WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
De slimmere jongetjes en meisjes stromen al gauw door naar een goed betaalde baan. De minder bedeelden geraken moeilijker aan een beter betaalde baan en die blijven dus relatief gezien wat langer hangen.
Geloof mij maar, die rekening wordt echt wel gestuurd. Het is triest maar waar, mensen die nog geen enkele fatsoenlijke competentie hebben ontwikkeld maar wel voor ¤ 200 het uur op de factuur staan.quote:Op zaterdag 11 september 2010 19:28 schreef CRBeetje het volgende:
Waarmee het nut van al die capaciteitstesten en zelfs diploma's en bullen als selectie aan de poort ook maar weer eens wordt bewezen.
Of al die begeleiding daadwerkelijk gefactureerd wordt betwijfel ik. Dat de Big 4 en ook de wat kleinere firms in hoge mate als opleidingsinstituut dienen, daar ben ik het wel mee eens. Wat ik me echt niet kan voorstellen is dat je er tot je zestigste gelukkig kunt zijn. Niet als partner en zeker niet als director.
Volgens mij wordt elk uurtje gewoon gefactureerd inderdaad. Maakt niet uit of ze nuttig bezig zijn, je ze voorziet van uitleg van dingen die ze eigenlijk gewoon zouden moeten weten of dat ze uit hun neus staan te peuteren.quote:Op zaterdag 11 september 2010 23:37 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Geloof mij maar, die rekening wordt echt wel gestuurd. Het is triest maar waar, mensen die nog geen enkele fatsoenlijke competentie hebben ontwikkeld maar wel voor ¤ 200 het uur op de factuur staan.
Ik word er doodmoe van. De geschikte jongens zijn vaak na hun studie snel weer weg, aangezien het wel een mooie opstap is naar bijvoorbeeld IAS van ´n financial. Wat overblijft zijn de minder bedeelden en er gaat veel tijd en energie zitten om die figuren alles uit te leggen. Hoop collega´s hebben er moeite mee om niet cynisch te doen tegen ze.
Als ik dit zo lees dan vraag ik me af wat voor jullie dan de reden is geweest om te blijven? Overigens, niet alle blijvers zijn minderbedeelden.
Laat ze nou lekker trollen johquote:Op zondag 12 september 2010 09:47 schreef CRBeetje het volgende:
Als ik dit zo lees dan vraag ik me af wat voor jullie dan de reden is geweest om te blijven? Overigens, niet alle blijvers zijn minderbedeelden.
Helaas, dit is geen troll. Nog het verhaal van Halcon.quote:
De reden dat ik er overigens nog zit is dat ik nog niet genoeg jaren heb staan om in het bedrijfsleven, buiten de Big4, een goede job te vinden met vergelijkbare voorwaarden. Daarvoor moet je ongeveer een jaar of 5/6 meegaan. Tegen die tijd ga ik eens bedenken of ik wat anders wil of bij een Big4 wil blijven werken.
Je moet gewoon zo snel mogelijk naar RA toe. Het liefst in 3 jaar vanaf uni en anders maximaal 4 jaar vanaf HBO. Je ziet veels te veel mensen die studie maar voor zich uitschuiven. Het belangrijkste moet je studie zijn en je werk pas op plaats twee. Op de dag dat een vriend van mij ingeschreven was in het register werd hij door 5 recruiters gebeld voor gesprekken en of hij geīnteresseerd was in bepaalde functies. Hij had toen 3.5 jaar werkervaring en heeft uiteindelijk een mooi aanbod gepakt. Overal zal je deze verhalen horen. RA-titel is nog steeds zeer gevraagd, aantal jaar werkervaring bij een Big4-kantoor telt dan alweer een stuk minder.
Voor de beeldvorming - ik ben geen accountant maar fiscalist. Ben dus niet echt in de race voor n RA titel.quote:Op maandag 13 september 2010 22:03 schreef Hap_Slik het volgende:
Je moet gewoon zo snel mogelijk naar RA toe. Het liefst in 3 jaar vanaf uni en anders maximaal 4 jaar vanaf HBO. Je ziet veels te veel mensen die studie maar voor zich uitschuiven. Het belangrijkste moet je studie zijn en je werk pas op plaats twee. Op de dag dat een vriend van mij ingeschreven was in het register werd hij door 5 recruiters gebeld voor gesprekken en of hij geīnteresseerd was in bepaalde functies. Hij had toen 3.5 jaar werkervaring en heeft uiteindelijk een mooi aanbod gepakt. Overal zal je deze verhalen horen. RA-titel is nog steeds zeer gevraagd, aantal jaar werkervaring bij een Big4-kantoor telt dan alweer een stuk minder.
Eeuwige zondequote:Op maandag 13 september 2010 22:33 schreef IbeBen het volgende:
[..]
Voor de beeldvorming - ik ben geen accountant maar fiscalist. Ben dus niet echt in de race voor n RA titel.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Fiscalist in de Randstad of local? NOB of nog niet klaar?
Ik heb nog steeds de indruk dat ze zeer gezocht zijn, die fiscalisten
.
Ik heb nog steeds de indruk dat ze zeer gezocht zijn, die fiscalisten
.
Dat er mensen langskomen die geen verstand hebben van de processen of de controles geloof ik graag. Ook dat de klanten er hopeloos van worden geloof ik graag. Wel vermoed ik dat deze vooral in de selectie zitten van onder het niveau controleleider. Ik vermoed daarom dat het tarief 200 euro/uur er aan te koppelen overdreven is. Waarschijnlijk zal het 150 of lager zijn.quote:Op maandag 13 september 2010 19:34 schreef IbeBen het volgende:
Helaas, dit is geen troll. Noch het verhaal van Halcon.
Dat alleen de minder bedeelden achterblijven, zie ik als een troll. Je hebt een groep dat door gaat met potentie, je hebt een deel met potentie dat uitstroomt, en je hebt ook zittenblijvers.
?
Zoals gezegd, over accountancy kan ik weinig vertellen. Fiscaal gaan ook de starters/niet afgestudeerden al voor uurtarieven de deur uit die er niet om liegen.quote:Op maandag 13 september 2010 23:06 schreef snabbi het volgende:
[..]
Dat er mensen langskomen die geen verstand hebben van de processen of de controles geloof ik graag. Ook dat de klanten er hopeloos van worden geloof ik graag. Wel vermoed ik dat deze vooral in de selectie zitten van onder het niveau controleleider. Ik vermoed daarom dat het tarief 200 euro/uur er aan te koppelen overdreven is. Waarschijnlijk zal het 150 of lager zijn.
Dat alleen de minder bedeelden achterblijven, zie ik als een troll. Je hebt een groep dat door gaat met potentie, je hebt een deel met potentie dat uitstroomt, en je hebt ook zittenblijvers.
Dat alleen de minder bedeelden achterblijven ik heb nergens gezegd. Ik denk ook niet dat het zo is. Wel zie je dat veel mensen na een x aantal jaar de afweging gaan maken of ze bij een Big4 blijven (en dus indirect voor partnerschap gaan) of voor het bedrijfsleven kiezen.
Veel mensen gaat de urendruk op een gegeven moment toch tegenstaan, wat ook voor veel mensen met potentie een reden is om weg te gaan.
Ik zit overigens niet bij ´n Big4.quote:Op zondag 12 september 2010 09:47 schreef CRBeetje het volgende:
Als ik dit zo lees dan vraag ik me af wat voor jullie dan de reden is geweest om te blijven? Overigens, niet alle blijvers zijn minderbedeelden.
Ik vind 100-150 euro per uur dan ook veel geldquote:Op dinsdag 14 september 2010 19:16 schreef IbeBen het volgende:
Zoals gezegd, over accountancy kan ik weinig vertellen. Fiscaal gaan ook de starters/niet afgestudeerden al voor uurtarieven de deur uit die er niet om liegen.
Ik reageerde dan ook niet alleen op jouquote:Dat alleen de minder bedeelden achterblijven ik heb nergens gezegd.
Helemaal als er veel tijd in gaat zitten om die gasten keer op keer dingen uit te leggen, waarbij aangetekend dient te worden dat het gewoon dingen zijn die iemand met die achtergrond en dat uurtarief gewoon zou moeten weten / begrijpen.quote:Op dinsdag 14 september 2010 21:07 schreef snabbi het volgende:
[..]
Ik vind 100-150 euro per uur dan ook veel geld
[..]
tvp, de connecties naar een Big4'er lopen. Even kijken wat er uit rolt.
A.F.C. Ajax - Piet de Visser
Een aantal reacties hier komt toch al vanuit de B4?
Het hangt ws af van jezelf of je er blij van wordt om bij een van die clubs te horen. Een paar jaar werkervaring daar staat in elk geval wel goed op je CV.
Het hangt ws af van jezelf of je er blij van wordt om bij een van die clubs te horen. Een paar jaar werkervaring daar staat in elk geval wel goed op je CV.
Tijdens je studietijd is dat prima. Meeste gasten van IAS-achtige afdelingen hebben B4-ervaring.quote:Op zaterdag 18 september 2010 13:45 schreef CRBeetje het volgende:
Een aantal reacties hier komt toch al vanuit de B4?
Het hangt ws af van jezelf of je er blij van wordt om bij een van die clubs te horen. Een paar jaar werkervaring daar staat in elk geval wel goed op je CV.
Net een test gedaan voor stage(b4), waarbij ik bij het oefenen enorm goed ( 90%) scoorde bij numeriek redeneren en minder bij logisch redeneren.. heb ik nu het gevoel dat het andersom is gegaan 
3 vraagjes:)
1. Ik studeer nu Master Accountancy en kan vanaf februari m'n scriptie schrijven.
Is het aan te raden om dit bij een Big4 te doen, adv Scriptiestage. Waarom doen bedrijven dit eigenlijk? Ze betalen ~600 per maand kreeg ik te horen terwijl je er alleen je scriptie aan het schrijven bent? Of werk je ook nog een paar uur?
2.Als ik m'n scriptie zo snel mogelijk af maak, bijvoorbeeld voor april, is het dan aan te raden om gelijk te solliciteren? Heb dan nog wel 1 vak (= 2 dagen college). Aangezien het juni is wanneer ik dan klaar ben, en dan is het rustiger heb ik gelezen. Of laten ze alle nieuwe accountant in september pas beginnen?
3. Klopt het dat je wanneer je je master hebt behaald, en werkt dat je netto zo'n 1600-1700eu bij een big4 ontvangt?
1. Ik studeer nu Master Accountancy en kan vanaf februari m'n scriptie schrijven.
Is het aan te raden om dit bij een Big4 te doen, adv Scriptiestage. Waarom doen bedrijven dit eigenlijk? Ze betalen ~600 per maand kreeg ik te horen terwijl je er alleen je scriptie aan het schrijven bent? Of werk je ook nog een paar uur?
2.Als ik m'n scriptie zo snel mogelijk af maak, bijvoorbeeld voor april, is het dan aan te raden om gelijk te solliciteren? Heb dan nog wel 1 vak (= 2 dagen college). Aangezien het juni is wanneer ik dan klaar ben, en dan is het rustiger heb ik gelezen. Of laten ze alle nieuwe accountant in september pas beginnen?
3. Klopt het dat je wanneer je je master hebt behaald, en werkt dat je netto zo'n 1600-1700eu bij een big4 ontvangt?
1. Het is wel leuk om te doen, je leert dan een kantoor en de mensen beter kennen en kunt voor jezelf bepalen of het betreffende kantoor iets voor jou is. De meeste stagiairs krijgen ook meteen een baan aangeboden. Je mag soms mee naar de klant, maar echt werken zal je niet doen.quote:Op dinsdag 21 september 2010 16:08 schreef icebeer het volgende:
3 vraagjes:)
1. Ik studeer nu Master Accountancy en kan vanaf februari m'n scriptie schrijven.
Is het aan te raden om dit bij een Big4 te doen, adv Scriptiestage. Waarom doen bedrijven dit eigenlijk? Ze betalen ~600 per maand kreeg ik te horen terwijl je er alleen je scriptie aan het schrijven bent? Of werk je ook nog een paar uur?
2.Als ik m'n scriptie zo snel mogelijk af maak, bijvoorbeeld voor april, is het dan aan te raden om gelijk te solliciteren? Heb dan nog wel 1 vak (= 2 dagen college). Aangezien het juni is wanneer ik dan klaar ben, en dan is het rustiger heb ik gelezen. Of laten ze alle nieuwe accountant in september pas beginnen?
3. Klopt het dat je wanneer je je master hebt behaald, en werkt dat je netto zo'n 1600-1700eu bij een big4 ontvangt?
2. Iedereen begint in september, ik heb in ieder geval nooit meegemaakt dat iemand meteen na zijn scriptie begon.
3. Rond de 1600 netto klopt inderdaad
Een stagair is gewoon een hele goedkope manier van recruitment. Het lijkt voor jou misschien duur met die stagevergoeding, maar dat is niet zo. Het element waarbij de manager/senior manager of partner tijd opoffert voor jouw scriptie zal veel meer kosten.
Daarnaast is het altijd mooi meegenomen als ze er nog wat publiciteit uit kunnen halen.
Daarnaast is het altijd mooi meegenomen als ze er nog wat publiciteit uit kunnen halen.
