven solliciteren. Sommige vacatures vragen niet om een HBO diploma, maar om HBO denkniveau. Ik begrijp wat je bedoelt, en soms is het ook heel erg krom. Bij ons zijn er functies waar men HBO diploma wordt gevraagd. In praktijk blijkt het gewoon MBO(+) functies te zijn. Wat je dan ook ziet is dat de personen op deze functie binnen 2 jaar weer vertrekken. Als ik het voor het zeggen had, dan hadden we iemand gekozen die een MBO of zelfs helemaal geen diploma heeft, maar wel de ervaring en de juiste denkniveau heeft. Daar hebben we veel meer aan. Daarom moet je gewoon blijven solliciteren. Je moet maar net een werkgever treffen die iemand zoekt met de juiste ervaring zonder dat hij of zij over de juiste papieren beschikt. Daarnaast hoevaak wordt er nou iemand aangenomen dat volledig over de gestelde eisen beschikt? Bijna nooit.quote:
[..]
Ja, ok, daar zit wat in. Alleen ben ik geen starter meer, alhoewel, wel voor de meeste functies.
Heb nu een salaris van ongeveer 2000 euro netto per maand voor een 28 urige werkweek. Wil wel graag iets anders, maar omdat ik dus alleen mijn middelbare school heb afgemaakt, lijkt het vrij onmogelijk om ergens anders een soort gelijk salaris te krijgen. Minder salaris is geen optie, ook niet voor een jaar ofzo. Meer uren zou wel kunnen, maar zelfs dan nog lijken dat soort salarissen echt alleen weggelegd voor hbo'ers.
Ik hoop dat ik hier goed zit met mijn vraag, maar vond het onzin een nieuw topic te openen over salaris etc..
Ik heb op dit moment een nieuwe baan aangeboden gekregen (letterlijk gevraagd voor de functie, geen andere kandidaten) bij de overheid. Functieschaal staat vast maar ik vraag me af of je automatisch in trede 0 begint of ook hoger ingeschaald kan worden? Ik heb ruim 2 jaar werkervaring en een hoger opleidingsniveau dan noodzakelijk, kan ik dan om inschaling in trede 2 of 3 vragen of werkt het zo niet?
Secundaire arbeidsvoorwaarden staan allemaal vast, dus ik verwacht daar geen speling in te hebben.
Ik heb op dit moment een nieuwe baan aangeboden gekregen (letterlijk gevraagd voor de functie, geen andere kandidaten) bij de overheid. Functieschaal staat vast maar ik vraag me af of je automatisch in trede 0 begint of ook hoger ingeschaald kan worden? Ik heb ruim 2 jaar werkervaring en een hoger opleidingsniveau dan noodzakelijk, kan ik dan om inschaling in trede 2 of 3 vragen of werkt het zo niet?
Secundaire arbeidsvoorwaarden staan allemaal vast, dus ik verwacht daar geen speling in te hebben.
Het staat je vrij om te onderhandelen , is zeer gebruikelijk. Ook bij de overheid. Dat is althans mijn ervaring.quote:
[..]
Kwestie van blijven solliciteren. Sommige vacatures vragen niet om een HBO diploma, maar om HBO denkniveau. Ik begrijp wat je bedoelt, en soms is het ook heel erg krom. Bij ons zijn er functies waar men HBO diploma wordt gevraagd. In praktijk blijkt het gewoon MBO(+) functies te zijn. Wat je dan ook ziet is dat de personen op deze functie binnen 2 jaar weer vertrekken. Als ik het voor het zeggen had, dan hadden we iemand gekozen die een MBO of zelfs helemaal geen diploma heeft, maar wel de ervaring en de juiste denkniveau heeft. Daar hebben we veel meer aan. Daarom moet je gewoon blijven solliciteren. Je moet maar net een werkgever treffen die iemand zoekt met de juiste ervaring zonder dat hij of zij over de juiste papieren beschikt. Daarnaast hoevaak wordt er nou iemand aangenomen dat volledig over de gestelde eisen beschikt? Bijna nooit.
Ik schijt ermee uit. Doei , bedankt voor het fokken.
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Verzorgende-IG BBL in een verzorgingstehuis voor dementerende bejaarden (in opleiding bij werkgever)
03: Opleiding: VMBO-TL
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: min. 26uur, 2 dagen school om de 2 weken
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1100 exl. onregelmatigheidstoeslag.
09: Netto maand salaris: nog niet bekend
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Opleiding en boeken door werkgever betaald, laptop voor max 600 euro, fietsregeling.
Ik vind dit toch redelijk, aangezien opleiding volledig word betaald.
2e leerjaar word mijn salaris 1350, 3e leerjaar 1600.
02: Functie: Verzorgende-IG BBL in een verzorgingstehuis voor dementerende bejaarden (in opleiding bij werkgever)
03: Opleiding: VMBO-TL
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: min. 26uur, 2 dagen school om de 2 weken
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1100 exl. onregelmatigheidstoeslag.
09: Netto maand salaris: nog niet bekend
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Opleiding en boeken door werkgever betaald, laptop voor max 600 euro, fietsregeling.
Ik vind dit toch redelijk, aangezien opleiding volledig word betaald.
2e leerjaar word mijn salaris 1350, 3e leerjaar 1600.
The Idler wheel is wiser than the driver of the screw,
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
Lekker hoor!quote:
01: Bedrijfstak: Zorg
02: Functie: Verzorgende-IG BBL in een verzorgingstehuis voor dementerende bejaarden (in opleiding bij werkgever)
03: Opleiding: VMBO-TL
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: min. 26uur, 2 dagen school om de 2 weken
06: Aantal vakantiedagen: 4 weken
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 1100 exl. onregelmatigheidstoeslag.
09: Netto maand salaris: nog niet bekend
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Opleiding en boeken door werkgever betaald, laptop voor max 600 euro, fietsregeling.
Ik vind dit toch redelijk, aangezien opleiding volledig word betaald.
2e leerjaar word mijn salaris 1350, 3e leerjaar 1600.
Ik zou ook wel weer een BBL opleiding willen volgen, maar helaas ben ik voor veel werkgevers te oud.
Behalve in de zorg..quote:
[..]
Lekker hoor!
Ik zou ook wel weer een BBL opleiding willen volgen, maar helaas ben ik voor veel werkgevers te oud.
ik start in september en de gemiddelde leeftijd is 30-40.
The Idler wheel is wiser than the driver of the screw,
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
Ja ik had dat al begrepen van veel mensen ja. Alleen het probleem is dat ik nog niet zeker weet of ik wel de zorg in wil.quote:
[..]
Behalve in de zorg..
ik start in september en de gemiddelde leeftijd is 30-40.
En ik ben een jongen en dat zit bij mij ook een beetje dwars, om de zorg in te gaan.
Wat houd je tegen?quote:
[..]
Ja ik had dat al begrepen van veel mensen ja. Alleen het probleem is dat ik nog niet zeker weet of ik wel de zorg in wil.
En ik ben een jongen en dat zit bij mij ook een beetje dwars, om de zorg in te gaan.
Juist in de zorg zijn mannen nodig!
Vooral zorg in de vorm van jeugdzorg, begeleiding, gehandicaptenzorg, e.d.
The Idler wheel is wiser than the driver of the screw,
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
Wat mij tegen houd is dat ik een jongen ben. Ik weet niet of ik in de groep gaat passen, en of mensen mij willen. Het blijft toch wel een vrouwenvak.quote:
[..]
Wat houd je tegen?
Juist in de zorg zijn mannen nodig!
Vooral zorg in de vorm van jeugdzorg, begeleiding, gehandicaptenzorg, e.d.
Maar los van dat lijk het mij echt super om te doen. Mensen helpen en met mensen werken. Ik ben zelf al geen kantoortype, maar meer iemand die gewoon echt lekker bezig wilt zijn. Ik kan ook niet stilzitten etc etc.
Had jij snel een BBL plek?
Niet onzeker zijn of je niet in de groep past!quote:
[..]
Wat mij tegen houd is dat ik een jongen ben. Ik weet niet of ik in de groep gaat passen, en of mensen mij willen. Het blijft toch wel een vrouwenvak.
Maar los van dat lijk het mij echt super om te doen. Mensen helpen en met mensen werken. Ik ben zelf al geen kantoortype, maar meer iemand die gewoon echt lekker bezig wilt zijn. Ik kan ook niet stilzitten etc etc.
Had jij snel een BBL plek?
Ook in een groep van kantoorwuppen heb je een kans erbuiten te vallen.
Vaak zijn vrouwen in de zorg vrouwen met wat pit, zorgzaam, vriendelijk en schieten je altijd te hulp omdat dat het aard van het beestje is
op de BBL opleidingen ook zeker geen snotneuzen maar mensen die bewust kiezen voor een zorgopleiding, waardoor ze een volwassen en respectvolle houding hebben naar anderen.
BBL opleidingen zijn absoluut erg makkelijk te vinden, vooral in de bejaardenzorg. let er wel op dat opleidingen in september en januari starten, en je dus het beste al ruim van tevoren moet gaan zoeken omdat anders de procedures al gesloten zijn.
Ook mensen zonder ervaring komen al snel binnen op de bbl opleidingen.
The Idler wheel is wiser than the driver of the screw,
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
edit, verkeerde quote. grr.
The Idler wheel is wiser than the driver of the screw,
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
And whipping cords will serve you more than ropes will ever do
Ja drm wil ik ook een BBL opleiding gaan volgen, omdat het merendeel van de mensen daar serieuzer is. Op de BOL opleidingen hangt toch meestal nog zo'n kinderachtige sfeer.quote:
[..]
Niet onzeker zijn of je niet in de groep past!
Ook in een groep van kantoorwuppen heb je een kans erbuiten te vallen.
Vaak zijn vrouwen in de zorg vrouwen met wat pit, zorgzaam, vriendelijk en schieten je altijd te hulp omdat dat het aard van het beestje is
op de BBL opleidingen ook zeker geen snotneuzen maar mensen die bewust kiezen voor een zorgopleiding, waardoor ze een volwassen en respectvolle houding hebben naar anderen.
BBL opleidingen zijn absoluut erg makkelijk te vinden, vooral in de bejaardenzorg. let er wel op dat opleidingen in september en januari starten, en je dus het beste al ruim van tevoren moet gaan zoeken omdat anders de procedures al gesloten zijn.
Ook mensen zonder ervaring komen al snel binnen op de bbl opleidingen.
Ik ga er zeker wel over nadenken, want het lijk mij gewoon heel leuk. En het is altijd handig om een extra papiertje te hebben.
Heb zelf ook de verzorgende-IG opleiding gedaan en ben een man! Bij mij waren ze daarom juist positief (ook wel over mijn werkhouding etc.) En de zorg betaald ook nog best goed vind ik (veel mensen klagen over het ''lage'' loon) voor mijn leeftijd is het goed boeren.
En de zorg betaald ook nog best goed vind ik (veel mensen klagen over het ''lage'' loon) voor mijn leeftijd is het goed boeren.
01: Bedrijfstak: Writing and editing / education
02: Functie: taalnazi
03: Opleiding: WO Nederlandse taal en cultuur
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 2070
09: Netto maand salaris: iets van 1572 (exclusief 150 euro reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: is mogelijk, maar liever inwisselen voor vrije dagen
11: Werkervaring: ongeveer 1 jaar
12: Goodies: fietsenplan (gebruik ik niet), werkgever betaalt helft sportabbo, collectieve verzekering, korting op verzekeringen. Ik houd het niet zo bij allemaal.
Dit is mijn tweede echte baan (de eerste duurde maar drie maanden door reorganisatie)
02: Functie: taalnazi
03: Opleiding: WO Nederlandse taal en cultuur
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 2070
09: Netto maand salaris: iets van 1572 (exclusief 150 euro reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: is mogelijk, maar liever inwisselen voor vrije dagen
11: Werkervaring: ongeveer 1 jaar
12: Goodies: fietsenplan (gebruik ik niet), werkgever betaalt helft sportabbo, collectieve verzekering, korting op verzekeringen. Ik houd het niet zo bij allemaal
.Dit is mijn tweede echte baan (de eerste duurde maar drie maanden door reorganisatie
)
Niet meer actief op Fok!
Ah ok leuk!quote:
Heb zelf ook de verzorgende-IG opleiding gedaan en ben een man! Bij mij waren ze daarom juist positief (ook wel over mijn werkhouding etc.)
Had je het ook via een BBL traject gedaan?
