Dus breng je het niet direct in in de nieuw opgerichte dochtermaatschappij maar via de holding,....?quote:Op woensdag 15 december 2010 19:54 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Yes, ik weet het. Het wordt onnodig gecompliceerd door wetgeving waar niet over is nagedacht. En ja, infokap bestaat alleen in de fiscaliteit...maar daar ligt mijn probleem ook .
De nieuw opgerichte B.V. geeft aandelen uit aan de moeder daarboven, die betaalt er ook gewoon netjes voor. Het pand wordt niet als storting op die aandelen gedaan.
De hele faciliteit van 3.99a is er zodat het ter beschikking gestelde pand gewoon geruisloos over kan naar de eigen B.V. van de DGA/TBS-er. Vereiste in dit geval is dat het als infokap gebeurt. Aangezien het hier om een woning gaat moet er dus technisch gezien 2x geleverd worden (aandeelhouder -> infokap Holding -> infokap vastgoed b.v.), en dan heb je dus 2x overdrachtsbelasting. Nu is er een faciliteit (15, lid 1 sub z WBR)...maar die geldt dus maar 1x, en daar ligt mijn probleem.
Ook voor dit soort dingen is een journaalpost te maken, hoor.quote:De Inspecteur geeft zijn goedkeuring...maar de praktische uitvoerbaarheid is ver te zoeken.
Dat bedoel ik maar. Er is dus niks gratis aan.quote:[..]
Das vereiste nr2. Het pand moet voor de huidige boekwaarde (in de TBS) opgenomen worden in de B.V.
We willen het pand direct inbrengen...maar omdat het hier om infokap gaat MOET het via de holding (je kunt geen informeel kapitaal storten als je geen directe aandelen in de vennootschap hebt. Er is alleen sprake van infokap als jij daadwerkelijk in je eigen (directe) vennootschap gaat storten. Maar om dit op te lossen...moet ik dus werken via de holding, en dat is nogal lastig gezien die hele wettelijke bepaling.quote:Op woensdag 15 december 2010 19:56 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Dus breng je het niet direct in in de nieuw opgerichte dochtermaatschappij maar via de holding,....?
[..]
Ook voor dit soort dingen is een journaalpost te maken, hoor.
[..]
Dat bedoel ik maar. Er is dus niks gratis aan.
Geen huiswerktopic!quote:Op woensdag 15 december 2010 19:58 schreef ManAtWork het volgende:
Maar huiswerktopics mogen hier toch niet?
Direct een ban geven. For life!quote:Op woensdag 15 december 2010 19:59 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ik verwacht geen antwoord hier, want er is geen eenduidig antwoord. Iemand vroeg geloof ik om de casus, en toen begonnen wij op elkaar te reageren
quote:Op woensdag 15 december 2010 20:01 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Direct een ban geven. For life!
Hij had het al verwacht Maar vrolijk was hij nu ook weer niet echt nee.quote:Op woensdag 15 december 2010 17:51 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
En, was hij helemaal in tranen, hevig geëmotioneerd, compleet van de kaart?
Is dat het totaal aantal posts in WGR dit jaar?quote:Op woensdag 15 december 2010 22:19 schreef ManAtWork het volgende:
Ik moet toch echt eens zorgen dat ik een leven krijg.
Op nr. 2 staan in deze lijst is niet gezond,...
Zo lees ik het wel, inderdaad.quote:Op woensdag 15 december 2010 22:29 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Is dat het totaal aantal posts in WGR dit jaar?
Hmm, op 3. Toch nog een podiumplekje dit seizoenquote:Op woensdag 15 december 2010 22:19 schreef ManAtWork het volgende:
Ik moet toch echt eens zorgen dat ik een leven krijg.
Op nr. 2 staan in deze lijst is niet gezond,...
Je moet er ook nog voor open staan Anders heeft het bijwerken toch geen zinquote:Op woensdag 15 december 2010 22:28 schreef Light het volgende:
Ik denk dat ik mijn cv eens moet bijwerken, ik word al via LinkedIn door bedrijven / recruiters benaderd.
Waarmee je indirect zegt dat FH al is afgestompt tot ongekende dieptequote:Op woensdag 15 december 2010 22:19 schreef ManAtWork het volgende:
Ik moet toch echt eens zorgen dat ik een leven krijg.
Op nr. 2 staan in deze lijst is niet gezond,...
De vacature klinkt wel interessantquote:Op donderdag 16 december 2010 08:20 schreef sanger het volgende:
[..]
Je moet er ook nog voor open staan Anders heeft het bijwerken toch geen zin
Dan als de drommel bijwerken dat CVquote:Op donderdag 16 december 2010 09:04 schreef Light het volgende:
[..]
De vacature klinkt wel interessant
Goede indruk op hem gemaakt dusquote:Op donderdag 16 december 2010 09:25 schreef Maharbal het volgende:
Goedemorgen!
Wakker gebeld worden door een Inspecteur, altijd fijn. Vooral fijn als hij het gesprek begint met "o, bent u al wakker?"
quote:Gelukkig ben ik ook verkouden, dus dat was m'n smoes
Ja tss, het is m'n vrije ochtendquote:Op donderdag 16 december 2010 09:27 schreef sanger het volgende:
[..]
Goede indruk op hem gemaakt dus
[..]
Ik weet niet wat voor band je hebt met je collega's, maar als het een goede band is dan is een persoonlijk bericht misschien wel leuk.quote:Op donderdag 16 december 2010 09:31 schreef sanger het volgende:
Ik zit te dubben; zal ik zelf mijn afscheid rondmailen of zal ik dat laten door mijn direct leidinggevende?
Ik werk hier bijna 6 jaar. Met de meesten heb ik een goede (tot zeer goede) band. Enkele echter ook totaal nietquote:Op donderdag 16 december 2010 09:34 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Ik weet niet wat voor band je hebt met je collega's, maar als het een goede band is dan is een persoonlijk bericht misschien wel leuk.
Die maakt het niets uit Vandaar Wat is gebruikelijk?quote:Anders even in overleg met de leidinggevende
Ook leuk om 'm voor 2009 en 2008 eens te checkenquote:Op donderdag 16 december 2010 08:27 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Waarmee je indirect zegt dat FH al is afgestompt tot ongekende diepte
Geen idee hoe groot het bedrijf is, maar ik ging altijd even persoonlijk langs. Maar soms was het ook wel makkelijker om het tijdens een vergadering als wvttk te droppen op het einde.quote:Op donderdag 16 december 2010 09:47 schreef sanger het volgende:
Die maakt het niets uit Vandaar Wat is gebruikelijk?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |