Dat is ons al vaker beloofd.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 10:19 schreef EDMAN- het volgende:
Mjah, bijna herfst alweer toch? Het schijnt vanaf morgen weer beter te worden
quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 13:51 schreef EDMAN- het volgende:
True, maar het schijnt dat Irene een positief effect heeft op onze regio .
40 mensen gestorven voor 3 dagen zon bij ons
Mja, dan moet je echt een risico durven nemen. Ik zou dat zelf, nu, ook niet zo gemakkelijk doen denk ik.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 16:41 schreef Kper_Norci het volgende:
Als je bereid bent om nog een tijdje te wachten, dan kan je dat doen, maar als je nu al zo de balen erin hebt, wordt dat nog een lange zit hoor. Gewoon beetje de vacatures in de gaten houden en kom je wat tegen, gewoon doen.
Ik heb het zelf ook, niet dat ik het hier beu ben, maar ik zou het op zich ook niet erg vinden om wat anders te gaan doen. Aan de andere kant, die zekerheid die ik nu heb, vast contract e.d., die vervalt dan en moet je weer helemaal opnieuw beginnen.
Als ik zo voorzichtig eens hoor hoeveel we er volgend jaar op vooruit gaan (NOT ) dan begin ik me af te vragen of er ooit nog wel een moment komt wanneer we dat eventueel wel gemakkelijk zouden doen.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 16:43 schreef automatic_ het volgende:
[..]
Mja, dan moet je echt een risico durven nemen. Ik zou dat zelf, nu, ook niet zo gemakkelijk doen denk ik.
Ja, geen idee. Bij ons zijn ze ook (weer) aan het kloten met contracten etc. Ben benieuwd hoe het bij mij gaat.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 16:45 schreef Kper_Norci het volgende:
[..]
Als ik zo voorzichtig eens hoor hoeveel we er volgend jaar op vooruit gaan (NOT ) dan begin ik me af te vragen of er ooit nog wel een moment komt wanneer we dat eventueel wel gemakkelijk zouden doen.
Je kan het zeker wel eisen, maar ik denk niet dat er veel werkgevers zijn die daar dan in mee gaan. Misschien als je hele goeie referenties hebt, of een zeer goed cv, maar zo out of the blue tijdens de onderhandelingen een contract voor onbepaalde tijd eisen? Ik denk dat het je onderhandelingspositie aardig ondermijnt als je het mij vraagt.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 17:08 schreef teknomist het volgende:
Bij een eventuele onderhandeling over arbeidsvoorwaarden bij een nieuwe werkgever kun je ook eisen dat je gelijk een onbepaalde tijd-contract krijgt? Dat heb ik ook zo gedaan.
Wat ik om me heen zie, is het niet ongebruikelijk maar 3-5 jaar werkervaring.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 17:12 schreef Kper_Norci het volgende:
[..]
Je kan het zeker wel eisen, maar ik denk niet dat er veel werkgevers zijn die daar dan in mee gaan. Misschien als je hele goeie referenties hebt, of een zeer goed cv, maar zo out of the blue tijdens de onderhandelingen een contract voor onbepaalde tijd eisen? Ik denk dat het je onderhandelingspositie aardig ondermijnt als je het mij vraagt.
Ik heb er eerlijk gezegd nog nooit van gehoord, maar goed, jij zit natuurlijk ook in een geheel andere sector dan ik, misschien dat het daar gebruikelijker is. Mijn baas zou je keihard uitlachen, alhoewel dat misschien ook veel over hem zegtquote:Op dinsdag 30 augustus 2011 18:11 schreef teknomist het volgende:
[..]
Wat ik om me heen zie, is het niet ongebruikelijk maar 3-5 jaar werkervaring.
Ik weet niet hoe goed de onderhandelingspositie van EDMAN- is?
True, das waar. Ik heb nu precies 3 jaar werkervaring. Maar door bezuinigingen en de hand op de knip, heb ik niks aan cursussen kunnen doen. Dus qua C.V. staat er alleen als extra: 3 jaar werkervaring. Maar áls ik wegga, ga ik iets compleet anders doen, en ja: dat is met het risico significant minder te gaan verdienen.quote:Op dinsdag 30 augustus 2011 20:00 schreef teknomist het volgende:
Overigens, als je binnen een jaar niet presteert raken ze je echt wel kwijt - ook al heb je een vast contract of niet...
Zolang het verschil in salaris niet te groot is, je moet er natuurlijk ook niet teveel op achteruit gaan. Maar plezier in je werk is natuurlijk ook heel belangrijk.quote:Op woensdag 31 augustus 2011 09:18 schreef EDMAN- het volgende:
Mogguh
[..]
True, das waar. Ik heb nu precies 3 jaar werkervaring. Maar door bezuinigingen en de hand op de knip, heb ik niks aan cursussen kunnen doen. Dus qua C.V. staat er alleen als extra: 3 jaar werkervaring. Maar áls ik wegga, ga ik iets compleet anders doen, en ja: dat is met het risico significant minder te gaan verdienen.
Went vanzelf...quote:Op donderdag 1 september 2011 16:01 schreef EDMAN- het volgende:
Goedemiddag!
Hele dag vergaderingen in het Engels. Nu gebroken
morgen weer
"Did you receive my massage?" Ik vergeet die Poolse dame nooit meer.quote:Op donderdag 1 september 2011 16:12 schreef Kper_Norci het volgende:
I speak English very well, not so good, maar dat komt nog wel!
quote:Op donderdag 1 september 2011 17:38 schreef teknomist het volgende:
[..]
"Did you receive my massage?" Ik vergeet die Poolse dame nooit meer.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |