Fok! Salaris-topic: Bruto, netto, info, goodies?

quote:

Op donderdag 29 maart 2012 12:11 schreef 15051984 het volgende:

[..]

Zolang je geen vrouw en kinderen hebt wel ja...

Groot nadeel van de Offshore inderdaad, maar als je die niet hebt, of het thuisfront accepteert dat je er 4 weken achtereen niet bent.....
Het salaris zou voor mij een hoop goed maken.

quote:

Op maandag 26 maart 2012 01:45 schreef Frenkyboy het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT / Software
02: Functie: Tech expert
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 45
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 8800
09: Netto maand salaris: 5100
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Telefoon

En ja het is belachelijk veel, Amerikaanse bedrijven betalen nou eenmaal beter.

Hoe krijg je het op?

quote:

Op woensdag 14 maart 2012 10:09 schreef sanger het volgende:

[..]

Dan nog moet je bijtelling betalen indien je deze prive gebruikt

_{Er is weleens een leuke zaak geweest met een dienstauto voor wethouders in een bepaalde gemeente. Alle wethouders gebruikten de auto ook prive, en ook allen werden ze (achteraf) voor de bijtelling aangeslagen}

Klopt, maar ook als het een bestelbus zou zijn, type auto maakt niets uit. Je mag er niet prive mee rijden, doe je dat wel moet je bijtelling betalen en dan moet je flink betalen voor die paar kilometers prive.

Ik neem ook wel eens de 'algemeen gebruik' auto mee en moet de km's dan verantwoorden. Niet voor mijn werkgver maar voor de belasting.

quote:

Op donderdag 29 maart 2012 20:43 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Hoe krijg je het op?

Damn ik kan alleen maar dromen van zulke bedragen.

Niet normaal man wat jij verdient. Wel goed hoor!

quote:

Op donderdag 29 maart 2012 20:43 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Hoe krijg je het op?

Mensen leggen vaak hun levenstandaard hoger. Luxe reizen maken bijvoorbeeld. Heb jij nog loonsverhoging gehad dit jaar?

Ik ben allang blij dat ik boven het Franse minimumloon zit

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik dacht van, best interessant om ook mijn gegevens is te delen.

01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent-Accountant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: 15
07: 13e maand: nee, wel bonus welke per jaar verschilt
08: Bruto maand salaris: 1200
09: Netto maand salaris: 980
10: Overuren betaald: afhankelijk van de omvang
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: opleiding en boeken worden betaald

Ik ben er in ieder geval best tevreden mee, geen idee of het marktconform is....

01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Assistent medewerker fastfood
03: Opleiding: MBO 1
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:geen idee eigenlijk
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: geen idee
09: Netto maand salaris ±: 740 euro.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies:

Tevreden?
Niet echt.

quote:

Op donderdag 29 maart 2012 22:21 schreef FerryNL het volgende:

[..]

Damn ik kan alleen maar dromen van zulke bedragen.

Niet normaal man wat jij verdient. Wel goed hoor!

Nou ik krijg het niet hoor, het sloeg op diegene die ik quotte.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 00:15 schreef schaal_9 het volgende:

[..]

Mensen leggen vaak hun levenstandaard hoger. Luxe reizen maken bijvoorbeeld. Heb jij nog loonsverhoging gehad dit jaar?

Ik ben allang blij dat ik boven het Franse minimumloon zit

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Van loonsverhogingen heb ik geen last Dat geldt straks misschien wel voor iedereen, er zijn geruchten dat een loonwet komt naar aanleiding van het Catshuisberaad.

Nogmaals knap dat jij een mooi loon verdient. Tja, dingen in Frankrijk zijn zo te zien wel beter geregeld, al weet ik niet of dat ook op alle onderdelen van de Sociale zekerheid geldt.... Mensen in Frankrijk komen wel beter voor hun rechten op. Het lijkt dat de mensen hier meer lijden aan het kikker in de hete pan syndroom (teveel afwachtend dus).

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 11:01 schreef Gulmez het volgende:
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Assistent medewerker fastfood
03: Opleiding: MBO 1
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:geen idee eigenlijk
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: geen idee
09: Netto maand salaris ±: 740 euro.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies:

Tevreden?
Niet echt.

Volgens de CAO horeca heb je bij 22 jaar recht op 100% van het wettelijk minimumloon bij een voltijdsdienstverband. Dus bij jouw arbeidsduur in ieder geval 80% (1 157 euro bruto). En netto moet dat rekening houdend met pensioenpremies meer dan 740 euro zijn. Het lijkt er op dat je wordt onderbetaald.

Bij McDonald's werken ze met een clock systeem, als het rustig is sturen ze je op ''break'' en dan moet je in de crewroom zitten zonder je betaald krijgt, dat gebeurd als de productiviteit te laag is, en ik heb maar een paar uren contact helaas...
Dus als je van 11:30 tot 20 moet werken, kan je zo 2 uur op break zitten,

Dat moet helemaal niet. Alleen ken jij je rechten niet en pik je dat. 22 jaar valt volgens mij nog onder jeugdloon.

quote:

Op donderdag 29 maart 2012 22:21 schreef FerryNL het volgende:

[..]

Damn ik kan alleen maar dromen van zulke bedragen.

Niet normaal man wat jij verdient. Wel goed hoor!

hehe wie niet

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 13:00 schreef Piger het volgende:
Dat moet helemaal niet. Alleen ken jij je rechten niet en pik je dat. 22 jaar valt volgens mij nog onder jeugdloon.

Dat klopt, maar in de CAO Horeca is 22 jaar de vakvolwassen leeftijd (en het salaris 100% wml).

En dat kloksysteem bij McDonalds:
Uitbuiting!!!

Je moet in die 2 uur tenslotte toch beschikbaar zijn voor je werkgever.
En met de jeugdlonen in het achterhoofd kunnen ze best wel wat missen.

Ik werk zelf parttime (20 uren) als webontwikkelaar bij een bedrijf in loondienst. Heb daarnaast mijn eigen bedrijf.

Part-time functie
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Webontwikkelaar
03: Opleiding: MBO 4 ICT-Beheer welke ik niet afgemaakt heb, wel diverse certificaten
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: 23 op basis van 40 uren, dus 11,5
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 op basis van 40 uren, dus 1250
09: Netto maand salaris: ongeveer 850
10: Overuren betaald: ja, 120%
11: Werkervaring: Veel, was al toen ik nog en pubertje was bezig met hetgeen ik nu doe
12: Goodies: geen

Eigen bedrijf is financieel uiteraard heel variabel. Ik ben sowieso al 4 jaar bezig om passief inkomen op te bouwen (denk aan zaken van webhosting/support/beheer voor websites tot onderhoudscontracten voor applicaties). Momenteel zit dat passieve inkomen op zo'n ¤ 900 exclusief BTW per maand. Verder lopen er natuurlijk ook allemaal losse projectjes waar ik eenmalig ontwikkelingskosten voor reken, maar dit is qua inkomsten heel verschillend. In December 2011, Januari en Februari dit jaar heb ik daarmee respectievelijk ¤ 1500, ¤ 500 en ¤ 4500 exclusief BTW mee verdiend. Deze maand ziet her er naar uit dat ik zo rond de ¤ 2500 zal zitten.

Tevreden? Ja. Heb erg veel variatie en omdat ik van hobby mijn werk heb gemaakt, verdien ik niet mis met werk doen dat ik ook leuk vind.

01: Bedrijfstak: Entertainment
02: Functie: zelfstandig uitvoerden musicus (gitarist/zang)
03: Opleiding: Marketing MBO nv4 Communicatie nv4 CE HBO (lekker belangrijk nu )
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: met reistijd naar optredens / studio gem. zo'n 26 uur (is heel variabel)
06: Aantal vakantiedagen: de meeste doordeweekse
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: gem 3000 (soms goede, soms slechte maand)
09: Netto maand salaris: probeer altijd verlies te draaien... als muzikant kun je belachelijk veel afschrijven.... is moeilijk te zeggen denk ik
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: veel bandjes....
12: Goodies: veel gitaren

Tevreden?
Heel erg Altijd mijn droom geweest om in de muziek te werken en als dat dan lukt ben je blij moet er wel even bij zeggen dat ik hiernaast nog 24 uur in loondienst werk met een bruto jaarsalaris van 16000,-.. beide bevallen prima.. zeker de combinatie van beiden

Welke band speel je?

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 14:15 schreef Bahamut0503 het volgende:
01: Bedrijfstak: Entertainment
02: Functie: zelfstandig uitvoerden musicus (gitarist/zang)
03: Opleiding: Marketing MBO nv4 Communicatie nv4 CE HBO (lekker belangrijk nu )
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: met reistijd naar optredens / studio gem. zo'n 26 uur (is heel variabel)
06: Aantal vakantiedagen: de meeste doordeweekse
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: gem 3000 (soms goede, soms slechte maand)
09: Netto maand salaris: probeer altijd verlies te draaien... als muzikant kun je belachelijk veel afschrijven.... is moeilijk te zeggen denk ik
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: veel bandjes....
12: Goodies: veel gitaren

Tevreden?
Heel erg Altijd mijn droom geweest om in de muziek te werken en als dat dan lukt ben je blij moet er wel even bij zeggen dat ik hiernaast nog 24 uur in loondienst werk met een bruto jaarsalaris van 16000,-.. beide bevallen prima.. zeker de combinatie van beiden

Gaaf, mooi mensen die hun dromen najagen!

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 15:00 schreef Geralt het volgende:
Welke band speel je?

Mijn vaste band is BigNick(.nl) (is nog een slecht site.. komt binnen enkele weken/dagen een nieuwe online ).. speel ik ong 100x per jaar mee

daarnaast wat losse invalklussen, studio opdrachten en geef ik les.. maar speel tot nu toe nog het meeste live

[ Bericht 8% gewijzigd door Bahamut0503 op 30-03-2012 15:18:12 ]

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: support
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: -
09: Netto maand salaris: 1900 - 2000 ( inc reiskosten vergoeding )
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: in IT 5 jaar
12: Goodies: laptop , goede reiskosten vergoeding

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 14:15 schreef Bahamut0503 het volgende:
01: Bedrijfstak: Entertainment
02: Functie: zelfstandig uitvoerden musicus (gitarist/zang)
03: Opleiding: Marketing MBO nv4 Communicatie nv4 CE HBO (lekker belangrijk nu )
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: met reistijd naar optredens / studio gem. zo'n 26 uur (is heel variabel)
06: Aantal vakantiedagen: de meeste doordeweekse
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: gem 3000 (soms goede, soms slechte maand)
09: Netto maand salaris: probeer altijd verlies te draaien... als muzikant kun je belachelijk veel afschrijven.... is moeilijk te zeggen denk ik
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: veel bandjes....
12: Goodies: veel gitaren

Tevreden?
Heel erg Altijd mijn droom geweest om in de muziek te werken en als dat dan lukt ben je blij moet er wel even bij zeggen dat ik hiernaast nog 24 uur in loondienst werk met een bruto jaarsalaris van 16000,-.. beide bevallen prima.. zeker de combinatie van beiden

Leuk man

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 13:38 schreef Impossibruuu het volgende:
Ik werk zelf parttime (20 uren) als webontwikkelaar bij een bedrijf in loondienst. Heb daarnaast mijn eigen bedrijf.

Part-time functie
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Webontwikkelaar
03: Opleiding: MBO 4 ICT-Beheer welke ik niet afgemaakt heb, wel diverse certificaten
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: 23 op basis van 40 uren, dus 11,5
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500 op basis van 40 uren, dus 1250
09: Netto maand salaris: ongeveer 850
10: Overuren betaald: ja, 120%
11: Werkervaring: Veel, was al toen ik nog en pubertje was bezig met hetgeen ik nu doe
12: Goodies: geen

Eigen bedrijf is financieel uiteraard heel variabel. Ik ben sowieso al 4 jaar bezig om passief inkomen op te bouwen (denk aan zaken van webhosting/support/beheer voor websites tot onderhoudscontracten voor applicaties). Momenteel zit dat passieve inkomen op zo'n ¤ 900 exclusief BTW per maand. Verder lopen er natuurlijk ook allemaal losse projectjes waar ik eenmalig ontwikkelingskosten voor reken, maar dit is qua inkomsten heel verschillend. In December 2011, Januari en Februari dit jaar heb ik daarmee respectievelijk ¤ 1500, ¤ 500 en ¤ 4500 exclusief BTW mee verdiend. Deze maand ziet her er naar uit dat ik zo rond de ¤ 2500 zal zitten.

Tevreden? Ja. Heb erg veel variatie en omdat ik van hobby mijn werk heb gemaakt, verdien ik niet mis met werk doen dat ik ook leuk vind.

zit je eraan te denken om volledig zelfstandig te worden of blijf jij in loondienst ernaast werken? Ik zit daar best over te twijfelen namelijk

[ Bericht 0% gewijzigd door Bahamut0503 op 30-03-2012 16:08:04 ]

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:02 schreef Bahamut0503 het volgende:
zit je eraan te denken om volledig zelfstandig te worden of blijf jij in loondienst ernaast werken? Ik zit daar namelijk best over te twijfelen namelijk

Als het voor mijn eigen bedrijf in de toekomst noodzaak wordt om er meer tijd in te steken, dan gaat dat voor en zal ik inderdaad afscheid nemen van het bedrijfje waar ik nu al zo'n anderhalf jaar werk. Vooralsnog is het allemaal prima te doen in de avonden en de 4 andere dagen die ik nog tot mijn beschikking heb.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:08 schreef Impossibruuu het volgende:

[..]

Als het voor mijn eigen bedrijf in de toekomst noodzaak wordt om er meer tijd in te steken, dan gaat dat voor en zal ik inderdaad afscheid nemen van het bedrijfje waar ik nu al zo'n anderhalf jaar werk. Vooralsnog is het allemaal prima te doen in de avonden en de 4 andere dagen die ik nog tot mijn beschikking heb.

top !... voor mij is het nu ook nog wel te doen..... maar zat meer te denken in de hoek van een evt hypotheek e.d. (sorry als dit offtoppic is)... ik heb me laten vertellen dat dit (loondienst/zzp) best of both worlds is..

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 15:02 schreef Bahamut0503 het volgende:

[..]

Mijn vaste band is BigNick(.nl) (is nog een slecht site.. komt binnen enkele weken/dagen een nieuwe online ).. speel ik ong 100x per jaar mee

daarnaast wat losse invalklussen, studio opdrachten en geef ik les.. maar speel tot nu toe nog het meeste live

Grappig, dan heb ik je al wel eens op zien treden. Het is alweer een tijdje terug, maar het klonk toen altijd wel goed!

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 15:08 schreef kovenant het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: support
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: -
09: Netto maand salaris: 1900 - 2000 ( inc reiskosten vergoeding )
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: in IT 5 jaar
12: Goodies: laptop , goede reiskosten vergoeding

Geen opleiding? Ook geen (bijvoorbeeld) Microsoft certificering?

Niet slecht dan zou ik zeggen.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:11 schreef Bahamut0503 het volgende:

[..]

top !... voor mij is het nu ook nog wel te doen..... maar zat meer te denken in de hoek van een evt hypotheek e.d. (sorry als dit offtoppic is)... ik heb me laten vertellen dat dit (loondienst/zzp) best of both worlds is..

Even afgezien van het feit dat het bedrijfje waar ik partime werk een enorm leuk bedrijf is met idem collega's, heeft het mij vooral de mogelijkheid gegeven om rustig mijn eigen bedrijf op te bouwen. Er zijn maar weinig mensen die meteen hartstikke succesvol zijn met een nieuw bedrijf, laat staan daar meteen van kunnen leven. Het eerste jaar heeft mijn bedrijf ook de (financiële) verwachtingen die ik had nog niet eens voor de helft behaald. Zou ik die parttime baan niet gehad hebben, dan had ik flink op mijn spaarrekening moeten teren en had ik misschien nog wel de knoop doorgehakt om helemaal te stoppen met mijn eigen bedrijf, omdat de financiële druk dan veel hoger zou zijn.

Dus, als je de mogelijkheid krijgt om parttime te werken en daarnaast een eigen bedrijfje op te bouwen: vooral doen! In mijn vakgebied is een concurrentiebeding eerder regel dan uitzondering, dus ik heb echt geluk gehad.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:19 schreef ArnosL het volgende:

[..]

Grappig, dan heb ik je al wel eens op zien treden. Het is alweer een tijdje terug, maar het klonk toen altijd wel goed!

zou kunnen we spelen door heel Nederland/België

Thanks !

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:20 schreef Impossibruuu het volgende:

[..]

Even afgezien van het feit dat het bedrijfje waar ik partime werk een enorm leuk bedrijf is met idem collega's, heeft het mij vooral de mogelijkheid gegeven om rustig mijn eigen bedrijf op te bouwen. Er zijn maar weinig mensen die meteen hartstikke succesvol zijn met een nieuw bedrijf, laat staan daar meteen van kunnen leven. Het eerste jaar heeft mijn bedrijf ook de (financiële) verwachtingen die ik had nog niet eens voor de helft behaald. Zou ik die parttime baan niet gehad hebben, dan had ik flink op mijn spaarrekening moeten teren en had ik misschien nog wel de knoop doorgehakt om helemaal te stoppen met mijn eigen bedrijf, omdat de financiële druk dan veel hoger zou zijn.

Dus, als je de mogelijkheid krijgt om parttime te werken en daarnaast een eigen bedrijfje op te bouwen: vooral doen! In mijn vakgebied is een concurrentiebeding eerder regel dan uitzondering, dus ik heb echt geluk gehad.

ja zo'n idee had ik ook al wel een beetje... Nu is de muziek (wordt het ook nooit) nou niet echt een zekere factor... wat ik wel wil gaan proberen is meer les geven maar eerlijk gezegd geeft mij dit nu wel ff de rust die ik nodig heb om dingen op een rijtje te zetten ..

kan me echter wel voorstellen dat je met deze combi een hogere hyptheek krijgt dan wanneer je alleen zelfstandige bent... ik heb dit echter nooit bevestigd gezien

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 16:19 schreef Geralt het volgende:

[..]

Geen opleiding? Ook geen (bijvoorbeeld) Microsoft certificering?

Niet slecht dan zou ik zeggen.

nope geen opleiding,
heb mavo C niveau gedaan met elektra niet afgemaakt.
krijg binnenkort wel wat certificering als het goed is .
autodidactisch ftw

Ik vind het opvallend dat bijna niemand hier kiest voor de risico's maar de potentiële veel grotere beloning van een eigen bedrijf. Loondienst lijkt mij niet iets wat ik mijn hele leven wil gaan doen. Ondanks de zekerheid blijft het zo dat je altijd 5 dagen arbeid ruilt voor 2 dagen weekend. (en er zijn mensen die het nog veel slechter doen).

Misschien leef ik in een droomwereldje, maar ik denk dat het voor iedereen mogelijk is om te ontsnappen uit loondienst en deze slechte deal te sluiten. (5 dagen voor 2 dagen).

Gelukkig hoor ik wel dat iedereen hier relatief tevreden is over zijn baan, dus in dat geval heb ik er wel respect voor als je dat doet. Echter mensen die klagen voor hun baan: ''Ga aub ander werk zoeken en blijf vooral niet klagen over je kutbaan''.

Ik studeer trouwens (18 jaar) dus ik heb uiteraard geen verstand van zaken

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 17:17 schreef Woerd26 het volgende:
Ik vind het opvallend dat bijna niemand hier kiest voor de risico's maar de potentiële veel grotere beloning van een eigen bedrijf. Loondienst lijkt mij niet iets wat ik mijn hele leven wil gaan doen. Ondanks de zekerheid blijft het zo dat je altijd 5 dagen arbeid ruilt voor 2 dagen weekend. (en er zijn mensen die het nog veel slechter doen).

Misschien leef ik in een droomwereldje, maar ik denk dat het voor iedereen mogelijk is om te ontsnappen uit loondienst en deze slechte deal te sluiten. (5 dagen voor 2 dagen).

Gelukkig hoor ik wel dat iedereen hier relatief tevreden is over zijn baan, dus in dat geval heb ik er wel respect voor als je dat doet. Echter mensen die klagen voor hun baan: ''Ga aub ander werk zoeken en blijf vooral niet klagen over je kutbaan''.

Ik studeer trouwens (18 jaar) dus ik heb uiteraard geen verstand van zaken

Ben het deels met je eens. Je bent verantwoordelijk voor je eigen toekomst en ook wat voor werk je doet. Heb je het niet naar je zin: doe er wat aan!

Maar dat iedereen zelfstandig kan zijn/worden lijkt me niet. Neem al mijn vriendin die lerares is, salaris is zeer matig maar ze heeft het enorm naar haar zin. Lerares als zelfstandige...is volgens mij vrijwel onmogelijk.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 17:17 schreef Woerd26 het volgende:
Ik vind het opvallend dat bijna niemand hier kiest voor de risico's maar de potentiële veel grotere beloning van een eigen bedrijf. Loondienst lijkt mij niet iets wat ik mijn hele leven wil gaan doen. Ondanks de zekerheid blijft het zo dat je altijd 5 dagen arbeid ruilt voor 2 dagen weekend. (en er zijn mensen die het nog veel slechter doen).

Misschien leef ik in een droomwereldje, maar ik denk dat het voor iedereen mogelijk is om te ontsnappen uit loondienst en deze slechte deal te sluiten. (5 dagen voor 2 dagen).

Gelukkig hoor ik wel dat iedereen hier relatief tevreden is over zijn baan, dus in dat geval heb ik er wel respect voor als je dat doet. Echter mensen die klagen voor hun baan: ''Ga aub ander werk zoeken en blijf vooral niet klagen over je kutbaan''.

Ik studeer trouwens (18 jaar) dus ik heb uiteraard geen verstand van zaken

Mooi dat je zelf al het woordje potentiële benadrukt. De kans dat je met je eigen bedrijf rijker kunt worden dan in loondienst werken is inderdaad aanwezig, toch brengt een eigen bedrijf een hele hoop risico's met zich mee, en komt er veel meer bij kijken dan hetgeen doen wat je leuk vindt en daarvoor betaald worden, ik zal enkele minpuntjes opnoemen:

- Acquisitie, het krijgen van opdrachten/werk: Verkijken heel veel mensen zich op. Gaat niet alleen heel veel tijd en moeite (en soms geld) in zitten, maar je hebt ook totaal geen zekerheid. Bij mij gaat het tegenwoordig van zelf, maar in het begin moest ik enorme moeite doen om aan opdrachten te komen.

- Verzekering, aansprakelijkheid, calamiteiten. Wat als jij tijdens jouw werk iets sloopt, of een ongeluk krijgt waardoor je maandenlang uit de running blijft? Je zult jezelf moeten verzekeren, en jezelf juridisch in moeten dekken zodat je geen dikke claim aan je broek hebt hangen mocht er een keer iets fout gaan.

- Belastingtechnische verplichtingen. Spreekt voor zich, je ontkomt er gewoon niet aan. Je zult je administratie bij moeten houden, aangiftes moeten doen, enzovoorts. Vaak geen beginnen aan als je niet zelf iets in die richting doet, dus aan een accountant/boekhouder ontkom je niet. Kos uiteraard ook weer geld.

- Veel uren, in het begin vaak voor veel minder beloning. Als je in loondienst werkt, doe je braafjes 40 uren per week je werk. Na 5 uur zet je de computer uit en ga je naar huis. In een eigen bedrijf gaat veel meer tijd zitten. Niet alleen voor het werk dat je doet, maar ook aan alle rompslomp (zoals enkele al eerder genoemde punten) die er bij komt kijken. 50 á 60 uren per week (en soms nog wel meer, als ik veel projecten heb lopen) is eerder regel dan uitzondering voor mij.

- Investeren. Geheel afhankelijk van welk soort bedrijf en welk soort werk, maar vaak zul je ook nog eens flink moeten investeren. Ik was voor ongeveer ¤ 3000 klaar; dat was voor softwarelicenties, een server, apparatuur, enz. En da's nog peanuts, want ik heb verder geen materiaal nodig en doe alles via de computer. Stel je voor je wilt een loodgietersbedrijfje beginnen. Dan ontkom je niet aan een werkbus, duur gereedschap, materiaal dat je zult moeten voorschieten, enzovoorts.

En zo kan ik nog wel even doorgaan. Het is echt niet allemaal rozengeur en maneschijn. Als je zaak eenmaal loopt, dan heb je het inderdaad goed. Je bepaalt je eigen werkplek, werkstijl en regeltjes zelf en je doet iets wat je echt leuk vindt en/of waar je goed in bent. Maar zoek voor de gein eens statistieken van de Kamer van Koophandel op, en dan met name het aantal opheffingen/faillissementen dat steeds rapper groeit. Het eerste jaar gaan de meeste starters al kopje onder. Da's niet voor niks.

Van mijn kant tijd voor een update nu ook de CAO verhogingen voor 2012 voor de bouwnijverheid bekend zijn.
In 2010 was het nog:

quote:

01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3700 en een beetje
09: Netto maand salaris: 2070 en een beetje (na verrekening van bijtelling, belachlijk hoge pensioenpremie en spaarloon)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd, naar eigen inzicht te compenseren
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, lease auto, diverse leuke en minder leuke cursussen, leuke colega's
13: Tevreden: Bruto wel, netto niet.

Nu:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee, nog wel vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: 4012,35 (per 1 april +1% en per 1 augustus +0,75%)
09: Netto maand salaris: 2214,77 (per 1 augustus dus nog wat tientjes meer)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd, naar eigen inzicht te compenseren
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, lease auto, diverse leuke en minder leuke cursussen, leuke colega's en aansprekende projecten
13: Tevreden: Bruto wel, netto niet, ¤376,- pensioenpremie, waar gaat dat over?

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 17:23 schreef exode het volgende:

[..]

Ben het deels met je eens. Je bent verantwoordelijk voor je eigen toekomst en ook wat voor werk je doet. Heb je het niet naar je zin: doe er wat aan!

Maar dat iedereen zelfstandig kan zijn/worden lijkt me niet. Neem al mijn vriendin die lerares is, salaris is zeer matig maar ze heeft het enorm naar haar zin. Lerares als zelfstandige...is volgens mij vrijwel onmogelijk.

Kijk, als ze het naar haar zin heeft moet ze natuurlijk vooral daar blijven. Echter, je zit niet voor eeuwig vast aan een beroep omdat je die bepaalde studie hebt gedaan. Een lerares zou ook een bijlesbureau kunnen starten. Of iets heel anders, als er maar vraag naar is.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 17:52 schreef Impossibruuu het volgende:

[..]

Mooi dat je zelf al het woordje potentiële benadrukt. De kans dat je met je eigen bedrijf rijker kunt worden dan in loondienst werken is inderdaad aanwezig, toch brengt een eigen bedrijf een hele hoop risico's met zich mee, en komt er veel meer bij kijken dan hetgeen doen wat je leuk vindt en daarvoor betaald worden, ik zal enkele minpuntjes opnoemen:

- Acquisitie, ...

- Verzekering, ...

- Belastingtechnische verplichtingen. ...

- Veel uren, ...

- Investeren. ...

En zo kan ik nog wel even doorgaan. Het is echt niet allemaal rozengeur en maneschijn. Als je zaak eenmaal loopt, dan heb je het inderdaad goed. Je bepaalt je eigen werkplek, werkstijl en regeltjes zelf en je doet iets wat je echt leuk vindt en/of waar je goed in bent. Maar zoek voor de gein eens statistieken van de Kamer van Koophandel op, en dan met name het aantal opheffingen/faillissementen dat steeds rapper groeit. Het eerste jaar gaan de meeste starters al kopje onder. Da's niet voor niks.

Allemaal terechte punten. Echter, wat ik denk dat veel mensen fout doen is dat:
- Zij iets starten waar ze goed in zijn, of iets wat ze leuk vinden. Er moet natuurlijk wel vraag naar zijn. Denk aan Ingrid die het leuk vind om potten te bakken, en daarom maar een pottenbak winkel start.
- Iets starten waar wel vraag naar is, maar iedereen kan ermee beginnen. Denk aan mensen die naar seminars gaan om snel een webwinkel te kunnen starten... Er moet wel een bepaalde drempel zijn om te kunnen beginnen.
- Iets starten waarbij je uiteindelijk 60 uur per week moet werken om van de winst te kunnen leven. Denk aan een koffietentje. Verkoop 200 koffie op een dag en werk je de pleuris, kan je er net van leven.

Er zijn inderdaad ongelooflijk veel faillissementen maar ik denk dat als je maar een goed product hebt (acquisitie hoeft niet moeilijk te zijn met excellente service + marketing met een goed product), uren hangt er gewoon vanaf of je wel het goede product hebt gekozen. Investeren is geen probleem als je wéét dat er markt is.

Misschien ben ik te kortzichtig maar ik denk dat mensen niet ver genoeg kijken. Als lerares kan je natuurlijk nog doorleren (zou iedereen moeten doen, jezelf blijven ontwikkelen) en het fortuin ergens anders zoeken.

Als mensen een eigen bedrijf starten en niet deze fouten maken, en niet het geld achterna zitten maar juist behoeften, moet ieder bedrijf kunnen slagen.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 11:18 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Van loonsverhogingen heb ik geen last Dat geldt straks misschien wel voor iedereen, er zijn geruchten dat een loonwet komt naar aanleiding van het Catshuisberaad.

Nogmaals knap dat jij een mooi loon verdient. Tja, dingen in Frankrijk zijn zo te zien wel beter geregeld, al weet ik niet of dat ook op alle onderdelen van de Sociale zekerheid geldt.... Mensen in Frankrijk komen wel beter voor hun rechten op. Het lijkt dat de mensen hier meer lijden aan het kikker in de hete pan syndroom (teveel afwachtend dus).

Heb jij even mazzel

Zeker een leuk salaris
Ik verdien omgerekend 18.76 ¤ per uur (het vakantiegeld inbegrepen), uitgaande van 229 werkdagen per jaar. Dat is naar Franse maatstaven 203 % van het minimumloon. Het is hier zo gek nog niet

Salarissen laten zich trouwens nog best moeilijk vergelijken. In Frankrijk is het recht op vakantiegeld niet wettelijk vastgelegd.

Vanaf 23 jaar is het minimumloon per uur bij ons trouwens heel behoorlijk. Maar afhankelijk van de politieke keuzes kan het wel zo zijn dat andere landen geleidelijk gaan inlopen op Nederland.

quote:

02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek

Werk je bij een aannemer, ingenieursbureau of de overheid?

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 17:17 schreef Woerd26 het volgende:
Ik vind het opvallend dat bijna niemand hier kiest voor de risico's maar de potentiële veel grotere beloning van een eigen bedrijf. Loondienst lijkt mij niet iets wat ik mijn hele leven wil gaan doen. Ondanks de zekerheid blijft het zo dat je altijd 5 dagen arbeid ruilt voor 2 dagen weekend. (en er zijn mensen die het nog veel slechter doen).

Misschien leef ik in een droomwereldje, maar ik denk dat het voor iedereen mogelijk is om te ontsnappen uit loondienst en deze slechte deal te sluiten. (5 dagen voor 2 dagen).

Gelukkig hoor ik wel dat iedereen hier relatief tevreden is over zijn baan, dus in dat geval heb ik er wel respect voor als je dat doet. Echter mensen die klagen voor hun baan: ''Ga aub ander werk zoeken en blijf vooral niet klagen over je kutbaan''.

Ik studeer trouwens (18 jaar) dus ik heb uiteraard geen verstand van zaken

Ik heb nu al zon drie jaar een bedrijf en het gaat super. Al drie jaar winst en ga volgende maand uitbreiden. Ben als het goed is dit jaar klaar met mijn studie Small business.

Denk alleen wel is, wat als ik over vier jaar geen bedrijf meer heb. Waar kan ik dan werken? Dan heb ik alleen 8 jaar ervaring in mijn bedrijf maar hoe waardevol is dat nou. Qua hypotheek maak ik mij geen zorgen, kan het makkelijk betalen en mijn ouders staan garant. Nu spaar ik iedereen en heb deze week mijn eerste werknemer aangenomen:)

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 20:15 schreef DroogDok het volgende:
Van mijn kant tijd voor een update nu ook de CAO verhogingen voor 2012 voor de bouwnijverheid bekend zijn.
In 2010 was het nog:

[..]

Nu:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding:Bachelor Civiele Techniek
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (25 + 15 ATV)
07: 13e maand: nee, nog wel vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: 4012,35 (per 1 april +1% en per 1 augustus +0,75%)
09: Netto maand salaris: 2214,77 (per 1 augustus dus nog wat tientjes meer)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd, naar eigen inzicht te compenseren
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, lease auto, diverse leuke en minder leuke cursussen, leuke colega's en aansprekende projecten
13: Tevreden: Bruto wel, netto niet, ¤376,- pensioenpremie, waar gaat dat over?

Pluk je later de vruchten van . Ik weet dat meer mensen zoveel betalen en straks eenzelfde loon hebben als ze pensioneren

quote:

13: Tevreden: Bruto wel, netto niet, ¤376,- pensioenpremie, waar gaat dat over?

Wat is de premiebijdrage van je werkgever trouwens?

Op zich is het bedrag helemaal niet zo vreemd.

Kijk je bijvoorbeeld naar de overheid dan is de inleg bij schaal 10 (¤ 3.819 bruto/mnd 36-urige werkweek, dus een vergelijkbaar salaris) als volgt:

- werknemer 30% premie ¤ 228,-
- werkgever 70% premie ¤ 532,-

En daarbij wordt dan ook ¤ 760,-/mnd ingelegd.

Als jouw werkgever bv. 50% bijdraagt dan is dat precies vergelijkbaar dus.


Zelf heb ik een redelijk vergelijkbaar salaris (via een detacheringsbureau), maar daar wordt momenteel als volgt ingelegd:

- werknemer 56% ¤ 119,-
- werkgever 44% ¤ 94,-

Dus maar ¤ 213,-/mnd aan totale inleg.

Ik heb nu weliswaar een lekker hoog netto inkomen (bruto ¤ 3.868,- en netto ¤ 2.486,-), maar zal toch binnenkort op eigen houtje nog een pensioen banspaar product moeten gaan afsluiten omdat het anders een wel erg karige oude dag gaat worden voor me.

[ Bericht 15% gewijzigd door Moogwai10 op 31-03-2012 09:32:10 ]

quote:

Op zaterdag 31 maart 2012 01:22 schreef stoeltafel het volgende:

[..]

Ik heb nu al zon drie jaar een bedrijf en het gaat super. Al drie jaar winst en ga volgende maand uitbreiden. Ben als het goed is dit jaar klaar met mijn studie Small business.

Denk alleen wel is, wat als ik over vier jaar geen bedrijf meer heb. Waar kan ik dan werken? Dan heb ik alleen 8 jaar ervaring in mijn bedrijf maar hoe waardevol is dat nou. Qua hypotheek maak ik mij geen zorgen, kan het makkelijk betalen en mijn ouders staan garant. Nu spaar ik iedereen en heb deze week mijn eerste werknemer aangenomen:)

Ben ook heel blij dat ik wel gestudeerd heb voordat ik de muziek in ben gegaan
.... Mocht het ooit over gaan, heb ik nog iets om op terug te vallen

Dat lijkt op het eerste gezicht wel maar als je alleen maar ervaring hebt in de muziek hoeveel is dan je diploma in een ander vak gebied nog waard zonder werkervaring?

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 21:08 schreef Woerd26 het volgende:
Allemaal terechte punten. Echter, wat ik denk dat veel mensen fout doen is dat:
- Zij iets starten waar ze goed in zijn, of iets wat ze leuk vinden. Er moet natuurlijk wel vraag naar zijn. Denk aan Ingrid die het leuk vind om potten te bakken, en daarom maar een pottenbak winkel start.
- Iets starten waar wel vraag naar is, maar iedereen kan ermee beginnen. Denk aan mensen die naar seminars gaan om snel een webwinkel te kunnen starten... Er moet wel een bepaalde drempel zijn om te kunnen beginnen.
- Iets starten waarbij je uiteindelijk 60 uur per week moet werken om van de winst te kunnen leven. Denk aan een koffietentje. Verkoop 200 koffie op een dag en werk je de pleuris, kan je er net van leven.

Er zijn inderdaad ongelooflijk veel faillissementen maar ik denk dat als je maar een goed product hebt (acquisitie hoeft niet moeilijk te zijn met excellente service + marketing met een goed product), uren hangt er gewoon vanaf of je wel het goede product hebt gekozen. Investeren is geen probleem als je wéét dat er markt is.

Misschien ben ik te kortzichtig maar ik denk dat mensen niet ver genoeg kijken. Als lerares kan je natuurlijk nog doorleren (zou iedereen moeten doen, jezelf blijven ontwikkelen) en het fortuin ergens anders zoeken.

Als mensen een eigen bedrijf starten en niet deze fouten maken, en niet het geld achterna zitten maar juist behoeften, moet ieder bedrijf kunnen slagen.

Ik las laatst een artikeltje waarin stond dat men verwacht dat binnen 5 jaar, 80% van de Nederlanders een eigen bedrijf zal hebben of als ZZP`er / freelancer iets naast de gewone baan doet. Je ziet de laatste jaren al een explosieve stijging van ZZP`ers en freelancers. Iedereen wil immers rijk worden.

Sommige markten zijn daardoor nu al hartstikke verzadigd. Je struikelt tegenwoordig over webdesigners, programmeurs, vormgevers, tekstschrijvers, mensen die 'iets' met "SEO" (veel te onpas gebruikte term voor zoekmachine-optimalisatie) doen, boekhouders, Social Media strategen/adviseurs/marketeers, mensen die 'iets' met coachen in de breedste zin van het woord doen, mensen die 'iets' kunnen managen, communicatie adviseurs, enzovoorts. En dan hebben we het nog niet eens over de lui die het zwart doen, want dat zijn er ook veel. Er komt op een gegeven moment een punt (als we dat niet al bereikt hebben) dat het aanbod groter dan de vraag is.

Waar ik veel starters kopje onder mee zie gaan, is dat ze zomaar een bedrijf starten zonder ook maar een goed (ondernemings)plan te maken en concurrentie-, markt- en vooronderzoek te doen en te denken dat alle werk aan komt waaien. Een goede 'pitch' laat staan goed onderbouwde argumenten waarom potentiële klanten juist met hen in zee moeten gaan, hebben ze niet. Je moet er natuurlijk wel wat voor doen en over hebben...

quote:

Op zaterdag 31 maart 2012 11:34 schreef stoeltafel het volgende:
Dat lijkt op het eerste gezicht wel maar als je alleen maar ervaring hebt in de muziek hoeveel is dan je diploma in een ander vak gebied nog waard zonder werkervaring?

heb 1,5 jaar werkervaring als accountmanager en werk nog steeds wel in loondienst ernaast.. maar ook dat verjaart wel een keer... daar heb je gelijk in..

beter als niets toch?

01: Bedrijfstak: Luchtvaart
02: Functie: Luchthavenbeveiliger
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: Laag seizoen, ~30, hoogseizoen ~45
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Laag seizoen, ~1700, hoog seizoen 2200
09: Netto maand salaris: Ongeveer hetzelfde i.v.m. onregelmatigheidstoeslag
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Was mijn BBL bedrijf Beveiliger 2, contract verlengt na het halen van diploma.
12: Goodies: Tax-free shoppen van alcohol etc.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 21:08 schreef Woerd26 het volgende:

[..]

Kijk, als ze het naar haar zin heeft moet ze natuurlijk vooral daar blijven. Echter, je zit niet voor eeuwig vast aan een beroep omdat je die bepaalde studie hebt gedaan. Een lerares zou ook een bijlesbureau kunnen starten. Of iets heel anders, als er maar vraag naar is.

Klopt, maar inderdaad ze heeft het naar haar zin. Vindt een eigen klas geweldig. Ik ben blij dat niet iedereen zelfstandig wil zijn...waar moeten onze toekomstige kinderen dan naar school?

Het moet ook in je zitten, zakelijk zijn, dat zit in lang niet iedereen.

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 21:08 schreef Woerd26 het volgende:

Er zijn inderdaad ongelooflijk veel faillissementen maar ik denk dat als je maar een goed product hebt (acquisitie hoeft niet moeilijk te zijn met excellente service + marketing met een goed product), uren hangt er gewoon vanaf of je wel het goede product hebt gekozen. Investeren is geen probleem als je wéét dat er markt is.

Misschien ben ik te kortzichtig maar ik denk dat mensen niet ver genoeg kijken. Als lerares kan je natuurlijk nog doorleren (zou iedereen moeten doen, jezelf blijven ontwikkelen) en het fortuin ergens anders zoeken.

Als mensen een eigen bedrijf starten en niet deze fouten maken, en niet het geld achterna zitten maar juist behoeften, moet ieder bedrijf kunnen slagen.

Je maakt een aantal goede punten, maar dit zie je toch te makkelijk denk ik. Ik heb een bedrijf samen met mijn vader (Consultancy, internationaal). Wat we na zijn ontslag zijn begonnen. Loopt nu als een trein, maar om echt klanten te vinden dat is lastig hoor. En uren draai je sowieso wel, je moet naast je werk namelijk ook nog de financiële kant en administratie doen (Die doe ik naast mijn opleiding, is overigens ook het grootste gedeelte van mijn inbreng inmiddels, nu we de klanten gevonden hebben).

Het punt met die uren in mijn ogen is dat als je het niet zelf doet, je het iemand anders moet laten doen, en dat betekend dus nieuwe werknemers aannemen, en daar zijn de contracten eigenlijk niet lang genoeg voor in onze ogen. Dus voorlopig even zo verder, maar misschien binnenkort

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 21:08 schreef Woerd26 het volgende:

[..]

Kijk, als ze het naar haar zin heeft moet ze natuurlijk vooral daar blijven. Echter, je zit niet voor eeuwig vast aan een beroep omdat je die bepaalde studie hebt gedaan. Een lerares zou ook een bijlesbureau kunnen starten. Of iets heel anders, als er maar vraag naar is.

[..]

Allemaal terechte punten. Echter, wat ik denk dat veel mensen fout doen is dat:
- Zij iets starten waar ze goed in zijn, of iets wat ze leuk vinden. Er moet natuurlijk wel vraag naar zijn. Denk aan Ingrid die het leuk vind om potten te bakken, en daarom maar een pottenbak winkel start.
- Iets starten waar wel vraag naar is, maar iedereen kan ermee beginnen. Denk aan mensen die naar seminars gaan om snel een webwinkel te kunnen starten... Er moet wel een bepaalde drempel zijn om te kunnen beginnen.
- Iets starten waarbij je uiteindelijk 60 uur per week moet werken om van de winst te kunnen leven. Denk aan een koffietentje. Verkoop 200 koffie op een dag en werk je de pleuris, kan je er net van leven.

Er zijn inderdaad ongelooflijk veel faillissementen maar ik denk dat als je maar een goed product hebt (acquisitie hoeft niet moeilijk te zijn met excellente service + marketing met een goed product), uren hangt er gewoon vanaf of je wel het goede product hebt gekozen. Investeren is geen probleem als je wéét dat er markt is.

Misschien ben ik te kortzichtig maar ik denk dat mensen niet ver genoeg kijken. Als lerares kan je natuurlijk nog doorleren (zou iedereen moeten doen, jezelf blijven ontwikkelen) en het fortuin ergens anders zoeken.

Als mensen een eigen bedrijf starten en niet deze fouten maken, en niet het geld achterna zitten maar juist behoeften, moet ieder bedrijf kunnen slagen.

Beetje naïef om te denken je dit allemaal goed regelt je bedrijf moet slagen.
Soms ben je afhankelijk van andere partijen of de overheid doet een ingrijpende wetswijziging waar jij de dupe van wordt of je beste medewerkers worden de begin fase ernstig ziek.

Wel geef ik toe dat veel mensen er te gemakkelijk over denken.
Check dit lijstje

http://www.businesscomple(...)r-faillissement.html

quote:

Op vrijdag 30 maart 2012 20:15 schreef DroogDok het volgende:
¤376,- pensioenpremie, waar gaat dat over?

Je toekomst

01: Bedrijfstak: Milieuadvies aan overheden en bedrijfsleven (bij adviesbureau)
02: Functie: junior
03: Opleiding: HBO Ruimtelijke Ordening
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 39,5 (dat is inclusief 13,5 dag ATV)
07: 13e maand: Niet vast. Nu al 3 jaar winstdeling gehad van 3 maanden per jaar
08: Bruto maand salaris: 2655
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100 (dat is incl. netto onkostenvergoedingen)
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: elke dag lunch, laptop en andere apparatuur die ik nodig heb om mijn werk te doen.

Tevreden?
Jazeker. Erg fijn bedrijf, niet groot (40 man totaal) en de sfeer op de werkvloer is fijn, zo kan het voorkomen dat de directie voor mij moet werken (vlakke/platte organisatie dus). Een opleiding/cursus gedaan in het eerste jaar, die is volledig vergoed door mijn werkgever. Dat ging om 30 weken 1 hele dag in de week.