WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste,
Weet iemand hoeveel geld je krijgt als je bij Albert Heijn (kassa medewerker) werkt? Ik ben momenteel 18 jaar en verdien 3 euro netto.
Op hun website staat alleen bruto.
MVG
Weet iemand hoeveel geld je krijgt als je bij Albert Heijn (kassa medewerker) werkt? Ik ben momenteel 18 jaar en verdien 3 euro netto.
Op hun website staat alleen bruto.
MVG
Ik gok 3 euro netto per uur.... En als je het bruto bedrag weet kun je het zelf terugrekenen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
http://werk.ah.nl/allinloon/quote:Bij Albert Heijn vind je een parttime baan die meer dan goed betaalt. Heb je een contract tot en met 12 uur per week? Dan zitten vanaf nu ADV, vakantiegeld, vakantiedagen én winstuitkering direct bij je salaris. Dus dat is hoog.
In een vulploeg, een verkoop- of een kassateam ontvang je bruto per uur:
tot en met 15 jaar ¤ 4,08
16 jaar ¤ 4,71
17 jaar ¤ 5,37
18 jaar ¤ 6,08
19 jaar ¤ 7,10
20 jaar ¤ 8,27
21 jaar ¤ 9,63
22 jaar ¤ 11,17
23 jaar en ouder ¤ 13,03
Gaat tussen de 1-2 euro vanaf, niet meer, niet minder
.
3 euro is normaal in die branche, hoe laag het ook is maar het is volgens mij wettelijk geregeld. Werkgevers betalen tegenwoordig echt niet meer dan ze hoeven te betalen. Vaste aanstellingen zitten er tegenwoordig ook niet meer in. Maximaal 2 jaar voor een baas werken en dan kun je opzouten want dan kunnen ze er weer 1 van 16 nemen die nog goedkoper is. Lekker sociaal hè? Hebben we allemaal aan de rechtse kabinetten te danken die er de laatste jaren hebben gezeten. Gelukkig heb ik wel een contract voor onbepaalde tijd en werk al 18 jaar voor dezelfde baas maar mijn baas doet ook precies zoals iedereen. Na 2 jaar geen contractverlenging en dan maak je plaats voor een jongere. Heel slim natuurlijk maar sociaal is het niet.
As je de bal nie hep kejje ook nie score, da's logisch natuurluk
Ik ben 16 en verdien in totaal (netto!!!) ¤4.40 per uur, in de supermarkt..
Komt wel bij dat ze je voor alle functies inzetten, kassa, vullen, geld tellen, schoonmaken, opruimen.
Maar de werkdruk is echt zodanig laag dat ik écht niet mag klagen, en hier voorlopig nog wel blijf werken
En er hangt een goede werksfeer.
Komt wel bij dat ze je voor alle functies inzetten, kassa, vullen, geld tellen, schoonmaken, opruimen.
Maar de werkdruk is echt zodanig laag dat ik écht niet mag klagen, en hier voorlopig nog wel blijf werken
En er hangt een goede werksfeer.
Wat een flauwekul dat het iets te maken heeft met een rechts kabinet.quote:Op zaterdag 3 september 2011 14:39 schreef RonnieHansen het volgende:
3 euro is normaal in die branche, hoe laag het ook is maar het is volgens mij wettelijk geregeld. Werkgevers betalen tegenwoordig echt niet meer dan ze hoeven te betalen. Vaste aanstellingen zitten er tegenwoordig ook niet meer in. Maximaal 2 jaar voor een baas werken en dan kun je opzouten want dan kunnen ze er weer 1 van 16 nemen die nog goedkoper is. Lekker sociaal hè? Hebben we allemaal aan de rechtse kabinetten te danken die er de laatste jaren hebben gezeten. Gelukkig heb ik wel een contract voor onbepaalde tijd en werk al 18 jaar voor dezelfde baas maar mijn baas doet ook precies zoals iedereen. Na 2 jaar geen contractverlenging en dan maak je plaats voor een jongere. Heel slim natuurlijk maar sociaal is het niet.
Ongeschoold werk wordt altijd al slecht betaald, dat was 100 jaar geleden niet anders.
٩๏̯͡๏)۶
Wtf.. voor 3 euro trek ik nog niet eens zo'n kut pakje aan 
18 jaar.. 3 eu per uur, wat een verneukerij, toen ik 18 was verdiende ik 9,50 per uur (netto)
18 jaar.. 3 eu per uur, wat een verneukerij, toen ik 18 was verdiende ik 9,50 per uur (netto)
Ik verdien netto meer dan 5 euro bij de supermarkt, en ik ben 17 
(daar bovenop komt nog 8% vakantiegeld.) Je doet echt wat fout dus
(daar bovenop komt nog 8% vakantiegeld.) Je doet echt wat fout dus
¤3,00 lijkt mij niet normaal. En als je er al langer dan een jaar werkt helemaal niet.
Ik werkte in een supermarkt 3,5 jaar tot mijn 19e en ik verdiende ¤8,00.
En als je er al langer dan een jaar werkt helemaal niet.Ik werkte in een supermarkt 3,5 jaar tot mijn 19e en ik verdiende ¤8,00.
You have to make the right choice. As long as you don't choose, everything remains possible.
Volgens mij hebben we toch echt jarenlang linkse kabinetten gehad en pas de laatste tijd een rechts kabinet. Los van het feit dat dat er natuurlijk niets mee te maken heeft.quote:
3 euro is normaal in die branche, hoe laag het ook is maar het is volgens mij wettelijk geregeld. Werkgevers betalen tegenwoordig echt niet meer dan ze hoeven te betalen. Vaste aanstellingen zitten er tegenwoordig ook niet meer in. Maximaal 2 jaar voor een baas werken en dan kun je opzouten want dan kunnen ze er weer 1 van 16 nemen die nog goedkoper is. Lekker sociaal hè? Hebben we allemaal aan de rechtse kabinetten te danken die er de laatste jaren hebben gezeten. Gelukkig heb ik wel een contract voor onbepaalde tijd en werk al 18 jaar voor dezelfde baas maar mijn baas doet ook precies zoals iedereen. Na 2 jaar geen contractverlenging en dan maak je plaats voor een jongere. Heel slim natuurlijk maar sociaal is het niet.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Het betaalt relatief slecht, omdat de vakvolwassen leeftijd op 23 jaar ligt. Bij 18 jaar is het minimumloon dus laag: 45,5% van het minimumloon voor 23 jaar en ouder. Laat staan als je 16 bent. Omdat iedereen in hetzelfde schuitje zit, weet men ook niet beter. In de praktijk komt het minimumloon voor een 18-jarige neer op 3,77 per uur (bij een 40-urige werkweek).
Zie: Hoe hoog is het minimumloon per uur?
Het salaris bij AH is 20 tot 25% hoger dan het minimumjeugdloon (in schaal A, aankomend kassamedewerker), vakantietoeslag etc. niet meegerekend. Ik kan TS aanraden zijn loonspecificatie eens goed te controleren. Is er wel loonheffingskorting toegepast?
[ Bericht 16% gewijzigd door schaal_9 op 03-09-2011 20:47:13 ]
Zie: Hoe hoog is het minimumloon per uur?
Het salaris bij AH is 20 tot 25% hoger dan het minimumjeugdloon (in schaal A, aankomend kassamedewerker), vakantietoeslag etc. niet meegerekend. Ik kan TS aanraden zijn loonspecificatie eens goed te controleren. Is er wel loonheffingskorting toegepast?
[ Bericht 16% gewijzigd door schaal_9 op 03-09-2011 20:47:13 ]
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Het is natuurlijk allemaal de schuld van de werknemer. Ik weet niet of je daarop doelt, de realiteit ligt toch iets anders.quote:
[..]
Volgens mij hebben we toch echt jarenlang linkse kabinetten gehad en pas de laatste tijd een rechts kabinet. Los van het feit dat dat er natuurlijk niets mee te maken heeft.
Het minimumjeugdloon is ooit (in de jaren 80) verlaagd om werkgelegenheid onder jongeren te stimuleren. Maar die maatregel is later niet meer teruggedraaid toen het weer beter ging en daarom hebben we nu dus de jeugdschalen. Een stagaire had het er ook al over dat ze zo moeilijk een bijbaan kon vinden, omdat ze vooral 17-jarigen zoeken. Die kunnen ze per slot van rekening voor 3,50 per uur laten werken.
Het kabinet/vorige kabinetten hebben wel op privatisering gestuurd, waardoor arbeidsvoorwaarden voor het zittende bestand verslechterd zijn. In de postsector, en straks gaat in het openbaar vervoer hetzelfde gebeuren.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Ze zijn zelf zo dom om voor zo'n bedrag te werken. Ga werken bij een callcenter minimaal 10,- netto en ga zo maar door
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
|
|
