Werkzoekend # 31

Leuke vacature gezien, eisenpakket:

- Administratieve opleiding *check*
- Aantoonbare agrarische affintiteit!!! (dit graag ook in het CV aangeven)*grmbhl*
- No nonsense type, Flexibel ingesteld *sure*
- Salaris maximaal: ¤ 10.00 bruto per uur!!! *pff, nou oke dan*
- Goede kennis van Word, excel*check*
- Goed met computers in het algemeen*check*
- In bezit van auto, woonachtig in een straal van 20 kilometer*check*

Indien u niet aan alle voorwaarden voldoet, kunnen wij uw sollicitatie, gezien de aantal reacties, niet in behandeling nemen.

Hoe kom ik nou weer aan aantoonbare agrarische affiniteit. Ik heb familie die woont op de boerderij maar daar houdt het mee op, argh.
en 10 euro, jemig....ik verdien nu als schoonmaakster 10,52!
Maar oke, voor een leuke baan kijk ik niet als eerste naar het salaris, vind het alleen wel een hoog 'voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten' gehalte.

[ Bericht 55% gewijzigd door Janena op 05-09-2011 13:49:25 ]

Take it or leave it. Je zou natuurlijk ook met de werkgever kunnen onderhandelen i.p.v. zijn aanbod op een forum af te kraken.. Dat je agrarische affiniteit hebt kun je er tijdens het gesprek wel door lullen.

quote:

Op maandag 5 september 2011 13:55 schreef Graslul het volgende:
Take it or leave it. Je zou natuurlijk ook met de werkgever kunnen onderhandelen i.p.v. zijn aanbod op een forum af te kraken.. Dat je agrarische affiniteit hebt kun je er tijdens het gesprek wel door lullen.

Mja, dat moet ze in haar CV aantonen. Heb je niet ooit vrijwilligerswerk op een kinderboerderij gedaan of iets dergelijks? Ik vind het wel raar dat je affiniteit moet aantonen in je CV. Ervaring kan je aantonen, affiniteit alleen als je die ervaring in de agrarische sector hebt maar dat zijn twee verschillende dingen. Ik zou sowieso gewoon reageren hoor, desnoods je al dan niet bestaande affiniteit in je brief verwerken.

We bezoeken wel vaak een kinderboerderij en wonen aan een straat met verderop wat boerderijen, we zijn hier DOL op kaas en mais...afijn, ik verzin er wel wat op.
Ik heb op mijn cv een kolom met interesses en hobbies dus daar plant ik wel wat in.

Ik kraak de werkgever (gewoon een uitzendbureau trouwens) niet af, vind het gewoon vreemd dat je affiniteit moet aantonen, daarbij denk ik dat het voor de functie (administratief) helemaal niet nodig is om aantoonbare affiniteit te hebben. Het is niet zo dat ik aan de slag ga als kippenvanger op een boerderij o.i.d.

Ik ga gewoon een poging wagen, kans is klein natuurlijk, niet geschoten is altijd mis.

Misschien moet ik gewoon even langsgaan en mijn cv uitprinten op papier met een koeienprint .

Haha, plak er nog wat kippenveertjes op ter decoratie

Wat dragen jullie trouwens wanneer jullie (voor het eerst) naar een uitzendbureau gaan? Zo'n beetje hetzelfde als wanneer je gaat solliciteren, of wat informeler?

Ik draag kleding die ik op kantoor ook zou gaan dragen.
Vergelijkbaar met kleding voor een sollicitatiegesprek bij een gemiddeld bedrijf.

Als ik solliciteer bij een heel formeel bedrijf (overigens gaat mijn voorkeur daar niet naar uit) draag ik kleding die nog iets netter is (broekpak).

Voor een uitzendbureau trek ik niks speciaals aan. Gewoon wat ik normaal ook zou dragen.

ik zou naar het uitzendbureau hetzelfde gekleed gaan als bij een sollicitatie in de hoek waar je een baan verwacht. Als je iets van een nette kantoorbaan zoekt, dan is wel belangrijk dat je dat uitstraalt, ook bij een uitzendbureau. Zij kiezen wie ze gaan aanbieden bij bedrijven. Als jij niet in de plaatje thuishoort, dan kan je ook minder gesprekken verwachten via deze uitzendbureau.

ohja, even nog over mijn laatste sollicitatiegesprek.

1e gesprek ging redelijk vlotjes en gemakkelijk. Eigenlijk hebben we meer over (mijn en zijn) persoonlijke interesses gepraat dan over mijn capaciteiten. Misschien hebben we van het uur totaal 10 minuten echt vakinhoudelijk gepraat. Gesprek ging gladjes, maar weinig inhoudelijk, dus achteraf kon ik moeilijk mijn kansen inschatten. Anyway, hij had nog 3 andere sollicitanten deze week. Hij ging geen mailtjes sturen, hij beloofde mij de volgende week te gaan bellen. Hij vond standaard afwijzing mailtjes onbeleefd aan iemand die moeite had genomen te komen solliciteren.

Goed, ik kom thuis na het gesprek en 5 minuten later komt er een mailtje binnen van het bedrijf Het was een standaard "vacature is vervuld, we gaan niet met jou verder"... WTF, uur geleden was de vacature nog open en kwamen nog 3 sollicitanten! En hij zei expliciet dat hij geen mail ging sturen, maar zou bellen. Ik probeer hem te bellen, maar hij was er die dag niet meer, dus maar een mailtje gestuurd. Geen antwoord.

Die week erop krijg ik toch nog een telefoontje! Ik ben uitgenodigd voor een 2e gesprek! Ehm, ok... Dus ik ga paar dagen later weer die kant op, volledig geanticipeerd op een vakinhoudelijk gesprek. Aangekomen bij het bedrijf blijkt de manager eventjes nog in gesprek te zijn, een collega komt mij halen. We gaan zitten in een kleine vergaderruimte en wachten tot de manager erbij komt.

Ondertussen praat ik met die collega wat, die mogelijk mijn directe collega later wordt. Om wat tijd te doden beginnen we beetje over het werk te praten, beetje over onze studies, etc... 15 minuten later gaat hij toch even kijken wanneer de manager erbij komt om het gesprek te starten. Ja, was iemand ziek en hij moest heel eventjes nog wat oplossen. Goed, ik praat dan nog wat verder over vanalles en nog wat met die collega. Hij legt af en toe ook wat meer uit over het werk, en ik weet er wel redelijk soepel mee mee te praten. Pas na 50 minuten komt de manager binnenlopen. Ah, eindelijk gaat het echte gesprek beginnen dan... "Heb je nog verdere vragen?" is het eerste wat de manager vraagt. Eh, nee, ik had eigenlijk alles al aan de collega gevraagd. "Ok dan, dan bellen we je morgen wel over de uitslag".

Dag later contractaanbieding gekregen Niet eens een arbeidsvoorwaarde gesprek gehad. Ik kreeg pas op donderdag het contract binnen, moest deze dezelfde dag nog terugsturen als ik komende maand wilde gaan beginnen. Aangezien het geboden loon ruim boven mijn verwachtingen lag, had ik maar meteen getekend

Wat een vreemde gesprekken. Wel tof dat je een baan hebt!

Bedankt allen voor de tips wat betreft kleding!

ETA, gefeliciteerd met je baan! En dat na al die vage gesprekken

Het is niet te hopen dat het ook zo op de werkvloer gaat.

Ik heb net de vestigingsmanager gebeld van het bedrijf waar ik 2 gesprekken heb gehad maar waar de vacature nog niet vrij was gegeven. Hij zat net voor een gesprek en zou mij erna even terugbellen. Ik ben benieuwd. Hoop heb ik in ieder geval niet dus ook geen zenuwen.

@ETA GEFELICITEERD!!!!!!!!!!!!

quote:

Op maandag 5 september 2011 13:21 schreef Janena het volgende:
....

Spiegelei, fijn dat je op gesprek mag komen! Wanneer komt deze persoon terug van vakantie?

In de laatste week van september mag ik op gesprek komen, meteen op de maandag, dan is die persoon ook net terug.

@ETA: wat een rare gang van zaken zeg! Maar je hebt wel met een collega kunnen praten, dan heb je misschien ook wel een beetje een idee van de sfeer en werkwijze daar. Dat scheelt dan nog want een gesprek met een baas/leidinggevende is toch vaak net wat anders dan als je iemand spreek op de werkvloer zeg maar. Gefeliciteerd in ieder geval!

Wat is Nederland toch een dimploma-geil land zeg. Heb je 11 jaar ervaring in het vak, maar omdat je het gevraagde papiertje niet hebt (ook al werk je al jaren op dat niveau) willen ze je niet voorstellen... Well, fuck you!

Uizendbureau?

Inderdaad waardeloos zeg!

Ik kreeg net mijn loonstroken binnen via de mail en krijg 2 x zoveel uitbetaald als wat ide bedoeling is had, zal wel niet kloppen, wat een mongolen werken daar af en toe.
Misschien moet ik solliciteren op hun baan?

Arggh ik word zo zachtjes aan helemaal gek van die capaciteiten testen. Werkelijk overal waar ik solliciteer wordt me zo'n ding voor de neus geschoven. Gelukkig heb ik ze tot dusver allemaal gehaald, maar het blijft me een raadsel waarom alle bedrijven er zo'n waarde aan hechten. Ik mag toch hopen dat het feit dat ik een universitaire studie heb afgerond een betere indicatie van mijn capaciteiten geeft dan een moment opnamen van een uur. Ook vervelend dat ze geen enkel bedrijf een eerder gemaakte capaciteiten test accepteert, ik heb nota bene nu al drie keer dezelfde test gedaan bij SHL Direct bijvoorbeeld. Enfin, het moest er even uit .

quote:

Op woensdag 7 september 2011 15:44 schreef Janena het volgende:
Uizendbureau?

Inderdaad waardeloos zeg!

Ik kreeg net mijn loonstroken binnen via de mail en krijg 2 x zoveel uitbetaald als wat ide bedoeling is had, zal wel niet kloppen, wat een mongolen werken daar af en toe.
Misschien moet ik solliciteren op hun baan?

Idd via een niet nader te noemen uitzendbureau. Het gekke is dat ik hier vroeger nooit last van heb gehad, maar toen zal ik wel goedkoop geweest zijn waardoor ze dat soort 'futiliteiten' door de vingers zagen...

Ik krijg af en toe het idee dat zelfs een aap hun werk beter zou doen dan zijzelf.

Na maandenlang zonder succes via brieven op vacatures solliciteren ben ik naar een uitzendbureau gegaan dat mij meteen heeft voorgesteld aan een organisatie waar ik volgende week een gesprek heb. Helaas wel voor een tijdelijk project, maar ik ben allang blij dat ik eindelijk eens ergens op gesprek kan. Uitzendbureaus kunnen dus soms echt nuttig zijn

Ben zelf nog steeds werkzoekend. Ben in april afgestudeerd (WO rechten), maar heb sindsdien helaas nog geen vaste baan kunnen vinden. Heb wel een sollicitatieprocedure doorlopen ergens medio mei en bij de laatste paar kandidaten gekomen, maar helaas was dit niet goed genoeg.

Sindsdien moest ik snel geld verdienen vanwege vakanties, dus van solliciteren kwam toen niet veel. Ben toen via een uitzendbureau in de koeriersdiensten terecht gekomen en daar werk ik nu ongeveer 2,5 maand. Helaas zijn dat geen regelmatige werkweken en werkdagen. Zo werk je de ene week 5 dagen en de andere week maar 2 / 3. Dat is ook de reden dat ik hier nu achter de pc dit kan typen.

Ik heb het idee dat ik het niet slim aanpak. Zou niet zo snel weten waar ik op kan solliciteren qua werk. Heb ongeveer elke site van advocatenkantoren in Brabant/Limburg/Gelderland wel bekeken voor vacatures, maar vindt hier niet veel. Sites als JBB.nl zijn niet echt nuttig, omdat daar alleen de hele grote kantoren vacatures op plaatsen (en deze vooral in de randstad zijn en ik hier eigenlijk niet wil werken). Zit nu te overwegen om ook open sollicitaties te sturen, hoe nuttig is dit? En zijn er misschien mensen die ook een soortgelijk profiel hebben die tips hebben voor me om een baan te vinden?

Thx

Pffff ik ben zo gefrustreerd. Blijf afwijzingen krijgen!

Iemand nog tips voor een duale leerbaan in de richting social work omgeving Rotterdam?

Sandersson gewoon open sollicaties gaan sturen, dat kan nooit kwaad! Ieder gesprek wat je voert is dan mooi meegenomen! Zo kan je er bijvoorbeeld ook voor zorgen dat je in de portefeuille van het bedrijf komt waardoor ze eventueel later nog weer bij je terug kunnen komen!
En soms moet je ook even concessies doen om je eerste werkervaring op te doen, een tweetal jaar verder reizen en werkervaring in je pocket waardoor je in de buurt kan solliciteren. Of nog een aantal maanden koerierswerken blijven doen wat met alle respect toch onder je niveau is!

quote:

Op dinsdag 13 september 2011 18:45 schreef Bastoenie het volgende:
Sandersson gewoon open sollicaties gaan sturen, dat kan nooit kwaad! Ieder gesprek wat je voert is dan mooi meegenomen! Zo kan je er bijvoorbeeld ook voor zorgen dat je in de portefeuille van het bedrijf komt waardoor ze eventueel later nog weer bij je terug kunnen komen!
En soms moet je ook even concessies doen om je eerste werkervaring op te doen, een tweetal jaar verder reizen en werkervaring in je pocket waardoor je in de buurt kan solliciteren. Of nog een aantal maanden koerierswerken blijven doen wat met alle respect toch onder je niveau is!

Ah oke! Ja ik ga zeker die open sollicitaties sturen, maar ik vind het tegenvallen hoe lastig het is om je aan te zetten tot het doen van dat soort dingen. Vooral als je heel de dag hebt gewerkt is het lastig om je in de avond nog aan te zetten tot dat soort dingen. Ik moet trouwens zeggen dat dit tijdelijke werk me wel bezig houdt, want thuis zitten is echt geen ene zak aan haha. Dat terwijl ik dat tijdens het studeren wel lekker vond.

quote:

Op dinsdag 13 september 2011 15:45 schreef marjo90 het volgende:
Pffff ik ben zo gefrustreerd. Blijf afwijzingen krijgen!

Iemand nog tips voor een duale leerbaan in de richting social work omgeving Rotterdam?

Op wat voor opleidingsniveau? Dit uitzendbureau kwam ik laatst toevallig tegen en is gespecialiseerd in mensen die leren en werken willen combineren, misschien heb je er wat aan.

Sandersson, ik herken wat je zegt dat het soms zo lastig kan zijn de motivatie te vinden om weer een goede brief te schrijven, want er gaat elke keer toch best energie en tijd in zitten. Maar open sollicitaties zijn naar mijn idee altijd goed, ze geven echt aan dat je interesse hebt in juist dat bedrijf en dat je een proactieve houding hebt en initiatieven neemt. Je weet nooit wat eruit komt.