Je zou eventueel via BE nog wel de accountancy in kunnen gaan. Een paar van mijn medestudenten zijn naar BE gegaan om de OAT te ontwijken en proberen het dan via een Accountancy-minor. Maar dan moet je denken aan samenstel en niet aan de controlepraktijk. Maar de directeur van de academie weet wel waar hij het over heeft. En bij SLB'ers ben ik altijd wat voorzichtiger want de BE-docenten proberen je altijd over te halen om haar hun kant te gaan Maar in dit geval heeft hij gelijkquote:Op zondag 11 april 2010 19:13 schreef AvecLeCoeur het volgende:
Haha, volg deze topics al langer en had het ergens gelezen. Je antwoordt wat ik eigenlijk al had gedacht. Was me ook aangeraden door directeur van de academie en SLB-er maar ik wil al zolang dolgraag de AC richting op dat het een beetje als een mislukking voelt om nu over te stappen naar BE, haha
Bedankt voor je reactie iig
Onze school heeft alleen een stage in het derde jaar en 4e jaar is afstuderenquote:Op zondag 11 april 2010 19:22 schreef mirved het volgende:
Ik zou ook voor BE kiezen in jouw geval.
Bij mij was de eerste stage fulltime en 2de stage 3 dagen in de week trouwens
Bij ons in Breda was de stage gewoon een half jaar, 5 dagen per weekquote:Op zondag 11 april 2010 19:04 schreef Maraca het volgende:
Ik heb een stalker
De stages van BE en AC verschillen eigenlijk niet zoveel. Enige verschil is dat BE 5 dagen in de week stage loopt en AC 4 dagen in de week en op vrijdag naar school gaat. Op de vrijdag heb je dan colleges levensverzekeringswiskunde, controleleer en successierecht. Aan het eind van de stage heb je dus dan ook nog tentamens!
Let wel op dat je in het 4e jaar als AC-student ook nog een OAT tentamen hebt. Dat heeft BE dan weer niet.. Daar zal je ook aardig wat tijd aan kwijt zijn..
Aangezien je een ouder bent zou ik zeggen: kies voor BE
Dat is op zich wel jammer. Het is wel fijn om in 2 verschillende organisaties stage te lopen. Klein of groot kantoor de RA kant of de AA kant etc. Ik heb eerst RA stage gelopen en kwam er toen achter dat me dat niet beviel. 4de jaars stage bij een AA kantoor beviel me een stuk beter.quote:Op zondag 11 april 2010 19:41 schreef Maraca het volgende:
[..]
Onze school heeft alleen een stage in het derde jaar en 4e jaar is afstuderen
Je zou in de 4e eventueel kunnen kiezen voor een afstudeeropdracht via een accountantskantoor. Dan maak je ook kennis met andere kantoren. Heb zelf in de derde heel bewust gekozen voor een gecombineerde stage. 10 weken samenstel en 10 weken controle dus zag ik toch nog wat van beide kanten maar studeer niet af via een accountantskantoorquote:Op maandag 12 april 2010 00:19 schreef mirved het volgende:
[..]
Dat is op zich wel jammer. Het is wel fijn om in 2 verschillende organisaties stage te lopen. Klein of groot kantoor de RA kant of de AA kant etc. Ik heb eerst RA stage gelopen en kwam er toen achter dat me dat niet beviel. 4de jaars stage bij een AA kantoor beviel me een stuk beter.
3de gesprek dan ben je vrijwel zeker aangenomen.quote:Op maandag 12 april 2010 15:25 schreef GewoonLieveLangeKoen het volgende:
Weet iemand wat het derde gesprek van Deloitte inhoudt?
Ik zit namelijk met spanning te wachten op een belletje dat ik wel of niet mag komen, maar stel nou dat ik wel mag komen, wil ik dit wel even weten
Het is echt gescheiden, dus soms heb je hoorcollege en dan zit je ook de hele dag in Breukelen. Andere dag heb je 'werkcollege' en dat heb je gewoon decentraal.quote:Op vrijdag 9 april 2010 09:26 schreef Matamalam het volgende:
Ah dus waarschijnlijk hadden ze gewoon hoorcollege en werkcollege in Eindhoven?
Het volgende zegt Nyenrode zelf erover:
[..]
Op de VU kreeg ik te horen dat je normaal gesproken eerst hoorcollege hebt en daarna werkcollege, beide samen op een vrijdag en op één dezelfde locatie.
Ah zo.. is het dan ook zo dat je veel minder hoorcollege en werkcollege heb dan via bijvoorbeeld een VU of een UvA, want dan heb je op één dag beide? Of heb je dan via Nyenrode op één en dezelfde dag alle hoorcolleges/werkcolleges waar je die bij de VU of UvA verspreid krijgt over meerdere vrijdagen? Je krijgt een hele andere structuur dan qua studie en het tot je nemen van de stof..quote:Op maandag 12 april 2010 20:25 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Het is echt gescheiden, dus soms heb je hoorcollege en dan zit je ook de hele dag in Breukelen. Andere dag heb je 'werkcollege' en dat heb je gewoon decentraal.
Ik heb niet eens een derde gesprekquote:Op maandag 12 april 2010 19:56 schreef mirved het volgende:
[..]
3de gesprek dan ben je vrijwel zeker aangenomen.
Gefeliciteerd!quote:Op dinsdag 13 april 2010 15:52 schreef GewoonLieveLangeKoen het volgende:
[..]
Ik heb niet eens een derde gesprek
Ben net gebeld dat ik ben aangenomen
Hebben ze je dat niet verteld dan wanneer je werd afgewezen?quote:Op dinsdag 13 april 2010 16:55 schreef Outlined het volgende:
Waarom is het voor GewoonLieveLangeKoen (gefeliciteerd by the way) wel mogelijk om bij Deloitte te beginnen en voor mij (afgestudeerd in een beta studie) NIET?
Ik had er niet specifiek naar gevraagd maar zal ze binnenkort eens opbellen. Ik wil gewoon in de accountancy aan de slag ongeacht het instapniveau.quote:Op dinsdag 13 april 2010 17:10 schreef mirved het volgende:
[..]
Hebben ze je dat niet verteld dan wanneer je werd afgewezen?
De structuur van de opleidingen verschilt ook wel. De vakken zijn niet direct vergelijkbaar met elkaar en daarom is het dus ook lastig om een vergelijking te maken. Bij Nyenrode bestaan de werkcolleges vaak uit het geven van presentaties (meestal 1 tweetal per week). Daarnaast wordt de stof van de week wat toegelicht, dus bij Externe Verslaggeving wordt er bijvoorbeeld wat meer over financiële instrumenten verteld, maar dit gaat vaak niet zo heel diep. Ook worden er tijdens de werkcolleges al mondelingen geoefend met de docent, zodat je een beetje weet wat je kunt verwachten(tijdens de masterfase). Zowel tijdens je master als Postdoc moet je veel opdrachten inleveren en is op Nyenrode bij elk vak aanwezigheidsverplichting, terwijl dit bij de VU/UVA niet zo streng is.quote:Op maandag 12 april 2010 22:32 schreef Matamalam het volgende:
[..]
Ah zo.. is het dan ook zo dat je veel minder hoorcollege en werkcollege heb dan via bijvoorbeeld een VU of een UvA, want dan heb je op één dag beide? Of heb je dan via Nyenrode op één en dezelfde dag alle hoorcolleges/werkcolleges waar je die bij de VU of UvA verspreid krijgt over meerdere vrijdagen? Je krijgt een hele andere structuur dan qua studie en het tot je nemen van de stof..
Blijkbaar zat je in de verkeerde versnellingquote:Op dinsdag 13 april 2010 16:55 schreef Outlined het volgende:
Waarom is het voor GewoonLieveLangeKoen (gefeliciteerd by the way) wel mogelijk om bij Deloitte te beginnen en voor mij (afgestudeerd in een beta studie) NIET?
Ah zo.. nu rest er de vraag welke studiestructuur wil ik haha.. in de tussen tijd oriënteer ik me even verder wat betreft de verschillende studietrajecten.quote:Op dinsdag 13 april 2010 18:22 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
De structuur van de opleidingen verschilt ook wel. De vakken zijn niet direct vergelijkbaar met elkaar en daarom is het dus ook lastig om een vergelijking te maken. Bij Nyenrode bestaan de werkcolleges vaak uit het geven van presentaties (meestal 1 tweetal per week). Daarnaast wordt de stof van de week wat toegelicht, dus bij Externe Verslaggeving wordt er bijvoorbeeld wat meer over financiële instrumenten verteld, maar dit gaat vaak niet zo heel diep. Ook worden er tijdens de werkcolleges al mondelingen geoefend met de docent, zodat je een beetje weet wat je kunt verwachten(tijdens de masterfase). Zowel tijdens je master als Postdoc moet je veel opdrachten inleveren en is op Nyenrode bij elk vak aanwezigheidsverplichting, terwijl dit bij de VU/UVA niet zo streng is.
De hoorcolleges worden vaak wat praktijkvoorbeelden beschreven, maar heb je in mijn ervaring niet zoveel aan, gezien de werkcolleges al zeer praktisch zijn ingericht en erg op tentamen is gespitst. Ga er vanuit dat er bij de meeste vakken 2 tot 3 centrale (hoor)colleges zijn en voor de rest decentrale (werk)colleges.
Ik heb zelf ook een sollicitatie bij Deloitte gehad en het viel me wel op dat ze veel meer naar persoonlijkheid en karakter kijken en veel minder naar intelligentie en wat iemand kan. De capaciteitstesten wegen ook best zwaar daar volgens mij. Ik kreeg echt het idee dat ze zoeken naar een paar specifieke karaktereigenschappen bij sollicitanten, en dat je achtergrond er weinig toe doet. Het valt me dan ook wel op hoe weinig mensen van mijn opleiding kiezen voor Deloitte, en als ze er al voor kiezen, hoe weinig mensen er aangenomen worden (misschien ook om het kostenaspect dat ze op dit moment minder vragen naar universiteitsstudenten?). Maar ik denk trouwens ook niet dat ze de meest serieuze studenten aantrekken met hun rare wervingsprogramma van GÁÁÁÁN enzo.quote:Op dinsdag 13 april 2010 16:55 schreef Outlined het volgende:
Waarom is het voor GewoonLieveLangeKoen (gefeliciteerd by the way) wel mogelijk om bij Deloitte te beginnen en voor mij (afgestudeerd in een beta studie) NIET?
Ik heb 1 keer stage gelopen bij deloitte en een halfjaar gewerkt. Beide keren ben ik na 1 gesprek aangenomen zonder een test te maken. Ze letten bij deloitte idd erg sterk op persoonlijkheid want dat is op laag niveau misschien minder belangrijk maar als men richting manager aan gaat zeer belangrijk. Klant contact, klanten binnenhalen en leiding geven is zeer belangrijk binnen de accountancy. Als je iemand hebt die super slim is maar de klanten geen goed gevoel geeft dan is dat alleen maar schadelijk voor de band met die klant. Commercieel zijn wordt steeds belangrijker.quote:Op woensdag 14 april 2010 09:09 schreef CG het volgende:
[..]
Ik heb zelf ook een sollicitatie bij Deloitte gehad en het viel me wel op dat ze veel meer naar persoonlijkheid en karakter kijken en veel minder naar intelligentie en wat iemand kan. De capaciteitstesten wegen ook best zwaar daar volgens mij. Ik kreeg echt het idee dat ze zoeken naar een paar specifieke karaktereigenschappen bij sollicitanten, en dat je achtergrond er weinig toe doet. Het valt me dan ook wel op hoe weinig mensen van mijn opleiding kiezen voor Deloitte, en als ze er al voor kiezen, hoe weinig mensen er aangenomen worden (misschien ook om het kostenaspect dat ze op dit moment minder vragen naar universiteitsstudenten?). Maar ik denk trouwens ook niet dat ze de meest serieuze studenten aantrekken met hun rare wervingsprogramma van GÁÁÁÁN enzo.
dank voor de felicitatie!!quote:Op dinsdag 13 april 2010 16:55 schreef Outlined het volgende:
Waarom is het voor GewoonLieveLangeKoen (gefeliciteerd by the way) wel mogelijk om bij Deloitte te beginnen en voor mij (afgestudeerd in een beta studie) NIET?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |