Fok! Salaris 2011 topic #15: Bruto, netto, info, goodies?

quote:

Op woensdag 28 december 2011 12:36 schreef Manco043 het volgende:

[..]

Om 2900 euro netto te halen hoef je echt geen uni gedaan te hebben.

Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?

Ik ben 23 en net afgestudeerd (WO) marketing. Ik heb nog geen relevante werkervaring in de marketing en zoek nu mijn eerste baan.

Ik heb een vraag over het salaris wat aangeboden is.
ik kan bij een klein bedrijf (retail < 25 werknemers) in dienst als marketeer. Ik ken het bedrijf en de eigenaar redelijk goed waardoor het sollicitatiegesprek vrij oppervlakkig was. Voor het gesprek had ik gekeken wat voor salaris een WO marketing starter zou kunnen verwachten. Ik zelf kwam op 2300 uit. In eerste instantie werd er 2000 aangeboden, maar dit heb ik naar 2300 gekregen. Aantal vakantiedagen is 24. Werkweek van 40 uur.

Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.

Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092

1950 * 1.08 * 1.092 = 2300

Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?

quote:

Op woensdag 28 december 2011 14:28 schreef schaal_9 het volgende:

[..]

Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?

Je geeft aan dat je met een uni opleiding en geen sociale beperkingen een eind kunt komen, dat was een verwijzing naar een inkomen van 2800 - 2900 euro.

quote:

Op woensdag 28 december 2011 22:43 schreef chris8888 het volgende:...
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.

Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092

1950 * 1.08 * 1.092 = 2300

Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?

Helaas, je nieuwe werkgever heeft op een slimme manier het salaris naar beneden te brengen door de vakantiedagen in het brutosalaris te verwerken. Dit is niet normaal, en dat het vakantiegeld inclusief is, komt ook heel weinig voor. Normaal wordt een bedrag afgesproken, waarin het vakantiegeld niet is inbegrepen.

Als je tijdens het gesprek samenkomt op 2300 mag je er in alle redelijkheid vanuit gaan dat dit het bruto salaris is excl. Vakantiegeld en zeker los van vakantiedagen. Ik zou hier dan ook zeker niet mee akkoord gaan.

01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Kok
03: Opleiding: Geen (bijbaan) (Ik volg momenteel een hbo opleiding)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 13-15
06: Aantal vakantiedagen: /
07: 13e maand: /
08: Bruto maand salaris: ¤450
09: Netto maand salaris: ¤300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee

Tevreden?
[/quote]

Het kan beter. Maar dit is en blijft een bijbaan. Ik vind het jammer dat er geen mogelijkheden zijn om verder te groeien/ontwikkelen in deze restaurant. Want het enige wat overblijft is een chef kok worden, maar dan word je genoodzaakt fulltime te gaan werken. Ik zit nog te overwegen om na mijn hbo opleiding nog een versneld mbo koks opleiding te gaan volgen. Ik heb al 5 (bijna 6 jaar) ervaring met koken. Ik kan het alleen niet bewijzen met een geldig diploma.

Na een tijdje meegelezen te hebben nu eindelijk een zinnige toevoeging

01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Trade marketeer
03: Opleiding: wo master Marketing Management, hbo Commerciele Economie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: officieel 37,75, praktijk denk ik gewoon 40
06: Aantal vakantiedagen: 28 (waarvan 4 bepaald door de baas)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2470
09: Netto maand salaris: ¤ 1760
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0, alleen wat stages
12: Goodies: Laptop en telefoon v/d zaak, 19 ct per km woon-werk

Tevreden? Zeer, baan bevalt super en heb geen spijt van mn keuze. Had nog een ander aanbod waar ik in eerste instantie financieel wat meer kreeg. Na 1e aanbod na wat aandringen toch nog ¤3000,- p.j. erbij kunnen krijgen. Dus ook financieel zeer tevreden.

quote:

Op woensdag 28 december 2011 22:43 schreef chris8888 het volgende:
Ik ben 23 en net afgestudeerd (WO) marketing. Ik heb nog geen relevante werkervaring in de marketing en zoek nu mijn eerste baan.

Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?

Misschien geeft bovenstaande wel een idee. Vond het ook moeilijk een inschatting te maken wat nu een reeel startsalaris is. Heb bij 2 bedrijven een aanbod gehad, 1e bedrijf kwam met een bedrag per 4 weken zonder vakantiegeld of vakantiedagen en 2e bedrijf kwam met een jaarbedrag incl vakantiegeld maar excl vakantiedagen. Beste is om het nu bespreekbaar te maken, nee heb je en ja kun je krijgen. Als je tekent krijg je die 300 pm er niet snel meer bij.

Hé, ratten, blijven posten graag!

quote:

Op zaterdag 31 december 2011 15:29 schreef Bitterdom het volgende:
Hé, ratten, blijven posten graag!

Eind januari weten de meesten hier meer, wat je nu post is morgen alweer achterhaald

Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:

01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.

Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 09:34 schreef Robsterr het volgende:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:

01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.

Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.

Niet slecht

Never mind

quote:

Op dinsdag 27 december 2011 01:36 schreef rene90 het volgende:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 1782 (2180 2290 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 nog niet exact bekend (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar op deze afdeling, daarvoor invalwerk
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding

Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo

Vanaf januari 2012

Wat betalen we toch veel belasting en pensioen. Ik spaar liever een eigen pensioen dan dat ik dit betaal aan een pensioenfonds. Kan ik nog beter van leven ook.. vooral hoe het er nu er uit ziet met dat pensioen-gedoe.

Ik betaal iets van 70 euro netto per maand aan m'n pensioen. Daar kan ik het zelf echt niet van hoor Ligt maar net aan je voorwaarden.

inderdaad ik zat ook al te lezen

Senior zijn met 3,5 jaar werkervaring . Dat is nog erger dan een rondvaart krijgen als je tweede wordt.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 09:34 schreef Robsterr het volgende:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:

01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.

Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.

Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 19:13 schreef Bombshell het volgende:

[..]

Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.

Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 19:22 schreef knep het volgende:

[..]

Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.

Zie het idd..

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 18:55 schreef Devv het volgende:
Senior zijn met 3,5 jaar werkervaring

Dit.

Senior ben je na een 10-15 jaar werkervaring in een staff functie.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 15:30 schreef deVerdeler het volgende:
Wat betalen we toch veel belasting en pensioen. Ik spaar liever een eigen pensioen dan dat ik dit betaal aan een pensioenfonds. Kan ik nog beter van leven ook.. vooral hoe het er nu er uit ziet met dat pensioen-gedoe.

Als Belg schrik ik er net van hoe klein het verschil tussen netto- en brutoloon is bij jullie.

Toen ik startte in mijn huidige job (niet mijn huidige situatie dus) kreeg ik 2650¤ bruto per maand. Daarvan hield ik 1580 over op het einde van de rit, en dan mocht ik nog eens een goede 500¤ achterdragen aan de belastingen op het eind van het jaar.

Ik werk bovendien bij één van de grootste Belgische banken, die al jaren verkozen wordt tot beste Belgische werkgever. De extra's zijn uiteraard niet min en moet je er ook bij optellen (je hoort me niet klagen over mijn totaalpakket), maar ik zou best graag werken aan jullie belastingsschaal.

quote:

Op dinsdag 3 januari 2012 20:13 schreef Manco043 het volgende:

[..]

Dit.

Senior ben je na een 10-15 jaar werkervaring in een staff functie.

In ouderwets Nederland wellicht. We leven niet meer in de jaren 70...

Junior/senior zijn gewoon functie aanduidingen die niks met leeftijd ofzo te maken hebben. Een goeie consultant is na 2-3 jaar geen "junior" meer en dus "senior". Daarna wordt hij wellicht weer "junior" manager ofzo.

Stelletje zeikerds, echt waar. Titels zijn gewoon functioneel, zodat de klant begrijpt wat hij krijgt. En ik ben toevallig klant, voor mij is "senior consultant" tenminstr duidelijk.