Je moet effe een aantal dingen op een rijtje zetten:quote:Op maandag 12 november 2012 12:42 schreef laiveneertiekje het volgende:
[..]
Met andere woorden, de "overuren" die ik nu heb staan kan ik in december opmaken, en volgend jaar hebben we eerst nergens recht op, tot mijn vriend een baan gevonden heeft, dan gaat het hele riedeltje weer in.
*ik werk het minstquote:Op maandag 12 november 2012 12:47 schreef mefke79 het volgende:
[..]
Je moet effe een aantal dingen op een rijtje zetten:
* wie is de minst werkende ouder?
* hoeveel contracturen heeft hij/zij -> je krijgt maximaal voor 140% van die uren toeslag
* hoeveel weken is er gewerkt?
* hoeveel uren kinderopvangtoeslag is er afgenomen?
Daarmee kan je dan het overschot berekenen. En los daarvan geldt dan nog de periode van 3 maanden, die heb je altijd. En die gaat pas in op het moment dat het contract eindigt, als je dus een maand overuren of vakantie opneemt voor het einde van je contract, dan gaat die 3 maanden niet in, dat gaat pas bij einde contract.
Daar komt het wel op neer.quote:Op maandag 12 november 2012 12:55 schreef laziness het volgende:
Je hebt dus alleen wat aan de overschoturen van januari en februari 2013 dan
Het eindigt 22 november(altijd leuk, 14 dagen opzegtermijn )quote:Op maandag 12 november 2012 13:17 schreef mefke79 het volgende:
Je moet even goed uitrekenen hoeveel uren jij werkt met 0.72 , alle kleine beetjes helpen. Je vriend/man werkt tot 15 november? Dan krijg je sowieso toeslag tot 15 februari. En dan kan je daarna de uren nog opnemen die je 'spaart' in januari en februari = 30 (jouw uren op contract)* 1,4 * 7 (aantal weken)= 294 uur totaal aan toeslag. Daar doe je het aantal uren dat je afneemt af en dan weet je hoeveel je nog 'over' hebt.
Het is voor je vriend ook niet heel handig om in die laatste weken van het jaar een baan te 'nemen' die minder uren dan jouw 30 is, want dan is hij de minst werkende ouder en 'spaar' je in januari en februari weer minder.
En het is en blijft een rot regel, want meestal is het ook nog zo dat er 2 maanden opzegtermijn is bij het kdv, dus opzeggen doe je al voor die 3 maanden om zijn. Wat je nog kan doen, is het aantal uren kdv tijdelijk verlagen. De meeste kdv's zijn blij met elk uur dat wordt afgenomen en zo houd je je plek. Als er dan weer een baan is en er moeten meer uren bij, dan is dat meestal wel te regelen. Ik zou daar nu alvast op anticiperen en het gewoon vragen bij het kdv. Bij mij was het uiteindelijk niet nodig, maar zo'n scenario lag hier ook klaar. Vergeet niet, solliciteren kost ook tijd en als je een kindje thuis hebt, is dat niet handig.
op het moment dat je ook werkelijk minder uren gaat afnemen, moet je dat inderdaad doorvoeren. Wat ik niet zou doen is de toeslag nu al stopzetten per de datum waarop je met je gespaarde uren uitkomt. Dat kan altijd nog als het nodig is en anders blijf je wijzigen.quote:Op maandag 12 november 2012 14:03 schreef laiveneertiekje het volgende:
Ik had aangegeven dat ik minder uren ging afnemen. Voorkomt een hoop terugbetalen dachten wij.
Hier ook maar in de bijgevoegde brief stond ook de tip om het even goed door te rekenen op toeslagen.nl. Doordat het uurtarief hoger is, kan het best onvoordeliger zijn om 3 weken minder af te nemen....quote:Op maandag 26 november 2012 16:10 schreef Ticootje het volgende:
Wij hebben nu de keuze om 49 weken af te nemen ipv 52... Maar het uurtarief gaat wel omhoog...
Voor 2 kinderen straks op de opvang waarbij baby 4 dagen opvang en leyla 3, bijna 800 eu eigen bijdrage... Ik weet nog ff niet hoe we dat gaan betalen.. Ik betaal nu voor Leyla 123... Ik kan 1 ding zeggen, ik heb geen 600 eu per maand over nu...
Maar het is nog geen mei...
Ja klopt.. Leyla zit bij dak.quote:Op maandag 26 november 2012 16:17 schreef laziness het volgende:
Zit je bij Dak Tico?
En wat een bedrag Financieel wel degelijk een reden om die tweede voorlopig even niet te doen hier hoor
Ja, mits je samen op 1 adres staat ingeschreven... Ik huur een woning waar ik me niet mag inschrijven..quote:Op maandag 26 november 2012 16:22 schreef laziness het volgende:
Niet?? Jullie krijgen toch een kind samen dat is toch een reden om toeslagpartner te zijn of is dat ingewikkeld met de scheidingen?
Maar zonder toeslagpartner heb je recht op meer toeslag lijkt me?
En ik dacht dat je voor het tweede kind veel meer terug kreeg juist?
quote:Op maandag 26 november 2012 16:26 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ja, mits je samen op 1 adres staat ingeschreven... Ik huur een woning waar ik me niet mag inschrijven..
Ja dan valt het reuze mee, maar dat bedrag komt toch wel, want uiteindelijk wil ik gewoon dat alles netjes klopt en geregeld is.quote:Op maandag 26 november 2012 16:27 schreef laziness het volgende:
[..]
Pffff ingewikkeld maar zonder toeslagpartner verdien jij in verhouding weer niet zoveel dus krijg je meer lijkt me?
Ja, waar gaat het over... 800 euro... Ik kan er niet voor thuisblijven, dat niet, maar het is gewoon de helft van mn salaris.quote:Op maandag 26 november 2012 16:31 schreef laziness het volgende:
Die woning klinkt dan wel weer goed behalve dat je dan dus zoveel kwijt bent per maand aan kdv
Ja ik schrok ook even... Helemaal omdat ik nu gewoon alleen Leyla heb, op mijn salaris... Het verschil is te bizar gewoon.quote:Op maandag 26 november 2012 16:40 schreef Kyara het volgende:
Pffff, 800 euro bijbetalen.
Hier gelukkig maar 1 dag nodig. Maar dat is per maand al ¤ 950 euro voor 3 kinderen. Eens kijken hoeveel we daarvan terugkrijgen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |