Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?quote:Op woensdag 28 december 2011 12:36 schreef Manco043 het volgende:
[..]
Om 2900 euro netto te halen hoef je echt geen uni gedaan te hebben.
Je geeft aan dat je met een uni opleiding en geen sociale beperkingen een eind kunt komen, dat was een verwijzing naar een inkomen van 2800 - 2900 euro.quote:Op woensdag 28 december 2011 14:28 schreef schaal_9 het volgende:
[..]
Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?
Nee, dat is niet normaal. Vakantiedagen zijn dagen waarop je niet hoeft te werken, maar die je toch betaald krijgt. In jouw geval komt het neer op onbetaald verlof.quote:Op woensdag 28 december 2011 22:43 schreef chris8888 het volgende:
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Helaas, je nieuwe werkgever heeft op een slimme manier het salaris naar beneden te brengen door de vakantiedagen in het brutosalaris te verwerken. Dit is niet normaal, en dat het vakantiegeld inclusief is, komt ook heel weinig voor. Normaal wordt een bedrag afgesproken, waarin het vakantiegeld niet is inbegrepen.quote:Op woensdag 28 december 2011 22:43 schreef chris8888 het volgende:...
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Misschien geeft bovenstaande wel een idee. Vond het ook moeilijk een inschatting te maken wat nu een reeel startsalaris is. Heb bij 2 bedrijven een aanbod gehad, 1e bedrijf kwam met een bedrag per 4 weken zonder vakantiegeld of vakantiedagen en 2e bedrijf kwam met een jaarbedrag incl vakantiegeld maar excl vakantiedagen. Beste is om het nu bespreekbaar te maken, nee heb je en ja kun je krijgen. Als je tekent krijg je die 300 pm er niet snel meer bij.quote:Op woensdag 28 december 2011 22:43 schreef chris8888 het volgende:
Ik ben 23 en net afgestudeerd (WO) marketing. Ik heb nog geen relevante werkervaring in de marketing en zoek nu mijn eerste baan.
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Eind januari weten de meesten hier meer, wat je nu post is morgen alweer achterhaaldquote:
Niet slechtquote:Op dinsdag 3 januari 2012 09:34 schreef Robsterr het volgende:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.
Vanaf januari 2012quote:Op dinsdag 27 december 2011 01:36 schreef rene90 het volgende:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 1782 (2180 2290 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 nog niet exact bekend (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar op deze afdeling, daarvoor invalwerk
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding
Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo
Zie hier de totale devaluatie van het begrip 'senior'...quote:Op dinsdag 3 januari 2012 09:34 schreef Robsterr het volgende:
02: Functie: Senior Consultant
04: Leeftijd: 25
Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.quote:Op dinsdag 3 januari 2012 09:34 schreef Robsterr het volgende:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.
Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.quote:Op dinsdag 3 januari 2012 19:13 schreef Bombshell het volgende:
[..]
Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.
Zie het idd..quote:Op dinsdag 3 januari 2012 19:22 schreef knep het volgende:
[..]
Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.
Als Belg schrik ik er net van hoe klein het verschil tussen netto- en brutoloon is bij jullie.quote:Op dinsdag 3 januari 2012 15:30 schreef deVerdeler het volgende:
Wat betalen we toch veel belasting en pensioen. Ik spaar liever een eigen pensioen dan dat ik dit betaal aan een pensioenfonds. Kan ik nog beter van leven ook.. vooral hoe het er nu er uit ziet met dat pensioen-gedoe.
In ouderwets Nederland wellicht. We leven niet meer in de jaren 70...quote:Op dinsdag 3 januari 2012 20:13 schreef Manco043 het volgende:
[..]
Dit.
Senior ben je na een 10-15 jaar werkervaring in een staff functie.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |