WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goed, ben inmiddels afgestudeerd en kreeg vandaag een aanbieding van een bedrijf waarmee ik graag akkoord ga. Of ik ook direct de papieren voor de pensioenregeling wil invullen en terugsturen. Nu heb ik wel eens iets voor mn pa uitgezocht die bij ABP zit, dat gaat vrij simpel. Mijn nieuwe werkgever zit echter bij Aegon en op het formulier wordt mij gevraagd of ik een keuze wil maken uit vijf beleggingsfondsen waar mijn premies worden belegd. Dit is een compleet nieuwe materie voor mij waar ik (na een telefoontje te hebben gepleegd met HRM) niet echt uitkom.
Bij het ABP krijgt een werknemer gegarandeerd een bepaalde pensioen, dit is bij een beleggingsfonds neem ik aan anders? Iemand ervaring met deze constructie?
Bij het ABP krijgt een werknemer gegarandeerd een bepaalde pensioen, dit is bij een beleggingsfonds neem ik aan anders? Iemand ervaring met deze constructie?
Clarkson: Speed has never killed anyone, suddenly becoming stationary... That's what gets you.
quote:Op woensdag 18 juli 2007 19:26 schreef vw_caddy het volgende:
Bij het ABP krijgt een werknemer gegarandeerd een bepaalde pensioen,
Ik heb me laten vertellen dat 't ABP stevig heeft geinvesteerd in amerikaans vastgoed. Daar was destijds nog stevig commentaar op, of dat wel zo slim was.
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
mja. daar heeft een normale ambtenaar niks mee te maken. Die ziet het woord beleggingsfonds nergens in zijn papieren terug.
Clarkson: Speed has never killed anyone, suddenly becoming stationary... That's what gets you.
Inderdaad, een normale ambtenaar heeft helemaal geen invloed op hoe zijn pensioen belegd wordt.
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
gegarandeerd pensioen wel, maar geen gegarandeerde premiebetaling. Toen het zo slecht ging met de beurs gingen al wat stemmen op om de premie te verdubbelenquote:Op woensdag 18 juli 2007 19:26 schreef vw_caddy het volgende:
Goed, ben inmiddels afgestudeerd en kreeg vandaag een aanbieding van een bedrijf waarmee ik graag akkoord ga. Of ik ook direct de papieren voor de pensioenregeling wil invullen en terugsturen. Nu heb ik wel eens iets voor mn pa uitgezocht die bij ABP zit, dat gaat vrij simpel. Mijn nieuwe werkgever zit echter bij Aegon en op het formulier wordt mij gevraagd of ik een keuze wil maken uit vijf beleggingsfondsen waar mijn premies worden belegd. Dit is een compleet nieuwe materie voor mij waar ik (na een telefoontje te hebben gepleegd met HRM) niet echt uitkom.
Bij het ABP krijgt een werknemer gegarandeerd een bepaalde pensioen, dit is bij een beleggingsfonds neem ik aan anders? Iemand ervaring met deze constructie?
Y'know, als voor 't vierde jaar op rij de lonen bij de overheid neutraal of negatief uitkomen door dit soort kutgeintjes, dan denk ik dat de vakbonden serieus uit moeten gaan kijken dat hun lokale vertegenwoordigers niet gelynchd worden.quote:Op woensdag 18 juli 2007 21:15 schreef ArnoKlaassen het volgende:
[..]
gegarandeerd pensioen wel, maar geen gegarandeerde premiebetaling. Toen het zo slecht ging met de beurs gingen al wat stemmen op om de premie te verdubbelen
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
Dit is een beschikbare premieregeling. Erg gunstig voor de werkgever, omdat deze elk jaar weet wat de pensioenlasten voor een werknemer zijn. (deze staan per jaar vast)
Daarnaast is dit een regeling waar relatief veel kosten vanaf worden gehouden en de uitkering is over het algemeen geen gegarandeerd pensioeninkomen, maar je bouwt op naar een geldbedrag, waar je een pensioen van dient aan te kopen. Wat je daadwerkelijke inkomen zal zijn is dan ook onbekend.
Daarnaast is dit een regeling waar relatief veel kosten vanaf worden gehouden en de uitkering is over het algemeen geen gegarandeerd pensioeninkomen, maar je bouwt op naar een geldbedrag, waar je een pensioen van dient aan te kopen. Wat je daadwerkelijke inkomen zal zijn is dan ook onbekend.
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
Volgens mij zijn de Nederlands pensioenfondsen daar grotendeels op tijd uitgestapt.quote:Op woensdag 18 juli 2007 20:36 schreef gronk het volgende:
[..]
Ik heb me laten vertellen dat 't ABP stevig heeft geinvesteerd in amerikaans vastgoed. Daar was destijds nog stevig commentaar op, of dat wel zo slim was.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Linkje?quote:Op woensdag 18 juli 2007 21:27 schreef Angel_of_Dth het volgende:
[..]
Volgens mij zijn de Nederlands pensioenfondsen daar grotendeels op tijd uitgestapt.
edit: ik zie dat ze 10 miljard in amerikaans vastgoed hebben, maar dat dat voornamelijk in 'industrieel' vastgoed is. Wat een totaal andere markt is dan de particuliere markt.
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
Helaas, die heb ik niet. Maar ik vermoed dat ik het op www.fd.nl gelezen heb ten tijde van het gelazer daar. Kan ook nrc.next geweest zijn.quote:
Ja, dat is nogal een verschil.quote:edit: ik zie dat ze 10 miljard in amerikaans vastgoed hebben, maar dat dat voornamelijk in 'industrieel' vastgoed is. Wat een totaal andere markt is dan de particuliere markt.
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Klopt inderdaad. Moet ik het dan zien als: ik heb een bepaalt geldbedrag opgebouwd, bij het behalen van de pensioensgerechtigde leeftijd wordt gekeken wat je opgebouwde gelden waard is en daarvoor krijg je een pensioen?quote:Op woensdag 18 juli 2007 21:26 schreef Five_Horizons het volgende:
Daarnaast is dit een regeling waar relatief veel kosten vanaf worden gehouden en de uitkering is over het algemeen geen gegarandeerd pensioeninkomen, maar je bouwt op naar een geldbedrag, waar je een pensioen van dient aan te kopen. Wat je daadwerkelijke inkomen zal zijn is dan ook onbekend.
Clarkson: Speed has never killed anyone, suddenly becoming stationary... That's what gets you.
Je koopt daarvoor een ouderdomspensioen, inderdaad.quote:Op woensdag 18 juli 2007 23:17 schreef vw_caddy het volgende:
[..]
Klopt inderdaad. Moet ik het dan zien als: ik heb een bepaalt geldbedrag opgebouwd, bij het behalen van de pensioensgerechtigde leeftijd wordt gekeken wat je opgebouwde gelden waard is en daarvoor krijg je een pensioen?
[ Bericht 2% gewijzigd door Five_Horizons op 18-07-2007 23:47:36 ]
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
Kun je daar dan ook mee shoppen zoals een direct uitkerende uitkering? Dat kan met een gewone lijfrente welquote:Op woensdag 18 juli 2007 23:33 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je koopt daarvoor een lijfrente en daarmee dus je pensioen betalen.
Ik zat niet echt op te letten en met 24 dingen in mijn hoofd.quote:Op woensdag 18 juli 2007 23:36 schreef ArnoKlaassen het volgende:
[..]
Kun je daar dan ook mee shoppen zoals een direct uitkerende uitkering? Dat kan met een gewone lijfrente wel
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
AH ok. Nee dus. Jammer dat zou namelijk een hoop meer mogelijkheden bieden.quote:Op woensdag 18 juli 2007 23:48 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik zat niet echt op te letten en met 24 dingen in mijn hoofd.
Tegen vakbonden aantrappen houd ik ook wel van maar in dit geval lijkt me dat niet gheel terecht.quote:Op woensdag 18 juli 2007 21:23 schreef gronk het volgende:
[..]
Y'know, als voor 't vierde jaar op rij de lonen bij de overheid neutraal of negatief uitkomen door dit soort kutgeintjes, dan denk ik dat de vakbonden serieus uit moeten gaan kijken dat hun lokale vertegenwoordigers niet gelynchd worden.
Beleggingstechnisch gezien is het eigenlijk nog helemaal niet zo'n gek idee. Weinig inkopen ten tijden dat de beurs hoog staat en veel inkopen als de beurs omlaag is gegaan. Maar het is inderdaad voor de overheid een beetje lastig te verkopen dat je bruto loon gelijk blijft en dat de pensioen premie stijgt. Mijn pensioenpremie steeg inderdaad in 1 jaar bijna 100 euro.
De kosten bij het ABP zijn anders ook best hoog. Zeker als je al die kadootjes regelingen voor ouder personeel erbij optelt.quote:Op woensdag 18 juli 2007 21:26 schreef Five_Horizons het volgende:
Dit is een beschikbare premieregeling. Erg gunstig voor de werkgever, omdat deze elk jaar weet wat de pensioenlasten voor een werknemer zijn. (deze staan per jaar vast)
Daarnaast is dit een regeling waar relatief veel kosten vanaf worden gehouden en de uitkering is over het algemeen geen gegarandeerd pensioeninkomen, maar je bouwt op naar een geldbedrag, waar je een pensioen van dient aan te kopen. Wat je daadwerkelijke inkomen zal zijn is dan ook onbekend.
|
|
