WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
natuurlijk is er altijd een 'win-win' mogelijk....quote:Op maandag 19 december 2011 12:34 schreef lipper het volgende:
Het gaat slecht met ons bedrijf, mijn vraag was of er een win-win situatie mogelijk is. Dat is mijn vraag.
Ik wil er niet het maximale uitslepen.
enkel is wat jij voorstel werkelijk een 'win' voor je baas...?
Waarom zou je baas je pas over 6 maanden kwijtwillen...?
als ze nu mogelijke problemen voorzien, of het zelfs al slecht gaat met het bedrijf wegens de crisis zullen ze _nu_ van personeel afwillen en niet pas over 6 maanden.
Dan kan de hele economische situatie weer anders kan zijn en het best mogelijk is dat ze dan juist weer personeel zoeken, en de situatie opeens rooskleurig is doordat concurrenten wél failliet gegaan zijn, of de vraag weer aantrekt.
Ik kan je nu al wel vertellen dat geen enkele baas doodleuk één werknemer zomaar een individuele loonsverhoging gaat geven, als tegelijkertijd een hoop andere gelijke banen/posities op de tocht staan
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
Juist daarom, zijn die certificaten nodig om aan de opleiding te mogen beginnen, of mag je ook zonder die certificaten beginnen, dat is nogal een verschil.quote:
[..]
Hij heeft al meerde keren gezegd dat de 4500 euro voor certificaten zijn die hij wil halen voordat hij aan een nieuwe opleiding begint.
Dan zou hij ongeveer 9 maanden hebben om alle benodigde certificaten op tijd te halen hebben voordat zijn opleiding begint.
Is het niet nodig, dan zal vrijwel iedere werkgever je de gelegenheid bieden om ze te behalen, voordeel is dat ze in dat geval gelijk door de werkgever betaald worden.
En welke certificaten betreft het?
Soms zijn er meerdere opelidingsinstituten en zodoende kan er een behoorlijk prijsverschil tussen zitten.
Een certificaat is vaak toch minder dan een diploma.
Volgens mij vraagt TS vooral om advies op het gebied van onderhandelingen met zijn werkgever. Niet om een SLB-er.quote:
[..]
Juist daarom, zijn die certificaten nodig om aan de opleiding te mogen beginnen, of mag je ook zonder die certificaten beginnen, dat is nogal een verschil.
Dan zou hij ongeveer 9 maanden hebben om alle benodigde certificaten op tijd te halen hebben voordat zijn opleiding begint.
Is het niet nodig, dan zal vrijwel iedere werkgever je de gelegenheid bieden om ze te behalen, voordeel is dat ze in dat geval gelijk door de werkgever betaald worden.
En welke certificaten betreft het?
Soms zijn er meerdere opelidingsinstituten en zodoende kan er een behoorlijk prijsverschil tussen zitten.
Een certificaat is vaak toch minder dan een diploma.
Dus zoals FH al aangeeft, impulsief dus of tunnelvisie.quote:
[..]
Volgens mij vraagt TS vooral om advies op het gebied van onderhandelingen met zijn werkgever. Niet om een SLB-er.
Als je je iets afvraagt dan moet je je niet alleen op die vraag richten, maar ook over alle gevolgen die dat zal hebben.
Wat als hij die certificaten moet hebben voordat hij aan zijn opleiding begint en ze vervolgens niet allemaal behaald.........
Gefaseerd inkrimpen is niet ongewoon in de bouw. En je ziet mensen liever vrijwillig vertrekken dan met een gedwongen ontslag.quote:
[..]
natuurlijk is er altijd een 'win-win' mogelijk....
enkel is wat jij voorstel werkelijk een 'win' voor je baas...?
Waarom zou je baas je pas over 6 maanden kwijtwillen...?
Die kans is idd erg klein.quote:Ik kan je nu al wel vertellen dat geen enkele baas doodleuk één werknemer zomaar een individuele loonsverhoging gaat geven, als tegelijkertijd een hoop andere gelijke banen/posities op de tocht staan
Een studiedag kan een ander verhaal zijn. Waar een loonsverhoging vaak taboe is een certificaat halen in de baas zijn tijd een redelijk normaal iets. Maar het blijft een kwestie van gewoon overleggen met je baas.
Tsjaa, ik ga er van uit dat TS voor zichzelf kan denken. Waar jij je druk om maakt lijkt me meer iets voor zijn ouders (en OT).quote:
[..]
Dus zoals FH al aangeeft, impulsief dus of tunnelvisie.
Als je je iets afvraagt dan moet je je niet alleen op die vraag richten, maar ook over alle gevolgen die dat zal hebben.
Wat als hij die certificaten moet hebben voordat hij aan zijn opleiding begint en ze vervolgens niet allemaal behaald.........
TS kan je niet beter onder 1 naam blijven posten, het wordt nu een beetje verwarrend.quote:
[..]
Tsjaa, ik ga er van uit dat TS voor zichzelf kan denken. Waar jij je druk om maakt lijkt me meer iets voor zijn ouders.
Beetje in de war vandaag? Of gewoon last van de maandag?quote:
[..]
TS kan je niet beter onder 1 naam blijven posten, het wordt nu een beetje verwarrend.
Dank je wel.quote:
TS, ik zou gewoon gaan overleggen met je baas (of personeelszaken). Aangeven dat je ivm de huidige stand van zaken overweegt weer een opleiding te gaan doen, maar dat je dat financieel nog niet kan trekken.
De vervolg vraag is dan ook of je baas er iets aan zou hebben als jij vrijwillig op stapt in ruil voor bijvoorbeeld lestijd in de baas zijn uren? Aangeven dat je graag wilt kijken of je op zo'n manier het bedrijf en jezelf kan helpen (dat je dus opzoek bent naar een win-win situatie).
Eindelijk een normaal antwoord.
Ik ga hier eens goed over nadenken.
Succes.quote:Op maandag 19 december 2011 14:02 schreef lipper het volgende:
[..]
Dank je wel.
Eindelijk een normaal antwoord.
Ik ga hier eens goed over nadenken.
Dat is mijn vraag helemaal niet.quote:
[..]
Dus zoals FH al aangeeft, impulsief dus of tunnelvisie.
Als je je iets afvraagt dan moet je je niet alleen op die vraag richten, maar ook over alle gevolgen die dat zal hebben.
Wat als hij die certificaten moet hebben voordat hij aan zijn opleiding begint en ze vervolgens niet allemaal behaald.........
Je wilt gewoon de wijsneus uithangen en laten zien dat ik lang niet overal aan heb gedacht. Hihi, heb ik wel.
Allemaal van die stereotypes hier.
Jij bent die gozer aan wie ik iets vraag, en je zegt van alles maar niks waar
Ik iets aan heb.
En bedankt he. Ik zal nog eens normaal antwoorden in een topic.quote:
[..]
Dank je wel.
Eindelijk een normaal antwoord.
Ik ga hier eens goed over nadenken.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Precies, volgens mij heeft TS de helft van de antwoorden hier niet gelezen.quote:
[..]
En bedankt he. Ik zal nog eens normaal antwoorden in een topic.
Mooi topic dit.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Jawel!quote:Op maandag 19 december 2011 15:44 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Precies, volgens mij heeft TS de helft van de antwoorden hier niet gelezen.
Ik laat duidelijk weten geen verstand van dit soort zaken te hebben.
Ik vroeg of het interessant was voor mijn baas, of het interessant konden maken.
Ik vind het juist heel redelijk!
Niet meteen alle topics over één kam scherenquote:
[..]
En bedankt he. Ik zal nog eens normaal antwoorden in een topic.
Je schrijft dit, in dit topic. Dus hoe bedoel je": "Niet meteen alle topics over een kam scheren?"quote:
[..]
Dank je wel.
Eindelijk een normaal antwoord.
Ik ga hier eens goed over nadenken.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Je hebt gelijk!quote:
[..]
Je schrijft dit, in dit topic. Dus hoe bedoel je": "Niet meteen alle topics over een kam scheren?"
Het spijt me, ik ben heel blij met hè antwoord. Ik glunder helemaal
Gewoon voorstellen om per 1 Januari te stoppen mits betaald tot en met Maart.
Maar vraag me af of het lukt, maar niet geschoten is altijd mis.
Of behoor jij tot degene die vaak verzuimt wegens ziekte?, dan ziet hij het misschien helemaal zitten.
Maar vraag me af of het lukt, maar niet geschoten is altijd mis.
Of behoor jij tot degene die vaak verzuimt wegens ziekte?, dan ziet hij het misschien helemaal zitten.
Nee ik ben juist degene die zich nooit ziek meld(we krijgen een bonus dan).quote:
Gewoon voorstellen om per 1 Januari te stoppen mits betaald tot en met Maart.
Maar vraag me af of het lukt, maar niet geschoten is altijd mis.
Of behoor jij tot degene die vaak verzuimt wegens ziekte?, dan ziet hij het misschien helemaal zitten.
Ik ben ook altijd op tijd, en ben nog nooit weggestuurd van een werk. (gebeurt wel eens met machinisten)
Ik denk zelfs dat mijn baas niet blij is als ik wegga.
Per januari is te snel.
En nogmaals ik wil er niet uitslepen wat er in zit, ik wil een voorstel doen waar we allebei beter van worden. Alleen zit ik niet zo in die regels.
Nee dat begrijp ik, maar denk je niet dat je werkgever liever iemand ziet vertrekken die veelvuldig ziek is dan iemand die altijd aanwezig is?quote:
[..]
Nee ik ben juist degene die zich nooit ziek meld(we krijgen een bonus dan).
Ik ben ook altijd op tijd, en ben nog nooit weggestuurd van een werk. (gebeurt wel eens met machinisten)
Ik denk zelfs dat mijn baas niet blij is als ik wegga.
Per januari is te snel.
En nogmaals ik wil er niet uitslepen wat er in zit, ik wil een voorstel doen waar we allebei beter van worden. Alleen zit ik niet zo in die regels.
Je behoort dan tot de groep die de werkgever liever rijk dan kwijt is.
De te meer reden heeft je werkgever dan om je de cursussen en opleiding te betalen !quote:
[..]
Nee dat begrijp ik, maar denk je niet dat je werkgever liever iemand ziet vertrekken die veelvuldig ziek is dan iemand die altijd aanwezig is?
Je behoort dan tot de groep die de werkgever liever rijk dan kwijt is.
Vraag gewoon eens dat je verder wil groeien en wat je werkgever voor mogelijkheden heeft ?
Ja dat snap ik. Maar ik vind mijn werk nu nog leuk, maar weet niet hoe dat over tien jaar is.quote:
[..]
Nee dat begrijp ik, maar denk je niet dat je werkgever liever iemand ziet vertrekken die veelvuldig ziek is dan iemand die altijd aanwezig is?
Je behoort dan tot de groep die de werkgever liever rijk dan kwijt is.
Ik heb alleen een vmbo diploma en mijn kraanpapieren, ik wil graag een echt vak leren. Ik heb nooit de kans gehad. Dakloos van mijn 16e tot ongeveer mijn 20e. En daarna Heb ik 4 jaar lang me schulden afbetaald.
Ik heb voor mijn gevoel NU een kans.
Ik moet er waarschijnlijk veel voor laten, maar dat doe ik graag.
Ik heb al wel eens geprobeerd om mijn offshore kraanpapieren te halen. Dat kost mijn baas 700¤. Maar mijn baas heeft daar niks aan. Ik heb al mijn papieren al die ik nodig heb voor mijn baan.
Ik wil ook niet wachten tot het fout gaat, machinist kan ik altijd nog worden.
Eest vraag je je huidige werkgever wat je droom is en als hij hier aan mee wil werken. Zo niet.quote:
[..]
Ja dat snap ik. Maar ik vind mijn werk nu nog leuk, maar weet niet hoe dat over tien jaar is.
Ik heb alleen een vmbo diploma en mijn kraanpapieren, ik wil graag een echt vak leren. Ik heb nooit de kans gehad. Dakloos van mijn 16e tot ongeveer mijn 20e. En daarna Heb ik 4 jaar lang me schulden afbetaald.
Ik heb voor mijn gevoel NU een kans.
Ik moet er waarschijnlijk veel voor laten, maar dat doe ik graag.
Ik heb al wel eens geprobeerd om mijn offshore kraanpapieren te halen. Dat kost mijn baas 700¤. Maar mijn baas heeft daar niks aan. Ik heb al mijn papieren al die ik nodig heb voor mijn baan.
Ik wil ook niet wachten tot het fout gaat, machinist kan ik altijd nog worden.
Dan ga je je baan niet opgeven, maar zoek je eerst een werkgever die WEL je opleiding en cursus wil betalen, Voordat je je baan opgeeft. Vraag eerst wat de mogelijkheden zijn die je krijgt bij je huidige werkgever. Anders kunnen we hier eindeloos dingen gaan roepen maar dan heb je er geen reed aan.
Vragen is weten
|
|
