wonen in Nederland, werken in Belgie

Kun je je huidige zorgverzekering blijven houden (in Nederland)?
Je zal wel moeten!!
Tevens dien je een zorgverzekering in belgie af te sluiten.

Het bedrijf van je man kan daar uiteraard alles over vertellen. Het is wel een lastige regeling soms krijg je een aanslag uit belgie en nederland. Ik heb een tijdje (4 maanden) in belgie gewerkt maar bij mij werd alles via het bedrijf geregeld.

Gr

Je kunt beter in Belgie wonen en in Nederland werken. Dat is financieel het gunstigste!

Er zijn hier speciale regelingen voor bij de Belastingdienst, 'grensarbeiders' heet dat geloof ik
Op de site van de Belastingdienst moet je hier genoeg over kunnen vinden.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 07:53 schreef Tezz het volgende:
Hallo,

Wij wonen dicht bij de grens met Belgie en mijn man overweegt om een baan aan te nemen in Belgie, vlak over de grens. Weet iemand wat de consequenties hiervan zijn?
Concrete vragen:

- Hoe zit het met belasting betalen?

dat wordt van je loon automatisch ingehouden, net als in Nederland.
Maar je moet wel een Belgische aangifte invullen, en een Nederlandse. Op de Nederlandse vul je dan je inkomten uit België in, evenals wat je daar al aan belasting betaald hebt. Er is een mooie regeling tussen NL en B, zodat je niet 2x betaalt. Echter, belasting is in België hoger dan in Nederland, waardoor je als alles normaal gaat het verschil krijgt terugbetaald. Kortom, je betaalt het Nederlandse tarief.

quote:

- Kun je je huidige zorgverzekering blijven houden (in Nederland)?

Nee, je moet jezelf verzekeren in Belgie, wat heeeel wat goedkoper is (ik was 29 euro per kwartaal kwijt). Echter, je moet je wel nog verzekeren bij CZ voor het internationale verdrag wat er geldt, maar dat is iets van 6 euro per maand ofzo. Hierdoor heb je gewoon recht op Nederlandse zorg, en de rekening sturen ze dan door naar je Belgische verzekering. Houdt er wel rekening mee dat je wel nog het Nederlandse eigen risico hebt.

Ook komt er nog 25 euro per jaar bij voor een algemene premie (landelijke pot, voor gehandicapten en chronisch zieken enzo), maar dat kan jaren duren voordat ze er achter komen dat je in Belgie werkt en dat ze dat nog bij je moeten innen. Ik ben na 5 jaar weer terug in Nederland (qua werk. heb hier wel gewoon altijd gewoond) en nu krijg ik nog ineens iets dat ik moet betalen over die 5 jaar. En dat is helaas wel in verdragen vastgelegd dus je komt er ook niet zo makkelijk onderuit.

Wel moet je waarschijnlijk je huisarts een papiertje laten tekenen als je ziek bent, en die opsturen naar je baas of verzekering. Een arbodienst ofzo is er gelofo ik niet. Fraude hiermee is overigens wel makkelijker als je je huisarts goed kent en hij het niet erg vind om wat meer dagen in te vullen dan nodig zijn voor je herstel.

quote:

- Hoe zit het met een sociaal vangnet? (uitkering, ziektewet etc.)

hm, in de 5 jaar dat ik er gewerkt heb ben ik 1x 2 weken ziek geweest, en toen werd ik door m'n baas gewoon doorbetaald dus eigenlijk heb ik geen idee. Echter, zodra je een uitkering wil aanvragen ben je weer gewoon Nederlander dus moet je dat hier aanvragen. Dan krijg je wel wat meer gedoe, want dan heb je wat Belgische formulieren nodig. Mij was het teveel werk, en gelukkig had ik heel snel nieuw werk dus vond ik het teveel gedoe.

quote:

- Hoe zit het met volkspremies (aow etc.) en pensioen?

pensioen bouw je in die jaren op in Belgie, denk ik. Dat ging via m'n werk daar, en heb het eigenlijk niet echt bestudeerd. AOW, weet ik niet precies.

quote:

- Hoe zit het met de voorlopige teruggaaf inkomstenbelasting die we nu maandelijks ontvangen?

zie boven. Je moet hier gewoon een normaal belastingformulier invullen. Je geeft echter op dat je inkomsten uit het buitenland hebt. De rest is hetzelfde.

quote:

- Heeft het consequenties (belastingtechnisch) voor ons eigen huis?

zie boven, denk ik. Maar dit moet je 's navragen bij het belastingkantoor in Roosendaal (dat is voor internationale zaken), zij kunnen je dat vast vertellen.

quote:

Zijn er nog andere dingen waar we rekening mee moeten houden? Zitten er op fok belasting-wizzkids of misschien ervaringsdeskundigen?

in het geval van een leaseauto krijg je waarschijnlijk een Belgische. No problem, behalve dat je voor je belastingaangifte wel de Nederlandse cataloguswaarde moet nemen. Publiekelijk ga ik daar niet meer over zeggen, via PM kan ik je daar nog wel wat over kwijt.

quote:

Ik hoor het graag! Ik krijg er namelijk een naar onderbuik gevoel bij, maar mijn man ziet de baan erg zitten!

ach, zo erg is het niet. Het meeste is net als in Nederland, alleen duurt je eerste salaris een paar dagen langer omdat banken altijd een paar dagen nodig hebben voor internationale overschrijvingen.
Oh, en je vakantiegeld komt niet in mei, maar waarschijnlijk in juni of juli.
En houdt er rekening mee dat je het eerste jaar (veel) minder vrije dagen hebt, aangezien je die opbouwt voor het jaar erna.

[ Bericht 0% gewijzigd door Tokus op 06-10-2009 09:09:50 ]

Voor de inkomstenbelasting wordt gekeken naar waar het middelpunt van het sociale leven ligt. In Nederland dus. Daar zul je dus ook belasting moeten betalen. Bij de Belgische belastingdienst moet je dus ontheffing vragen.

Voor de AOW zelf is het niet relevant waar je werkt. Je woont in Nederland, dus je wordt niet gekort op je (evt.... toekomstige) AOW. (en of je pensioen opbouwt is natuurlijk afhankelijk van de regeling die er daar is)

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 08:40 schreef Tokus het volgende:
alleen duurt je eerste salaris een paar dagen langer omdat banken altijd een paar dagen nodig hebben voor internationale overschrijvingen.

Ik weet nbiet wanneer het gaat spelen, maar ze zijn bij de banken bezig met een nieuwe norm voor internationaal bankvervkeer waarbij het dezelfde dag uitgevoerd wordt.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 08:41 schreef sanger het volgende:
Voor de inkomstenbelasting wordt gekeken naar waar het middelpunt van het sociale leven ligt. In Nederland dus. Daar zul je dus ook belasting moeten betalen. Bij de Belgische belastingdienst moet je dus ontheffing vragen.

Fout. Zie m'n antwoord hierboven.

Het is wel financieel aantrekkelijker in België te wonen

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 09:08 schreef Tokus het volgende:

[..]

Fout. Zie m'n antwoord hierboven.

Je bedoeld over de ontheffing? Als Nederlands ingezetene ben je immers altijd belastingplichting in NL tenzij je kunt aantonen dat je sociale middelpunt elders is.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 09:11 schreef sanger het volgende:

[..]

Je bedoeld over de ontheffing? Als Nederlands ingezetene ben je immers altijd belastingplichting in NL tenzij je kunt aantonen dat je sociale middelpunt elders is.

Nope, je moet belasting betalen in het land waar je werkt.
zoals je zegt, je bent in Nederland ook belastingplichtig, maar dit kun je verrekenen met wat je in Belgie al betaald hebt.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 09:14 schreef Tokus het volgende:

[..]

Nope, je moet belasting betalen in het land waar je werkt.
zoals je zegt, je bent in Nederland ook belastingplichtig, maar dit kun je verrekenen met wat je in Belgie al betaald hebt.

Dat is een verdrag tussen NL en Be. De NL wetgeving gaat uit van een bepaald beginsel (kan niet op de naam komen).

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 08:40 schreef Tokus het volgende:
Nee, je moet jezelf verzekeren in Belgie, wat heeeel wat goedkoper is (ik was 29 euro per kwartaal kwijt). Echter, je moet je wel nog verzekeren bij CZ voor het internationale verdrag wat er geldt, maar dat is iets van 6 euro per maand ofzo. Hierdoor heb je gewoon recht op Nederlandse zorg, en de rekening sturen ze dan door naar je Belgische verzekering. Houdt er wel rekening mee dat je wel nog het Nederlandse eigen risico hebt.

Ook komt er nog 25 euro per jaar bij voor een algemene premie (landelijke pot, voor gehandicapten en chronisch zieken enzo), maar dat kan jaren duren voordat ze er achter komen dat je in Belgie werkt en dat ze dat nog bij je moeten innen. Ik ben na 5 jaar weer terug in Nederland (qua werk. heb hier wel gewoon altijd gewoond) en nu krijg ik nog ineens iets dat ik moet betalen over die 5 jaar. En dat is helaas wel in verdragen vastgelegd dus je komt er ook niet zo makkelijk onderuit.

Wel moet je waarschijnlijk je huisarts een papiertje laten tekenen als je ziek bent, en die opsturen naar je baas of verzekering. Een arbodienst ofzo is er gelofo ik niet. Fraude hiermee is overigens wel makkelijker als je je huisarts goed kent en hij het niet erg vind om wat meer dagen in te vullen dan nodig zijn voor je herstel.

Als je dichtbij de Belgische grens woont, kun je ook overwegen om je zorg in België te zoeken; ik vind echt dat het hier veel beter geregeld is dan in Nederland. Zowel 'simpele' zorg (huisarts, tandarts, fysio), als de meer specialistische.

quote:

in het geval van een leaseauto krijg je waarschijnlijk een Belgische. No problem, behalve dat je voor je belastingaangifte wel de Nederlandse cataloguswaarde moet nemen. Publiekelijk ga ik daar niet meer over zeggen, via PM kan ik je daar nog wel wat over kwijt.

Mag dat? Als je in Nederland woont? Ik weet niet hoe moeilijk ze in NL zijn, maar als je in België woont en je hebt een NL leaseauto, dan moet je 'm binnen drie maanden iimporteren

quote:

ach, zo erg is het niet. Het meeste is net als in Nederland, alleen duurt je eerste salaris een paar dagen langer omdat banken altijd een paar dagen nodig hebben voor internationale overschrijvingen.
Oh, en je vakantiegeld komt niet in mei, maar waarschijnlijk in juni of juli.
En houdt er rekening mee dat je het eerste jaar (veel) minder vrije dagen hebt, aangezien je die opbouwt voor het jaar erna.

Ugh, ja, die vakantiedagen. Waarschijnlijk kun je, als je je poot stijfhoudt, wel bedingen dat je meer dagen krijgt dan de officiële. Sowieso zijn er in B meer nationale feestdagen. Voordeel: als je eventueel ooit vertrekt uit B, krijg je dus nog bijna een maand extra salaris uitgekeerd!
Vakantiegeld wordt hier trouwens verdeeld over het salaris van mei en november, als ik het me goed herinner.

Enne: inderdaad Roosendaal bellen met deze vragen! Het verschilt per medewerker, maar wij zijn daar meestal prima geholpen! _{Wij hebben, zo mogelijk, een nog ingewikkelder situatie: Mr werkt in België, maar wordt door NL baas betaald. Ik werk in B, maar heb officieel geen salaris (beurs), maar krijg dus wel een maandelijks inkomen.}

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 12:10 schreef ColdFeet het volgende:

Mag dat? Als je in Nederland woont? Ik weet niet hoe moeilijk ze in NL zijn, maar als je in België woont en je hebt een NL leaseauto, dan moet je 'm binnen drie maanden iimporteren

yep, zolang je ook maar aan kan tonen dat je in Belgie werkt mag het. Sterker nog, het staat ook gewoon in de berekening voor je belastingaangifte.

quote:

Ugh, ja, die vakantiedagen. Waarschijnlijk kun je, als je je poot stijfhoudt, wel bedingen dat je meer dagen krijgt dan de officiële. Sowieso zijn er in B meer nationale feestdagen.

dat is zeker een voordeel. En, als een feestdag in het weekend valt krijg je compensatie. Dat is ook erg prettig Alleen 2e kerstdag en (begrijpelijk) 30 april zijn geen vrije dagen, houdt daar wel rekening mee als je daar waarde aan hecht.

Maar het is bij de meeste bedrijven wel gebruikelijk dat je de week van kerst en oud&nieuw vrijwillig verplicht vrijneemt, geloof ik. Mijn werkgeverboekt overigens alle compensatiedagen over naar die week, en dus hebben we dan een extra week vrij, 'gratis'.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 08:44 schreef sanger het volgende:

[..]

Ik weet nbiet wanneer het gaat spelen, maar ze zijn bij de banken bezig met een nieuwe norm voor internationaal bankvervkeer waarbij het dezelfde dag uitgevoerd wordt.

1 november gaan de nieuwe voorwaarden voor betalingsverkeer in. Althans dat heeft de Rabobank mij erover verteld. Daar was ook e.e.a. bij over internationaal betalingsverkeer, dus dit mogelijk ook (is ognetwijfeld terug te vinden op de Rabo site).

Dat internationale betalingsverkeer, daar zou ik me maar niet druk om maken. Je kunt altijd overwegen om een goedkope Belgische rekening te nemen. Kun je ook boodschappen doen en tanken in België en sluis je zelf de rest van je salaris door naar NL. Ik neem aan dat die twee dagen vertraging geen serieuze problemen oplevert in je huishoudelijke financiën...

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 12:30 schreef ColdFeet het volgende:
Dat internationale betalingsverkeer, daar zou ik me maar niet druk om maken. Je kunt altijd overwegen om een goedkope Belgische rekening te nemen. Kun je ook boodschappen doen en tanken in België en sluis je zelf de rest van je salaris door naar NL.

klopt, alleen boodschappen zijn in Belgie wel duurder, dacht ik
En dan moet je zelf steeds je geld doorsluizen en duurt het minimaal net zo lang als dat ze het gelijk op je Nederlandse rekening storten.

quote:

Op dinsdag 6 oktober 2009 13:00 schreef Tokus het volgende:

[..]

klopt, alleen boodschappen zijn in Belgie wel duurder, dacht ik
En dan moet je zelf steeds je geld doorsluizen en duurt het minimaal net zo lang als dat ze het gelijk op je Nederlandse rekening storten.

I know! Maar ik vind het assortiment hier in de supermarkten wel significant beter dan in NL (en toevallig weet ik dat Tezz wel van lekker eten&koken houdt ).

Natuurlijk duurt het betalingsverkeer, of het nu via een Belgische of een NL rekening gaat, net iets langer, maar ik probeerde slechts aan te geven dat dat een zaak van ondergeschikt belang is. Kijk, als je zomaar ineens veel meer belasting moet betalen of problemen krijgt met je hypotheek, dan heb je argumenten om de baan niet aan te nemen. Maar dat je loon dan drie dagen later komt, soit....

Handig om te weten: als secundaire arbeidsvoorwaarden worden vaak maaltijdcheques aangeboden. Kan behoorlijk interessant worden als aanvulling op het reguliere loon.