06:20 vertrokken, 08:05 aangekomen.quote:Op dinsdag 31 januari 2012 10:07 schreef jpjedi het volgende:
Zeg Ursel, hoe laat was je nou in Antwerpen vorige week?
Allemaal goed gekomen. weer hoop nieuwe stof geleerd. Moet alleen niet alles vertellen op mijn werk, anders zit ik weer in mininaal 3 werkgroepen.quote:
quote:Op dinsdag 31 januari 2012 21:00 schreef ursel het volgende:
[Upd] Ajax en El Hamdaoui kwamen er niet uit
Is het bestuur niet in de soap, rakelen ze deze knakker weer eens op om een aflevering te vullen.
Dat kwam ook uit de poll van bandoffokkers.nlquote:Op woensdag 1 februari 2012 14:43 schreef JMPoSTMaN het volgende:
Ik ga misschien na 12,5 jaar trouwe dienst van werkgever veranderen en dan reken ik alle overnames en verkopen even niet mee
Nog even de arbeidsvoorwaarden afwachten. We moeten natuurlijk niet te vroeg juichen
Oh en de reeks is niet eindigend, maar gewoon even wat rustiger
Ik zit een beetje vast bij mijn huidige werkgever en wil gewoon weer plezier hebben in mijn werk.quote:Op woensdag 1 februari 2012 18:44 schreef jpjedi het volgende:
Dat is nogal een stap Jorrit! Nodig of nieuwe kansen?
Nou het bedrijf is aardig vaak veranderd. Van Getronics, naar Getronics PinkRoccade, naar Capgemini (en dan laat ik nog wat tussen stapjes weg).quote:Op donderdag 2 februari 2012 08:26 schreef ursel het volgende:
Na 12.5 jaar heb je denk alles wel al 2 x gezien binnen het bedrijf. Lijkt me logisch besluit. Bonus incasseren en verder gaan.
Dank je!quote:Succes Jorrit.
12.5 jaar krijg je toch altijd een bonus.quote:Op donderdag 2 februari 2012 10:39 schreef JMPoSTMaN het volgende:
[..]
Nou het bedrijf is aardig vaak veranderd. Van Getronics, naar Getronics PinkRoccade, naar Capgemini (en dan laat ik nog wat tussen stapjes weg).
Oh en welke bonus
En waarom? Als bedrijf geld teveel heeft ofzo? Jorrit zegt contract op en heeft een opzegtermijn. Daarna een taartje op de afdeling en basta neem ik aan? Ten minste zo gaat het bij ons ook na 25 jaar hoor.quote:Op donderdag 2 februari 2012 11:39 schreef ursel het volgende:
[..]
12.5 jaar krijg je toch altijd een bonus.
Kheb ut zelf nog nooit gehaald, maar volgens mij iedereen die ik ken die dat wel gehaald heeft binnen 1 bedrijf kreeg een bonus. Dus ja, dan is mijn simpele beredenering dat dat standaard is.quote:Op donderdag 2 februari 2012 11:43 schreef jpjedi het volgende:
[..]
En waarom? Als bedrijf geld teveel heeft ofzo? Jorrit zegt contract op en heeft een opzegtermijn. Daarna een taartje op de afdeling en basta neem ik aan? Ten minste zo gaat het bij ons ook na 25 jaar hoor.
Bij pensioen is het er zelfs af op een klein cadeautje na.
Als je van personeel af moet dan is het gewoon kantonrechtersformule. Verder zie ik alleen nog de exitbonus bij een overname maar dat is het dan.
Dan doel je meer op bonus voor bepaalde dienstjaren? Tja dat komt nog wel voor al is het niet zo gek als 30 jaar terug. Wij hebben dat ook wel en dan krijg je oplopend van 250 tot 2500 euro per 5 jaar dienstverband plus elke 5 jaar een "oude lullen dag". En natuurlijk een praatje met een mooie oorkonde tijdens het kerst diner.quote:Op donderdag 2 februari 2012 11:58 schreef ursel het volgende:
[..]
Kheb ut zelf nog nooit gehaald, maar volgens mij iedereen die ik ken die dat wel gehaald heeft binnen 1 bedrijf kreeg een bonus. Dus ja, dan is mijn simpele beredenering dat dat standaard is.
Net zoals ik altijd dacht dat mijn oud-oom en tante ook gewoon getrouwd waren. Al mijn ooms en tantes waren dat, dus zij ook. Pas toen hij overleed vertelde iemand mij dat het broer en zus waren en iedereen verbaasd was dat ik dat niet wist.
Nou ik heb het eens opgezocht.quote:Op donderdag 2 februari 2012 12:05 schreef jpjedi het volgende:
[..]
Dan doel je meer op bonus voor bepaalde dienstjaren? Tja dat komt nog wel voor al is het niet zo gek als 30 jaar terug. Wij hebben dat ook wel en dan krijg je oplopend van 250 tot 2500 euro per 5 jaar dienstverband plus elke 5 jaar een "oude lullen dag". En natuurlijk een praatje met een mooie oorkonde tijdens het kerst diner.
Dat wordt een bloemetjequote:6.6.1. Jubileum uitkering
Aan dienstjubilea van 5 en 12,5 jaar wordt op passende wijze aandacht geschonken door de manager. Bij een dienstverband van 25 of 40 jaar worden de fiscaal toegestane netto uitkeringen toegekend (zie ook de documentatie over het flexkeuzepakket). De wijze van besteding wordt in overleg met de betreffende medewerker vastgesteld.
Ja ik denk dat ik er vandaag 2x zolang over ga doen om thuis te komen. 8min ipv 4minquote:Op vrijdag 3 februari 2012 13:50 schreef staticdata het volgende:
Zo lekker vanuit huis werken, is nu al chaos op de weg
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |