WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat hoop ik dan maar en zie ik wel op mijn 68ste of nog later. Wat mijn werkgever bijdraagt zou ik niet weten.quote:Op zaterdag 31 maart 2012 08:37 schreef Renesite het volgende:
[..]
Pluk je later de vruchten van. Ik weet dat meer mensen zoveel betalen en straks eenzelfde loon hebben als ze pensioneren
Hiervoor werkte ik via een detacheerder, daar betaalde ik een kwart van wat ik nu aan pensioenpremie betaal. Gaat dat dan echt zoveel schelen? Gaat beide om een middelloon regeling als ik me niet vergis.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
01: Bedrijfstak: Ziekenhuizen
02: Functie: Beveiliger
03: Opleiding: MBO 3 Beveiliging
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: rond de 1800 ivm onregelmatigheidtoeslag
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd..
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Goedkoper sporten
13: Tevreden: Gezien mijn leeftijd wel
02: Functie: Beveiliger
03: Opleiding: MBO 3 Beveiliging
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: rond de 1800 ivm onregelmatigheidtoeslag
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd..
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Goedkoper sporten
13: Tevreden: Gezien mijn leeftijd wel
Tering, dat vind ik een flink salaris voor je leeftijd en opleiding. Niet slecht.quote:Op zaterdag 31 maart 2012 19:35 schreef Knakenpoetser het volgende:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuizen
02: Functie: Beveiliger
03: Opleiding: MBO 3 Beveiliging
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: rond de 1800 ivm onregelmatigheidtoeslag
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd..
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Goedkoper sporten
13: Tevreden: Gezien mijn leeftijd wel
Die onregelmatigheidstoeslaag doet het hem.quote:
01: Bedrijfstak: Ziekenhuizen
02: Functie: Beveiliger
03: Opleiding: MBO 3 Beveiliging
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: rond de 1800 ivm onregelmatigheidtoeslag
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd..
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Goedkoper sporten
13: Tevreden: Gezien mijn leeftijd wel
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Dat is inderdaad nog heel ver weg. Tegen die tijd dat je met pensioen kunt, heb je waarschijnlijk een stuk minder energie en ben je minder mobiel; vraag is of je dan behoefte hebt aan bijna je oude salaris of juist inkomen waarmee je rond kunt komen. En eerst die leeftijd maar eens zien te halen.quote:Op zaterdag 31 maart 2012 17:29 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Dat hoop ik dan maar en zie ik wel op mijn 68ste of nog later. Wat mijn werkgever bijdraagt zou ik niet weten.
Hiervoor werkte ik via een detacheerder, daar betaalde ik een kwart van wat ik nu aan pensioenpremie betaal. Gaat dat dan echt zoveel schelen? Gaat beide om een middelloon regeling als ik me niet vergis.
De pensioenopbouw wordt bepaald door de franchise en het opbouwpercentage. Bij de overheid is de franchise laag (10.850 euro), waardoor je al snel een bedrag opbouwt. Omdat ook het opbouwpercentage hoog is (1.75% per gewerkt jaar?), zijn ook de pensioenpremies hoger dan in de marktsector.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Bankier
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21? geen idee precies
07: 13e maand: Ja
08: Bruto salaris: +-5500= exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
09: Netto salaris: rond de +-3400 = exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: prestatiepremie tot 20% jaarsalaris,premie vrij pensioen, benefit budget, blackberry, laptop, auto, korting hypotheek etc
13: Tevreden: Ja
02: Functie: Bankier
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21? geen idee precies
07: 13e maand: Ja
08: Bruto salaris: +-5500= exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
09: Netto salaris: rond de +-3400 = exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: prestatiepremie tot 20% jaarsalaris,premie vrij pensioen, benefit budget, blackberry, laptop, auto, korting hypotheek etc
13: Tevreden: Ja
Damn man goed hoor.quote:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Bankier
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21? geen idee precies
07: 13e maand: Ja
08: Bruto salaris: +-5500= exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
09: Netto salaris: rond de +-3400 = exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: prestatiepremie tot 20% jaarsalaris,premie vrij pensioen, benefit budget, blackberry, laptop, auto, korting hypotheek etc
13: Tevreden: Ja
Ik moet ook echt weer nodig naar school haha.
Als ik mag vragen, wat doe je precies? En bij welke bank? Je hebt echt een heel goed salaris incl. zeer goede goodies.quote:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Bankier
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 21? geen idee precies
07: 13e maand: Ja
08: Bruto salaris: +-5500= exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
09: Netto salaris: rond de +-3400 = exclusief auto, 13e maand, vakantiegeld etc
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: prestatiepremie tot 20% jaarsalaris,premie vrij pensioen, benefit budget, blackberry, laptop, auto, korting hypotheek etc
13: Tevreden: Ja
Daarnaast welke opleiding heb je gevolgd
.......
Ja heb zeker erg "geluk" gehad maar werk als een relationshipmanager corporate clients.quote:
[..]
Als ik mag vragen, wat doe je precies? En bij welke bank? Je hebt echt een heel goed salaris incl. zeer goede goodies.
Daarnaast welke opleiding heb je gevolgd
Uiteraard veel extra studie/cursussen gevolgd.
Nou voorruit.quote:
Absurde salarissen bij banken, zoals je hierboven ziet, maar hun klanten worden uitgeknepen of afgescheept.
Ronduit ergelijk, zoals het hele beloningsysteem dat overgeleverd is aan volstrekte willekeur. De ene wordt in de watten gelegd, de ander krijgt net genoeg om niet dood te gaan.
Absurd? 5500 bruto?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Voor iemand met een hbo-tje en 28... nogal ja.quote:
Laten banken eerst eens een fatsoenlijke rente uitkeren aan hun klanten!
Wat is een fatsoenlijke rente? Als mensen meer rente willen begin jij weer te klagen over a: inhaligheid, b: neoliberaal sprinkhanen en c: bonussen WEER HOGER.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Geen spaarrente meer boven de 3 % te krijgen bij een inflatie van minstens 2,5% .quote:
Wat is een fatsoenlijke rente? Als mensen meer rente willen begin jij weer te klagen over a: inhaligheid, b: neoliberaal sprinkhanen en c: bonussen WEER HOGER.
_! Vind jij dat fatsoenlijk? Heeft niks met die bonussen te maken. Rente verhogen, en de mensen komen vanzelf wel hoor. daar hoef je je medewerkers echt niet hoger te belonen.
Wat is dan fatsoenlijk? Een bank is geen filantropische instelling mijn beste. Als zij ook marge moeten maken en de in jouw optiek rechtvaardige rente uit moeten keren, betekent dat dat bedrijven tegen woekerrentes moeten inlenen, of dat er weer meer speculatieve producten op de markt moeten komen.
Maargoed, dat is niet jouw pakkie an natuurlijk. Gewoon zeggen dat het niet eerlijk is, er meer geld moet komen et voila, dat was het dan. Toch?
Maargoed, dat is niet jouw pakkie an natuurlijk. Gewoon zeggen dat het niet eerlijk is, er meer geld moet komen et voila, dat was het dan. Toch?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
IK zou zeggen, blijf geloven in dit kapitalime dat burgers, klanten uitknijpt en op de laatste plek zet en een slechts paar ultra rijk maakt.quote:
Wat is dan fatsoenlijk? Een bank is geen filantropische instelling mijn beste. Als zij ook marge moeten maken en de in jouw optiek rechtvaardige rente uit moeten keren, betekent dat dat bedrijven tegen woekerrentes moeten inlenen, of dat er weer meer speculatieve producten op de markt moeten komen.
Maargoed, dat is niet jouw pakkie an natuurlijk. Gewoon zeggen dat het niet eerlijk is, er meer geld moet komen et voila, dat was het dan. Toch?
Je beantwoordt de vraag niet. Waar moet het geld vandaan komen? Beetje wentelen in zelfmedelijden, tsjah.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Genoegen nemen met wat minder winst. Mag best minder extreem. Buit wat eerlijker verdelen spreekt jou niet echt aan begrijp ik.quote:
Je beantwoordt de vraag niet. Waar moet het geld vandaan komen? Beetje wentelen in zelfmedelijden, tsjah.
Winst is geen geld.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Zullen we hier niet het banken-topic van maken...
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Op 
Je hebt gelijk.quote:
Zullen we hier niet het banken-topic van maken...
Wat dacht je dan? Dat als Shell 60 miljard winst maakt er een rekening is met 60 miljard cash? 
Zelfde geldt voor een bank.
Zelfde geldt voor een bank.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Dat is zo'n dooddoener van de bovenste plankquote:
[..]
Genoegen nemen met wat minder winst. Mag best minder extreem. Buit wat eerlijker verdelen spreekt jou niet echt aan begrijp ik.
.Genoegen nemen met minder, maar wat dan? Een vijandelijke overname van een bank die niet genoegen neemt met minder dan het hoogst haalbare? Laten we sporters ook maar eens een doelpunten of recordlimiet opleggen. Laten we schoonheidsidealen ook maar wat vlekjes en brandwonden cadeau doen. Laten we race-auto's ook maar maximaal 50 km/h rijden.
Trolololooo
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Het systeem moet dus op de schop. Gebeurt natuurlijk nooit, dus blijf geloven in een systeem dat kasverrot is. De huidige crisis is niet uit het niets ontstaan, met de rol van de banken voorop.quote:
[..]
Dat is zo'n dooddoener van de bovenste plank
Genoegen nemen met minder, maar wat dan? Een vijandelijke overname van een bank die niet genoegen neemt met minder dan het hoogst haalbare? Laten we sporters ook maar eens een doelpunten of recordlimiet opleggen. Laten we schoonheidsidealen ook maar wat vlekjes en brandwonden cadeau doen. Laten we race-auto's ook maar maximaal 50 km/h rijden.
Trolololooo
Discussie moet kunnen, het begon met extreme salarissen in het bankwezen ten koste van de klanten.quote:
Ik dacht dat dit een salaris topic was?
De meeste mensen zijn gelukkig in dit systeem.quote:Op woensdag 4 april 2012 12:08 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Het systeem moet dus op de schop. Gebeurt natuurlijk nooit, dus blijf geloven in een systeem dat kasverrot is. De huidige crisis is niet uit het niets ontstaan, met de rol van de banken voorop.
Niet het systeem is fout, maar jij bent de uitzondering.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
De tweedeling zal alleen maar erger worden.quote:
[..]
De meeste mensen zijn gelukkig in dit systeem.
Niet het systeem is fout, maar jij bent de uitzondering.
Die conclusie heb je er zelf aan verbondenquote:
[..]
Discussie moet kunnen, het begon met extreme salarissen in het bankwezen ten koste van de klanten.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Tussen mensen die niet mee willen doen en mensen die dit wel willen? Geen probleem.quote:
[..]
De tweedeling zal alleen maar erger worden.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dat is een waarheid als een koequote:
Op 
Winst is een papieren getal welke beinvloed kan worden door waarderingmethodes van (bv) voorraden en door afschrijvingen op investeringen (de investering betaal je ineens, de kosten worden gespreid over de levensduur --> je hebt dus geen geld maar wel winst).
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Als winst dan geen geld is, laten ze het dan naar mij overstoren. Ik weet er wel raad mee.quote:
[..]
Dat is een waarheid als een koe
Winst is een papieren getal welke beinvloed kan worden door waarderingmethodes van (bv) voorraden en door afschrijvingen op investeringen (de investering betaal je ineens, de kosten worden gespreid over de levensduur --> je hebt dus geen geld maar wel winst).
Net zoals verliesquote:
[..]
Als winst dan geen geld is, laten ze het dan naar mij overstoren. Ik weet er wel raad mee.
?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Nee, hoe kom je daar bij?quote:
[..]
Als het verlies is, wordt het dan ineens wel geld?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
En doordat je nog steeds denkt in termen van storten en overmaken, denk je nog steeds dat het een dikke bankrekening is waarop "de winst" wordt gestort.quote:Als winst dan geen geld is, laten ze het dan naar mij overstoren. Ik weet er wel raad mee.
En dat praat dan over een "hbo'tje"
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Netto winst is een boekhoudkundig term, cash flow is weer heel iets anders...quote:
[..]
Als het verlies is, wordt het dan ineens wel geld?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik ken mensen met een mavo die dat ook verdienen... opleiding/ leeftijd zegt echt niet alles....quote:
[..]
Voor iemand met een hbo-tje en 28... nogal ja.
Laten banken eerst eens een fatsoenlijke rente uitkeren aan hun klanten!
Waarom zo gefrustreerd? iets voor gevallen met een bank ofzo?
Playing guitar is a religion.
Je verzandt in woordspelletjes, Erik.
Elk bedrijf gaat voor winstmaximalisatie ten koste van alles. Dat is gewoon het systeem. Het is gewoon geld, hoe je het verder ook maar noemt.
Elk bedrijf gaat voor winstmaximalisatie ten koste van alles. Dat is gewoon het systeem. Het is gewoon geld, hoe je het verder ook maar noemt.
Jij zou dat niet doen als je een bedrijf was?quote:
Je verzandt in woordspelletjes, Erik.
Elk bedrijf gaat voor winstmaximalisatie ten koste van alles. Dat is gewoon het systeem. Het is gewoon geld, hoe je het verder ook maar noemt.
Playing guitar is a religion.
Kan deze discussie verwijderd worden? Gaat nergens over.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
quote:
Kan deze discussie verwijderd worden? Gaat nergens over.
Dus als ik mijn voorraad hoger waardeer heb ik opeens een volle bankrekening? Rara politiepet.quote:Je verzandt in woordspelletjes, Erik.
Elk bedrijf gaat voor winstmaximalisatie ten koste van alles. Dat is gewoon het systeem. Het is gewoon geld, hoe je het verder ook maar noemt.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
quote:
Kan deze discussie verwijderd worden? Gaat nergens over.
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Graag wil ik reageren op de verschillende reacties. Ik denk dat jullie de discussie in een verkeerde dimensie zoeken. Salaris is geen afspiegeling van opleidingsniveau, leeftijd of branche. Salaris wordt over het algemeen bepaald door de zwaarte van de functie.quote:
[..]
Voor iemand met een hbo-tje en 28... nogal ja.
Laten banken eerst eens een fatsoenlijke rente uitkeren aan hun klanten!
Ik vind dat er erg minachtig wordt gereageerd over mijn post. In mijn functie spreek ik met ondernemers/managers en/of cfo's van bedrijven met een omzet tussen de ruim 50 tot 500 miljoen euro op jaarbasis. In deze rol bespreek en onderhandel je de strategische bedrijfsvoering en financiële huishouding. Hierin wordt toegevoegde waarde verwacht. Ook wordt er verwacht dat je deelneemt in de diverse netwerken en hier ook succesvol in bent. Ter indicatie, persoonlijk ben ik verantwoordelijk voor het kredietbeheer van een portefeuille die in de honderden miljoenen euro's loopt.
Ja ik heb slechts een HBO opleiding (uiteraard veel extra trainingen/cursussen gevold), ik ben inderdaad slechts 28 jaar en het betreft de financiële wereld waar de beloningen hoger liggen dan gemiddeld maar dit betekend niet dat een fatsoenlijk salaris niet gerechtvaardigd is. Ik denk, zonder mijzelf op mijn borst te slaan, dat menig forumlid minder verantwoordelijkheid draagt in zijn of haar functie.
Dat klopt, je legt het goed uit. Persoonlijkheid, ambitie en bijvoorbeeld de vaardigheden met netwerken blijken een heel grote rol te spelen. Zachte vaardigheden zeg maar. Een groeiende afstand tot de arbeidsmarkt verlaagt je potentiële loonwaarde. Als EchtGaaf zijn verantwoordelijkheid neemt, kan hij op termijn in ieder geval toegroeien naar de laagste loonschaal, dat iets boven het wettelijk minimumloon ligt.quote:
[..]
Ik ken mensen met een mavo die dat ook verdienen... opleiding/ leeftijd zegt echt niet alles....
Waarom zo gefrustreerd? iets voor gevallen met een bank ofzo?
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Goed verhaal. Ik zit een beetje in hetzelfde schuitje (ben 27 en fiscalist voor grote internationale ondernemingen) en krijg hier en daar ook wel commentaar over de verdiensten etc. Echter, verantwoordelijkheid en arbeidsmarkt spelen simpelweg een grote rol. Daarbij wordt je toegevoegde waarde beloond. Of dat per definitie je uurtarief altijd rechtvaardigt is een tweede, maar doorgaans is dit wel het geval.quote:
[..]
Graag wil ik reageren op de verschillende reacties. Ik denk dat jullie de discussie in een verkeerde dimensie zoeken. Salaris is geen afspiegeling van opleidingsniveau, leeftijd of branche. Salaris wordt over het algemeen bepaald door de zwaarte van de functie.
Ik vind dat er erg minachtig wordt gereageerd over mijn post. In mijn functie spreek ik met ondernemers/managers en/of cfo's van bedrijven met een omzet tussen de ruim 50 tot 500 miljoen euro op jaarbasis. In deze rol bespreek en onderhandel je de strategische bedrijfsvoering en financiële huishouding. Hierin wordt toegevoegde waarde verwacht. Ook wordt er verwacht dat je deelneemt in de diverse netwerken en hier ook succesvol in bent. Ter indicatie, persoonlijk ben ik verantwoordelijk voor het kredietbeheer van een portefeuille die in de honderden miljoenen euro's loopt.
Ja ik heb slechts een HBO opleiding (uiteraard veel extra trainingen/cursussen gevold), ik ben inderdaad slechts 28 jaar en het betreft de financiële wereld waar de beloningen hoger liggen dan gemiddeld maar dit betekend niet dat een fatsoenlijk salaris niet gerechtvaardigd is. Ik denk, zonder mijzelf op mijn borst te slaan, dat menig forumlid minder verantwoordelijkheid draagt in zijn of haar functie.
