Of je nou start bij een groot of klein kantoor maakt heus niet veel uit hoor. Je moet gewoon een omgeving zoeken waarin je je 'thuis' voelt.
Maarja binnen een kantoor kan de cultuur op de werkvloer ook flink verschillen. Zo had je bij het kantoor waar ik stage liep een afdeling die zicht richtte op de controles van (grote-)MKB-ondernemingen en een afdeling die zich richtte op de controles van ondernemingen uit de publieke sector. Ik weet niet of deze scheiding nog steeds is. Maar het verschil in de cultuur op de werkvloer was heel groot.
Op de eerste afdeling heerste een echte macho-cultuur: overwerken, strakke deadlines, sterke verhalen. Ze bleven iedere dag maar weer doorwerken.
Dit resulteerde in een afdeling van ongeveer 25 mannen en 3 vrouwen.
Op de andere afdeling was de man/vrouw-verhouding meer gelijk, had men veel meer tijd voor elkaar over en werkte men wel hard, maar op een meer ontspannen manier.
Persoonlijk leerde ik bij de eerste afdeling het meest, maar voelde ik me prettiger bij de tweede afdeling.
Verder zou ik je zelf niet gaan wijs maken dat je de komende 8 a 10 jaar bij het kantoor gaat werken.... Ik zou gewoon als insteek nemen lekker veel leren, ervaring op doen, beetje geld verdienen.
Je ziet dan vanzelf wel of het echt iets is.