Werken bij de 4 grote (E&Y, KPMG, Deloitte of PWC)

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 13:36 schreef PietjePuk007 het volgende:
Zit ik de EDP-Audit brochure van E&Y te bekijken. Zie ik opeens een bekend gezicht, m'n docent Enterprise Information Systems .

van Haelst?

Ik heb vandaag te horen gekregen dat ik door ben naar de tweede ronde bij Deloitte en heb mijn eerste gesprek gehad bij KPMG. Voorlopig kan ik nog niet kiezen tussen die twee. Allebei lijken ze me erg leuk waar ik bij KPMG een meer geografisch georienteerd inschat en Deloitte meer gevarieerd. Lastig die keuzes. I'll keep you posted.

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 14:42 schreef snabbi het volgende:
van Haelst?

quote:

Ik heb vandaag te horen gekregen dat ik door ben naar de tweede ronde bij Deloitte en heb mijn eerste gesprek gehad bij KPMG. Voorlopig kan ik nog niet kiezen tussen die twee. Allebei lijken ze me erg leuk waar ik bij KPMG een meer geografisch georienteerd inschat en Deloitte meer gevarieerd. Lastig die keuzes. I'll keep you posted.

Gaaf ! Als je de uni mag kiezen, blijf je dan gewoon op de EUR om je RE te halen?

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 14:49 schreef PietjePuk007 het volgende:
Gaaf ! Als je de uni mag kiezen, blijf je dan gewoon op de EUR om je RE te halen?

De uni mag je kiezen, want het is je eigen opleiding. Wel zie je dat veel collega's dezelfde universiteit kiezen. Als ik voor Deloitte kies ga ik naar de VU, kies ik voor KPMG dan kies ik voor de EUR. Op zich wil ik wel een verder kijken dan alleen de EUR namelijk, maar ja ik woon in Rotterdam dus het is wel zo makkelijk.

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 14:49 schreef PietjePuk007 het volgende:

[..]


[..]

Gaaf ! Als je de uni mag kiezen, blijf je dan gewoon op de EUR om je RE te halen?

Die Van Haelst werkt niet meer bij EY

Overigens heb ik een verschil gevonden in de sollicitatieprocedure bij KPMG en Deloitte. Bij KPMG krijg je een assessment en bij Deloitte niet

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 16:17 schreef Wokschotel het volgende:
Die Van Haelst werkt niet meer bij EY

Klopt, hij werkt nu bij een grote implementatieboer, vandaar dat ik zo verrast was. Goeie kerel verder dus die mag je ff uitleggen.

3 gesprekken. De eerste is met een medewerker van HR en een senior consultant. De tweede is met een partner en een consultant en de derde weet ik nog niet. Maandag voor mijn tweede gesprek

Ik heb alleen bij KPMG gewerkt en dat is me erg tegen gevallen. Vooraf dacht ik de baan voor de rest van mijn leven gevonden te hebben, maar meer bureaucratisch dan daar heb ik het nog nooit gezien (werk nu bij een ziekenhuis!).

Was een interne functie, salaris en secundaire voorwaarden waren wat mij betreft uitstekend. Maar dat is dus niet voldoende.

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 19:10 schreef snabbi het volgende:
Overigens heb ik een verschil gevonden in de sollicitatieprocedure bij KPMG en Deloitte. Bij KPMG krijg je een assessment en bij Deloitte niet

Hangt dat ook niet van de functie af? Of vergelijk je in dit geval 2 identieke functies?

quote:

Op zaterdag 9 juni 2007 20:12 schreef Serinde het volgende:
Hangt dat ook niet van de functie af? Of vergelijk je in dit geval 2 identieke functies?

In dit geval weet ik dat TS op zoek was naar een functie binnen de IT Audit richting. De functie waar ik bij KPMG voor gesolliciteerd had is IT Advisory en bij Deloitte is het voor ERS. Het gaat hier dus om identieke functies.

Het gaat hier voornamelijk om Amstelveen. Zelf woon ik in Rotterdam en ken ook mensen die werken bij ERS die in Rotterdam wonen. Zij vertellen mij dat ze rond half 7 richting amstelveen gaan om de files te ontlopen. Vervolgens gaan ze rond 2 uur s middags naar een ander kantoor bijvoorbeeld Rotterdam of Voorburg zodat zij niet het begin van de avondspits hoeven mee te maken. Het is namelijk overal flex-plekken, maar het is wel handig om je netwerk in Amstelveen in tact te laten.

quote:

Op dinsdag 5 juni 2007 19:51 schreef PietjePuk007 het volgende:

[..]

Klopt, hij werkt nu bij een grote implementatieboer, vandaar dat ik zo verrast was. Goeie kerel verder dus die mag je ff uitleggen.

Prima kerel inderdaad, ik vond het alleen opmerkelijk dat ie blijkbaar nog in een folder staat terwijl ie toch al een tijdje weg is. Tijd voor nieuwe folders

quote:

Op zaterdag 9 juni 2007 20:12 schreef Sometimes het volgende:
Ik heb alleen bij KPMG gewerkt en dat is me erg tegen gevallen. Vooraf dacht ik de baan voor de rest van mijn leven gevonden te hebben, maar meer bureaucratisch dan daar heb ik het nog nooit gezien (werk nu bij een ziekenhuis!).

Was een interne functie, salaris en secundaire voorwaarden waren wat mij betreft uitstekend. Maar dat is dus niet voldoende.

Kan je daar wat voorbeelden van geven?

quote:

Op maandag 11 juni 2007 16:35 schreef Radagast2005 het volgende:

[..]

Kan je daar wat voorbeelden van geven?

Voorbeelden van de bureaucratie of van de arbeidsvoorwaarden?

quote:

Op maandag 11 juni 2007 17:54 schreef Sometimes het volgende:
Voorbeelden van de bureaucratie of van de arbeidsvoorwaarden?

De bureaucratie wil hij horen. Hij is ook een sollicitatieprocedure aan het starten en vanuit de orientatielunch/dag haal je weinig rotte dingen boven.

BTW:
Vandaag tweede gesprek bij Deloitte gehad. Geen idee wat hier uit gaat komen. Weinig feedback kunnen polsen dus kan alle kanten opgaan. Morgen of overmorgen weet ik meer.

Tussen mijn eerste en tweede gesprek zaten 8 werkdagen. Het eerste gesprek regelen duurde het langst.

Idd, arbeidsvoorwaarden weet ik ongeveer wel. Bureaucratie, daarin ben ik geïnteresseerd .

quote:

Op maandag 11 juni 2007 18:07 schreef snabbi het volgende:

[..]

De bureaucratie wil hij horen. Hij is ook een sollicitatieprocedure aan het starten en vanuit de orientatielunch/dag haal je weinig rotte dingen boven.

Tja. Ik werkte bij de interne IT afdeling, destijds gevestigd in een kantoorpand boven een winkelstraat in Amstelveen. Afdeling moest 8 FTE groot zijn, terwijl er maar werk was voor maximaal 3.

Iedereen 2 laptops, want als er eentje problemen heeft dan kan het zomaar een paar dagen duren voor deze gemaakt is. Na ophalen van de laptop was je 'm sowieso een paar dagen kwijt.

Iedereen een vaste flexplek

"Dit doe ik niet, staat niet in mijn functie-omschrijving".

Op je eerste werkdag verwacht je ontvangen te worden en voorgelicht en meer van dat soort zaken. Helaas. Dit is de kamer van je afdeling, veel succes. Zoek het maar lekker uit. Dat is later ook nooit alsnog ingevuld trouwens.

"informele lunches". Krijg nog jeuk op moeilijk bereikbare plaatsen als ik daar aan denk. Volgens een van bovenaf vastgesteld schema moest iedereen in een wisselende samenstelling 1 keer per maand (dacht ik) mee naar een verzorgde lunch in het hoofdgebouw. Bedoeling om mensen van verschillende afdelingen elkaar beter te laten leren kennen (groepen van +/- 10). De managers hebben lijstjes bij zich met eventuele vragen voor het geval er stiltes vallen. Heb je net je bek vol met een wit stokje met ondefinieerbare smurrie, krijg je de vraag "goh Sometimes, jij hebt als hobby kantklossen. Vertel eens".

Heb er uiteindelijk 5 maanden "gewerkt" en heb toen geprobeerd ontslag te nemen. Was al in de laatste fase met sollicitatiegesprekken bij een paar andere bedrijven. Dat werd met alle mogelijke moeite tegengehouden (IT personeel was in die tijd moeilijk te vinden) en de omstandigheden en vooruitzichten zouden worden verbeterd. Moest ik wel de sollicitaties afbreken. Uiteraard...
Twee dagen later werd me door diezelfde leidinggevende verteld dat mijn halfjaarcontract niet verlengd zou worden

Dit klinkt me wel als een tijdje in het verleden?
Hulp bij ICT problemen is volgens mij overal belabberd, zeker met de India hulp..
ook dat je zelf achter de zaken aan moet ipv dat het voor je geregeld is, vind ik niet echt negatief. Geeft direct aan in hoeverre je initiatief neemt. Maar goed iedereen ervaart het op zijn eigen manier denk ik.

Nou snabbi als ik op mijn eerste werkdag in een kamer wordt gestopt en niet weet wat ze willen dat ik doe kijk ik toch ook raar op. Maar dit is dus de interne IT-afdeling .

tvp
Interessant topic.

quote:

Op maandag 11 juni 2007 22:44 schreef snabbi het volgende:
Dit klinkt me wel als een tijdje in het verleden?
Hulp bij ICT problemen is volgens mij overal belabberd, zeker met de India hulp..
ook dat je zelf achter de zaken aan moet ipv dat het voor je geregeld is, vind ik niet echt negatief. Geeft direct aan in hoeverre je initiatief neemt. Maar goed iedereen ervaart het op zijn eigen manier denk ik.

Begin 2001.

Eigen initiatief is goed, overdrijven is weer wat anders.