Ik zoek een functie op gebied van systeembeheer / werkplekbeheer / 2e lijns support (1e lijns IT-crowd taferelen ben ik beetje zat
)
Maargoed, het komt er op neer dat ik dus chronische darmproblemen heb (spastische darm, onder voorbehoud dat ze niet iets anders vinden
)
Het heeft als gevolg dat ik gemiddeld 1 dag per week ziek ben (Of dat nu in eigen tijd is, of in de baas z'n tijd.) En eens in de zoveel maanden ben ik 1 of 2 weken goed ziek. (Afvallen, koorts, aankomen, afvallen, aankomen, koorts, etc. , elke 3 dagen om en om.) Maargoed, voor een reguliere werkgever is dat gewoon teveel.
Ooit was het wel zo dat men mij bij het aannemen aanbood om thuis te kunnen werken, maar da's tevens ook een van de dingen waar ze zich niet aan gehouden hebben. In feite dacht ik in de IT wel goed te zitten wat dat betreft, toch thuis kunnen werken op die goeie momenten van de dag als je ziek bent.
Enfin, na m'n 2 weken ziek zijn, darmproblemen was ik ook het werk goed zat, teveel issues tussen mij en de leidinggevenden. En allerlei andere issues privé en zat ik feitelijk overspannen thuis.
Binnen een korte tijd van 5 weken kreeg ik de ene week te horen dat mijn hondje niet lang meer te leven had, een week later kreeg ik weer een afwijzing van de zorgverzekeraar, weer een week later kreeg ik te horen dat m'n moeder geopereerd werd..... etc. etc. En het laatste slechte nieuws was zaterdag een week geleden. Toen kreeg ik te horen dat mijn tante / surrogaatmoeder kwaadaardig kanker heeft......
3 weken kreeg ik ook nog eens een auto-ongeluk en nu is er dus nog een whiplash bovenop gekomen.
Werkgever heeft ook geen zin meer in me, er waren ook teveel negatieve dingen gebeurd tussen mij en leidinggevende(n ). Een van de onderdelen waar ze zich niet aan hielden was het werken en leren-gedeelte van mijn contract. Ik vroeg of ik tijd mocht hebben voor het halen van mijn certificaten aangezien het toch vrij stil was op het werk ivm de vakantie-periode. Daar werd toen op geantwoord dat ik die niet nodig heb voor werkgever aangezien ik toch over 5 maanden weg ben en maar een goedkope kracht ben. (Werken- en lerencontracten komen uit een subsidiepotje van de werkgever en dan wordt je "uitgeleend" aan een afdeling, die afdeling betaalt dus niks.) En als ik het er niet mee eens was kon ik oprotten.
Het probleem is ook verder dat ik 5 managers heb, waar ik allen verantwoording aan moet afleggen. En als je met de één afspraken maakt dan veegt de ander die van tafel.
Het werk zelf is inhoudelijk wel ok, alhoewel er wel wat meer uitdaging in mag komen. Maar dat durven ze dan weer niet, want je bent maar een goedkope kracht, met weinig opleiding, kennis, ervaring, je mist een certificaat en daar investeren we niet in, want je bent over 5 maanden weer weg en bla, bla, bla. Wat gewoon ook frustrerend is, want ik kwam daar om het te leren.
Achteraf gezien zochten ze alleen een gratis secretaresse. Jammer genoeg voor hen werd na 1 maand de manager al ziek die me dat moest vertellen. En kreeg ik een andere manager die het contract goed begreep en interpreteerde. En zo kwam ik toen wel aan systeembeheer-taken
Wat weer tot boosheid leidde bij een ander leidinggevende, want ik was toch maar een "secretaresse-achtige". Welke weer ging vertellen aan de vervangend manager (degene die het contract begreep.) dat ik mijn werk niet deed........ Wat onzin is, want wéér een ander manager zei dat er niks aan de hand was .... *sigh*
Mijn volgende baan zal hopelijk zijn bij een midden - klein bedrijf, kortere lijntjes en waar alle mondelinge afspraken en bevestigingen ook daadwerkelijk gelden.
Maargoed, eerst maar eens kijken wat ze gaan doen. Het kan ontslag worden (op staande voet.) I hope they try.
Of het kan zijn dat we nu eens echt goede afspraken gaan maken over de werkzaamheden.
Maar ik blijf nu fijn een tijdje thuiszitten en al die crap die over me heen is gekomen de afgelopen anderhalve maand verwerken. Want ik ben het ook gewoon zat.
[ Bericht 0% gewijzigd door NoktetMort op 03-10-2010 14:15:46 ]