Accountancy topic # 2

quote:

Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen

Het is misschien niet zo netjes. Maar vertel aan het kantoor waar je de voorkeur hebt, dat je bij meerdere kantoren aan het solliciteren bent (10 van de 10 keer krijg je deze vraag namelijk). Als ze weten dat je meerdere sollicitaties hebt lopen, zullen ze sneller reageren. Bij de kantoren waar je minder de voorkeur hebt, vertel je dat dit de enige sollicitatie is. Op de één of ander manier zijn de kantoren heel erg traag met sollicitatieprocedures.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen

Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 21:25 schreef WolfsNL het volgende:

[..]

Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.

Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?

quote:

Op zondag 27 januari 2008 22:27 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?

Ik heb gesolliciteerd bij Ernst & Young, Deloitte, PWC en BDO, maar eigenlijk bij BDO niet veel gedaan en die is dan ook vrij snel afgevallen, ik wil gewoon bij een groot kantoor beginnen, voor mij is daar meer mogelijk, ik kan daar naar mijn gevoel meer leren en internationaal heb ik ook ambities, verder is het gewoon gevoel. Er zijn vast genoeg mensen die kleinere kantoren beter vinden en anderen weer niet, dat is iets wat je zelf moet beslissen.

Bij de andere drie kantoren heb ik een meeloopdag gedaan zodat ik een beetje een feeling kon krijgen bij de bedrijven, sommige hadden overigens eerst een soort kennismakingsgesprekje (maar dit was eigenlijk een eerst gesprek van het sollicitatieproces). Bij EY had ik geen goed gevoel, de klik was er gewoon minder, maargoed je kan misschien net wat 'mindere mensen' treffen op zo'n dagje, maargoed je moet je ergens aan vastklampen anders kan je nooit een beslissing nemen. Overigens had ik begin 2007 al een inhousedag bij Deloitte gedaan en een paar maanden terug bij PWC ook. Ik raad je ook zeker aan meeloopdagen te doen aangezien je de praktijk kunt zien (hoewel je niet al te veel doet ), bovendien kan je veel informatie verkrijgen over de bedrijfscultuur en verder alles over studieervaringen etc. Ik heb gewoon mijn gevoel gevolgd, ik vond Deloitte en PWC niet heel super verschillend, maar dat was EY ook niet echt. De Big4 zijn naar mijn idee niet heel verschillend, ik heb van Deloitte en PWC een aanbieding gehad en heb gekozen voor PWC . De arbeidsvoorwaarden zijn overigens volkomen vergelijkbaar met een paar kleine verschillen, maar het is niet zo dat je bij de een een paar honderd euro meer krijgt. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.

Mijn advies is om veel rond te kijken, vragen en gewoon je gevoel volgen, blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen .

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:

[..]

blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen .

Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:

[..]
tekst weg


. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.


teksts weg

Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?

En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.

Bedankt.

EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

[ Bericht 13% gewijzigd door jojomen4 op 28-01-2008 11:13:15 ]

Reken er maar op dat je bij KPMG een capaciteitentest krijgt Op http://www.intermediair.nl/ staan een paar voorbeeldtesten en bij eentje stond dat die was gemaakt door iemand van KPMG

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.

Kan goed kloppen, ik zit inderdaad in de Randstad. Om je kansen te vergroten (iig vanaf het vwo) zou ik gewoon zo snel mogelijk solliciteren, zodat er in ieder geval nog genoeg plek is.

quote:

Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:

Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?

En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.

Bedankt.

EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

Over een stagiair weet ik niet.

Bij Bij Deloitte kreeg ik geen test, maar daar waren ze wel mee bezig dus ik zou er gewoon vanuit gaan dat je wel een test krijgt. Zij zeiden echter dat je daar niet op af kon vallen, maar dit betwijfel ik zelf. Bij Ernst & Young kreeg ik inderdaad zoiets als intermediair met cijferreeksen etc op WO-niveau, bij PWC wat rekenvaardigheid en wat stellingen beantwoorden nav een tekst, die was minder moeilijk dan dat Intermediair gedoe . Wel beiden gehaald though .

quote:

Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:

[..]

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

Het is gebruikelijk om circa 500 euro te krijgen. Naar mijn weten krijg je meestal geen auto ter beschikking.

Voorzover mij bekend:
PWC, capaciteitstest
EY, capaciteitstest
KPMG, capaciteitstest
Deloitte, capaciteitstest vanaf supervisor
Mazars, geen capaciteitstest

Tijdje niks van me laten horen. Maar ik had oorsponkelijk een sollicitatie lopen bij KPMG maar heb dat afgezegd. Heb er met verschillende mensen over gepraat (studieadviseur, ouders en familie) en zelf ook nog alles op een rijtje gezet. Mijn uiteindelijk besluit is om gewoon door te gaan met mijn huidige studie ( economie op het erasmus). Waar ik het goed naar me zin heb. Blijf wel dit topic volgen.

11 jan heb ik een gesprek bij E&Y. Hoop echt dat ik een kans krijg en het goed doe tijdens het gesprek. Gisteren via de site ingevult, gister contact gehad en vandaag gesprek vast gelegd. Erg snel handelen dus.

EDIT:

En net een reactie via mail gekregen van KPMG. Helaas afgewezen om verschillende redenen. Zo zou uit mijn blijken dat ik weinig affiniteit heb met het vak gebied accountancy en sluit m'n opleiding niet aan. Ze noemt daarbij wel dat MER studenten (en andere opleidingen) wel aangenomen worden.

Ik heb der maar terug gemaild om te laten weten dat IBMS (international business and management studies) de Engelstalige versie is van MER.

Jammer.

[ Bericht 54% gewijzigd door jojomen4 op 01-02-2008 16:17:14 ]

Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

[ Bericht 78% gewijzigd door MoneyTalks op 07-02-2008 22:48:51 ]

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

Bij ons nooit in ieder geval. Wel eens mensen die zonder stropdas lopen, maar dat is dan ook het meest casual dat je bij ons zal zien.

Ik heb gister (vrijdag) bij AGT een dagje meegelopen en het heeft toch wel bevestigd dat ik echt de accountancy in wil. Het is wat kleiner kantoor (circa 50 werknemers) en de mensen kennen elkaar daar eigenlijk allemaal, ook de directeuren, dat spreekt me toch wel een beetje aan. Dinsdag ga ik nog bij BDO meelopen, en ik ben nog van plan naar een inhousedag van Mazars te gaan, en misschien dat ik nog ga kijken bij PwC, E&Y of KPMG, om te zien of groter misschien interessanter is.

[ Bericht 3% gewijzigd door MoneyTalks op 09-02-2008 01:44:01 ]

Mooi dat het beviel.:) Wat moest je allemaal doen op die dag?

*YAY*

M'n gesprek ging vandaag prima bij E&Y, en de test die ik voor het gesprek heb gemaakt was ook goed!

Och, ik ben zoooooow blij! Nu hebben ze hopelijk nog een stage plek voor me en verkloot ik het volgende gesprek met een manager niet. Alle tips m.b.t. vragen die ik eventueel kan krijgen worden zeer op prijs gestelt.

quote:

Op zaterdag 9 februari 2008 14:10 schreef chabo het volgende:
Mooi dat het beviel.:) Wat moest je allemaal doen op die dag?

Simpele dingen, boekhouding van een bedrijfje invoeren, cijfers controleren op rekenkundige juistheid. Dat was het wel zo'n beetje. Na die boekhouding te hebben ingevoerd rolde daar automatisch een formuliertje uit met hoeveel BTW dat bedrijf moest gaan betalen aan de belastingdienst.

Vandaag dus ook meeloopdagje bij BDO gehad, duurde van 9u tot kwart voor 2, in tegenstelling tot AGT waar het dus echt de hele dag was. Ik had de pech dat degene met wie ik eigenlijk zou meelopen ziek was, en dat ik eigenlijk gewoon in een kamertje gezet werd met wat papierwerk en dat ik mocht gaan controleren op rekenkundige juistheid. Misschien is dat ook wel echt wat een accountant doet, maar dat vond ik wel een beetje jammer, dat ik niet echt heb meegelopen met iemand. Maar goed, wel een verschil qua kantooromvang, BDO is een stuk groter, kantoor van 200 mensen in plaats van 50, goede sfeer als je je collegas kent denk ik.

Ik ben er nog niet uit, AGT vond ik leuk, daar werd ook echt aandacht aan mij besteed, maar misschien is het wel té klein. BDO heeft een mooier kantoor, iets grotere klanten, betere locatie voor mij, maar had in ieder geval vandaag dat ik een beetje aan mijn lot werd overgelaten, misschien had ik gewoon pech, want er was ook een andere meeloopster en die zat wel gewoon op een kantoortje samen met een (assistent)accountant.

Ik denk dat ik toch eens ga kijken bij E&Y, PwC en/of KPMG. Misschien dat de 'Big Four' toch wel beter bij me past. Tot nu toe ben ik daar een beetje huiverig over geweest, omdat ik het idee heb dat zo'n kantoor te onpersoonlijk zou zijn, en dat je te weinig aandacht zou krijgen, maar wie weet dat mijn mening dan wel bijdraait.

E&Y voor mij dus!

Begin maart zal ik beginnen aan m'n stage van 3 maanden. Heb er erg veel zin in.

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

Als ik een dagje op kantoor zit en weet dat ik niet naar de klant moet ga ik ook casual, daar hoeft het bij ons geen vrijdag voor te zijn hoor.

ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken

quote:

Op donderdag 28 februari 2008 20:40 schreef Wei_Jun het volgende:
ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken

Leuk! Ik mag binnenkort op gesprek komen bij KPMG voor een stageplaats . Zou je me er iets meer over kunnen vertellen zoals hoe de capaciteitentesten gingen en toen je daar stage mocht lopen hoe je dag eruit zag?

ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken was niet nodig voor stagiairs.
Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.

in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.

Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).

Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad

securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google

en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.


Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^

[ Bericht 0% gewijzigd door Wei_Jun op 28-02-2008 22:42:58 ]

quote:

Op donderdag 28 februari 2008 22:37 schreef Wei_Jun het volgende:
ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken was niet nodig voor stagiairs.

Meen je dat nou? Ik moet er meerdere maken en ik heb toch echt gesolliciteerd voor een meeloopstage. Misschien dat het per vestiging verschilt.

quote:

Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.

in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.

Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).

Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad

securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google

en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.


Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^

Gaaf!

ja dat meen ik
welke vestiging ga jij solliciteren?